مقاله با عنوان خلاقیت در مدیریت در فرمت ورد در 19 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
* خلاقیت در مدیریت
* خلاقیت دارای سه مؤلفه است
* تعریف خلاقیت از دیدگاه روانشناسی
* تفکر بر دونوع است
* تفکر همگرا
* تفکر واگرا
* تعریف خلاقیت
* دانش
* توانایی عقلانی
* سبک فکری
* انگیزش
* شخصیت
* محیط
* یک فرهنگ نوآور دارای هفت ویژگی زیر است
* «استیز» عوامل زیر را برای افراد خلاق بیان داشته است
* متفاوت بودن از همکاران در ارائه نظرات و اندیشه های نو عده ای دیگر ویژگیهای افراد خلاق را به صورت زیر دسته بندی می کنند
* سه فرصت خارجی در محیط علمی و اجتماعی سازمان نیز عبارت است از
* نقش مدیر در پرورش خلاقیت
* تکنیک تحرک مغزی (طوفان فکری)
* تکنیک خلاقیت شش کلاه تفکر
* گردش تخیلی
* تفکر موازی
* ارتباط اجباری
* منابع
مقاله با عنوان خلاقیت در مدیریت در فرمت ورد در 17 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
خلاقیت در مدیریت
تعریف خلاقیت
نوآوری
چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر میگذارد؟
ویژگیهای افراد خلاق
فرصتهای خلاقیت
اهمیت خلاقیت و نوآوری
برخی از ویژگیهای سازمان خلاق عبارتند از:
کارگروهی
خلاقیت گروهی
تکنیک تحرک مغزی (طوفان فکری):
نتیجه گیری
مقاله با عنوان خلاقیت همراه با مدیریت تغییر در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد:
مقدمه
درسهایی برای تجار
موانع دست وپاگیر
راه برداشتن موانع
13 خوش یمن
نتیجه گیری
منابع
مقاله با عنوان خلاقیت در مدیریت در فرمت ورد در 19 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
* مقدمه
* خلاقیت دارای سه مؤلفه است
* تعریف خلاقیت از دیدگاه روانشناسی
* تفکر بر دونوع است
* تفکر همگرا
* تفکر واگرا
* تعریف خلاقیت
* دانش
* توانایی عقلانی
* سبک فکری
* انگیزش
* شخصیت
* محیط
* یک فرهنگ نوآور دارای هفت ویژگی زیر است
* «استیز» عوامل زیر را برای افراد خلاق بیان داشته است
* متفاوت بودن از همکاران در ارائه نظرات و اندیشه های نو عده ای دیگر ویژگیهای افراد خلاق را به صورت زیر دسته بندی می کنند
* سه فرصت خارجی در محیط علمی و اجتماعی سازمان نیز عبارت است از
* نقش مدیر در پرورش خلاقیت
* تکنیک تحرک مغزی (طوفان فکری)
* تکنیک خلاقیت شش کلاه تفکر
* گردش تخیلی
* تفکر موازی
* ارتباط اجباری
* منابع
مقاله با عنوان خلاقیت در مدیریت در فرمت ورد در 17 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
* مقدمه
* تعریف خلاقیت
* نوآوری
* چگونه فرهنگ سازمانی بر نوآوری اثر میگذارد؟
* ویژگیهای افراد خلاق
* فرصتهای خلاقیت
* اهمیت خلاقیت و نوآوری
* برخی از ویژگیهای سازمان خلاق عبارتند از:
* کارگروهی
* خلاقیت گروهی
* تکنیک تحرک مغزی (طوفان فکری)
* نتیجه گیری