انلود پاورپوینت رشته ی حسابداری با موضوع قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش که شامل 40 اسلاید به همراه فایل Word میباشد ، مشتمل بر بخشهای زیر است :
فهرست محتوی
روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی
دستمزد تعطیلات رسمی
پاداش
حسابداری مربوط به هزینه های حقوق و دستمزد
حقوق پایهBase rate
اضافه کاری over time
شب کاری
کار مختلط
کار متناوب
نوبت کاری
دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد
دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد:
دایره کارگزینی:
دایره برنامه ریزی تولید:
دایره ثبت اوقات کار:
کارت ساعت:
کارت اوقات کار:
دایره حقوق و دستمزد:
دایره حسابداری صنعتی:
طبقه بندی کار
طبقه بندی فعالیتی:
طبقه بندی مسئولیتی:
طبقه بندی از نظر ردیابی:
حسابداری حقوق و دستمزد
تهیه و تنظیم لیست حقوق و دستمزد
برخی دیگر از تولید کنندگان در خطوط تولیدی که برای
24 ساعت کار در شبانهروز طراحی شدهاند و در دو شیفت
12 ساعته یا سه شیفت 8 ساعته و یا چهار شیفت 6 ساعته در
حال تولید انبوه برخی محصولات هستند.
قانون رقابت و سیاست رقابتی در جهت تنظیم رفتارهای ضد رقابتی توسط بنگاه ها تدوین و اجرا می گردند،حال آنکه تنظیم زدایی در جهت حداقل ساختن آن دسته از عملکردهای دولتی است که در بازار موجد اختلال می شود. علاوه بر این موارد «تنظیم » نیز وجود دارد که در جهت کنترل فتارهای بنگاه ها در بخش هایی است که شکست های بازاری مشاهده می شود و رقابت به تنهایی قادر به حل مشکل نیست. تنظیمات به چهار صورت اقتصادی، اجتماعی،بهداشتی و زیست محیطی می باشند.
منشأ استفاده از پژوهش عملیاتی , عملیات نظامی جنگ جهانی دوم در سال 1941 بود , وقتی دانشمندان انگلیسی توانستند با بهره گیری از دانش متخصصان علوم مختلف در استفاده از رادار که تازه اختراع شده بود , در جنگ موفقیتهای چشمگیری بدست آورند.
با مشاهده نتایج این کار , از علوم مختلف در زمینههای دیگر از جمله حمله به زیر دریاییهای آلمانی استفاده شد و با ادامه پیروزیهایی که نتیجه تصمیمات علمی بود , گروههای علمی دیگری تشکیل شدند. برای مثال , فون نیومن و همکارانش در زمینه نظریه بازیها و جرج دانتزیک در زمینه ارائه روش کارا و موفق " سیمپلکس" مشغول به کار شدند.