استانداردهای حسابداری و خلاصه نکات استانداردهای حسابداری و کتاب تست استانداردهای حسابداری

اختصاصی از کوشا فایل استانداردهای حسابداری و خلاصه نکات استانداردهای حسابداری و کتاب تست استانداردهای حسابداری دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود پاورپوینت استانداردهای طراحی محوطه و منظر

اختصاصی از کوشا فایل دانلود پاورپوینت استانداردهای طراحی محوطه و منظر دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پروژه مورد نظر در تیردار تهیه و تنظیم شده است.

این پروژه در قالب یک پاورپوینت در 53 اسلاید و قابل ویرایش آماده شده است.

فهرست:

• عناصر منظر  .................................................................   6
• انواع مصالح   ................................................................  10
• ویژگی های آب   ............................................................  11
• ویژگی های نور   ...........................................................   12
• پوشش گیاهی   ...........................................................   13
• مصالح   ......................................................................    15
• چوب  .........................................................................    15
• سنگ   ........................................................................   16
• آجر  ............................................................................   17
• فلزات   ........................................................................   18
• آسفالت  .....................................................................   19
• بتن  ...........................................................................   20
• شیشه و پلاستیک  .......................................................   21
• موارد مهم در طراحی فضای سبز محوطه  ..........................   22
• الف. مفاهیم زیبایی شناسی  ........................................   23
• وحدت   .......................................................................   23
• تأکید  .........................................................................   24
• تضاد  ..........................................................................   26
• سادگی و نظم  .............................................................   26
• تنوع  ..........................................................................   27
• تناسب و مقیاس  ..........................................................   28
• توالی و تکرار ...............................................................    29
• ب. استفاده از بافت در طراحی منظر  ...............................   30
• بافت لامسه ای ...........................................................   30
• بافت بصری  ................................................................   30
• خواص بافت سبک(نرم)  ...............................................    31
• خواص بافت سنگین(درشت)    .......................................   31
• ج. رنگ در طراحی  .......................................................   32
• رنگ های گرم   ............................................................   33
• رنگ های سرد   ...........................................................   33
• عناصر اصلی طراحی واحدهای همسایگی  .......................   34
• گونه بندی طرح یک بلوک شهری  ...................................    35
• گونه بندی نحوه اتصال ساختمانها   .................................   36
• فاصله محرمیت   ..........................................................   37
• طراحی معابر در محلات مسکونی   .................................   38
• فضای توقف خودرو در محلات مسکونی  ...........................   39
• بررسی نمونه موردی  ..................................................   40
• طراحی فضای باز مجتمع مسکونی پاک اندیشان  ..........   41-53

خلاصه ای از مطالب:
عناصر ساخت منظر به دو دسته قابل تقسیم هستند:
- عناصر طبیعی: شامل انسان، حیوانات ، گیاهان ، خاک ، آب ، باران و باد
- عناصر مصنوع: شامل مبلمان ، اتومبیل ¸ مسیرها و دسترسیها ، فضاهای گشایش و مکث و عناصر تاسیساتی. این موضوع اصلی ترین موضوع در طراحی محوطه است.

  

پوشش گیاهی:
پوشش گیاهی می تواند ویژگیهای بصری سایت را تعیین کند، ایجاد محصوریت، عمق، قابهایی برای دیدن و وارد کردن رنگ به منظر از قابلیتهای پوشش گیاهی به عنوان مصالح در فرآیند طراحی منظر می باشد.

الف. مفاهیم زیبایی شناسی
وحدت: وحدت هماهنگ نمودن موفقیت آمیز تمام عناصر، یکپارچگی و هم پیوندی در طراحی می باشد. وحدت عناصر در صورتی تأمین خواهد شد که جزئیات طرح به گونه ای مناسب با یکدیگر ترکیب شده باشند. و ادامه ...

  

ب. استفاده از بافت در طراحی منظر
در طراحی محوطه کاربرد بافت های مختلف گیاهان و سایر اجسام مانند سطح پیاده روها، دیوارها و... به طرح تنوع می بخشد. ترتیب از سنگینترین بافت به سبکترین، در محوطه ترکیب جالبی به وجود می آورد. و ...

بافت دارای دو جنبه متفاوت است:
بافت لامسه ای: به وسیله حس لامسه ادراک می شود. توجه به بافت لامسه ای درختان در محل هایی مانند محل بازی کودکان یا محل عبور نابینایان از مسائل ضروری است.

  

بافت بصری: از طریق چشم ادراک می شود و در طراحی مطرح می گردد.

طراحی فضای باز مجتمع مسکونی پاک اندیشان:
این ساختمان واقع در الهیه، خیابان فرشته تهران می باشد که از 3 بلوک 5 طبقه تشکیل شده و دارای 27 واحد مسکونی است. این ساختمان به سبک کلاسیک طراحی شده است، حیاط این مجتمع به صورت زمینی کشیده، در امتداد شرقی- غربی قرار گرفته است. این حیاط کشیده، یکی از دو ورودی ساختمان را در بر می گیرد، ورودی دیگر ساختمان به طور مستقیم در خیابان قرار گرفته است. و ادامه ...

تصاویری از پاورپوینت:

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

اصول و ضوابط طراحی محوطه,اطلاعات طراحی محوطه,پاورپوینت بررسی طراحی محوطه و فضای سبز

( تاریخچه استانداردهای کیفیت )

اختصاصی از کوشا فایل ( تاریخچه استانداردهای کیفیت ) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقدمه

استاندارد کیفیت را برای نخستین بار دولت انگلستان ، پس از جنگ جهانی اول به صورت مدون ، ایجاد کرد . پس از آن ( پیش از جنگ جهانی دوم ) وقتی که شرکتهای کوچک با یکدیگر ادغام و شرکتها و موسسات بزرگتری را تشکیل دادند ، روش اداره موسسات تولیدی به کلی تغییر یافت . تغییر دیگری که همزمان با جنگ جهانی دوم به وجود آمد ، استفاده کردن از بازرسان در مراحل گوناگون تولید محصولات بود . در چنین وضعیتی بازرسان موظف بودند محصولات تولید شده را بازرسی کنند و چنانچه مرغوبیت لازم را نداشته باشند ، آن را عودت دهند تا پس از انجام گرفتن اصلاحات لازم بار دیگر بازرسی شود . این چرخه تولید ، بازرسی و اصلاح ، سالها در کارخانه ها باقی ماند . در سالهای اخیر روشهای جدید دیگری که به تولید صحیح و دقیق محصولات می انجامد ، به کار گرفته و جایگزین روشهای پیشین شده است . توسعه مراکز صنعتی و فن آورانه که پس از جنگ جهانی دوم آغاز گردید نیز پیچیده تر شدن روشهای تولیدی و سخت تر شدن تضمین کیفیت را در پی داشت .
نخستین تلاش برای استانداردکردن سیستم کیفیت که تاثیر رشد صنعت و پیچیدگی آن بیشتر بود در ایالات متحد آمریکا بوجود آمد . این فعالیتهای استاندارد کردن از وزارت دفاع آمریکا آغاز شد و به ایجاد استاندارد ارتشی 9858.

مقاله استانداردهای ISO

اختصاصی از کوشا فایل مقاله استانداردهای ISO دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:97

 فهرست مطالب:

مقدمه
۱- اطلاعاتی درباره سازمان بین‌المللی استاندارد (ISO)
1-1- فراتر از ISO 9000 و ISO 14000
1-2- نام ISO
1-3- غیر دولتی
۱-۴- اختیاری
۱-۵- اتفاق نظر
۱-۶- وظیفه ISO
1-7- رعایت استانداردها
۱-۸- گواهینامه ISO 9000 و ISO 14000
1-9- برچسب محصول نیست
۱-۱۰- علامت ISO
2- سازمان ISO و استانداردهای مدیریت کیفیت
۲-۱- تاریخچه استانداردهای مدیریت کیفیت
۲-۲- ISO 9000 – ۱۹۹۴
۲-۳- ISO 9000 – ۲۰۰۰
۲-۴- ISO 14000
2-5- QS 9000/ISO TS 16949
3- مبانی مدیریت کیفیت
۳-۱- تغییر در مفهوم کیفیت
۳-۲- مفهوم کیفیت
۳-۳- کیفیت از دیدگاه ISO 9000
3-4- واژه‌های عمومی
۳-۵- مفاهیم مربوط به کیفیت
۳-۶- اصطلاحات مربوط به ابزارها و فنون
۴- نیازمندی‌های نظام مدیریت کیفیت
۴-۱- نیازمندی‌های ۱۹۹۴ – ISO 9000
4-2- نیازمندی‌های ISO 9000 – ۲۰۰۰
۴-۳- نیازمندی های QS 9000/ISO TS TS 16949
5- اجرای استانداردهای مدیریت کیفیت در سازمان
۵-۱- تصمیم و مأموریت
۵-۲- خط مشی کیفیت
۵-۳- انتخاب محدوده
۵-۴- طرح‌ریزی پروژه
۵-۵- تجزیه و تحلیل شرکت و فرایندهای آن
۵-۶- ارزیابی مقدماتی
۵-۷- طراحی نظام مدیریت کیفیت و ساختار مستندات
۵-۸- انتخاب و‌ آموزش ممیزین داخلی
۵-۹- مستندسازی نظام مدیریت کیفیت
۵-۱۰- ایجاد ارتباط و انتخاب ممیز
۵-۱۱- استقرار نظام مدیریت کیفیت
۵-۱۲- ممیزی خارجی (ممیزی گواهینامه)
۵-۱۳- بازاریابی
فهرست منابع و مآخذ

مقدمه

در جهان امروز هر لحظه با تحولات و تغییرات شگرف و برق آسایی مواجهیم. حرکت کیفیت گرایی در جهان تجارت، حرکتی تکاملی، مثبت و در عین حال توفنده و پر تلاش است که در دهه اخیر آغاز شده و به سرعت سراسر گیتی را فرا گرفته است.

استانداردهای ایزو ۹۰۰۰ در حقیقت یک الگوی عملی و موفق برای پاسخگویی به این حرکت توفنده است. الگویی که عنوان زیان مشترک جهانی را به خود اختصاص داده و هم اکنون بیش  از ۴۵۰۰۰۰ واحد تولیدی و خدماتی در سراسر دنیا موفق به دریافت گواهینامه ایزو ۹۰۰۰ شده‌اند.

اگر چه برخی از مدیران و کارشناسان در اولین برخوردها، با تردید به آن می‌نگریستند، اما به مرور و با ایجاد فرهنگ و بینش لازم و اثبات عملی بودن آن در تمامی واحدهای تولیدی و خدماتی که علاقمند به ارتقاء کیفیت محصولات و خدمات خود هستند، به تدریج شک‌ها تبدیل به یقین شد و مدیران به صورت روز افزون به استفاده از این استانداردها علاقه و تمایل نشان دادند. (کاوش، ۱۳۸۰، الف) خوشبختانه شناخت اهمیت و آغاز فعالیت در زمینه استانداردهای ایزو ۹۰۰۰ در صنایع تولیدی و خدماتی کشور دائماً در حال گسترش است.  دریافت اخباری همچون افزایش تعداد سازمان‌هایی که موفق به دریافت گواهینامه انطباق شده‌اند یا شروع فعالیت در کارخانجاتی که حتی در نقاط محروم قرار داشته و با همت دولت و تلاش مدیران، کارشناسان و کارگران ایثارگر تأسیس و به فعالیت اشتغال دارند یا ‎آغاز فعالیت در سازمان های خدماتی، فنی و مهندسی و حتی آموزشی و همچنین استمرار فعالیت در بسیاری از سازمان‌ها و نزدیک شدن یا آماده بودن تعدادی از سازمان‌ها برای انجام ممیزی نهایی، همگی و همگی نویدی است امید بخش در ایجاد یا گسترش فرهنگ ارزش نهادن بر کیفیت در صنایع کشور؛ فرهنگی که عامل بقاء، عامل موفقیت و عامل استمرار موفقیت برای هر سازمان تولیدی یا خدماتی چه در بازارهای داخلی و چه در بازارهای منطقه‌ای و بین‌المللی است. (پورشمس، ۱۳۸۲، ص ۱)

آخرین اطلاعات غیر رسمی از مؤسسه استاندارد و تحقیقات صنعتی ایران، به عنوان نهاد ملی و مسئول و پشتیبان اجرای سیاستهای ارتقاء کیفیت کشور حاکی است که تاکنون بیش از ۴۰۰ واحد تولیدی در کشور ما موفق به اخذ گواهینامه ایزو ۹۰۰۰ شده‌اند. امروزه دیگر کمتر مدیر یا کارشناسی را می‌توان یافت که به نقش و اهمیت کیفیت به عنوان مهمترین عامل توفیق در بازار رقابت و استانداردهای ایزو ۹۰۰۰ به عنوان مؤثرترین و موفقترین سازو کار دست یابی به کیفیت، اعتقاد وا اذعان نداشته باشد: مدلی که تاکنون بیش از ۱۵۰ کشور جهان – از جمله کشور عزیز ما – آن را به صورت کامل پذیرفته اند. بدین لحاظ امید و انتظار می رود این روند در سال های آینده نیز رشد شتابنده‌ای داشته  باشد. (کاوش، ۱۳۸۰، الف) شاید در حال حاضر ضرورت داشته باشد (مشابه برخی از کشورهای در حال توسعه) تا در جهت شتاب بخشیدن به فعالیت‌های مؤثر، جلوگیری از دوباره کاری‌ها و یا اشتباهات و بالاخره به ثمر رسیدن سریع‌تر فعالیت ‌های آغاز شده، یک یا چند سازمان دولتی مرتبط با صنایع، پیشقدم گردیده و با همکاری متخصصان، مشاوران و بخصوص مدیران و کارشناسان صنایع دارای گواهینامه، انجمن یا جامعه‌ای را به وجود آورند تا در آن، همگی اعضاء صادقانه و مسئولانه و بر طبق یک برنامه زمانی منظم، آموخته‌ها و تجارت خود را در اختیار یکدیگر و سایر مدیران و کارشناسان مشتاق صنایع و بخصوص صنایعی که می‌خواهند با اتکاء بر نیرو و دانش کارکنان خود و به صورت مستقل فعالیت نمایند، قرار دهند. حفظ و محرمانه تلقی کردن تمامی اطلاعات، آموخته‌ها و تجارب فقط و فقط برای خود، نوعی خودخواهی و بی مسئولیتی است. اگر میهن خود را خانه اصلی خود بدانیم و در برابر آن مسئول باشیم، اگر موفقیت خود را وابسته به امید، نشاط، رضایت و موفقیت هم میهنان خود بدانیم، آن وقت است که ضرورت مسئولیت پذیر بودن برای انتقال اطلاعات، آموخته‌ها و تجارب به مشتاقان تلاشگر و صادق که همواره نیز حق‌شناس باقی خواهند ماند، بیشتر مشخص می‌گردد. دین مبین اسلام با زیبایی تمام، زکوه علم را در نشر علم می‌داند. (پورشمس، ۱۳۸۲ ، ص۱)

روش تحقیق استانداردهای حسابرسی

اختصاصی از کوشا فایل روش تحقیق استانداردهای حسابرسی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

نوع فایل word

قابل ویرایش 20 صفحه

مقدمه:

ریشه انگیزش، نیازهای انسان است. وقتی نیازهای کارمند در محیط مشخص شد، بصورت خواست ظاهر می شود و وقتی نیاز به خواست تبدیل شد ایجاد انگیزش می کند. در اینجاست که هر مدیر می تواند با برآوردن خواسته های منطقی کارمند خود انگیزه لازم برای کار افراد با میل و رغبت کامل و ارضاء خاطر آنها را فراهم آورد. در واقع با شناسایی راههای هماهنگ ساختن نیازهای افراد با هدفهای سازمان به نحوی که نیازهای پرسنل تا حد امکان برآورده شده و هدفهای سازمان نیز تأمین شود به کشف عواملی که موجب می شود افراد با میل حداکثر نیروی فکری و جسمی خود را در راه هدفهای سازمان بکار انداخته و هدف سازمان را هدف خود بشمار آورند دست می یابد.

بدیهی است که این روش حداکثر بازده کاری را نیز دربر خواهد داشت.

باید در نظر داشت که تعمیم هریک از تئوریها و نظریه های ابراز شده در این مورد به تمام افراد مسلماً خطاست و یک مدیر مطلع باید هر فرد را با احساسات، نیازها و طرز تفکر خاص خودش شناخته و با در نظر گرفتن تفاوتهای موجود بین افراد رفتار تفاوتی مناسب با هر فرد در پیش گیرد.

همچنین نباید از خاطر برد که تحقیق درباره انگیزش و روحیه کارکنان مطلبی نیست که برای یکبار بعمل آید و انتظار داشته باشیم که کلیه مسائل و مشکلات یکباره حل و فصل گردد بلکه مطالعه در روحیه کارکنان سازمانها امریست مانند ممیزی و حسابرسی که باید بطور مستمر مورد توجه مدیریت واقع شود. مدیران باید نبض روحیه افراد را در دست داشته و تغییرات حاصله در سطح و میزان آن را زود دریافته و علاج نماید و این انکار یکی از حساسترین امور مربوط به یک مدیر می باشد.

فهرست مطالب:

مقدمه

فصل اول

بیان مسئله

اهمیت و ضرورت موضوع پژوهش

تعریف مفاهیم

مفاهیم عینی

مفاهیم سازه

تعریف انگیزش

روحیه

کارایی

انگیزه های مادی و معنوی

عدالت در پرداخت حقوق و مزایا

مشاوره (مدیریت براساس مشورت)

متغیرهای مورد مطالعه پژوهش

متغیر مستقل In dependent Variable

متغیر وابسته Dependent Variable

متغیر تعدیل کننده Moderator Variable

تعاریف تئوریک متغیرهای مستقل و وابسته

الف) روحیه Morale

ب) کارایی Efficiency

اهداف پژوهش

هدف کلی

اهداف جزئی

سوالات

فرضیه های پژوهش

فصل سوم

روش نمونه گیری

روش تحقیق