یک نگاه نادر به ذهن یک استاد بزرگ
توسط بوریس گلفاند
تصمیم گیری پوزیسیونی در شطرنج
نویسنده : بوریس گلفاند
فرمت : pdf
تعداد صفحات : 290
انتشارات: 2015
با قابلیت کپی از صفحات و چاپ
دانلود نمونه PDF گزیده ای
تصمیم گیری پوزیسیونی در شطرنج ارائه می دهد یک نگاه نادر به ذهن یک استاد بزرگ در سطح بالا. توضیح میدهد از تفکرات یک استاد بزرگ و تصمیم گیری پوزیسیونی ، بوریس گلفاند در موضوعاتی مانند فشار، برتری فضا، تحول سازه پیاده(ساختار پیاده) و تحول از مزایای متمرکز است. بر اساس نمونه هایی از بازی های خود او و قهرمانی خود، وآکیبا روبنشتاین، گلفاند توضیح می دهد که چگونه او در طول بازی فکر می کند.
استاد بزرگ بوریس گلفاند برنده مسابقات قهرمانی اروپا در سال 1987 وبه مرد شماره 3 جهان در سال 1990. رسیده است او باعث شده است تیم اسرائیل به مدال های متعدد در هر دو سطح اروپا و المپیاد دست پیدا کند. گلفاند قهرمان جام جهانی 2009 و شرکت در چرخه شش نامزد قهرمانی جهان، برنده آن در سال 2011. او در این مسابقه 2012 قهرمانی جهان . او هنوز هم برنده مسابقات پیش رو از بهترین بازیکنان در جهان،
استاد بزرگ یاکوب آگارد Aagaard تنها نویسنده شطرنج به تمام جوایز مهم برای نوشتن شطرنج را به دست آورده است.
Positional Decision Making in Chess offers a rare look into the mind of a top grandmaster. In his efforts to explain his way of thinking, Boris Gelfandfocuses on such topics as the squeeze, space advantage, the transformation of pawn structures and the transformation of advantages. Based on examples from his own games and those of his hero, Akiba Rubinstein, Gelfand explains how he thinks during the game.
Grandmaster Boris Gelfand won the European Junior Championship in 1987 and reached No. 3 in the World in 1990. He has led the Israeli team to numerous medals at both European and Olympiad level. Gelfand won the 2009 World Cup and has participated in six Candidates cycles, winning it in 2011. He lost the 2012 World Championship match in the play-off. At 46 he is still winning tournaments ahead of the best players in the world, in many cases men half his own age.
Grandmaster Jacob Aagaard is the only chess author to have won all the major awards for chess writing.
Currently available only in hardcover. A paperback edition will be released in 2016.
نام محصول: پاورپوینت بهبود تصمیم گیری مشارکتی در پروژه های توسعه محصول جدید با استفاده از الگوریتم های خوشه بندی
فرمت : PPT
تعداد اسلاید: 33
زبان : فارسی
سال گردآوری : 94
چکیده:
II. مدل سازی روابط بین اکتورها :
شکل گیری استراتژی حمله در شطرنج
نویسنده جول جوهانسون
فرمت pdf اورجینال
تعداد صفحات 503
نسخه اصلی با قابلیت کپی از صفحات جهت ترجمه به فارسی
این کتاب همچنین شامل بحث در مورد بسیاری از فلسفه های حمله، استراتژی حمله و برنامه ریزی درشطرنج، شناسایی و بهره برداری از نقاط ضعف، و خیلی بیشتر.با مثال ها وتمرینات مختلف
چگونه میتوانیم یک حمله استراتژیکی را در شطرنج برنامه ریزی کنیم؟
این کتاب را باید هر شطرنج بازی بخواند. بازیکنانی که بیشر در مسابقات سریع هفتگی و مسابقات فکری شرکت میکنند با خواندن این کتاب نتایخ خوبی دربازیهایشان خواهند گرفت
یکی از بهترین کتابها که ازهمان شروع بازی تا پایان بازی آموزش میدهد
The much awaited sequel to the best selling book, "Formation Attacks", has arrived. "Formation Attack Strategies" is another 500 page book, full of great attack information with 579 fabulous attack games from all openings and all eras. The games provided in the book came from an in-depth global search for unique, inspirational, and original attacks from some of the world's greatest attackers. Many of the them toil in remote areas of the planet and have only a local following. Let me introduce you to attacking players like Guy West of New Zealand, Marc Esserman of Boston, MA, Liu Wenzhe of China, Kevin Seidler of Denver, CO, Manuel Bosboom of The Netherlands, Dharshan Kumaran of India, Padre Murphy of Ireland, to name a few. The book also contains discussions about many attack philosophies, attack strategy and planning, identification and exploitation of weaknesses, and so much more. If you are one of the many people who love my last book, you will be ecstatic about "Formation Attack Strategies".
بازیهای این کتاب از بهترین بازیهای سرتاسر جهان انتخاب شده است
شامل 579 بازی
طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع
مقدمه :
بهره وری اگرچه از دیرباز برای انسانها آشنا بوده است، لیکن مطالعات مرسوم و علمی درخصوص بهره وری مربوط به گذشته نزدیک می باشد.
هرچند اولین تلاش علمی در جهت معرفی بهره وری از قرن 18 توسط آدام اسمیت در کتاب ثروت ملل آغاز شد و بهره وری را تقسیم کار برای افزایش کارآیی نام برد، لیکن امروزه بهره وری از یک سنجش صرفاً کمی و داشتن یک معیار یا محک جلوتر رفته و به یک فرهنگ عمومی تبدیل شده است.
در حال حاضر تعاریف مختلفی برای بهره وری ارائه شده است. ازجمله اینکه Clque «کلاگ» معتقد است سطح بالای زندگی مرهون بهره وری بالای اقتصاد است و Goldner (گلدنر) و Stenier (اشتانیر) که تحقق دستمزد بیشتر و ساعات کار کمتر را حاصل افزایش سطح بهره وری می دانند.
Jan forestide کاهش قیمت فروش و افزایش قدرت خرید و ارتقاء سطح زندگی و تسریع در پیشرفت اجتماعی را از اهداف بهره وری می داند و کارل مارکس لنین معتقد است که بهره وری کار اساسی ترین ابزار برای پیروزی مستقیم اجتماعی اشتراکی می باشد.
در یک نگاه کلی بهره وری کلید اصلی خوشبختی و رفاه در نحوه کار و بازدهی واحدهای تولیدی و خدماتی بوده و ارزش افزوده بدست آمده از کالاها و محصولات می بایست نسبت به ارزش کل منابع مصرفی فزونی داشته باشد.
نقش مدیریت و سیاستگزاری مناسب در افزایش بهره وری علیرغم تغییر و تحولات درونی افراد بسیار حیاتی و مؤثر می باشد به گونه ای که مدیریت علمی علاوه بر ترویج تفکر بهره وری در سیستم با راهکارهای مفید و منظم تمامی منابع را برای حداکثر ارزش افزوده بکار می گیرد.
رشد اقتصادی و توسعه کشورها نیز ارتباط مستقیم با وضعیت بهره وری دارد به گونه ای که افزایش شاخص تولید ناخالص ملی که شرط لازم برای بهره وری از یک زندگی با کیفیت بهتر و بالاتر است تنها در صورت افزایش میزان دستاوردهای اقتصادی حاصل می شود.
ملتهای ثروتمند ملتهایی هستند که بهره ور باشند وبا استفاده از تکنولوژی روزآمد از نهاده های خود به نحو مؤثری استفاده نمایند.
در این مطالعه گام اول در بهره وری یعنی مبانی تئوریک بهره وری و متدولوژی سنجش و اندازه گیری بهره وری مورد بررسی قرار گرفته و روشهای اندازه گیری اثربخشی و کارآیی نیز از محورهای عمده فعالیت می باشند
تعداد صفحات: 37
مهمترین مسأله در بررسی یهودیان در مسائل سیاسی نیم قرن اول هجری، فعالیت آنها به عنوان گروه های فشار حامیان و مشاور خلفا و توطئه گران سیاسی قابل بررسی است.
هدف یهودیان به دست گرفتن قدرت و حکومت نبود بلکه می خواستند به حکومتگران تأثیر بگذارند در اصطلاح سیاسی به این گروه ها «گروه های فشار» و«ذینفع»[1] یا «لابی»[2] گفته می شود. این گروه ها تشکیلاتی غیرسیاسی هستند که هدفشان گرفتن قدرت و اعمال قدرت نیست بلکه در حال که خارج از قدرت باقی میمانند، آن را متأثر میسازند و بر آن فشار وارد می کنند. گروه های فشار جامعه اسلامی در نیم قرن اول هجری از نظر نیرو، اندازه، میزان نفوذ و تأثیر و منافعشان متفاوت بودند. اما یکی از مهمترین آنها یهودیان تازه مسلمان بودند. آنها می کوشیدند تا برای پیش برد منافع خود بر حکومت تأثیر بگذارند.
توجه: افکار عمومی در نظام سیاسی صدر اسلام از جمله مسائلی بود که یهودیان تازه مسلمان در نظر داشتند و با اثر گذاران بر افکار عمومی خصوصاً از طریق قصاص، غیرمستقیم بر حکومت ابوبکر، عمر و عثمان و امویان تأثیر گذاردند. آنها این کار را از طریق تبلیغات دروغین توسعه دادند.
دو مسأله در بررسی رابطه این افراد با نظام سیاسی وقت قابل بررسی است یکی میزان نفوذی که آنها بر تصمیم گزیدگان اعمال کردند و دوم شیوه های اعمال این نفوذ و جهت گیری آن.
این دو مسأله در موفقیت آنها برای نفوذ بر تصمیم گیرندگان سیاسی اهمیت بسیاری داشت. در این زمینه منابعی که آنها در اختیار داشتند این امکان را برایشان میسر می کرد که تأثیری بر فرایند تصمیم گیری بگذارند. یک عاملی یا منبع مهم برای آن این بود که خواسته های آنها با ارزش های مسلط جامعه هماهنگ بود و حداقل در تعارض با آن نبود.
ماهیت نظام سیاسی حاکم پس از رحلت پیامبر(ص) و نوع تصمیمات سیاسی که در هر مرحله فرایند سیاسی گرفته می شد از نگرش ها، ارزش ها، ایدئولوژی ها و الگوی رفتاری جامعه متأثر بود. و فرهنگ مهمترین گزینه ای بود که زندگی سیاسی را شکل می داد. وفاداری مذهبی، قومی، محلی، تعهد نسبت به ارزش ها یا نهادهای دیگر و… همه نقش مهمی در رفتارهای سیاسی افراد داشت. یهودیان با تبلیغات و حربه ای خاص فرهنگی و پتانسیل جامعه عرب در پذیرش افکار جاهلی و بازگشت به برخی از آداب و رسوم جاهلیت، به عنوان الگوی جامعه جدید، نفوذ سیاسی خود را بر دستگاه خلافت تقویت کردند و ارزش های جامعه را به سمت قوم محوری، تعصب، بی تفاوتی، قصه گویی، عامه گویی، سنت ستیزی و ا جتهاد محوری هدایت کردند و تأثیر مهمی بر فرهنگ سیاسی داشتند.
فرهنگ سیاسی نشان دهنده سطح آگاهی و اداراک طبقاتی مختلف، گروه های اجتماعی و افراد از قدرت و سیاست بود و در شکل گیری و عملکرد حکومت وقت مؤثر بود. و نظام های ارزشی نقش مهمی در رفتار سیاسی داشت.
این نظام کلیت منسجم و به هم پیوسته ای از موضوعات حیات مادی و معنوی بود که فرد، گروه یا طبقه اجتماعی ارزش منفی و مثبت معینی به آن می داد و همین ارزش ها متقابلاً فعالیت آنها را کنترل می کرد و در جهت خاصی هدایت می شدند. با تغییر فرهنگ سیاسی و نظام ارزشی موجود یهودیان بر اوضاع سیاسی نیم قرن اول هجری مسلط شدند.
دین به بیراهه کشیده شد و اهل بیت و امام علی (ع) فراموش شدند. امام علی(ع) در این خصوص می فرمایند:[3]
[1] -interst groups , prssure roups.
[2] -loby.
[3] - ابن ابی الحدید، شرح نهج البلاغه، ج 20،ص 300.
شامل 76 صفحه فایل word