کوشا فایل
کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژهکوشا فایل
کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژهپیوندها
دسته‌ها
ابر برجسب
از رشته فایل گزارش طرح بر و به کارآموزی مدیریت پروژه مورد کتاب تولید درمورد سیستم ایران آموزش کامل های بررسی درباره پاورپوینت با تحقیق نامه پایان در مقاله دانلودجدیدترین یادداشت‌ها
همه- اکو (ECO) و تحولات آن
- استراتژی برای مدیریت کیفیت جامع
- اندیشه سیاسی هانر
- تصوف
- رئالیسم
- گزارش کارآموزی عیب یابی موتورهایDC
- نیاز ما و امت اسلامی به درس مدیریت پیامبر (ص)
- نقش مطبوعات در توسعه سیاسی
- میکروویو و اثرات آن بر ارگانیسم بدن
- مقدمه و نتیجه شناخت مشتری – شرکت
- مشارکت سیاسی در جهان سوم
- مدیریت بازاریابی و سرویس دهی به مشتریان
- درجه بندی شیر و پاستوریزه کردن آن
- خسارات ناشی از وقوع زلزله
- چگونه گواهینامه ایزو بگیرم
- تشریح و تجزیه و تحلیل چند آرم معروف
- تربیت دینی در نوجوانان
- تاریخچه مسجد جامع بروجرد
- سود بانکی و بررسی کاستن نرخ بهره بانکی
- زندگی نامه جلال آل احمد
- بیوگرافی استاد شهریار
- ریاضی
- بیماری هرچکین (پزشکی)
- بیمه
- تحقیق درباره مبانی شبکه 32 ص
- تحقیق درباره قوس
- تحقیق درباره مجتمع فولاد خراسان درس اقتصاد عمومی 40 ص
- تحقیق درباره علل و عوامل مؤثر در بزهکاری
- تحقیق درباره شهرسازی نوین
- تحقیق درباره فرآیند جلسه مشاوره و درمان
بایگانی
- بهمن 1398 24
- تیر 1396 60
- خرداد 1396 2051
- اردیبهشت 1396 5464
- فروردین 1396 7391
- اسفند 1395 6603
- بهمن 1395 435
- فروردین 1395 8836
- اسفند 1394 41501
جستجو
آمار : 1515081 بازدید
Powered by Blogsky
مروری بر مسائل تئوریک در حوزه مدیریت تشویق و قدردانی
اختصاصی از کوشا فایل مروری بر مسائل تئوریک در حوزه مدیریت تشویق و قدردانی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
مقاله با عنوان مروری بر مسائل تئوریک در حوزه مدیریت تشویق و قدردانی در فرمت ورد در 16 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
مروری بر مسائل تئوریک در حوزه مدیریت تشویق و قدردانی
ماهیت شیوه‌های مرسوم تشویقی
ویژگی‌های مدیریت تقدیر سازمانی
نارسایی‌های شیوه‌های قدردانی مرسوم
نشستن وسیله و ابزار بجای هدف
اتلاف هزینه‌ها
تکرار انتخاب منتخبین
ایجاد فیدبک‌های نامطلوب
مغایرت با تکریم شخصیت
معیارهای شیوه‌های نوین قدردانی
مزایای مدیریت تقدیر بر مدیریت تنبیه
منابع
yarafile
جمعه 14 اسفند 1394 ساعت 16:20