توضیحات بیشتر و دانلود فایل *پایین مطلب *, فرمت فایل: Word قابل ویرایش و آماده پرینت.
تعداد صفحه :46
قابل اطمینان ازجامع و کامل بودن پروژه
قسمتی از محتوای متن ...
فهرست مطالب
نقش عناصر غذایی در رشد و نمو خیار. 17
مشخصات بذر خیار گلخانه ای[1]:. 37
پروژه خیار گلخانه ای ,فرمت فایل word شامل 46 صفحه. مناسب جهت انجام تحقیقات، پروژه های کارآموزی دانشجویی و دانش آموزی
نوع فایل: word
قابل ویرایش 75 صفحه
مقدمه:
ویندوز NT نسبت به سیستمهای عامل OS/2 و UNIX و ویندوز 16 بیتی دارای برتری‌هایی است که این خصوصیات و امکاناتی که ویندوز NT دارد، با یک سیستم عامل یا بیشتر نیز قابل دسترسی است. ولی هیچ‌کدام از سیتم عاملها قابلیتهای ویندوز NT را ندارد. در این قسمت مهمترین خصوصیات NT را معرفی می‌کنیم و یکسری خصوصیات کلیدی NT را شرح می‌دهیم.
فهرست مطالب:
مقدمه
آدرس‌دهی 32 بیتی
دو طریق آدرس‌دهی حافظه
Real Mode
مزیت های آدرس دهی 32 بیتی
عیوب استفاده ازRAM
Mass STORAGE :HARD DISK
PREEMPTIVE MULTITASKING
THREAD
nonpreemptive
Preemptive multitasking
مقایسه nonpreemptive و Preemptive
symmetric multipocess
LOAD BALANCING
MULTIPROCESSING متقارن و نا متقارن
مزیتهاو عیوب سیستمها ی چند پرداشی نا متقارن
معایب سیستم های متقارن
مزایای سیستمهای متقارن
THRAD
ساختارCLIENT/SERVER
خصوصیت کنترل دستیابی
مقدمه
System _ Call
Create
resume
Kill
ساختار سیستم عامل:xinu
زمانبندی و سوئیچ کردن:(Scheduling & Context Switching)
Current
تعریف زمانبند (scheduler)
priority
فرآیند پوچ:(Null Process)
هماهنگی فرآیند ها (Process Coordination)
Interprocess Communication
ارتباط بین فرآیند ها توسط ارسال پیغام:(message passing)
پیغام های بین فرآیندی: (process to process message passing)
مدیریت حافظه: (Memory Management)
Interrupt Processing:
Input Output Management
Booting XINU
File System
سیستم عامل MINIX
تاریخچه MINIX
نگاهی به مراحل پردازش در minix
2-2 ساختمان داخلی minix
3-2 مراحل مدیریت فرآیند ها در minix
فلاپی و دیسک
4-2 مراحل جدول بندی شده در minix
نگاهی به سیستم ورودی / خروجی در minix
نرم افزار راه اندازی در سیستم unix
3-3 نرم افزار ورودی /خروجی غیر وابسته به وسایل سخت افزاری در minix
4-3 مدیریت وقفه در سیستم minix (Dead Lock)
5-3 دیسک گردان RAM
6-3 نگاهی به دیسک گردان فلاپی در سیستم minix
7-3 نگاهی به نرم افزار ساعت در minix
9-3 نگاهی به نرم افزار پایانه در minix
سیستم خروجی پایانه
1-4مدیریت حافظه در minix
2-4 شمای حافظه
نتیجه گیری
سیستم عامل UNIX
مقدمه
ساختار داخلی UNIX
ورود به UNIX
فایلها و دایرکتریهای در UNIX
پردازشها در UNIX
نوع فایل: word
قابل ویرایش 95 صفحه
مقدمه:
C# یکی از زبانهای جدید برنامه‌سازی شی‌گرا است که با ارائة رهیافت Component-Based به طراحی و توسعه نرم‌افزار می‌پردازد. آنچه ما در حال حاضر از زبانهای برنامه‌سازی Component-Based در اختیار داریم و آنچه که C# در اختیار ما قرار می‌دهد، افق جدیدی به سوی تولید و طراحی نرمافزارهای پیشرفته را در روی ما قرار می‌دهند.
نرم‌افزار، به عنوان یک سرویس، هدف اصلی نسل بعدی در سیستمهای محاسباتی است. برای مثال، C# زبانی مناسب برای تولید و طراحی صفحات وب، ایجاد اجزایی با قابلیت استفاده مجدد و ایجاد محیط‌هایی چند رسانه‌ای را به عنوان زبانی که هدفش توسعه ایجاد نرمافزارهای پیشرفته است، در اختیار ما قرار می‌دهد.
زبان برنامه‌سازی C#، به همراه تکنولوژی جدید شرکت نرم‌افزاری مایکروسافت یعنیNET. ارائه گردید، از این رو از تکنولوژیNET. این شرکت بهره می‌برد. پس در ابتدا به بیان مطالبی درباره محیطNET. می‌پردازیم.
فهرست مطالب:
مقدمه
فصل اول:تکنولوژیNET.
چراNET.؟
کتابخانه‌های کلاس‌های پایه(Base Class Library: BCL)
(Common Language Runtime)CLR
شکل 1-1 نحوه مدیریت برنامه‌ها توسط CLR
زبانهای برنامه‌نویسی
مزایای پشتیبانی از چندین زبان برنامه‌نویسی
فصل دوم: آغاز کار با C#
فصل سوم – عبارات، انواع و متغیرها در C#
مثال 1 – نشان دادن مقادیر منطقی (Boolean)
مثال 2- عملگرهای یکانی (Unary)
مثال 3 – عملگرهای دوتایی
آرایه‌ها(Arrays)
مثال 4- آرایه‌ها و عملیات بر روی آنها
فصل چهارم – دستورالعمل‌های کنترلی و شرطی
بررسی دستور if و انواع مختلف آن
مثال 1-4 – فرمهای دستورالعمل if
دستور if
دستور if-else
دستور if-else if … else یا if تودرتو
عملگرهای OR و AND (|| و &&)
فصل پنجم – دستورالعمل‌های کنترلی، حلقه‌ها
حلقه while
حلقه do-while
حلقه for
حلقه foreach
فصل ششم – متدها
فصل هفتم – آشنایی با کلاسها در C#
فصل هشتم – ارث‌بری کلاسها
برقراری ارتباط کلاس مشتق شده با کلاس پایه
فصل نهم _ چند ریختی (Polymorphism)
متد مجازی (Virtual Method)
پیاده‌سازی چند ریختی
فصل دهم – ویژگیها در C#
ویژگیهای فقط خواندنی (Read-Only Properties)
ویژگیهای فقط نوشتنی (Write-Only Properties)
فصل یازدهم – ساختارها در C# (Struct)
ساختار (struct) چیست؟
اعلان و پیاده‌سازی struct
نکات مهم و مطالب کمکی
تفاوتهای اصلی بین کلاس و ساختار در چیست؟
پس از ایجاد یک ساختار چگونه می‌توان از آن استفاده
نمود؟
فصل دوازدهم – واسطها (Interfaces)
چند نکته مهم:
فصل سیزدهم – رخدادها و delegate ها در C#
نکته مهم قبل از مطالعه این درس
مقدمه‌ای بر رخدادها و delegate ها
Delegate
حل مسئله بدون استفاده از delegate
حل مسئله با استفاده از delegate
اعلان Delegate
فراخوانی delegate
ساخت نمونه‌های جدید از یک delegate
رخدادها (Events)
توضیحات پیشرفته:
عضو شدن در یک رخداد (تبث شدن در یک رخداد)
خارج شدن از لیست یک رخداد
مثالی پیشرفته از استفادة رخدادها در فرمهای
ویندوز
نکاتی چند درباره delegate ها و event ها
نوع فایل: word
قابل ویرایش 70 صفحه
مقدمه:
در این تحقیق ما به تکنیک‌های بکار رفته توسط DMBS برای پردازش، بهینه‌سازی و اجرای پرس و جوهای سطح بالا می‌پردازیم.
پرس و جوی بیان شده در زبان پرس‌و جوی سطح بالا مثل SQL ابتدا باید پویش و تجزیه. معتبر شود. پویشگر (اسکنر) علامت هر زبان، مثل لغات کلیدی SQL، اساس ویژگی، و اساس رابطه، را در متن پرس و جو شناسایی می‌کند، در عوض تجربه کننده، ساختار دستوری پرس و جو را برای تعیین اینکه آیا بر طبق قوانین دستوری زبان پرس و جو تدوین می‌شود یا خیر، چک می‌کند. پرس و جو باید همچنین معتبر شود، با چک کردن اینکه تمام اسامی رابطه و ویژگی معتبر هستند و اسامی معنی‌دار در طرح پایگاه اطلاعاتی ویژها‌ی پرس و جو می‌شوند. نمونه داخلی پرس و جو ایجاد می‌شود، که تحت عنوان ساختار داده‌های درختی بنام درخت پرس و جو میباشد. ارائه پرس و جو با استفاده از ساختار داده‌های گراف بنام گراف پرس و جو نیز امکان پذیر است. DOMS باید استراتژی اجرایی برای بازیابی نتیجه پرس و جو از فایل‌های پایگاه اطلاعاتی را هدایت کند. پرس و جو استراتژیهای اجرایی بسیاری دارد. و مرحلة انتخاب، مورد مناسبی برای پردازش پرس وجو تحت عنوان بهینه‌سازی پرس و جو شناخته شده است.
فهرست مطالب:
2 – ترجمه پرس و جوهای SQL به پرس و جوهای رابطه‌ای
1802- الگاریتم های انسانی برای اجرای عملیاتهای پرس و جو
18- مرتب کردن خارجی
18- اجرا و پیاده‌سازی عملیات SELECT
متدهای جستجو برای انتخاب ساده
متدهای جستجو برای انتخاب پیچیده
متدهای برای اجرای اتصال ها
اجرای اتصال بیرونی
تبدیل درختان پرس و جو به طرح های اجرای پرس
و جو:
18- مؤلفه های هزینه برای اجرای پرس و جو
هزینه دستیابی به ذخیره ثانویه
هزینه ذخیره
هزینه محاسباتی
هزینه کاربرد حافظه
هزینه ارتباطات
4. 18- اطلاعات کاتالوگ بکار رفته در توابع هزینه
18 - مثالهای توابع هزینه برای SELECT
18- مثالهای توابع هزینه برای JOIN
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل: ppt _ pptx
( قابلیت ویرایش )
قسمتی از اسلاید پاورپوینت :
تعداد اسلاید : 103 صفحه
بلوغ سازمانی در مدیریت پروژه های فناوری اطلاات بنام خداوند بخشنده مهربان عوامل شکست پروژه عدم تطابق با نیازها بالا رفتن هزینه تولید عدم تحویل به موقع دلایل شکست پروژه عدم شناخت دقیق از نیازها مدیریت ضعیف تغییر محدوده طولانی شدن درگیرنبودن کاربر مسئولیت‌های مدیر پروژه جوابگوی مدیران شرکت مشاور و مشتری هستند و نیروها را باید تأمین نمایند، اهداف پروژه را از دیدگاه های مختلف درک نموده ، مسئولیت بهره وری، کارائی و اثر بخشی نیروها به عهده وی می باشد برخورد بین اهداف مختلف در پروژه را هدایت می نماید و از دخالت آثار منفی مسائل سیاسی و حاشیه ای ، در پروژه اجتناب می نماید. مسئولیت برنامه‌ریزی، زمانبندی و تأمین منابع، مراقبت و گزارش‌گیری براساس زمانبندی با مدیر پروژه میباشد. مسئولیت دریافت منابع فیزیکی مورد نیاز و تأمین و استخدام نیرو و معاف کردن نیروها با مدیر پروژه میباشد. مسئولیت کیفیت خروجی‌های پروژه و کیفیت اجرای امور در پروژه با مدیر پروژه میباشد. توافق با مشتری در تعیین حدود و اطمینان از باقی ماندن در چارچوب ها و تعریف و تعیین استراتژی‌ها در رسیدن به اهداف پروژه با مدیریت پروژه میباشد. تمامی خروجی‌های کلیدی پروژه بخصوص آنها که در ابتدای مراحل انجام پروژه تولید می‌شوند را مرور می کند.
چالش های مدیر پروژه مدیر پروژه با دو چالش اساسی روبروست : تصمیم گیری در مورد آنکه چه بایستی انجام دهد ( با توجه به عدم قطعیت، مخاطرات ، یک مقدار زیادی از اطلاعات پنهان مربوط به پروژه ). اخذ و تحویل و یکپارچگی کارهای انجام شده از افراد مختلف با توجه به آنکه کنترل مستقیم محدودی برروی آنها خواهد داشت.
صفات شخصیتی مدیر پروژه چالش در تصمیم‌گیری به صفات زیر نیاز دارد : ابراز و نشان دادن استفاده از عقل سلیم سازمان یافته بودن تمرکز روی آینده استفاده از داوری درنظرداشتن نمایی از اهداف کلیدی صفات شخصیتی درونی چالش به حرکت درآوردن دیگران در انجام امور به خصوصیات زیر نیاز دارد: (قدرت در) راهبری تیم‌ها استفاده از قدرت (در مواقع لزوم و به ضرورت و مصلحت) نشان دادن تحرک، استقامت و ثبات در موقع فشار تطابق شیوة مدیریت با موقعیت ( مدیریت اقتضایی ) ارتباط داشتن مؤثر (با دیگران) حساس بودن نسبت به سیاست ها و فرهنگ ها مهارت‌های مدیریت پروژه: [قدرت در ] رهبری [توان در ایجاد] ارتباط مؤثر [قدرت در] بحث کردن [قدرت در] حل کردن مسائل [توان در] ایجاد تأثیر در سازمان مدیریت برخوردها (تضادها) چرا تک روی می کنیم خود خواهی نا امنی ساده لوحی خلق و خو ده نکته اساسی تیم سازی برای تشکیل یک تیم ، مصمم باشید و عزمی راسخ داشته باشید یارگیری ( گرد آوری بهترین تیم ممکن ) هزینه به منظور تضمین پیشرفت تیم دست همکاری به یکدیگر دادن قدرت بخشی به اعضای تیم از طریق واگذاری مسئولیت و اقتدار تایید و تشویق پیروزی های تیم سرمایه گذاری روی تیم ارزیابی و عدم سرمایه گذاری بر روی افرادی که پیشرفتی ندارند در موقعیت های جدید قراردادن تیم بوجود آوردن بهترین شرایط موفقیت تاریخچه 1983 : انتشار گزارش ویژه PMI پیرامون اصول و مقررات حرفه ای ، استانداردها و اعتبار بخشی (ESA) (Ethics, Standards and Accredit
متن بالا فقط قسمتی از اسلاید پاورپوینت میباشد،شما بعد از پرداخت آنلاین ، فایل کامل را فورا دانلود نمایید
لطفا به نکات زیر در هنگام خرید دانلود پاورپوینت: توجه فرمایید.
« پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین »
