کوشا فایل
کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژهکوشا فایل
کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژهپیوندها
دسته‌ها
ابر برجسب
از رشته فایل گزارش طرح بر و به کارآموزی مدیریت پروژه مورد کتاب تولید درمورد سیستم ایران آموزش کامل های بررسی درباره پاورپوینت با تحقیق نامه پایان در مقاله دانلودجدیدترین یادداشت‌ها
همه- اکو (ECO) و تحولات آن
- استراتژی برای مدیریت کیفیت جامع
- اندیشه سیاسی هانر
- تصوف
- رئالیسم
- گزارش کارآموزی عیب یابی موتورهایDC
- نیاز ما و امت اسلامی به درس مدیریت پیامبر (ص)
- نقش مطبوعات در توسعه سیاسی
- میکروویو و اثرات آن بر ارگانیسم بدن
- مقدمه و نتیجه شناخت مشتری – شرکت
- مشارکت سیاسی در جهان سوم
- مدیریت بازاریابی و سرویس دهی به مشتریان
- درجه بندی شیر و پاستوریزه کردن آن
- خسارات ناشی از وقوع زلزله
- چگونه گواهینامه ایزو بگیرم
- تشریح و تجزیه و تحلیل چند آرم معروف
- تربیت دینی در نوجوانان
- تاریخچه مسجد جامع بروجرد
- سود بانکی و بررسی کاستن نرخ بهره بانکی
- زندگی نامه جلال آل احمد
- بیوگرافی استاد شهریار
- ریاضی
- بیماری هرچکین (پزشکی)
- بیمه
- تحقیق درباره مبانی شبکه 32 ص
- تحقیق درباره قوس
- تحقیق درباره مجتمع فولاد خراسان درس اقتصاد عمومی 40 ص
- تحقیق درباره علل و عوامل مؤثر در بزهکاری
- تحقیق درباره شهرسازی نوین
- تحقیق درباره فرآیند جلسه مشاوره و درمان
بایگانی
- بهمن 1398 24
- تیر 1396 60
- خرداد 1396 2051
- اردیبهشت 1396 5464
- فروردین 1396 7391
- اسفند 1395 6603
- بهمن 1395 435
- فروردین 1395 8836
- اسفند 1394 41501
جستجو
آمار : 1531122 بازدید
Powered by Blogsky
مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی
اختصاصی از کوشا فایل مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
مقدمه‌ای بر مدیریت منابع انسانی
چکیده
این مقاله به صورت خلاصه موضوع مدیریت منابع انسانی را معرفی می‌کند و به برخی از تعاریف و هم‌چنین برخی مفاهیم مربوط شامل تاریخچه، فلسفه، اهداف، وظایف، رویکرد و فعالیت‌ها اشاره می‌کند.
- مقدمه
مدیریت امور کارکنان حوزه‌ای است که به اندازه کل حوزه مدیریت قدمت دارد اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تکامل شده است.
نقطه عطف این تغییر و تکامل جایی است که به جای مدیریت کارکنان ، مدیریت منابع انسانی مطرح می‌شود.
مدیریت منابع انسانی علاوه بر دارا بودن مبانی و مفاهیم مدیریت کارکنان، رویکردهای کلی‌تر و جدید‌تری را در مدیریت نیروی انسانی در نظر می‌گیرد.
تعداد صفحات: 22
yarafile
یکشنبه 16 اسفند 1394 ساعت 15:55