فایل حل مشکل ال سی دی LCD بعد از فلش htc 816w

اختصاصی از کوشا فایل فایل حل مشکل ال سی دی LCD بعد از فلش htc 816w دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

حل مشکل تصویر برعکس HTC 816W  اختصاصی ابر فایل

تست شده و تهیه شده توسط تیم ابرفایل

حل مشکل ارور drk گوشی G935X بعد از آپدیت به اندروید 6

اختصاصی از کوشا فایل حل مشکل ارور drk گوشی G935X بعد از آپدیت به اندروید 6 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 ارور DRK چیست؟

 DRK   مخفف DEVICE ROOT KERNEL است و ارور DRK زمانی به وجود می آید که گوشی های سامسونگ را از ورژنهای پایین اندروید به اندروید مارشمالو (اندروید ۶) ارتقاء دهیم و دلیل آن هم ناسازگاری فایل کرنل گوشی با فایل بوت گوشی میباشد.

• مناسب جهت حل مشکل کرنل
• بدون نیاز با ابکس قابل رایت با اودین
• بدون خاموشی و هرگونه ریسک  به همراه آموزش قدم به قدم

درصورت عدم نتیجه هزینه به حساب شما برگشت داده خواهد

کلیه فایل ها حداقل یکبار تست شده اند

 به نکات پیشنهادی بعد از خرید توجه کنید

آراد موبایل متفاوت در ارائه خدمات

دانلود با لینک مستقیم

حل مشکل ارور drk گوشیG930FD بعد از آپدیت به اندروید 6

اختصاصی از کوشا فایل حل مشکل ارور drk گوشیG930FD بعد از آپدیت به اندروید 6 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

 ارور DRK چیست؟

 DRK   مخفف DEVICE ROOT KERNEL است و ارور DRK زمانی به وجود می آید که گوشی های سامسونگ را از ورژنهای پایین اندروید به اندروید مارشمالو (اندروید ۶) ارتقاء دهیم و دلیل آن هم ناسازگاری فایل کرنل گوشی با فایل بوت گوشی میباشد.

• مناسب جهت حل مشکل کرنل
• بدون نیاز با ابکس قابل رایت با اودین
• بدون خاموشی و هرگونه ریسک  به همراه آموزش قدم به قدم

درصورت عدم نتیجه هزینه به حساب شما برگشت داده خواهد

کلیه فایل ها حداقل یکبار تست شده اند

 به نکات پیشنهادی بعد از خرید توجه کنید

آراد موبایل متفاوت در ارائه خدمات

دانلود با لینک مستقیم

بررسی اصل ولایت و ولایت حضرت علی (ع) بعد از پیامبر

اختصاصی از کوشا فایل بررسی اصل ولایت و ولایت حضرت علی (ع) بعد از پیامبر دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 38

فهرست مطالب

شرح صفحه

مقدمه

موضع رسول اکرم (ص) در مورد آینده

الف- مسأله اول

ب- مسأله دوم

ولایت امام علی (ع) در قرآن کریم (1)

آیه تبلیغ

شأن نزول آیه

مراد از مولی

ولایت امام علی (ع) در قرآن کریم(2)

آیه اکمال

مراد از الیوم چه روزی است؟

الف- نظر زمخشری

ب- عده‌ای گفته‌اند مراد از «الیوم» روز فتح مکه‌است!

ب: روز عرفه

ت: مراد از «الیوم» روز عید غدیر خم است.

شأن نزول آیه

شواهد و قرائن موجود در آیه

آخرین سخن

فهرست منابع

مقدمه:

انما ولیکم الله و رسوله والذین آمنو الذین یقیمون الصلواة و یوتون الزکاه و هم راکعون

«ولی شما تنها خدا و پیامبر اوست و کسانی که ایمان آورده‌اند. همان کسانی که نماز بر پا می دارند و در حال رکوع زکات می‌دهند»

آیة بالا که به حق «آیه ولایت» نامه گرفته است مطالب ارزشمندی در باب ولایت خدا، پیامبر (ص) و امیرمؤنان علی (ع) استفاده و می‌شود که برای رعایت اختصار مربیان بعضی از آن مطالب که مناسبت بیشتری با بحث دارد، سبزه می‌کنیم.

الف- تنها خداوند متعال، پیامبر اکرم (ص) و مؤمنان بر پا دارندة نماز و پرداخت کنندة زکات در حال رکوع، دارای حق ولایت و حکومت بر مؤمنان هستند.

خدواند پس از بر حذر داشتن مؤمنان از پذیرفتن ولایت و سرپرستی ناروای کافران، با جملة (انما ولیکم الله…. ) به معرفی آنان که شایستة ولایت هستند پرداخته و مؤمنان را به پذیرش ولایت آنان ارشاد کرده است.

اصل ولایت و حکومت در مرحلة نخست از آن خداوند متعال است و ولایت پیامبر و مؤمنانی که در حال رکوع زکات می‌دهند، در طول ولایت خداوند است و پرتوی از حاکمیت او.

ب- پرداخت زکات در حال رکوع - نشانه فرد تعیین‌شده برای حکومت و ولایت است. شهید مطهری نوشته است:

«آیه. مطلب را به شکلی بیان می‎کند که عمومیت بردار نیست، و به هیچ وجه نمی‌توان احتمال داد که این آیه نیز در صد بیان وارء اثباتی عام است؟ زیرا قرآن در اینجا در صدد بیان یک قانون کلی نیست، نمی‌خواهد استجاب یا وجوب اداء زکات در حال رکوع را بیان کند و به عنوان تشریع یک مندوب یا یک فریضه اسلامی جعل قانون کند. بلکه اشاره به عمل واقع شده‌ای که فردی در خارج انجام داده و اکنون قرآن، عمل را مصرف آن فرد قرار داده و به نحو کفایه حکمی را که همان ولایت خواص است اثبات می‌کند.»

حال باید دید آن شخص معین کیست و این ولایتی که خداوند متعال را برای او ثابت کرده است، چه نوع ولایتی است؟

بر اساس شأن نزول‌های متعدد و روایات بسیار، شخصیت مورد نظر در آیه شریفه حضرت امیرالمؤمنان، علی بن ابیطالب (ع)، است، بنابراین، از آیه شریفه استفاده می‌شود که ولایت و سرپرستی بر مؤمنان، از آن خدا، رسول او و علی بن ابی طالب (ع)، است.

مفسران شیعه و اهل سنت گرچه شأن نزول آیه را با روایت‌های مختلف گزارش کرده‌اند؛ اما تمام این گزارش‌ها در یک مطلب مشترک‌اند و آن مطلب این که آیه در شأن امیر مؤمنان علی (ع) نازل شده و‌آن مؤمن بر پا دارند. نماز و ادا کننده زکات د رحال رکوع کسی بر علی (ع)، نیست.

حال سوال اینکه چرا خداوند متعال به صراحت نام علی (ع) را ذکر نکرده بلکه با کنایه ذکر کرده است؟

مفسران و متکلمان شیعه پاسخ‌های گوناگونی داده‌اند، اما به پاسخی که امام صادق (ع) و امام علی (ع)، از شبه بالا فرموده‌اند بدین فرح است. از امام صادق (ع) پرسیدند چرا خداوند متعال نام علی (ع) را به صراحت در قرآن کریم ذکر نکرده است؟ حضرت در پاسخ فرمودند. آیا وقتی خداوند متعال در قرآن کریم حکم نماز را بیان فرمود، کیفیت خواندن آن و تعداد رکعات را هم بیان کرد؟

رابطه رضایت شغلی با بعد بهره وری کارمندان )مورد مطالعه: سرپرستی بانک سپه شهر رشت، استان گیلان(

اختصاصی از کوشا فایل رابطه رضایت شغلی با بعد بهره وری کارمندان )مورد مطالعه: سرپرستی بانک سپه شهر رشت، استان گیلان( دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقاله پژوهشی مدیریت و حسابداری با فرمتpdf       صفحات  19

چکیده
امروزه آگاهی از رضایت شغلی نیروی انسانی یکی از وظایف مهم مدیریت منابع انسانی به
شمار می رود و بهر ه وری به عنوان یک فرهنگ و چشم انداز در تمام حیطه های کار و زندگی
بشر، منشاء توسعه اقتصادی است . پژوهش حاضر با هدف اصلی بررسی تأثیر رضایت شغلی در
افزایش بهرهوری کارمندان سرپرستی بانک سپه استان گیلان )شهر رشت( در سال 59 انجام گرفته
است و پاسخ به این سوال اصلی که چه عواملی باعث عدم رضایت و رضایت شغلی و تاثیر آن
بر بهره وری می باشد. پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر ماهیت توصیفی از نوع همبستگی
و روش جمع آوری داده ها میدانی است. جامعه آماری شامل کارمندان سرپرستی بانک سپه شهر
رشت می باشد. تعداد کارمندان در زمان انجام پژوهش 06 نفر است که با توجه به محدود و در
دسترس بودن همگی به صورت سرشماری انتخاب شده و نیازی به نمونه گیری نمی باشد.
ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه های محقق ساخته است. روایی پرسشنامه بهره وری در پایان
نامه کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی )شهسواری، 1951 ( در دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباد و
روایی پرسشنامه رضایت شغلی در پایان نامه کارشناسی ارشد )محمدی، 1956 ( در دانشگاه آزاد
اسلامی واحد تهران تایید شده است.
مولفه های رضایت شغلی )نظام پرداخت، نوع شغل، جو سازمانی، فرصت های پیشرفته، رهبری
و شرایط فیزیکی( و مولفه های بهره وری)توانایی، درک وشناخت، حمایت سازمانی، انگیزش،
بازخورد، اعتبار، سازگاری( داده ها در بخش های آماری توصیفی ) میانگین، انحراف معیار،
جداول(، آزمون کلموگروف اسمیرنوف )به منظور بررسی نرمال بودن داده های تحقیق(، –
ضریب آلفای کرونباخ )به منظور سنجش پایایی تحقیق( و آزمون ضریب همبستگی پیرسون
)برای آزمون فرضیه ها( مورد استفاده قرار گرفت. نتایج نشان داد بین رضایت شغلی و بهره وری
و مولفه های هفتگانه آن در سرپرستی بانک سپه شهر رشت رابطه مستقیم و معنی داری وجود
دارد.
کلمات کلیدی : رضایت شغلی، عدم رضایت شغلی، بهره وری، سرپرستی بانک سپه شهر
رشت.