فرض کنید شما و گروهی از دوستان تان به دنبال گنج می گردید هر یک از اعضای گروه یک فلزیاب و یک بی سیم دارند که می تواند مکان و وضعیت کار خود را به همسایگان نزدیک خود اطلاع بدهد بنابراین شما می دانید آیا همسایگان¬ تان از شما به گنج نزدیکترند یا نه ؟ پس اگر همسایه ای به گنج نزدیکتر بود شما می توانید به طرف او حرکت کنید. با چنین کاری تماس شما برای رسیدن به گنج بیشتر می شود و همچنین گنج زودتر از زمانی که شما تنها باشید پیدا می شود.
این یک مثال ساده از رفتار جمعی یا swarm behavior است که افراد برای رسیدن به یک هدف نهایی همکاری می کنند . این روش موثرتر از زمانی است که افراد جداگانه عمل کنند. Swarm را می توان به صورت مجموعه ای سازمان یافته از موجوداتی تعریف کرد که با یکدیگر همکاری می کنند. در کاربردهای محاسباتی swarm intelligence از موجوداتی مانند دسته ی پرندگان و مورچه ها ، زنبورها ، موریانه ها ، دسته ماهیان الگو برداری می شود . در این نوع اجتماعات هر یک از موجودات ساختار نسبتاً ساده ای دارند ولی رفتار جمعی آنها بی نهایت پیچیده است . برای مثال در کولونی مورچه ها هریک از مورچه ها یک کار ساده ی مخصوص را انجام می دهد ولی به طور جمعی عمل و رفتار مورچه ها ، ساختن بهینه لایه ، محافظت از ملکه و نوزادان ، تمیز کردن لانه ، یافتن بهترین منابع غذایی و بهینه سازی استراتژی حمله را تضمین می کند. رفتار کلی یک swarm به صورت غیر خطی از آمیزش رفتارهای تک تک اجتماع بدست می آید. یا به عبارتی یک رابطه ی بسیار پیچیده بین رفتار جمعی و رفتار فردی یک اجتماع وجود دارد. رفتار جمعی فقط وابسته به رفتار فردی افراد اجتماع نیست بلکه به چگونگی تعامل میان افراد نیز وابسته است . تعامل بین افراد ، تجربه ی افراد درباره ی محیط را افزایش می دهد و موجب پیشرفت اجتماع می شود . ساختار اجتماعی swarm بین افراد مجموعه کانال های ارتباطی ایجاد می کند که طی آن افراد می توانند به تبادل تجربه های شخصی بپردازند مدل سازی محاسباتی swarm، کاربردهای موفق و بسیار را در پی داشته است. به طور کلی موضوع پروژه رسم تابع تخمینی در بحث ریاضیات برای رسم یک سری داده با استفاده از نرم افزار متلب می باشد. جمعیتی که در این پروژه مورد مطالعه و بررسی قرار می گیرند با توجه به ماهیت پروژه یکسری داده مربوط به یک تابع مشخص می باشند که ما در هر مرحله نتایج را با مقادیر دادهها مقایسه کرده تا بتوانیم ذراتی تولید کرده که بهینه شده باشند و کمترین اختلاف را با جمعیت اولیه داشته باشند. برای این منظور پروژه تا حد ممکن طوری تنظیم شده که همه جنبه های اساسی موضوع چه از نظر کاربردی و چه از نظر تئوری را در بر گیرد. در بحث آشنایی با الگوریتم و تعاریف مربوط به آن سعی شده تا هرچه بیشتر موضوع باز شده و مثال هایی به همراه داشته باشد تا موضوع ساده و روان بوده و به راحتی قابل درک باشد.
کلمات کلیدی
بهینه سازی(Optimization)، تابع برا زنگی(fitness)، بهترین سراسری(g_best)،
بهترین شخصی(p_best)، الگوریتم بهینه سازی،کلونی
فصل اول: “آشنایی با برخی ازانواع الگوریتم های بهینه سازی ”
مقدمه ای بر بهینه سازی
۱- ۱ الگوریتم اجتماع پرندگان(particle swarm optimization Algorithm – pso)
۱-۲ الگوریتم ژنتیک(Genetic Algorithm – GA
۱-۳ الگوریتم کلونی مورچه ها(Aco- Ant colony optimization Algorithm
۱-۴ الگوریتم کلونی زنبور عسل(Abc-Artificial bee colony algorithm
۱-۵ الگوریتم چکه های آب هوشمند یا چکاه(Intelligent water Drops Algorithm -Iw
فصل دوم : ” الگوریتم(particle swarm optimization – pso) و
” Cooperative Particle swarm optimization – cpso) (
مقدمه
۲-۱ ماهیت الگوریتم
۲-۲ مفاهیم اولیه
۲-۳ فلو چارت
۲-۴ اطلاعات فنی
۲-۵ ساختار کلی
۲-۶ قاعده کلی توپولوژی همسایگی
۲-۷ نکات کلیدی
۲-۷-۱ خاصیت هوش جمعی
۲-۷-۲ هوش ذرات
۲-۷-۳ کنترل الگو ریتم
۲-۷-۴ تعداد ذرات
۲-۷-۵ محدوده ی ذرات
۲-۷-۶ شرایط توقف
۲- ۸ مزایا و کاربردهای الگو ریتم
۲-۹ ذرات swarm در تعدادی فضای واقعی
۲-۱۰مثال هایی از حرکت ذرات
۲-۱۰ مثالی از پرواز پرندگان برای یافتن غذا
۲-۱۱ الگوریتم Cooperative Particle swarm optimization
۲-۱۲ معرفی نرم افزار بکار رفته در شبیه سازی پروسه
فصل سوم: به ” بکار گیری cpsoو pso در پروسه ی Curve Fitting”
مقدمه
۳-۱ ماهیت کار
۳-۲ مراحل انجام کار به کمک الگوریتمpso
۳-۲-۱ بدست آوردن تابع برازندگی
۳-۲-۲ مشخص کردن اندازه جمعیت اولیه و ابعاد آن
۳-۲-۳ بررسی خروجی های بدست آمده از تابع Fitnessدر تکرار اول
۳-۲-۴ ایجاد لیست اول جهت نگهداری خروجی های بدست آمده
۳-۲-۵ پیدا کردن بهترین خروجی تابع Fitness و یافتن مکان آن در لیست اول
۳-۲-۶ آبدیت کردن سرعت و مکان ذرات با توجه به اینکه سرعت اولیه ذرات قبلا تعریف
۳-۲-۷ ایجاد لیست دوم جهت نگهداری خروجی های تابع Fitness در تکرار دوم
۳-۲-۸ پیدا کردن مکان بهترین ذره در جمعیت دوم
۳-۲-۹ مقایسه خروجی های تابع Fitness در دو تکرار اول
۳-۲-۱۰ پیدا کردن بهترین ذرات در دو جمعیت اول و دوم و تولید جمعیت سوم
۳-۲-۱۱ محاسبه تابع Fitness برای جمعیت سوم
۳-۲-۱۲ تکرار از مرحله پنجم الی یازدهم تا رسیدن به نقاط بهینه
۳-۳ مراحل انجام کار برای الگوریتمcpso
فصل چهارم : نتایج
۴-۱ انجام پروسه توسط الگوریتم pso
۴-۲ انجام پروسه توسط الگوریتم cpso
۴-۳ بررسی تفاوت بین psoوcpso
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهاد
۵-۱ نتیجه گیری
۵-۲ پیشنهاد
مراجع
پیوست
پیش بینی ها می توانند برای دوره های زمانی کوتاه مدت یا بلند مدت انجام پذیرند. ذکر این نکته لازم است که هرچه انحراف و خطای پیش بینی بیشتر باشد، نشان دهنده عدم صحت اطلاعات مورد نیاز و عدم برنامه ریزی صحیح توسط مدیریت شرکت مزبوراست. حال آنکه درصنعت و تولید محصول استراتژیکی نظیر قند و شکر که نقش مهمی در سلامت افراد ایفا می کند با توجه به مطالب قید شده می توان موضوع را به شکل ذیل تعریف نمود :
“بکارگیری و مقایسه روشهای سری زمانی در افزایش دقت پیش بینی تقاضا برای محصولات شرکت قند شیروان”
شامل 44 اسلاید powerpoint
فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات:82
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع
فهرست مطالب:
عنوان صفحه
فهرست مطالب هشت
چکیده 1
فصل اول:مقدمه
1-1- مروری بر کاربرد سیستم¬های خبره 2
1-2- اهمیت موضوع، هدف از انجام تحقیق و روش انجام آن 4
1-3- معرفی فصل¬های بعدی 5
فصل دوم: پیاده سازی یک سیستم کنترل فرایند آماری
2-1- مقدمه 6
2-2- کنترل کیفیت 6
2-3- کنترل فرایند آماری 7
2-3-1- نقش انحرافات تصادفی و با دلیل در تغییر پذیری کیفیت 8
2-3-2- پیاده¬سازی یک سیستم کنترل فرایند آماری 10
2-4- پیش نیاز¬های پیاده¬سازی 11
2-5- طراحی سیستم اندازه¬گیری و جمع¬آوری داده¬ها در کنترل فرایند آماری 12
2-5-1- تعیین پارامتر¬های کنترلی 12
2-5-2- تعیین پریود اندازه¬گیری 13
2-5-3- تعیین حدود کنترلی برای هر یک از پارامترها 14
2-5-4- تعیین روش اندازه¬گیری و دستورالعمل¬های مورد نیاز برای ثبت داده¬ها و انجام اقدامات اصلاحی 15
2-6- تعیین سیاست¬ها و استراتژی های ارتقاء کیفیت 15
2-7- آموزش 16
2-8- تعیین ساختار اجرایی 17
2-9- تجزیه و تحلیل 19
2-10- مشکلات اجرایی کنترل فرایند آماری 19
2-11- جمع¬بندی 22
فصل سوم: طراحی سیستم خبره جهت استفاده در کنترل فرایند آماری
3-1- مقدمه 23
3-2- سیستم های خبره 23
3-3- تعیین پروژه جهت طراحی سیستم خبره 27
3-3-1- انتخاب الگوی مناسب 27
3-3-2- عواید سیستم 28
3-3-3- ابزار¬های مورد نیاز برای طراحی 29
3-3-4- هزینه 29
3-3-5- مراحل ایجاد یک سیستم خبره 30
3-3-6- تحویل سیستم 31
3-3-7- نگهداری و تکامل سیستم 31
3-4- طراحی سیستم خبره 31
3-4-1- طراحی پایگاه دانش 31
3-4-2- طراحی موتور استنتاج 35
3-5- ارائه مدلی برای یک سیستم خبره جهت بکارگیری در کنترل فرایند آماری 38
3-5-1- واحد اندازه¬گیری پارامتر¬های کنترلی 40
3-5-2- تعیین ورودی¬ها و خروجی¬های سیستم 40
3-5-3- نحوه دستیابی به قوانین و چگونگی کسب دانش برای ایجاد پایگاه دانش 41
3-5-4- چگونگی نمایش دانش در سیستم خبره مورد نظر 42
3-5-5- چگونگی روش استنتاج در سیستم خبره مورد نظر 43
3-5-6- چگونگی اعتبارسنجی سیستم ایجاد شده 44
3-5-7- نحوه به روز¬آوری دانش سیستم خبره 44
3-6- جمع¬بندی 44
فصل چهارم: پیاده¬سازی کنترل فرایند آماری و طراحی سیستم خبره جهت بکارگیری آن در کاشی مرجان
4-1- مقدمه 45
4-2- فرایند تولید کاشی 45
4-3- وضعیت کنترل کیفیت در کاشی مرجان 46
4-4- پیاده¬سازی کنترل فرایند آماری در شرکت کاشی مرجان 47
4-3-1- تعیین پارامتر¬های کنترلی 47
4-3-2- تعیین پریودهای اندازه¬گیری 48
4-3-3- تعیین حدود کنترلی برای هر یک از پارامترهای کنترلی 51
4-3-4- تعیین اقدامات اصلاحی و دستورالعمل¬های مورد نیاز 51
4-3-5- تعیین سیاست¬ها و استراتژی¬های ارتقاء کیفیت 51
4-3-6- آموزش 52
4-3-7- تجزیه و تحلیل 52
4-4- طراحی سیستم خبره جهت بکارگیری در کنترل فرایند آماری در کاشی مرجان 52
4-4-1- تعیین ورودی¬های و خروجی¬های سیستم 53
4-4-2- طراحی پایگاه دانش 62
4-4-3- طراحی موتور استنتاج 63
4-4-4- استفاده از نر¬م¬افزار جهت ایجاد سیستم خبره 63
4-4-5- اعتبارسنجی سیستم با استفاده از داده¬های قبلی 67
4-5- نتایج حاصل از کار با سیستم خبره طراحی شده 68
4-6- جمع¬بندی 71
فصل پنجم: خلاصه، نتیجه¬گیری و پیشنهادات
5-1- مقدمه 72
5-2- خلاصه و جمع¬بندی 72
5-2-1- پیاده¬سازی سیستم کنترل فرایند آماری 72
5-2-2- طراحی سیستم خبره جهت بکارگیری در کنترل فرایند آماری 72
5-2-3- پیاده¬سازی سیستم کنترل فرایند آماری و طراحی سیستم خبره مربوط به آن 74
5-3- پیشنهادات 74
فهرست منابع 76
چکیده:
چالش فرا روی اکثر مؤسسات تولیدی و خدماتی هنگام مواجه شدن با کاهش کیفیت کالا و خدمات آن مؤسسات، یافتن علل کاهش کیفیت و خدمات این سازمانها است. در صورتی که تعداد کنترل¬ها در طول فرایند تولید و یا ارائه خدمت زیاد باشد و تاثیر پذیری این پارامتر¬های کنترلی بر روی هم بالا باشد تشخیص عامل بروز عیب یا خطا بسیار مشکل است. در این تحقیق، با مدل¬سازی و طراحی یک سیستم خبره به استقرار سیستم کنترل کیفیت آماری در واحد¬های صنعتی کمک خواهد شد و به سادگی می¬توان یک سیستم پشتیبانی از تصمیم برای شناسایی علل به وجود آورنده عیوب محصول، ایجاد نمود. با استفاده از علم فازی، وجود عدم قطعیت نیز مد نظر قرار گرفته است. این سیستم برای شرکت کاشی مرجان نیز جهت استفاده در کنترل آماری فرایند خود، طراحی شده است و نتایج اجرا بررسی شده است.
کلمات کلیدی: کیفیت، کنترل کیفیت، فازی، سیستم¬های خبره
فرهنگ سازمانی، نوعی برنامه ریزی اندیشه جمعی است که در سالیان اخیر به عنوان یک تفکر غالب در عرصه سازمانهای مطرح بوده است. این اندیشه جمعی، متمایز کننده اعضا از یک گونه به گونه دیگر است. هر کس به نوعی با جمع و گروههای انسانی کارکرده باشد، از وجود این پدیده مهم سازمانی آگاه است. این پژوهش به منظور بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در ادارات آموزش و پرورش شهر تهران انجام شده است.
روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی است، جامعه آماری کلیه کارکنان اداری آموزش و پرورش به تعداد ۲۶۵۹ نفر دارای تحصیلات دیپلم تا دکتری در نظر گرفته شدند و تعداد نمونه به روش تصادفی طبقه ای ۳۳۰ نفر انتخاب گردیده است، ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه محقق ساخته فرهنگ سازمانی بر مبنای ویژگیهای هفت گانه رابینز و پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات بر مبنای مهارتهای هفتگانه ICDL بوده است. اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای فرهنگ سازمانی ۹۰/۰ و اعتبار پرسشنامه فناوری اطلاعات و ارتباطات ۸۶/۰ تعیین گردیده است.
برای تجزیه و تحلیل سوالات پرسشنامه و بررسی سؤالهای علاوه بر آمار توصیفی، آزمون t با دو نمونه مستقل، آزمون خی دو و آزمون ضریب همبستگی پیرسون مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از سؤالات پژوهش به شرح زیر است:
۱- بین فرهنگ سازمانی و بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه وجود دارد.
۲- میزان بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در بین کارکنان سازمان پایین می باشد.
۳- بین ویژگیهای فرهنگ سازمانی (نوآوری و ریسک پذیری، توجه به افراد، توجه به گروه، تهور طلبی) با بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه معناداری وجود دارد ولی بین سه ویژگی دیگر از ویژگیهای فرهنگ سازمانی (شامل توجه به جزئیات، نتیجه محوری و ثبات و حفظ وضع موجود) با بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات رابطه معناداری وجود ندارد.
۴- میزان بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات در بین کارکنان زن و مرد یکسان می باشد.
فهرست مطالب این پایان نامه
* چکیده
* فصل اول کلیات پژوهش
* مقدمه
* بیان مسئله
* اهمیت ضرورت پژوهش
* انگیزه پژوهش
* هدف پژوهش
* سوال پژوهش
* تعاریف عملیاتی
* فصل دوم ادبیات و پیشینه پژوهش
* مبانی نظری پژوهش
* فرهنگ سازمانی
* تعاریف فرهنگ سازمانی
* اهمیت فرهنگ سازمانی
* خصوصیات فرهنگ سازمانی
* منابع فرهنگ
* شیوه پیدایش فرهنگ
* انواع فرهنگ سازمان
* رابطه فرهنگ سازمانی با رضایت شغلی
* رابطه فرهنگ و ساختار سازمان
* فرهنگ سازمانی و توسعه
* نقش فرهنگ سازمانی در مدیریت دانش
* رابطه فناوری و فرهنگ
* رابطه فرهنگ و مدیریت
* رابطه فرهنگ و رفتار سازمانی
* کارکرد فرهنگ سازمان
* زنده نگه داشتن فرهنگ
* عوامل موثر در تغییر فرهنگ سازمانی
* تغییر فرهنگ سازمانی
* فرهنگ سازمانی سالم و فرهنگ سازمانی بیمار
* الگوی اساسی برای تبیین و تشریح فرهنگ سازمانی
* الگوی آجیل پارسونز
* الگوی اوچی
* الگوی پیترز و واترمن
* الگوی لیت وین و اترینگر
* الگوی کرت لوین
* الگوی منوچهر کیا
* فناوری اطلاعات و ارتباطات
* تاریخچه فناوری اطلاعات و ارتباطات
* مفهوم فناوری اطلاعات و ارتباطات
* چیستی فناوری اطلاعات و ارتباطات
* کشورهای جهان از نظر زیر ساخت های لازم اداره مدیران آنها از جهت دستیابی
* به فناوری اطلاعات و ارتباطات و
* کاربردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات
* پول الکترونیک
* تجارت الکترونیک
* دولت الکترونیک
* نشر الکترونیک
* پارک های فناوری
* شهر اینترنتی
* دهکده جهانی
* شاخص های فناوری اطلاعات و ارتباطات
* مفاهیم اساسی فناوری اطلاعات و ارتباطات
* استفاده رایانه و مدیریت فایل Windows
* واژه پردازها Word
* صفحه گسترها Excel
* بانک اطلاعاتی Access
* ارائه مطلب Power point
* اینترنت Internet
* ظهور اینترنت
* اینترنت چیست
* شبکه عنکبوتی جهانی
* موتورهای جستجو و بازاریابی اطلاعات
* فناوری پوش
* ارتباطات شبکه ای
* راهکارهای استفاده از فناوری اطلاعات و ارتباطات
* نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات
* ارزش فنا وری اطلاعات و ارتباطات
* توانایی های فناوری اطلاعات و ارتباطات
* راهبردهای فناوری اطلاعات و ارتباطات
* گروه بندی فناوری اطلاعات و ارتباطات
* محدوده فعالیت های اطلاعاتی و ارتباطی
* نظام های اطلاعاتی و ارتباطی
* نظامهای اطلاعاتی و ارتباطاتی از طریق محمل هایی اطلاعات رابه طور
* سریع و روز آمد در اختیار استفاده کنندها قرار می دهد
* تکنولوژی نوین اطلاعات و ارتباطات
* نظم نوین اطلاعات و ارتباطات
* فناوری اطلاعات و ارتباطات در زندگی آینده
* مشکلات کشورهای در حال توسعه در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات
* نحوه تأثیر فناوری اطلاعات بر ساختار سازمان
* فناوری اطلاعات و ارتباطات و تأثیر آن بر تحولات ساختار جامعه
* فناوری اطلاعات و ارتباطات، نیاز امروز مدیران فردا
* مدیریت فناوری اطلاعات IT
* پیشینه پژوهش
* پژوهش های داخل کشور
* پژوهش های خارج کشور
* فصل چهارم تجزیه و تحلیل داده های آماری
* مقدمه
* اطلاعات عمومی
* توصیف داده ها
* تحلیل داده ها
* فصل پنجم بحث و نتیجه گیری
* بحث و نتیجه گیری
* تفسیر سوال اصلی پژوهش
* تفسیر سوالات فرعی پژوهش
* تفسیر سوال فرعی اول پژوهش
* تفسیر سوال فرعی دوم پژوهش
* تفسیر سوال فرعی سوم پژوهش
* نتیجه کلی
* محدودیتها و مشکلات پژوهش
* پیشنهادهای پژوهش
* خلاصه پژوهش
* منابع و مآخذ
* فهرست منابع فارسی
* فهرست منابع لاتین
* ضمایم
* پرسشنامه فرهنگ سازمانی
* پرسشنامه فناوری اطلاعات
فرمت فایل : word
صفحات : 170 صفحه
سرعتگیر و سرعتکاه در کشور ما نیز به طور گسترده مورد استفاده هستند, اما در نصب بسیاری از آنها استانداردهای جهانی در مورد مکان و نحوه مناسب نصب رعایت نشده که همین امر باعث کم اثر بودن این ابزار در کنترل سرعت وسایل نقلیه شده است.
فرمت فایل PDF
تعداد صفحات 300