دانلود پروژه جامع پیرامون فلزات سنگین (فرمت فایل word ورد )تعداد صفحات 70

اختصاصی از کوشا فایل دانلود پروژه جامع پیرامون فلزات سنگین (فرمت فایل word ورد )تعداد صفحات 70 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان پایان نامه  : فلزات سنگین

قالب بندی : word

تعداد صفحات 70

شرح مختصر : تعداد 32 نمونه غذا ، آب منابع و عضله ماهی به منظور اندازه گیری فلزات سرب و آهن در فصلهای تابستان و پاییز ، در دو نوبت با فاصله 33 ماه از چهار مزرعه پرورش ماهی قزل آلای رنگین کمان در استان چهارمحال بختیاری اخذ شده و مورد بررسی قرار گرفت . میزان آهن و سربب به ترتیب در کل نمونه‌های آب مزارع مختلف برابر با 4/4 ± 6/60 و 2/0 ± 5/2 میکرو‌گرم بر لیتر ، میزان آهن و سرب به ترتیب در کل نمونه‌های خوراک مصرفی مزارع مختلف برابر با8/183 ± 4/563 و1/1 ± 3/3 میلی‌گرم بر کیلو‌گرم و همچنین میزان این دو فلز به ترتیب در کل نمونه‌های ماهی مزارع مختلف برابر با 9/3 ± 7/8 و 1/0 ± 3/0 میلی‌گرم بر کیلو‌گرم بوده است . با توجه به مقادیر بدست آمده از دو فلز فوق هیچ‌گونه تفاوت معنی‌داری در سطح (05/0 p <) بین خوراک، ماهیان و آبهای مختلف مشاهده نشد ولی در کل ارتباط منطقی بین میزان این دو فلز در غذا و ماهیان تغذیه شده از همان غذا مشاهده گردید بطوریکه بیشترین میزان تجمع فلزات سنگین یاد شده در غذای کارخانه شماره 2 و همینطور ماهیان تغذیه شده از این غذا و کمترین میزان تجمع این فلزات در غذای کارخانه شماره 3 و ماهیان تغذیه شده با این خوراک مشاهده شد . با توجه به استاندارد های FAO برای فلزات سنگین و مقایسه آن با مقادیر بدست آمده در تحقیق حاضر، میزان این فلزات در آب، غذا و عضلات ماهی از حداکثر مجاز پیشنهادی کمتر می‌باشد. لذا هیچ‌گونه خطری از جانب این منابع متوجه مصرف‌کنندگان بعدی مثل انسان نیست .

سرفصل :

بیان مسئله

اهداف ، فرضیات و سئوالات تحقیق

اهداف تحقیق

فرضیات تحقیق

سئوالات تحقیق

روش تحقیق و پژوهش

فصل دوم : کلیات تحقیق

فلزات سنگین

منشاء فلزات سنگین

سابقه تحقیقات در مورد سرب

سابقه تحقیقات در مورد سرب و اثر آلوده کنندگی آن در انسان

اثر آلوده کنندگی سرب در آب دریا و ماهیان

سابقه تحقیقات در مورد آهن

سابقه تحقیقات راجع به مسمومیت با آهن و اثر آلوده کنندگی آن بر انسان

اثر آلوده کنندگی آهن در آب دریا و ماهیان

مقادیر استاندارد پیشنهاد شده آهن و سرب از سوی سازمانها و محققان مختلف

فصل سوم : مواد و روش کار

مواد و لوازم مورد نیاز

روش کار

تاریخچه دستگاه جذب اتمی

قسمتهای مختلف دستگاه جذب اتمی

روش کار با دستگاه جذب اتمی با شعله

آماده سازی نمونه ها جهت اندازه گیری فلزات

عمل هضم اولیه در فلزات

فصل چهارم : نتایج تحقیق

فصل پنجم : بحث و پیشنهادها

منابع

فهرست جدول ها

جدول 4-1 میانگین و انحراف معیار آهن و سرب در کل نمونه‌های خوراک

جدول 4-2 میانگین و انحراف معیار آهن و سرب خوراک تولید شده در کارخانه‌های مختلف

جدول 4-3 میانگین و انحراف معیار آهن و سرب در کل نمونه‌های ماهی

جدول 4-4 میانگین و انحراف معیار آهن و سرب ماهیان تغذیه شده از خوراک کارخانه‌های مختلف

جدول 4-5 میانگین و انحراف معیار آهن و سرب در کل نمونه‌های آب مزارع مورد نمونه‌برداری

جدول 4-6 -میانگین و انحراف معیار آهن و سرب آب تامین کننده مزارع مختلف

فهرست نمودارها

نمودار 4-1 میزان آهن در آب ورودی مزارع مختلف

نمودار 4-2 میزان آهن در ماهیان تغذیه شده با خوراک کارخانجات مختلف

نمودار 4-3 میزان آهن موجود در خوراک کارخانجات مختلف

نمودار 4-4 میزان سرب موجود در خوراک کارخانجات مختلف

نمودار 4-5 میزان سرب در آب ورودی مزارع مختلف

نمودار 4-6 میزان سرب در ماهیان تغذیه شده با خوراک کارخانجات مختلف

فهرست شکلها

شکل 3-1 قسمتهای مختلف دستگاه جذب اتمی (سیستم تک پرتویی)

 

دانلود گزارش آزمایشگاه مصالح ساختمانی (فرمت فایل word ورد )تعداد صفحات 46

اختصاصی از کوشا فایل دانلود گزارش آزمایشگاه مصالح ساختمانی (فرمت فایل word ورد )تعداد صفحات 46 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان مقاله : آزمابشگاه مصالح ساختمانی

قالب بندی : word

تعداد صفحات 46

شرح مختصر : این فایل گزارش و نحوه آزمایش های مختلف مصالح ساخنمانی است که به صورت مفصل همه آزمایش ها شرح داده شده اند. این گزاش شامل آزمایش های زیر است :

تعیین وزن مخصوص مطلق دانه های سنگی

تعیین وزن حجمی حقیقی و وزن فضایی آجر

تعیین درصد جذب و رطوبت آجر

آزمایش تعیین مقاومت فشاری آجر

تعیین درصد ناخالصی آهک

آزمایش تعیین مقاومت فشاری آهک

آزمایش تعیین مقاومت خمشی آهک

تعیین غلظت نرمال ملات ماسه سیمان

آزمایش تعیین مقاومت فشاری سیمان و خمیر سیمان

آزمایش تعین مقاومت کش سیمان و خمیر سیمان

آزمایش تعیین درجه نرمی گچ ساختمانی

آزمایش تعیین وزن حجمی گچ ساختمانی

آزمایش تعیین غلظت نرمال گچ ساختمانی

آزمایش تعیین زمان گیرش گچ ساختمانی

آزمایش تعیین مقاومت فشاری گچ و بتن گچ

آزمایش تعیین مقاومت خمشی گچ و بتن گچ

آزمایش تعیین مقاومت کششی گچ و بتن گچ

 

دانلود تحقیق پیرامون بهره وری مدیریت منابع انسانی (فرمت فایل word ورد)تعداد صفحات 387

اختصاصی از کوشا فایل دانلود تحقیق پیرامون بهره وری مدیریت منابع انسانی (فرمت فایل word ورد)تعداد صفحات 387 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان مقاله : بهره وری مدیریت منابع انسانی

قالب بندی : word

تعداد صفحات 387

شرح مختصر : حقیقت جامعه امروزی این است که اگر انسانها، احساس بهتری نسبت به کاری داشته باشند، موفقیتشان در آن کار بیشتر خواهد بود. سازمانها نیز از این موضوع مستثنی نیستند. زیرا اگر سازمانها اعتماد به نفس بیشتری داشته باشند، برای ادامه کار انرژی بیشتری می‌‌‌گیرند و احتمال موفقیتشـــــان بیشتر می شود. «گارتنر»، اطمینان سازمانی(BUSINESS CONFIDENCE) را اینگونه تعریف کرده است – «یک مفهوم و فلسفه سازمانی که ازطریق ترکیب و تعامل عواملی چون عملکرد سازمان و موقعیت رقابتی، فرهنگ سازمانی، تمایلات و مقاومتها در مقابل تغییر و توان سرمایه گذاری سازمانی، ایجاد می‌شود». سوال اساسی این است که عوامل ایجاد و افزایش اعتماد به نفس در سازمانها چیست؟ سازمانها چگونه اعتماد به نفس خودشان را افزایش دهند؟ و بالاخره از چه طریقی می توانند، موفقیت خودشان را تضمین کنند؟ زیرا اطمینان سازمانی، لزوما” ضامن موفقیت نیست، زیرا عوامل محیطی سازمان از جمله تهدیدات محیطی یا فراهم نیامدن فرصتهای محیطی می توانند مانع این موفقیت شوند.

فهرست :

فصل ۱ – اطمینان سازمانی در کسب و کار

فصل ۲ – الزامات مدل اعتماد به نفس در کسب وکار

فصل ۳ – اندازه گیری بهره وری واحدهای تولیدی

فصل ۴ – نقش خودکارآمدی درتوانمندسازی کارکنان

فصل ۵ – مهندسی مجدد منابع انسانی از طریق فناوری اطلاعات

فصل ۶ – تهیه و طراحی سیستم اطلاعات منابع انسانی

فصل۷ – تاثیر فناوری اطلاعات بر مدیریت منابع انسانی

فصل ۸ – مدیریت منابع انسانی در سازمانهای یادگیرنده

فصل۹ – انواع پرداختهای تشویقی

فصل ۱۰ – استرس،دلایل و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان سازمان

فصل ۱۱ – نگرش مدیریت در اثر بخشی سازمان

فصل ۱۲ – مدیریت منابع انسانی در عرصه جهانی

فصل ۱۳ – چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی

فصل ۱۴ – سرمایه اجتماعی و جنسیت در محیط کار

فصل ۱۵ – نقش مهارتهای انسانی در کسب مزیت رقابتی

فصل ۱۶ – هنر رفتار با افراد دشوار

فصل ۱۷ – مدیریت پاداش

فصل۱۸ – منابع انسانی در آغاز هزاره سوم

فصل ۱۹ – نقش فناوری اطلاعات در توسعه منابع انسانی

فصل ۲۰ – بررسی ویژگی‌های مدیران و مهم‌ترین راهکارهای اجرایی در ایجاد انگیزه

فصل ۲۱ – ویژگی‌های مدیران به عنوان تصمیم گیرندگان از دیدگاه حضرت علی(ع)

فصل ۲۲ – عوامل مؤثر بر کارآیی کارکنان و ایجاد انگیزه در آنان از دیدگاه حضرت علی(ع)

فصل ۲۳ – امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان

دانلود تحقیق و مقاله مدیریت بهره وری فراگیر (فرمت فایل word ورد )تعداد صفحات 214

اختصاصی از کوشا فایل دانلود تحقیق و مقاله مدیریت بهره وری فراگیر (فرمت فایل word ورد )تعداد صفحات 214 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان مقاله : مدیریت بهره وری فراگیر

قالب بندی : word

تعداد صفحات 214

شرح مختصر : تاریخ 200 ساله صنعت و ورود به عصر جدید عصر فرا صنعتی عصر اطلاعات عصر فرا ملی و ارتباطات نتیجه رشد و ارتقا بهره وری است که نمونه های بارز آن استفاده بیشتر اتوماسیون و کاربرد رباتها در تولید در کنار سیستمهای نوین مدیریتی می باشد. تنها در طول 15 سال اخیرر افزایش بهره وری در سطح جهان 45 برابر شده است مه این افزایش معجزه آسا به طور عمده نتیجه بهبود در سیستمهای مدیریتی سازمانها و سیاستهای علمی تحقیقاتی و اقتصادی صحیح در کشور های پیشرفته صنعتی بوده است. بیگمان رشد اقتصادی جوامع در گرو نرخ رشد بهره وری آنان است. مطا لعات تجربی در کشور های پیشرفته صنعتی نشان داده که اهمیت بهره وری در نتیجه توسع سیستمهای نرم افزار مدیریتی بیش از مشارکت و افزایش کمی عوامل کار و سرمایه در جریان تولید بوده است. پایین بودن سطح بهره وری مه از ویژیگیهای غالب کشور های کمتر توسعه یافته است ناشی از عوامل مختلف تاثیر گذار بر بهره وری است که تعدادی از این عوامل خارج از کنترل این جوامع و پاره ای قابل چاره جویی و کنترل است. دقیقا به همین دلیل امروزه تمام کشورهای جهان در پی بدست اوردن پیشرفتهایی در زمینه بهره وری هستند بدین معنی که بتوانند با مصرف منابع کمتر به مقدار تو لید ملی بیشتر دست یابند زیرا میان درآمد سرانه هر کشور و شاخص بهره وری رابطه ای مستقیم وجو دارد.

طی دو دهه اخیر ضرورت ایجاد وگسترش بخش بهره وری و مدیریت فراگیر و جامع بهره وری در سازمانها از اهمیت به سزایی برخوردار شده است. مدیریت بهره وری فراگیر بر اساس ذهنیت و برنامه ای استراتژیک، توجه صحیح به ارتقا انگیزه نیرو انسانی، بهبود مهارتهای آنان با بازآموزی و آموزش و پرورش برای آنها، ایجاد زمینه مساعد برای بروز خلاقیت و استعدادها در سازمان، افزایش میزان تحقیق و توسعه، استفاده از علم و دانش در اداره امور و بهبود کیفیت محصول در جهت برقرای نضامی برای اندازه گیری، ارزیابی، برنامه ریزی و بهبود بهره وری فراگیر در سازمان است که مدیر می تواند مشکلات و مساءل را تشخیص دهد و مساءل پیچیده سازمان را بر اساس اطلاعات لازم حل کند.

فهرست :

مقدمه

فصل اول

مفهوم بهره وری

شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمان ها

تعریف بهره وری

دید گاههای مختلف در باره بهره وری

برخی سو برداشتها درباره مفهوم بهره وری

سطوح بهره وری

بهره وری سبز

فصل دوم

ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری

عوامل موثر بر وضعیت بنگاهها و سازمان ها

یکپارچگی و ارتباطات بیشتر در سطح جهان

سرعت بالای ارتباطات سطح جهانی

تناقض همکاری و رقابت پذیری

پیچیدگی و نا اطمینانی

تغییر در موازنه قدرتهای اقتصادی

تغییر صحنه بازار جهانی

بازیگران بین المللی

حق انتخاب بیشتر مشتریان

مقررات زدایی

کاهش طول عمر کالا

تغییر تاکیدها در دهه های و

تغییر در کانون های مورد توجه مدیران

سازمان های ملی بهره وری در برخی از کشورها ی آسیایی

ژاپن

هندوستان

سنگاپور

بهره وری در ایران

فصل سوم

مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری

چشم انداز بهره وری فراگیر

مرحله سنجش و اندازه گیری

مفهوم و تعریف کارکردی و عملیاتی مدیریت بهره وری فراگیر

خصوصیات منحصر به فرد مدیریت بهره وری فراگیر

استراتژی استفاده از نظام مدیریت بهره وری فراگیر

توان مدیریت جامع بهره وری فراگیر

تعریف مدیریت بهره وری فراگیر

مدیریت بهره وری فراگیر به مثابه سه پایه

مدیریت بهره وری فراگیر: اتحاد سه بعد رقابت پذیری

فصل چهارم

بهبود بهره وری

عوامل موثر بر بهره وری

دیدگاه تکنیکی

دیدگاه فرهنگی

عوامل موثر بر بهبود بهره وری

عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار

شیوه انتخاب مدیران

بهره وری و ثبات مدیریتی

پیشرفت تکنولوژی و تحقیق و توسعه

راههای بهبود بهره وری

بهره وری و سیستمهای سازمانی

برنامه ریزی برای بهبود بهره وری

چهارده دستور العمل برای بهبود بهره وری

فصل پنجم

بهره وری نیروی انسانی

آموزش و پرورش

انگیزه و بهره وری

وجدان کار ، فرهنگ کار و انضباط در کار

عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی

برنامه ریزی و منابع انسانی

نتیجه گیری

نتیجه

منابع فارسی

منابع لاتین

 

دانلود مقاله پیرامون لوله های گرمایی و ترموسیفونها (فرمت فایل word ورد )تعداد صفحات 41

اختصاصی از کوشا فایل دانلود مقاله پیرامون لوله های گرمایی و ترموسیفونها (فرمت فایل word ورد )تعداد صفحات 41 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان مقاله : لوله های گرمایی و ترموسیفونها

قالب بندی : word

تعداد صفحات 41

شرح مختصر : لوله گرمایی وسیله ای است برای انتقال حرارت که امروزه استفاده از آن کاملا تجاری شده است . این وسیله بیشتر به صورت وسیله بازیافت انرژی حرارتی اتلافی مطرح شده است به این دلیل که دارای بازده بالا و حجم کمی بوده و نیز ایجاد آلودگی هم نمی کند . لوله گرمایی از بعضی جهات شبیه به ترموسیفون می باشد و پرداختن به چگونگی کارکرد این دستگاه قبل از بحث در مورد لوله گرمایی مفید خواهد بود. مقدار کمی آب داخل لوله قرار داده می شود. سپس لوله از هوا تخلیه شده و دو سر آن آب بندی می گردد . قسمت پائین لوله گرم می شود که این عمل باعث تبخیر آب موجود در لوله می گردد و سپس این بخار به قسمت سرد لوله انتقال می یابد و در آنجا به مایع تبدیل می شود . این مایع حاصل از میعان به قسمت گرم لوله باز می گردد که این بازگشت توسط نیروی جاذبه صورت می گیرد. از آنجا که گرمای نهان تبخیر آب عدد بزرگی است مقدار زیادی انرژی گرمایی را می توان بدین طریق جابجا نمود، در حالیکه اختلاف درجه حرارت کوچکی بین دو انتهای لوله وجود دارد بنابراین این ساختار دارای ضریب انتقال حرارت هدایتی بالا و موثری می باشد. ترموسیفون ها برای مدت زمان طولانی است که مورد استفاده قرار گرفته اند و از سیالات مختلف نیز می توان در این وسیله استفاده کرد. لوله های حرارتی اساسا هیچ قسمت متحرکی ندارند و عموما نیاز به نگهداری نیز ندارند اگرچه گازی های غیر قابل چگالش که به درون دیواره لوله نفوذ می کنند ممکن است سرانجام باعث کاهش اثر لوله حرارتی می شود . مخصوصا وقتی که فشار بخار سیال پایین باشد.

کلمات کلیدی : ترموسیفون ، لوله حرارتی، لوله گرمایی، لوله تاسیسات ، بازیافت گرمای اتلافی ، کوره‌های آجر نسوز ، کوره‌های باز گرداننده ، سیال عامل ، پایداری گرمایی ، نقطه انجماد ، نرخ تبخیر ، کاربرد لوله های گرمایی در کامپیوترها، لوله های حرارتی دیناترون، انواع لوله، لوله تخت