پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت با عنوان امکان سنجی استقرار سیستم تجارت الکترونیک در گروه شرکتهای صنعتی خیام الکتریک نیشابور به صورت کامل و با فرمت ورد و پی دی اف
چکیده:
ورود فناوری اطلاعات و ارتباطات به عرصة اقتصاد و تجارت منجر به شکلگیری انقلابی به نام تجارت الکترونیکی شده است که در حال تغییر روشهای تجارت، خرید و حتی تغییر نحوة تفکر ماست. هر شرکتی که به دنبال کسب موفقیت در آینده است، کوشش میکند تا یک راهبرد مناسب در زمینه کسب و کار و تجارت الکترونیکی را به اجرا درآورد؛ که اولین و مهمترین قدم در این راه، شناسایی عوامل موثر بر راهاندازی این سیستم میباشد. بر این اساس، در این تحقیق سعی شد ضمن آشنایی با تجارت الکترونیک و زیرساختهای لازم برای اجرای این سیستم، به بررسی امکانسنجی استقرار سیستم تجارت الکترونیک در گروه شرکتهای صنعتی خیام الکتریک نیشابور پرداخته شود.
بر این اساس این تحقیق از سه بعد فنی، بعد مدیریتی و بعد فرهنگی- اجتماعی به بررسی امکان استقرار سیستم تجارت الکترونیک پرداخته شده است که روش نمونهگیری در این پژوهش، به روش تصادفی میباشد و حجم نمونه تعداد 44 نفرتعیین شد. به منظور جمعآوری دادهها از پرسشنامه استفاده شده است که پایایی این پرسشنامه از طریق ضریب آلفای کرونباخ تعیین گردید. نتایج حاصل از این تحقیق نشان میدهد که بین امکان استقرار سیستم تجارت الکترونیک و ابعاد فنی، مدیریتی و بعد فرهنگی - اجتماعی رابطه معناداری وجود دارد.
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت با عنوان تجزیه و تحلیل دورکاری و امکانسنجی اجرای آن در اداره کل اوقاف و امور خیریه خراسان رضوی به صورت کامل و با فرمت ورد و پی دی اف
چکیده:
امروزه در اکثر سازمانها، با توجه به تنوع بازار از لحاظ جغرافیای محیطی، مسافت، سلایق
مشتریان و ...، نحوه انجام امور دستخوش تغییرات زیادی شده است. به همین نسبت نیز معنی و مفهوم کار و اشتغال با تعاریف سنتی آن تفاوت بسیاری نموده است. یکی از تعاریف نسبتاً جدید که میتوان به آن اشاره نمود دورکاری یا کار از راه دور میباشد. دورکاری را میتوان شیوهای برای انجام کار دانست که شامل فرآیند گستردهای از ادغام فناوری اطلاعات (IT) و ارتباطات میباشد. پدیده "دورکاری" در کشور ما پدیدهای نسبتاً نوظهور بوده و تجربه زیادی در این زمینه در دست نیست و برای اجرای آن میبایستی تحقیقاتی صورت گیرد. لذا تحقیق حاضر با انگیزه بررسی امکانسنجی اجرای دورکاری در اداره کل اوقاف و امور خیریه خراسان رضوی با توجه به امکانات تکنولوژیکی، تمایل کارکنان و میزان موفقیت مدیریت این اداره کل در کنترل کارکنان انجام شد. روش تحقیق حاضر از لحاظ نوع، کاربردی و از لحاظ روش توصیفی و پیمایشی است. روش جمعآوری اطلاعات از طریق مصاحبه، پرسشنامه و بررسی اسناد و مدارک است. جامعه آماری تحقیق کلیه کارکنان اداره کل اوقاف و امور خیریه خراسان رضوی است که از طریق سرشماری مورد پیمایش قرار گرفت. به منظور تحلیل رابطة متغیرها نیز از آزمون کای دو و آزمون تی برای دو نمونه مستقل استفاده گردید. در پایان نتایج نشان داد ساختار سازمانی منعطف، سبک مدیریت تیمی، رضایت شغلی از دورکاری، تمایل بیشتر زنان به دورکاری نسبت به مردان و توسعه فن آوری اطلاعات در امکان اجرای دورکاری در اداره کل اوقاف و امور خیریه خراسان رضوی تاثیر بسزایی دارند.