مقاله حسابداری با عنوان حقوق و دستمزد در قالب ورد در 30 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد:
مقدمه
ویژگىهاى حقوق و دستمزد
مراحل طراحى نظام حقوق و دستمزد
روشهاى ارزشیابى
ارشدیت یا شایستگى؟
تعیین حقوق پایه
ارزشیابى (قیمتگذارى) مشاغل مدیریتى و حرفهاى
نظریههاى حقوق و دستمزد
نظریه عرضه و تقاضا
نظریه قدرت پرداخت
نظریه کارآیى
نظریه هزینه زندگى
نظریه مدیریت رحمانى
الف. ادله دلالت کننده بر اینکه پرداخت حقوق و دستمزد، بر محور تأمین معیشت است (معیشتمحورى):
ب) ادله دلالت کننده بر محوریت کار در پرداخت حقوق و دستمزد:
نقش کار در نظام معیشتمحورى حقوق و دستمزد
ملاک تأمین معیشت چیست؟
معیار ارزشیابى شغل
ادله مشروعیت اجاره (استخدام)
پى نوشت ها