فرمت فایل : WORD + PDF
تعداد صفحات:133
پایان نامه برای دریافت درجهء کارشناسی ارشد در رشته توسعه روستایی
فهرست مطالب:
فصل اول: طرح مسئله
مقدمه............................................... 2
بیان مسئله.......................................... 3
اهمیت وضرورت تحقیق.................................. 4
اهداف تحقیق......................................... 5
روشهای اجرایی طرح..................................... 6
محدوده مطالعه....................................... 8
محدودیت های تحقیق................................... 8
تعریف برخی مفاهیم................................... .8
فصل دوم: بررسی و نقد منابع وتدوین چارچوب نظری
مقدمه.............................................. .14
روند شکل گیری ده.................................... 15
1- مدیریت روستایی قبل از انقلاب مشروطیت درایران...... 16
2 – مدیریت روستایی دردوره مشروطیت تا اصلاحات ارضی.... .21
هرم قدرت در روستاهای ایران تا قبل از اصلاحات ارضی... .24
عمده‌ترین قوانین عمرانی قبل از اصلاحات ارضی در روستاهای کشور .26
اصلاحات ارضی......................................... 32
3 – مدیریت روستایی پس از اصلاحات ارضی تا پیروزی انقلاب اسلامی 32
انجمن ده........................................... .33
وظایف دهبان........................................ .35
سپاهیان انقلاب...................................... ..36
خانه انصاف.......................................... 36
خانه فرهنگ روستایی.................................. 37
4 – مدیریت روستا در دوران پس از پیروزی انقلاب اسلامی.. 38
شورای عالی کشاورزی.................................. 38
جهادسازندگی........................................ .38
هیئت های هفت نفره واگذاری زمین..................... .39
مشاع های تولیدی.................................... .40
مراکز خدمات کشاورزی................................ .40
وظایف و مسئولیتهای مراکز خدمات..................... .41
تعاونی های تولید کشاورزی........................ .......42
شوراهای روستایی.................................... .42
خانه همیار روستایی................................. .43
قانون تشکیلات، وظایف و انتخاب شوراهای اسلامی در سال1375 44
وظایف و اختیارات شوراهای اسلامی روستا................ 44
تجربة جدید دهیاری ها............................... .46
شرایط احراز سمت دهیار.............................. ..47
وظایف تفصیلی دهیار و دهیاری جهت اداره و حفظ توسعه پایدار روستا بر اساس قانون شوراها........................................ 48
بودجه و امور مالی دهیاری ها......................... 53
تجربه سایر کشور ها در زمینه مدیریت روستایی و محلی... 54
نگرش سیستمی به دهیاری به عنوان یک سازمان............ 62
تعریف سازمان به عنوان یک سیستم باز................. .62
اجزای سازمان....................................... .63
تعریف عملکرد........................................ 64
تکنولوژی عملکرد بهینه.............................. .65
دیدگاههای تاریخی در مورد عملکرد شغلی کارکنان....... .65
مقایسه انگیزه‌ها و هدف‌ها............................. 67
رابطه انگیزه و هدف.................................. 67
عوامل سازمانی تأثیرگذار بر عملکرد شغلی............. .67
تاثیر آموزش بر عملکرد و بهره‌وری کارکنان............. 67
جمع بندی عوامل مؤثر بر عملکرد....................... 68
پیشینه تحقیق....................................... .69
فصل سوم: روش پژوهش
روش تحقیق.......................................... .74
فرضیات پژوهش........................................ 74
متغیرهای پژوهش..................................... .75
نحوه اندازه‌گیری متغیر وابسته پژوهش................. .75
جامعه آماری......................................... 75
روش نمونه گیری و انتخاب حجم نمونه.................. .76
روشهای جمع آوری داده‌ها و اطلاعات.................... .77
اعتبار یا روایی ابزار پژوهش........................ .78
قابلیت اعتماد یا پایایی ابزار تحقیق................. 78
روشهای تجزیه و تحلیل داده‌ها......................... 79
فصل چهارم: سیمای منطقه مورد مطالعه
موقعیت جغرافیایی.................................... 81
شهرستان های استان.................................. .82
مشخصات عمومی شهرستانها براساس تقسیمات کشوری در پایان سال1380. .82
جمعیت خانوارهای شهری و روستایی بر حسب شهرستان...... .84
وضعیت کاربری اراضی در سال1380...................... .85
فصل پنجم: یافته‌های تحقیق
مقدمه.............................................. ..87
الف ) توصیف داده ها................................ .87
ب) تحلیل داده‌ها.................................... .103
1. همبستگی بین متغیرها............................. .103
1-1. ضریب همبستگی اسپیرمن.......................... 103
1-2. ضریب همبستگی پیرسون........................... 104
2. مقایسه میانگین ها .............................. 105
3. تحلیل رگرسیون.................................. ..108
4.تحلیل مسیر....................................... 111
فاز کیفی تحقیق..................................... 115
یافته های فاز کیفی تحقیق........................... 116
فصل ششم:خلاصه، نتیجه‌گیری و پیشنهادات
خلاصه............................................... 121
یافته های بخش توصیفی تحقیق......................... 122
نتایج تحلیل داده‌ها................................. 126
نتایج تحلیل همبستگی................................ .126
نتایج حاصل از مقایسه میانگین‌ها..................... 127
نتایج حاصل از رگرسیون گام به گام................... 128
نتایج حاصل از تحلیل مسیر........................... 128
پیشنهادات.......................................... 129
عناوین پیشنهادی برای پروژه‌های آتی.................. 132
فهرست منابع........................................ 133
فهرست جداول
جدول (3-1)جامعه آماری و حجم نمونه به تفکیک هر شهرستان .77
جدول(3-2)مقادیر آلفای کرونباخ برای مقیاسهای مختلف پرسشنامه 79
جدول( 4-1) مشخصات عمومی شهرستانها براساس تقسیمات کشوری در پایان 1380 .83
جدول(4-2) جمعیت خانوارهای معمولی در نقاط شهری و روستایی بر حسب شهرستان............................................ .84
جدول(4-3) وضعیت کاربری اراضی در استان گیلان (1380) .85
جدول(5-1) توزیع فراوانی دهیاران برحسب گروه سنی..... .88
جدول(5-2) توزیع فراوانی دهیاران برحسب میزان تحصیلات. .88
جدول(5-3) توزیع فراوانی دهیاران برحسب شغل اصلی..... .89
جدول(5-4) توزیع فراوانی درآمد دهیاران از محل دهیاری .89
جدول(5-5) توزیع فراوانی درآمد دهیاران از سایر مشاغل .90
جدول(5-6) توزیع فراوانی هدف دهیاران از اشتغال در دهیاری. .90
جدول (5-7)میزان رضایت شغلی دهیاران.................. 91
جدول (5-8)میزان مشورت دهیار با افراد مختلف فعال در محیط زیست .92
جدول (5-9)میزان مشارکتهای مردمی در فرآیند عمران روستایی. .93
جدول (5-10)توزیع فراوانی دهیاران بر اساس توان اجرای وظایف محوله درقانون دهیاریها................................... .94
جدول (5-11)توزیع فراوانی دهیاران برحسب تعداد دفعات شـرکت درکلاسهای آموزشی ویژه دهیاران................................ .94
جدول (5-12)توزیع فراوانی دهیاران برحسب میزان تمایل به شــــــــرکت درکلاسهای آموزشی ویژه دهیاران....................... .95
جدول (5-13)توزیع فراوانی موانع و مشکلات سد راه عملکرد دهیاران .95
جدول (5-14)توزیع فراوانی میزان همکاری سازمانها و نهادها با دهیاران. .96
جدول (5-15)توزیع فراوانی درآمدهای دهیاری از محل اعتبارات دولتی، کمکهای مردمی، عوارض و غیره......................... .97
جدول (5-16)توزیع فراوانی هزینه های دهیاری.......... .98
جدول (5-17) کمترین،بیشترین،میانگین،انحراف معیار متغیرهای بکار رفته در سنجش متغیر وابسته تحقیق (عملکرد دهیاریها).......... .99
جدول (5-18) میزان تشریک مساعی دهیار با مراکز و افراد در جهت انجام امور روستا.( متغیرهای بکار رفته در سنجش متغیر وابسته تحقیق(عملکرد دهیاریها))......................................... .102
جدول (5-19) ضریب همبستگی رتبه‌ای اسپیرمن بین متغرهای مستقل و وابسته عملکرد دهیاریها همراه با سطح معنی داری آنها....... 103
جدول (5-20) ضریب همبستگی پیرسون بین متغیرهای مستقل و وابســته عملکرد دهیاریها همراه با و سطح معنی داری آنها............. 104
جدول (5-21) نتایج آزمون t برای مقایسه میانگین های دو گروه .105
جدول (5-22) نتایج آزمون Fبرای مقایسه میانگینهای سه گروه و بیشتر 106
جدول (5-23) نتایج آزمون کراسکال والیس برای مقایسه میانگینهای سه گروه و بیشتر............................................ .107
جدول(5-24): متغیر های وارد شده و سهم هر متغیر در مدل رگرسیون گام به گام................................................ .108
جدول (5-25):ضرایب رگرسیون گام به گام برای بررسی تأثیر متغیر های مورد مطالعه بر عملکرد دهیاریها و تعیین اهمیت نسبی متغیرها 109
جدول (5-26):اثرات مستقیم و غیر مستقیم، و تأثیر کلی متغیرهای مورد مطــــالعه بر عملکرد دهیاریها...................... .113
فهرست اشکال
شکل(1-1) روش اجرای طرح.............................. 7
چارت وظایف دهیار.................................... 52
شکل (2-1)چارت سیستم حکومت محلی در بنگلادش........... .57
شکل (2-2)چارت ساختار فعلی تشکلهای خودگردان محلی در کشور نپال .61
شکل (2-3) مدل اساسی سیستم های باز.................. .63
شکل (2-4) مدل عملکرد سازمانی....................... .65
شکل(2-5)نمودار رابطة انگیزه، هدف و رفتار........... .67
شکل (2-6) طرح ادغام شده‌ء عواملی موثر بر عملکرد سازمان 68
شکل(2-7)چارچوب نظری تحقیق.......................... .72
شکل (5-1)اهمیت نسبی متغیرهای تأثیرگذار بر عملکرد دهیاریها براساس مقادیر استاندارد شده بتا........................... 110
شکل(5-2) نمودار تحلیل مسیر و روابط مستقیم و غیر مستقیم عوامل موثر بر عملکرد دهیاریها.................................... .112
چکیده
در طی چند دهه گذشته در کشورهای در حال توسعه و توسعه یافته رهیافتهای مدیریت روستایی به منظور مقابله با چالشهای توسعه روستاها و مشکلاتی که معیشت پایدار روستائیان را تهدید می کند دچار تحولات زیادی شده است. کشور ایران نیز در طی چند دهه اخیر رهیافتهای مدیریت روستایی متعددی را به منظور فراهم سازی محیط توانمندساز و حمایتی برای تضمین تحقق هدف اساسی توسعه روستایی پایدار تجربه کرده است. تأسیس دهیاریها یکی از این رهیافتهاست که در طول دوره کوتاه فعالیت خود تجربیات ارزشمندی را به جای گذاشته است. این پایان نامه با هدف بررسی عوامل موثر بر عملکرد دهیاریهای استان گیلان انجام گرفته است. تحقیق حاضر از نوع توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق دهیاریهای استان گیلان بودند که تعداد آنها 839 مورد میباشد، که از این بین 149 دهیاری به صورت طبقه ای با انتساب متناسب به عنوان نمونه انتخاب شدند. روایی پرسشنامه توسط تعدادی از متخصصان موضوعی مورد تأیید قرار گرفت. پایایی گویه های تحقیق نیز با آماره آلفای کرونباخ سنجیده شد که نتایج حاکی از قابلیت اعتماد بالای این گویه ها برای سنجش متغیرهای تحقیق بود. برای تجزیه و تحلیل داده‌ها از نرم افزار SPSS استفاده شد. جهت دستیابی به متغیرهایی که دارای تأثیر مستقیم بر متغیر وابسته تحقیق هستند از رگرسیون گام به گام استفاده شد.11 متغیر به عنوان عوامل تأثیر گذار بر عملکرد دهیاریها وارد معادله شدند که جمعاً حدود 72 درصد از واریانس عملکرد دهیاریهای استان گیلان را تبیین می نمودند. سپس برای دستیابی به تأثیرات مستقیم و غیر مستقیم متغیرهای کلیدی تحقیق از تحلیل مسیر استفاده شد که نتایج نشان می‌دهد که همکاری سازمانها با میزان تأثیری برابر با 414/0 موثرترین عامل شناخته شد. سپس مشارکتهای مردمی با میزان تأثیری برابر 328/0 بعد از عامل همکاری سازمانها موثرترین عامل شناخته شد. همچنین بعد از این عامل، همکاری شورای اسلامی روستا با میزان تأثیری برابر با 323/0 سومین عامل موثر بر عملکرد دهیاریها وسپس تجهیزات و امکانات دهیاری با میزان تأثیری برابر با 221/0، رضایت شغلی دهیار با میزان تأثیری برابر با 188/0، موقعیت مکانی روستا با میزان تأثیری برابر با 185/0، انگیزه دهیار (برای کمک به مردم و توسعه روستا) با میزان تأثیری برابر با 179/0، درآمد دهیار با میزان تأثیری برابر با156/0، مشورت دهیار با افراد مختلف(ریش سفیدان و رهبران محلی،اعضای شورا،..) روستا با میزان تأثیری برابر با 148/0 ، میزان شرکت دهیار در کلاسهای آموزشی با میزان تأثیری برابر با 119/0 و داشتن سابقه مدیریت روستایی در خانواده دهیار با میزان تأثیری برابر با 092/0 به ترتیب بیشترین تأثیر را بر متغیر وابسته عملکرد دهیاریها دارند.
کلمات کلیدی:عملکرد، دهیاریها، همکاری سازمانها، مشارکت مردم، همکاری شوراها.
