فایل word
161 صفحه - 5 فصل- همراه با پرسشنامه و منابع
تعریف واژه ها و اصطلاحات تخصصی طرح: 12
ساختار سازمانی از دیدگاه دفت: 18
ابعاد ساختاری سازمان های کارآفرینی. 19
ساختار سازمانی از نظر هیگ وایکن: 26
ارتباط تمرکز، پیچیدکی و رسمیت.. 32
طبقه بندی ساختار سازمانی از دیدگاه مینتز برگ.. 36
ساختار بر مبنای منطقه جغرافیایی. 46
طراحی نوین برای بهره گیری از مزایای بومی. 51
طرح های سازمانی برای بهره گیری از مزایای جهانی. 53
نگرش دوگانه بر تغییر سازمان. 55
نیاز به توفیق یا توفیق طلبی: 63
تفاوت کارآفرینان مستقل با کارآفرینان سازمانی. 66
موانع و محدودیت ها برای کارآفرینی سازمانی: 69
استراتژی های کارآفرینی در سازمان : 72
مدلهای ارائه شده برای ایجاد کارآفرینی در سازمان. 74
رابطه پیچیدگی، رسمیت و تمرکز با کارآفرینی سازمانی. 78
خلاصه ویژگی های سازمان کارآفرین: 80
اهداف دانشکاه برای گسترش کارآفرینی: 82
نقش دانشگاه در توسعه پژوهش کارآفرینی. 83
ویژگی های دانشگاه کارآفرین: 90
راهکارهای ایجاد دانشگاه کارآفرین: 91
اهداف کارآفرینی در دانشگاه: 92
مراحل اجرایی ساختار دانشگاه کار آفرین: 92
الکوی ایجاد دانشگاه کارآفرین. 95
پیشینه تحقیقات انجام گرفته در داخل کشور : 97
پیشینه تحقیقات انجام گرفته در خارج کشور : 99
نمونه و روش تعیین حجم نمونه. 103
فصل چهارم : یافته ها و تجزیه و تحلیل آماری داده 108
توصیف داده ها.............................................................................................................................111
توضیع افراد بر حسب سن...............................................................................................................113
توضیع افراد بر حسب جنسیت........................................................................................................115
فصل پنجم : نتیجه گیری و پیشنهادات تحقیق. 139
پیشنهادات بر اساس یافته های پژوهش.. 144
پیشنهادات پژوهشی به محققان آتی. 144
بررسی تاثیر ابعاد ساختار سازمانی بر کار آفرینی سازمانی در دانشگاه