فرمت فایل : word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات:16
چکیده
شناخت مهارتهای قابل انتقال یک قدم اساسی در برنامهریزی شغلی است. مقاله حاضر توضیح میدهد که این مهارتها چه هستند و کمکهایی را برای تشخیص و افزایش میزان مهارتها و استفاده از آنها در به دست آوردن یک موقعیت شغلی مناسب ارائه مینماید. انواع مهارتها، شامل مهارتهای فنی، مهارتهای اکتسابی و مهارتهای قابل انتقال، تشخیص مهارتهای قابل انتقال، موجودی مهارتها، عناوین شغلی، روش کار را با مهارتها و به روز نگه داشتن مهارتها رئوس مطالب این مقاله را تشکیل میدهند.
منبع: روزنامه همشهری، یکشنبه 23 مرداد 1384، سال سیزدهم، شماره 3773، صفحه 10.
کلیدواژه: مسیر شغلی؛ مهارت؛ مهارتهای قابل انتقال؛ برنامهریزی شغلی
1- مقدمه
بسیاری از افراد تصمیمهای شغلی خود را از طریق مشاهده دنیای اطراف و تلاش برای تطابق خودشان با این دنیا اتخاذ میکنند. این امر مخالف کاری است که واقعاً باید انجام شود.
بهترین مسیر شغلی فرایندی است که از درون آغاز میشود (یک نوع تکامل خودآگاهی). شما میبایست از مهارتها، استعدادها، تواناییها، امکانات و ویژگیهای منحصر بفردتان آگاه شوید چون این خودآگاهی چرخهای است که فرد را به سمت یک شغل رضایتبخش هدایت میکند.
شناخت مهارتهای قابل انتقال یک قدم اساسی در برنامهریزی شغلی است. مقاله حاضر توضیح میدهد که این مهارتها چه هستند و کمکهایی را برای تشخیص و افزایش میزان مهارتها و استفاده از آنها در به دست آوردن یک موقعیت شغلی مناسب ارائه مینماید.
2- انواع مهارتها
مهارتها را میتوان به عنوان سرمایه منحصر به فرد هر شخص تعریف نمود. سه گروه از مهارتها وجود دارند. مهارتهای فنی، مهارتهای اکتسابی و مهارتهای قابل انتقال. مهارتهای فنی تخصص گرایی درون یک رشته خاص را مطرح میکند و فرد را قادر میسازد که یک شغل به خصوص را داشته باشد؛ مانند طراحی یک فرایند شیمیایی، عملیات ساخت تجهیزات و مانند آن. مهارتهای اکتسابی ریشه در ویژگیهای شخصی یک فرد مانند انعطافپذیری، کنجکاوی، قدرت تصمیمگیری و بهینه سازی دارد. مهارتهای قابل انتقال مهم ترین نوع مهارتها در توسعه مسیر شغلی است. این مهارتها را میتوان از حرفهای به حرفه دیگر و از یک حوزه صنعت به حوزه دیگر منتقل کرد. شناخت مهارتهای قابل انتقال اولین قدم در خودآگاهی و برنامهریزی شغلی است. این مهارتها در هفت مقوله جای میگیرند:
1. ارتباطات: نگارش، گفت وگو، گوش دادن، آموزش، مشورت، متقاعد سازی، مدیریت، تبلیغ و بیان احساسات
2. خلاقیت: تجسم، ذهنی سازی، ابداع، ایجاد، بداهه پردازی، تعبیر و تفسیر و استفاده از تواناییهای هنری
3. تحقیق: جمع آوری، ارزیابی و طبقه بندی اطلاعات
فهرست مطالب:
مسیر شغلی خود را انتخاب کنید 1
1- مقدمه 2
2- انواع مهارتها 3
3- تشخیص مهارتهای قابل انتقال 5
4- موجودی مهارتها 10
5- روی عناوین شغلی تأکید نکنید 11
6- روش کار را با مهارتها ربط دهید 12
7- مهارتهایتان را در سطح مطلوب نگه دارید 13
8- تعریف موفقیت 14
فرمت:word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات:155
پایان نامه دوره کارشناسی ناپیوسته کامپیوتر
چکیده:
بدلیل اینکه انتخاب رشته برای هر مقطع از تحصیل ، یکی از مهمترین وظایف و تاثیرگذارترین امور در ادامه روند تحصیلی و کاری فرد محسوب می شود سعی شده در این پروژه، انتخاب رشته دانش آموزان دبیرستان به شکل مطلوبتری صورت گیرد و درصد خطای فرد در اعمال محاسباتی و غیره پایین آید. بعد از مطالعه این دستورالعمل با نحوه کار با نرم افزار آشنا می شوید و نیز از شرایط کسب امتیاز قبولی و انتخاب رشته ها به ترتیب اولویت مطلع می شوید و می توانید نحوه ارزیابی و ارزشیابی را کاملتر درک کنید.
لازم به ذکر است در این پروژه سعی بر آن شده تا اعمالی که نرم افزارهای رسمی وزارت آموزش و پرورش در مقطع دبیرستان تهیه کرده اند را شبیه سازی کند و بتواند خارج از محیط آن نرم افزار اقدام به انجام انتخاب رشته و اولویت بندی رشته ها برای دانش آموزان نماید.
ضمنا این نرم افزار و این پروژه جهت بررسی چهار رشته ریاضی فیزیک، علوم تجربی، علوم انسانی و علوم اسلامی و معارف تهیه و شبیه سازی گردیده است.
مقدمه
هر کس در زندگی بارها دست به انتخاب میزند. چرا که انتخاب یکی از مهمترین فعالیتهای انسان است. انسان با انتخابهای خود مسیر زندگیاش را تعیین میکند. انسان آزاد آفریده شده است و به او این اختیار داده شده است که در بسیاری از موارد آنچه را که مناسب میداند، برگزیند.
به طور مثال کودک یا نوجوان از میان همه دانشآموزان یا اطرافیان خود تنها عدهای را به عنوان دوست خود انتخاب میکند. او برای این انتخاب دلایل و ملاکهای مختلفی دارد. برخی وقتی راه یا چیزی را انتخاب کردند از کار خود راضی هستند و دیگران به دلایل مختلف انتخاب خود را نادرست میدانند.
موارد دیگری هم وجود دارند که در آنها دست به انتخاب میزنیم. انتخاب شغل، انتخاب همسر، انتخاب تیم ورزشی و … از این دسته اند.
لحظات انتخاب، لحظاتی حساس هستند. چرا که با تصمیمگیری درباره روش یا پدیدهای خاص، فرد سرنوشت خود را رقم میزند. انتخاب در زندگی از اهمیت بالایی برخوردار است. با انتخاب درست میتوان از منابع (مادی، مالی، انسانی و اطلاعاتی) به شیوهای مناسب بهرهبرداری کرده و از اتلاف این منابع جلوگیری نمود. انتخابی که مبتنی بر اطلاعات و بینش باشد میتواند به تصمیمگیرنده در جلوگیری از ضایع شدن منابع کمک کند. از طرف دیگر به خاطر آن که فرد تصمیم گیرنده، باید نسبت به انتخاب خود پاسخگو باشد، بنابراین انتخاب صحیح میتواند به او در پاسخگو بودن و مسئولیت پذیری کمک کند.
برخی میپندارند برای آن که بتوان به توسعه کشور و ایجاد پیشرفتهایی در آن کمک کرد، باید تحصیلات دانشگاهی داشت. بهتر است بگوییم افرادی که در دانشگاه تحصیل کردهاند تا اندازهای به رشد و توسعه جامعه کمک میکنند. افراد دیگر نیز میتوانند موجبات توسعه کشور را فراهم آورند. به طور مثال کارگران ساده، کشاورزان، دامداران، رانندگان و بسیاری دیگر که به دانشگاه نرفتهاند نیز در صورتی که کار خود را به درستی انجام دهند، سهم بسیار بزرگی در آبادانی و پیشرفت جامعه دارند. مهمترین مساله ای که باید مورد توجه قرار بگیرد آن است که افراد در زمینههایی مشغول به کار شوند که میتوانند بیشترین بازده را داشته باشند. یک کشاورز خوب بهتر از یک پزشک بد است.
فهرست مطالب:
عنوان صفحه
مقدمه …………………………………………………………………………………………………………………………………………. 1
فصل یکم - هدایت تحصیلی در یک نگاه ……………………………………………………………………………………….. 4
1-1- اهداف و ساختار.. ……………………………………………………………………………………………………………….. 4
1-2- اهم مقررات نظام آموزشی متوسطه به شیوه سالی – واحدی………………………………………………………….. 6
1-3- هدایت تحصیلی ………………………………………………………………………………………………………………….. 7
فصل دوم – هدایت تحصیلی و نقش مدیریت……………………………………………………………………………………… 9
2-1- نقش مدیریت در انتخاب رشته………………………………………………………………………………………………… 9
فصل سوم – نحوه تهیه هدایت تحصیلی…………………………………………………………………………………………….. 11
3-1- اهداف هدایت تحصیلی…………………………………………………………………………………………………………. 11
3-2- ملاک های هدایت تحصیلی ………………………………………………………………………………………………….. 15
3-3- ضوابط مربوط به نمرات درسی رشته ها و شاخه های مختلف ………………………………………………………. 16
3-4- بررسی های مشاوره ای ……………………………………………………………………………………………………….. 18
3-5- امتیازهای نمرات دانش آموز………………………………………………………………………………………………….. 21
3-6- کلید های امتیازهای آزمون……………………………………………………………………………………………………. 21
فصل چهارم – روش استفاده از نرم افزار……………………………………………………………………………………………. 23
4-1- محیط نرمافزار……………………………………………………………………………………………………………………… 23
4-2- منوها………………………………………………………………………………………………………………………………….. 27
4-3- ورود اطلاعات دانشآموز……………………………………………………………………………………………………… 27
4-4- ورود اطلاعات مشاور…………………………………………………………………………………………………………… 31
4-5- بخش مشاهده نتیجه نهایی انتخاب رشته……………………………………………………………………………………. 37
فصل چهارم – بررسی کد برنامه………………………………………………………………………………………………………. 44
4-1- ماژول برنامه………………………………………………………………………………………………………………………… 44
4-2- فرم های برنامه…………………………………………………………………………………………………………………….. 46
فصل پنجم- نتیجه گیری، پیشنهادات……………………………………………………………………………………………….. 136
5-1- معایب و مشکلات……………………………………………………………………………………………………………….. 136
5-2- مزایا و محاسن…………………………………………………………………………………………………………………….. 137
5-3- عملکرد………………………………………………………………………………………………………………………………. 137
5-4- پیشنهادات…………………………………………………………………………………………………………………………… 137
5-5- نتیجه گیری…………………………………………………………………………………………………………………………. 138
مراجع و منابع………………………………………………………………………………………………………………………………. 139
فهرست شکلها
عنوان صفحه
شکل 3-1- نمون برگ شماره 4 – نظر والدین دانش آموز……………………………………………………………. 12
شکل 3-2- نمون برگ شماره 3 – نظر خواهی از دانش آموز……………………………………………………….. 13
شکل 3-3- نمون برگ شماره 2 – نظر خواهی از معلمان……………………………………………………………… 14
شکل 3-4- نمون برگ شماره 5 – بررسی های مشاور………………………………………………………………… 15
شکل 4-1: کادر Splash………………………………………………………………………………………………………. 24
شکل 4-2: انتخاب دانش آموز…………………………………………………………………………………………………. 24
شکل 4-3: لیست دانش آموزان……………………………………………………………………………………………….. 25
شکل 4-4: محیط اصلی برنامه………………………………………………………………………………………………….. 26
شکل 4-5: ورود اطلاعات دانش آموز………………………………………………………………………………………. 28
شکل 4-6: روش دوم ورود نمرات راهنمایی……………………………………………………………………………… 29
شکل 4-7: مارک دار شدن…………………………………………………………………………………………………….. 30
شکل 4-8: ورود اطلاعات مشاور و سربرگ های آن…………………………………………………………………. 31
شکل 4-9: فرم نظر خواهی ولی……………………………………………………………………………………………….. 34
شکل 4-10: فرم نظرخواهی دانش آموز…………………………………………………………………………………….. 35
شکل 4-11: فرم نظرخواهی معلم………………………………………………………………………………………………. 36
شکل 4-12: فرم بررسی مشاور………………………………………………………………………………………………… 38
شکل 4-13- فرم اصلی بعد از مرحله بررسی مشاور…………………………………………………………………….. 38
شکل 4-14: فرم نهایی انتخاب رشته…………………………………………………………………………………………. 39
فهرست جدولها
عنوان صفحه
جدول 3-1- امتیازهای نمون برگ نظر خواهی از دانش آموز (5 امتیاز)…………………………………………. 22
جدول 3-2- امتیازهای نمون برگ نظر خواهی از والدین (5 امتیاز)……………………………………………….. 22
جدول 3-3- امتیازهای نمون برگ نظر خواهی از معلمان (10 امتیاز)…………………………………………….. 22
مراجع و منابع
1- توکلی، یدا الله و ایزدی، علی اصغر و مصطفی پور، فریدون و فولادی، عزت الله و محمد خانی، شهرام و ابراهیم زاده، ناهید و جشنانی، زهرا و افخمی، پریسا و حسینی، سید محسن، کتاب برنامه ها و فعالیت های راهنمایی و مشاوره در دوره متوسطه و پیش دانشگاهی، انتشارات ورای دانش با همکاری دفتر برنامه ریزی امور فرهنگی و مشاوره، چاپ اول، تابستان 84
2- حسینی، سید مهدی، راهنمایی تحصیلی و سیستمهای مختلف آن، انتشارات رشد، وزارت آموزش و پرورش، چاپ دوم،سال 1370
3- زندی پور، طیبه، کتاب برنامه ریزی تحصیلی و شغلی، شرکت چاپ و نشر کتاب های درسی ایران، چاپ هشتم، سال 1385
عسگریانی، حمید، کتاب راهبر، موسسه چاپ و انتشارات آستان قدس رضوی. تابستان 1382
فرمت فایل : word (قابل ویرایش) تعداد صفحات : 106 صفحه
فهرست
فصل اول
مقدمه ........................................................................۵
پرسش و پاسخ ...............................................................٧
صورت جلسه ...............................................................١٠
توسعه تابع کیفیت ..………………....................…………………………١۴
روابط بین موجودیتها .……………………………………......................١۶
فرهنگ داده ها .............................................................١۷
توصیف داده ها ............................................................١۹
نمودار جریان داده ها ......................................................٢١
مشخصه فرآیند ..............................................................٢۵
نمودار تغییر حالت و مشخصه کنترل ....................................۳۰
فصل دوم
طراحی داده های سیستم ....................................................٣٤
طراحی معماری سیستم .....................................................٤٠
طراحی در سطح مولفه .....................................................٥۴
طراحی در سطح کاربر ....................................................٦١
فصل سوم
طراحی شی گرا............................................................. ۶۹
نمودار مورد کاربرد ...................................................... ۶۹
نمودار فعالیت ............................................................. ۷۰
نمودار همکاری انتخاب واحد ............................................ ۷۱
نمودار همکاری حسابداری .............................................. ۷۲
نمودار ترتیب انتخاب واحد .............................................. ۷۳
نمودار ترتیب حسابداری ..................................................۷۴
نمودار کلاس ............................................................... ۷۵
نمودار حالت انتخاب واحد .............................................. ۷۶
نمودار حالت حسابداری .................................................. ۷۷
نمودار مولفه ............................................................... ۷۸
نمودار توزیع (نصب و راه اندازی) .................................... ۷۹
مقدمه :
عموماً یک دانشگاه به لحاظ آموزشی به تعدادی انستیتو تقسیم بندی شده است که در هر انستیتو واحد های مربوط به آن رشته در آن بخش ارائه می شود . واحد های جاری ارائه شده در یک ترم در پایگاه داده های در دسترس هر دانشجو قرار میگیرد. دانشجو با توجه به واحد های ارائه شده درترم به انتخاب واحد های مورد نظر بر مبنای یک سری معیارها و محدودیت ها و شرایط مقرر که اساس و قوانین انتخاب واحد یک دانشجو را در بر میگیرد، اقدام به انتخاب واحد می کند .
دانلود پروژه آمار بررسی وسواس تهرانیها در انتخاب لباس با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 25
این پروژه آمار به صورت کامل و دقیق طراحی شده و کلیه جداول و نمودار های لازم را جهت ارائه دارد و قادر به کسب نمره کامل می باشد. قیمت این محصول نسبت به نمونه های مشابه سراسر اینترنت بسیار مناسب تر می باشد و بر خلاف بسیاری از نمونه ها که فقط عنوان پروژه را کپی می کنند نمونه کاملی است.
پیشگفتار
تن آدمی شریف است به جان آدمیت
نه همین لباس زیباست نشان آدمیته
لباس از عناصر نشاندهنده فرهنگ و هویت ملی گروههای انسانی است، چرا که فرهنگ عبارت است از "شیوه زندگی اعضا یک جامعه معین، عادات و رسوم آنها، همراه با کالاهای مادی که تولید میکنند" (گیدنز ،56:1989).
با توجه به این تعریف لباس را باید پدیدهای فرهنگی و مصداقی از عادات اجتماعی دانست که در قالب کالایی اقتصادی نقشی جدی در هویت اعضای یک جامعه و جریان امور آن ایفا میکند.
انگیزه اصلی پدیدآوردن پوشاک و جامه ناشی از نیاز آدمی به محافظت از بدن خود در برابر عوارض طبیعی به ویژه گرما و سرما بوده است. انسانهای اولیه از برگ درختان و پوست حیوانات به عنوان پوشش برای حفاظت از بدن خود در برابر سرما و گرما استفاده میکردهاند. نوع پوشش انسان ها تحت تاثیر عوامل مختلف قرار داشته است. مشیر پور در مقاله خود با عنوان "تاریخ تحول لباس در ایران از آغاز تا اسلام" به برخی از این عوامل اشاره میکند. از نظر وی (مشیر پور 17:1345) "آب و هوا، کار و پیشه، جنگ و تحولات اجتماعی از عوامل موثر در لباس بوده است". به غیر از این عناصر "مراسم سنتی و فرهنگی نظیر مناسک مذهبی، جشنها و سوگواریها در نوع و شکل حتی رنگ پوشاک" تاثیرگذار شناخته شده است (متین ،12:1383).
سیر تحول لباس
هنگامی که هر وسیله زندگی از حد رفع نیاز های ابتدایی و نخستین خود خارج شود حالت تفنن به خود میگیرد و در طول زمان از شکل اولیه و صورت ساده خود بیرون آمده و وسیله هنر نمایی و ابراز سلیقه میشود. تن پوش آدمیان نیز به مقتضای اقلیم زیست، درجه تمدن و فرهنگ، عقاید مذهبی و آداب و رسوم دستخوش دگرگونیهای بی شمار و شگفتانگیزی شده است که عوامل اجتماعی و اقتصادی و ارتباطی به ویژه سلیقه و ابتکار تولیدکنندگان و فروشندگان در تکامل و تنوع آن سهم به سزایی داشته است.
اقوام، نسلها و گروه های مختلف اجتماعی براى معرفی خود میتوانند از طراحی لباس به عنوان نماد استفاده کنند و فرهنگ خودشان را ارائه دهند. انسانها در زندگی اجتماعی خود، به منظور ایجاد ارتباط و رساندن پیام دلخواه از "نشانه"هایی استفاده میکند. یکی از مشهودترین این نشانهها پوشاک است که زبان خاص خود را دارد و از ابزارهای کارآمد و موثر در پیشبرد هر گونه هویتسازی و هویتپردازی می باشد. (متین ،47:1383) در واقع کسی که لباس خاصی برتن دارد ذهنیتها و باورهای قومی و فرهنگی یا تاریخی خود را بصورت فشرده در قالب آن پوشش خاص ابراز میکند. امروزه هدف از پوشش لباس تنها حفاظت نیست بلکه به غیر از بعد زیبایی نشانگر شخصیت، هویت و تمکن مالی افراد هم است و به نوعی می توان گفت طبقه اجتماعی ، قدرت و نفوذ افراد را با زبان فصیح و شیوا پوشاک میتوان فهمید.
تاریخچه لباس
ظهور لباس با مفهوم و شکل امروزی آن از مشرق زمین بوده است. البته در این زمینه تردیدهایی نیز مطرح شده ولی آنچه که مسلم است وجود شواهدیست که نشان دهنده پوشش اقوام ایلامی در 1350 قبل از میلاد در این سرای کهن است. "به شهادت آثاری که از تمدن ایلامی به دست آمده لباس بابلیها و آشوریها بسیار متنوع و گوناگون بوده است . آنان لباسی به نام «کندیس» به تن میکردند که از پشم، کتان و ابریشم تهیه میشد. کندیس موجود در این دوران لباسی بود با آستینهای گشاد که به صورت پیلیهایی منظم در پشت بازو قرار میگرفت. دامن این لباس در جلو شکم یا در زیر پهلوها چین میخورد و به شکل پیلیهایی منظم در میآمد. در زیر این لباس، پیراهن و شلوار زیر و جوراب میپوشیدند. براساس اعتقاد پژوهشگران، این نخستین بار است که در تاریخ، لباس زیر، آن هم از نوع دوخته شده آن مطرح شده است.
لباس ایرانیان باستان
در ایران باستان اقوام ایرانی که از اعصار باستان اعتقاد به پوشیدگی و مستوری لباس داشته و ایرانیان «لباس کامل» به تن می کرده اند. "لباس کامل متشکل از یک دامن بلند و تن پوشی با آستین های بلند بوده که بر تن پیکره های پادشاهان و ملکه های ایلامی یافت شده است. مردان بلند پایه اجازه داشتند کندیس بر تن کنند که آن را نیز پادشاه هدیه می داد.
بعدها کندیس جای خود را به کتی داد که روی شلوار پوشیده می شد و به طور یقین منشاء کت و شلوار استاندارد امروزی مردان بوده است. هم چنین دختران و پسران در سن ازدواج (15 سالگی) موظف بودند کمربند تبرک یافته ای را به کمر ببندند. از زنان ایران باستان شمار اندکی تندیس به جای مانده است و همین امر اظهار نظر در مورد پوشش آن ها را دشوار می کند؛ زیرا زنان در زندگی اجتماعی شرکت چندانی نداشتهاند ولی نقش برجسته ای که از سده پنجم پیش از میلاد در دست است، یک ملکه را در پیراهن و شلواری کامل نشان می دهد و احتمالا لباس زنان دوران های بعد نیز چنین بوده است.
پارسیان لباسهایی مانند لباس های مردم امروزی بر تن می کردند جز دو دست؛ باز گذاشتن هر یک از قسمت های بدن را خلاف ادب می شمرده و برای ستر سر و پای خود؛ از سربند یا کلاه و پاپوش استفاده می کرده اند.
گفته می شود بسیاری از طرح های کنونی پوشاک؛ از جمله لباس های مربوط به دوچرخه سواری و اسب سواری از لباس های ایران باستان الهام گرفته شده است و پوشاک قبایل "کرد" و "لر" در ایران نیز تا حد زیادی ملهم از لباس های هخامنشیان و پارت ها است.
بیش تر مورخین چنین اظهار نظر کرده اند که لباس مادها را هخامنشیان نیز مورد استفاده قرار داده اند.
"با قبول دین اسلام و تأکیدات رسول اکرم بیش از پیش بر پوشیدگی دقت میکردند، در گذار زمان تحت فشارهای گوناگون قرار گرفتهاند. هجوم مغول نمونهای از این فشارها مبنی بر حضور زن بدون پوشش در مجامع عمومی بود که پس از قدرت گرفتن حکومتهای شیعی چون سربداران و صفویان منتفی شد و زن ایرانی با پوشش همچنان به حضور خود در اجتماع پرداخت.
در ایران امروزی اقوام مختلف ایرانی با توجه به فرهنگ ها و آداب و رسوم خاص خود دارای لباس های مخصوصی هستند. زنان روستایی و ده نشین، به ویژه زن ایلاتی و عشایری، بنابر ذوق ملی و روح زیباپسند خود و برای ایجاد تنوع و خوشآیندی در اقلیمهای خشک و یک نواخت، دشتها و بیابان ها یا سرزمینهای سبز و خرم و تطابق خود با محیط، در انتخاب شکل و رنگ پارچه جامههای خود، اغلب به رنگ های شاد و ترکیب های زیبا و دل نواز روی میآورند.
تهیه لباس مانند تهیه و مصرف هر کالای مادی دیگر تابع وضعیت اقتصادی افراد و نیز نشانه ای از پایگاه اجتماعی آن هاست. تهیه لباس در قالب الگوهای رفتاری متفاوتی اتفاق می افتد. از یک سو می توان به سخت گیری مطلق و "مشکل پسندی" و از سوی دیگر می توان به ساده گیری و "بی مبالاتی" در انتخاب لباس اشاره کرد. تهیه لباس، در عین فردی بودن، تابع ارزش های اجتماعی هم هست و لذا باید آن را عملی جمعی نیز دانست. در بسیاری از موارد افراد در انتخاب لباس خود بیش از راحتی و توجه به کارکرد اصلی لباس، به موضوعاتی از جمله برازندگی آن یا نظر دیگران اهمیت می دهند. مد نیز به عنوان یکی از عواقب رشد صنایع جهانی فرهنگی و بنگاه های جهانی تولید پوشاک یکی از عوامل موثر در انتخاب لباس به نظر می رسند.
یکی از مخاطرات رشد صنایع فرهنگی غرب و بویژه پدیده جهانی شدن تغییر الگوهای پوشاک در جوامع مختلف است. امروزه در بسیاری از نقاط دنیا می توان شاهد رواج شیوه های همسان شده و وارداتی لباس و کنار گذاشته شدن انواع پوشش های سنتی بود. این موضوع دست کم حاکی از دو بعد بسیار مهم پوشاک است: بعد فرهنگی و بعد اقتصادی. رواج شیوه های جدید و دائما متغیر پوشش ابزاری چند منظوره شده است که از سویی هویت فرهنگی ساکنان مناطق و فرهنگ های مختلف را با همشکلی تهدید، و از سوی دیگر آن ها را به بازار مصرفی برای تامین منافع مالی شرکت های عظیم تولید پوشاک تبدیل می کند.
کلیات تحقیق
در این گزارش با به کارگیری نظرسنجی تلفنی و بدست آوردن آمارها، پردازش و تحلیل علمی آنها، سعی شده است تا به نحوه انتخاب و خرید لباس پاسخگویان دست یافت. این گزارش حاصل جمع آوری پاسخ 1177نفر از مردم تهران به پرسشنامه تهیه شده توسط واحد نظرسنجی تلفنی مرکز مطالعات و تحقیقات رسانه ای موسسه همشهری است. این افراد به صورت تصادفی و بر اساس مراجعه به فهرست شماره تلفن ها (از 22000000 الی 88999999) انتخاب شدند. در این گزارش نظر کسانی که تمایل به پاسخگویی به تمام پرسش های تحقیق را داشته اند، منعکس شده است.