سیستم حقوق و دستمزد

اختصاصی از کوشا فایل سیستم حقوق و دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

سیستم حقوق و دستمزد

103 صفحه قابل ویرایش 

قیمت فقط 10000 تومان 

چکیده

کسانی که در رشته های امور مالی مشغول تحصیل می‌باشند و اطلاعات حسابداری را فرا می‌گیرند یکی از انواع هزینه‌هایی را که با آن آشنا می‌شوند هزینه حقوق و دستمزد است و به تبع روش حسابداری و ثبت این هزینه را در دفاتر روزنامه و کل فرا خواهند گرفت ولی باید توجه داشت بحث هزینه و حقوق و دستمزد دارای مطالب زیادی می‌باشد که هر فرد حسابدار یا کسی که در حقوق و دستمزد سازمان یا مؤسسه ای کار می‌کند نیاز به داشتن دانش تخصصی در این زمینه خواهد بود این اطلاعات را به صورت خلاصه می‌توان شناخت سیستم‌های کنترلی حقوق و دستمزد، شناخت قوانین بیمه و مالیات و سایر موارد قانونی همچون، اضافه کاری و مأموریت و تهیه اسناد و مدارک ثبت لیست‌های حقوق و دستمزد و سایر موارد نام برد که در ادامه با آن‌ها بیشتر آشنا خواهیم شد.

فهرست مطالب

فصل اول سیستم حقوق و دستمزد. 1

مقدمه. 2

1-1 اجزاء و عناصر سیستم حقوق و دستمزد کدامند. 2

1-2 قرارداد کار و شرایط اساسی انعقاد کار چگونه است؟ ........................................................................... 3

1-3 منظور از مزایای مستمر و غیر مستمر چیست؟ ................................................................................... 4

1-4 مدت کار 5

1-5 حقوق 6

1-6 حسابداری حقوق و دستمزد 6

1-6-1 اهمیت سیستم 7

1-6-2 حقوق و مزایای کارکنان.. 8

1-6-3 محاسبه حقوق و مزایا 9

1-6-4 کسورات حقوق و مزایا 9

1-6-5 حق بیمه. 10

1-6-6 مالیات... 10

1-6-7 سایر کسورات 10

1-6-8 مبلغ قابل پرداخت به کارکنان 11

1-6-9 لیست حقوق و دستمزد 12

1-6-10 کنترل‌های داخلی حسابداری حقوق و دستمزد. 15

1-6-11 مراحل پرداخت حقوق.. 17

1-7 برنامه ریزی منابع سازمانی در ذوب آهن اصفهان Enterprise Resource Planning. 20

1-7-1 آشنایی با شرکت سهامی ذوب آهن اصفهان.. 21

1-7-2 بخش‌های اصلی ذوب آهن اصفهان.. 22

1-7-3 مشخصات پروژه ERP در ذوب آهن اصفهان 22

1-7-4 برنامه‌های کاربردی که در این پروژه نصب و بومی سازی شده‌اند عبارتند از 23

1-7-5 گروه‌های فعال در پروژه ERP  در ذوب آهن اصفهان 24

1-7-6 اهم فعالیت‌های انجام شده در پروژه ERP 24

1-7-7 چگونه پیاده سازی برنامه‌های اوراکل در ذوب آهن اصفهان.. 25

1-7-8 نقش آموزش و فرهنگ سازی در پیاده سازی ERP.. 26

1-7-9 چگونگی معماری برنامه‌های کاربردی اوراکل.. 27

1-7-10 معرفی اجمالی تعدادی از سیستم‌های اوراکل که در ذوب آهن اصفهان به کار گرفته شده است 28

1-8 سیستم حقوق و دستمزد. 44

1-8-1 حقوق 44

1-8-2 حسابداری حقوق و دستمزد. 45

1-8-3 اهمیت سیستم 45

1-8-4 حقوق و مزایای کارکنان.. 46

1-8-5 محاسبه حقوق و مزایا 47

1-8-6 کسورات حقوق و مزایا 48

1-8-7 حق بیمه. 48

1-8-8 مالیات... 48

1-8-9 سایر کسورات... 49

1-8-10 مبلغ قابل پرداخت به کارکنان.. 49

1-8-11 لیست حقوق و دستمزد. 51

1-8-12 کنترل‌های داخلی حسابداری حقوق و دستمزد. 54

1-8-13 مراحل پرداخت حقوق.. 56

1-9 سیستم حقوق و دستمزد پرسنلی.. 58

1-9-1 برخی از قابلیت‌ها و مشخصات نرم افزار حقوق و دستمزد پرسنلی شرکت راه حل سیستم سپندار 59

1-9-2 اهمیت سیستم حقوق و دستمزد. 71

1-9-3 سیستم حقوق و دستمزد........................................................................................................................ 72

1-9-4 کنترل داخلی سیستم حقوق و دستمزد. 73

1-9-5 دایره حقوق و دستمزد. 76

1-9-6 حسابداری هزینه حقوق و دستمزد. 78

1-9-7 قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد. 78

منابع و مآخذ. 103