دانلود بررسی در خصوص رابطه رضایت شغلی و خلاقیت با بهره وری

اختصاصی از کوشا فایل دانلود بررسی در خصوص رابطه رضایت شغلی و خلاقیت با بهره وری دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

چکیده  

بهره وری بعنوان یکی از مهمترین عوامل  موثر در بقای  یک سازمان مطرح بوده که میتواند باعث زوال یا سرآمدی آن سازمان گردد . بهره وری عبارتست از  ارزش تولید یک فعالیت نسبت به هزینه بکار رفته در انجام آن فعالیت  و به زبان دیگر نسبت ستاده  ها به   داده ها  می باشد .

از آنجاییکه مهمترین دغدغه  مدیریت  در هر سازمان افزایش  بهره وری  و بررسی کلیه عوامل  موثر بر آن می باشد  ، بررسی در خصوص رابطه رضایت شغلی و خلاقیت با بهره وری  که یکی از عوامل مهم و موثر در افزایش یا کاهش آن است و موضوع مورد بررسی  بر اساس نمونه ”شرکت کویر“  نیز می باشد، با توجه به تاثیر چشمگیر آن در کل سازمان بشرح ذیل مورد بررسی قرار میگیرد .

اولین قدم برای کاهش مشکل بهره وری در رابطه با رضایت شغلی و خلاقیت کارکنان ، شناخت عوامل بوجود آورنده آن می باشد   که میتواند بدلیل مشکلات ساختاری یا محتوایی در هر سازمان یا موسسه تولیدی باشد . مشکلات ساختاری در سازمان را می توان بدلیل  عدم وجود سیستم های انگیزشی ، پیچیدگی سازمان ، عدم تمرکز سازمانی ، عدم رعایت سلسله مراتب و ... دانست  و در خصوص مشکلات محتوایی نیز میتوان به عدم وجود استراتژی سازمانی یا طراحی  هدف  و فرهنگ حاکم  بر سازمان اشاره نمود  .

ما در این پژوهش کل عوامل موثر و متاثر در بهره وری  سازمانی با رضایت شغلی و خلاقیت کارکنان را بصورت ریشه ای و با  روش های علمی بررسی کرده و با عملیاتی کردن روش های ارائه شده پیامدهای  انجام پژوهش مذکور را در ارتقای بهره وری سازمان بسنجیم .

در این پژوهش جامعه مورد بررسی کارگران خط تولید شرکت کویر بوده و اطلاعات گردآوری شده از طریق پرسشنامه و جداول اطلاعاتی بدست آمده . نتیجه حاصله از این تحقیق نشان میدهد که فاکتورهای  خلاقیت و رضایت شغلی بر  بهره وری کارکنان شرکت کویر تاثیری ندارد .

فهرست مطالب

• پیشگفتار 2
• فصل اول : طرح مسئله                             4
  • بیان مسئله 4
  • گزاره های پژوهش                                     5
    • اهداف 5
    • اهداف ویژه 5
    • فرضیه 6
    • سوال پژوهش                                      6
  • متغیر های پژوهش                                      6
  • تعریف عملیاتی متغیر های پژوهش                             6
  • واژه‌های کلیدی 7
  • محدودیت های پژوهش 7
• فصل دوم : پیشینه تحقیق                        8
  • پیشینه تحقیق                                         8
  • چارچوب نظری پژوهش 10
• فصل سوم : روش های تحقیق                               13
  • روش شناسی پژوهش 13
  • جامعه آماری                                          13
  • حجم نمونه 13
  • ابزار پژوهش و نحوه  گردآوری داده ها                       13
  • روش تجزیه و تحلیل داده ها 13
• فصل چهارم : یافته های تحقیق                     15
  • . یافته‌های تحقیق و تجزیه و تحلیل یافته‌ها                        15
  • سایر یافته ها ی تحقیق                         18
• فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات                  21
  • نتیجه‌گیری 21
  • پیشنهادات سازمانی 21
  • پیشنهادات جهت تحقیقات آتی 21

• منابع 22
• پیوست ها 23