ایمنی در برق

اختصاصی از کوشا فایل ایمنی در برق دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت ورد 21 صفحه

ایمنی برق عمومی

            در صنعت برق اگر ایمنی رعایت نشود ، خطر برق گرفتگی حتمی است. بنابراین قبل از دست زدن به سیم یا ادوات برقی جهت تعمیر و یا هر گونه بازرسی بایستی حتماً جریان برق در مدار قطع بوده و مطمئن باشید که جریان برق وجود ندارد و آزمایش وجود یا عدم وجود جریان برق توسط فازمتر صورت میگیرد.

جریان برق :

جریان برق را با واحد امپر نشان می‌دهند که بر دو نوع می‌باشد:

1. جریان مستقیم(DC) : جریان برق حاصل از ژنراتورها و باطری ها از این نوع می‌باشد.

2. جریان متناوب (AC):جریان برق شبکه شهری از این نوع می‌باشد.

ولتاژ برق :

            اندازه گیری فشار الکتریکی رابا ولت نشان می‌دهند که در صنعت به سه دسته زیر تقسیم می شود:

1. ولتاژ بالا که از 650 ولت به بالا می‌باشد.

2. ولتاژ متوسط که بین 250 تا 650 ولت می‌باشد.

3. ولتاژ پائین که از 250 ولت کمتر است.

توضیح : ولتاژ پائین از نظر ایمنی ولتاژ زیر 25 ولت می‌باشد.

مقاومت الکتریکی :

            مقاومت در برابر جریان الکتریسیته را مقاومت الکتریکی گویند و واحد اندازه گیری آن اهم می‌باشد.جدول زیر مقاومت بدن انسان را در مقابل جریان الکتریسیته نشان می‌دهد.

مقاومت بر حسب اهم

اجزای بدن

 

توصیه های ایمنی قسمت اول (لیفتراک، نجاری، آهنگری، سنگ زنی)

اختصاصی از کوشا فایل توصیه های ایمنی قسمت اول (لیفتراک، نجاری، آهنگری، سنگ زنی) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

توصیه های ایمنی قسمت اول (لیفتراک، نجاری، آهنگری، سنگ زنی)

مجموعه پیش رو که توسط مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار استان اصفهان تدوین شده است شامل توصیه های ایمنی پیشگیرانه از بروز حوادث در صنایع مختلف میباشد. این مجموعه شامل چهار قسمت است که هر قسمت شامل توصیه های ایمنی چهار صنعت میباشد.
هم اکنون میتوانید قسمت اول این مجموعه را که شامل توصیه های ایمنی کار با لیفتراک، ایمنی کار در آهنگری، ایمنی کار در سنگ زنی و ایمنی کار در نجاری میباشد را دانلود کنید.

سایز:1096kb

فرمت:pdf

PMO-1107- پروژه بررسی و تطبیق اصول ایمنی و حفاظت در (مجتمع متالوژی پودر ایران)

اختصاصی از کوشا فایل PMO-1107- پروژه بررسی و تطبیق اصول ایمنی و حفاظت در (مجتمع متالوژی پودر ایران) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

 پروژه بررسی و تطبیق اصول ایمنی و حفاظت در (مجتمع متالوژی پودر ایران)

فهرست مطالب:

• چکیده 
• مقدمه

خلاصه ای از موضوع 
هدف از تحقیق 
انگیزه ما از انجام این تحقیق : 
علت انتخاب کارخانه: 
مشتریان پروژه : 
همکاران پروژه: 
خلاصه ای از فصل ها: 

• فصل اول

تاریخچه شرکت: 
واحد های مختلف شرکت
واحد تولید پودر آهن 
واحد تولید قطعات صنعتی 
واحد کنترل کیفی و آزمایشگاه 
واحد طراحی و قالب سازی 
چارت سازمانی 
تاریخچه محصول
مقدمه 
تاریخچه متالورژی 
تولید فلزات در طول زمان 
شکل گیری علم متالورژی 
متالورژی پودر چیست 
مواد و متالورژی 
اطلاعات اولیه 
فرآیند تولید 
مواد اولیه
جمع بندی 
نمودار فرآیند تولید 
کتاب پیشگیری از حوادث

• فصل دوم

اهمیت آمار
مقدمه 
تحقیق در حوادث 
طبقه بندی حوادث 
محاسبه ضریب و شدت حوادث 
آمار ها و نمودار ها 
نتیجه گیری و ارائه پیشنهاد در رابطه با آمار حوادث 

• فصل سوم 

ابزار دستی
مقدمه

• فصل چهارم 

4-1 ) حفاظت در مقابل آتش سوزی و انفجار 
4-2 ) وسایل اطفاء حریق 
4-2-1 ) سیستم های اعلام خطر 
4-2-2 ) سیستم های اعلام خطر 
4-3 ) سازمان حفاظت در مقابل حریق 
نتیجه گیری از کل مباحث این فصل 

• فصل پنجم

حفاظت ماشین آلات 
مراقبت هایی که جوابگوی امر حفاظت هستند.

• فصل ششم

تدابیری دیگر در رابطه با حفاظت 
1-6 ) سازماندهی کار تولید 
2-6 ) نظم و نظافت 
3-6 ) لباس کار 
کتاب اصول ایمنی در صنعت و خدمات

• فصل هفتم 

کاربرد رنگ در ایمنی
مقدمه
1-7 ) رنگ قرمز 
2-7 ) رنگ زرد 
3-7 ) رنگ سبز 
4-7 ) رنگ آبی 
5-7 ) مقررات رنگ برای تشخیص لوله ها 
6-7 ) رنگ آبی درخشان 
7-7 )کاربرد رنگ در سیلندرها 

• فصل هشتم

1-8 )تابلوها و علائم ایمنی 
2-8 )واژههای خبری 
3-8 ) اندازه و قالبهای تابلوها و علائم ایمنی 

• فصل نهم

تجهیزات حفاظت فردی
مقدمه
1-9 ) حفاظت چشم ها 
2-9 ) کفش ها 
3-9 ) دستکش های ایمنی 
4-9 ) کلاه ایمنی 

• فصل دهم

مقدمه
1-10 ) وظایف مسئول ایمنی 
2-10 ) وظایف مدیران قسمت ها ، مهندسان و کارکنان 
فرم های ویژه بررسی حوادث 
کتاب ارگونومی

• فصل یازدهم

آسیب های ناشی از حرکت های تکراری 
مقدمه 
چک لیست و نمودار 

• فصل دوازدهم

کار در کنار نقاله 

• فصل سیزدهم

صدا 
کاهش صدا در محیط های صنعتی

• فصل چهاردهم

چک لیست های بازرسی ایمنی 
 OHSAS چک لیست های 18000
جمع بندی و نتیجه گیری کلی: 
گزارشات 
منابع 

چکیده:
امروزه موضوع حفاظت صنعتی از اهمیت ویژه ای برخوردار است.همانطور که مشخص شده حفاظت ایمنی و تولید به هم وابسته اند.در محیطی که در حفاظت از کارکنان به درستی تامین نشود ، انتظار تولید و بهره وری زیادی هم نمی توان از ان داشت.

در این پروژه سعی شده است تا اصول ایمنی را با وضعیت موجود در شرکت متالورژی پودر ایران ، مقایسه و تحلیل کرده و در نهایت راه کارهای مناسبی را بیان کنیم. این اصول از 3 کتاب ( پیشگیری از حوادث کار ، اصول ایمنی در صنعت و خدمات کتاب ارگونومی ) تدوین گشته است.

سعی گردیده مقدمه ای از این اصول در ابتدای هر فصل آورده شود. بعد از بیان اهمیت موضوع ، به خلاصه ای از اصول پرداخته ایم و بعد از ان وضع موجود را در شرکت فوق بیان نموده ایم.

در قسمت مقایسه و تجزیه و تحلیل ، تفاوت و دلیل تفاوت بین این دو بند را بررسی کرده ایم.و در نهایت در بخش نتیجه گیری و ارائه پیشنهادات ، در صورت مغایرت وضع موجود و وضع مطلوب ، پیشنهادی را مطرح نموده ایم.

در فصل چک لیت ها هم ، دو چک لیست 18000 OHSAS و بازبینی ایمنی را مورد بررسی قرار داده ایم و نمودارهای مربوط به آنها را از طریق نرم افزار EXCEL رسم نموده ایم.

مقدمه:

خلاصه ای از موضوع:
در این پروژه سعی شده تا اصول ایمنی در حفاظت را با استفاده از 3 کتاب معرفی شده در چکیده ، در مجتمع متالورژی پودر ایران ، بررسی کنیم. و این مسائل را با استفاده از نمودار و ابزار های دیگر مورد تحلیل قرار دهیم و در نهایت پیشنهادهای لازم را در پایان هر فصل گردآوری کرده ایم.

هدف از تحقیق :
هدف اصلی از این تحقیق ، آشنایی و تمرینی است تا با اصول و مبانی حفاظت به طور علمی و عینی در صنایع آشنا شویم.

اهمیت تحقیق:
اهمیت این تحقیق بیشتر ، تا حدود زیادی به موضوع آن وابسته است ، چراکه موضوع این تحقیق دقدقه بسیاری از مدیران و مسئولین شرکتها ست.

انگیزه ما از انجام این تحقیق :

آشنایی هر چه بیشتر با اصول و مبانی حفاظت روز دنیا ، مخصوصاً به صورت عینی انگیزه فراوانی در ما ایجاد کرد که با شوق بیشتری به این موضوع بپردازیم . چراکه، حفاظت ایمنی نه تنها در صنعت بلکه در زندگی روزمره هر کسی می تواند نقش آفرین باشد.

علت انتخاب کارخانه:
مجتمع متالورژی پودر ایران ، تنها تولید کننده پودر آهن در خاورمیانه است. کوره ذوب – قوس الکتریکی و همچنین جرثقیل های سقفی در این شرکت ، مسائل حفاظت صنعتی را در این شرکت پررنگ تر می سازد.

مشتریان پروژه :
مشتریان اصلی پروژه این پروژه مدیران و مسئولین شرکت های صنعتی ، علی الخصوص مجتمع متالورژی پودر ایران می باشد.چراکه در هر فصل این پروژه پیشنهاد هایی برای بهبود وضعیت ایمنی در این شرکت بیان شده است.

همکاران پروژه:
این پروژه با همکاری جناب مرتضی ناصری ، مسئول حفاظت ایمنی مجتمع متالورژی پودر ایران و همچنین جناب آقای عباس تیموری ، پژوهشگر برتر سال 86 در استان قزوین انجام شده است.

خلاصه ای از فصل ها:

• فصل اول: در این فصل تاریخچه ای از متالورژی پودر شرکت متالورژی پودر و نیز اهمیت آن در ایران و جهان بررسی شده است.

• فصل دوم: در این فصل اهمیت آمار حوادث و تحلیل آنها در روزها، ساعات ، ماهها و سالهای مختلف مورد بررسی قرار گرفته است.

• فصل سوم: در این فصل اهمیت کنترل ابزارهای دستی و طرز نگهداری و تعمیر آنها بیان شده است.

• فصل چهارم: در این فصل پیشگیری از حریق و اصول ساختمان و همچنین وسایل اطفاء حریق و... به طور اجمالی مورد بررسی قرار گرفته است.

• فصل پنجم : در این فصل قاعده ی 82 آیین نامه منعقده در ژنو بیان شده و وضعیت موجود در شرکت متالورژی پودر با آن مقایسه گشته است.
• فصل ششم: در این فصل هم اصولی برای پیشگیری از وسایل مورد استفاده ( تجهیزات حفاظتی ) در کارخانه تشریح شده است.
• فصل هفتم: اهمیت رنگ ها و اصول استفاده درست و بجا از رنگ ها بررسی شده است.
• فصل هشتم: اهمیت تابلوها، علائم و روش استفاده آنها در صنعت بررسی شده است.
• فصل نهم: تجهیزات حفاظت فردی و اهمیت و کاربرد صحیح و همچنین مقایسه آن با وضعیت شرکت متالورژی پودر ایران صورت گرفته است.
• فصل دهم: در این فصل وظایف دو گروه از مسئولین شرکت مورد تحلیل قرار گرفته است.  1) رئیس حفاظت 2 ) مدیران و مسئولین شرکت مورد بحث قرار گرفته است و چک ( RMI ) فصل یازدهم: در این فصل آسیب های تکراری لیستی از موقعیت شرکت و تحیل نمودار آن بیان شده است.

• فصل دوازدهم: در این فصل ، یکی از تجهیزاتی که باعث صدمات پنهانی به کارگران می شود مورد بررسی قرار گرفته است .این وسیله همان نقاله است که برای جابجایی افقی از ان استفاده می شود.

• فصل سیزدهم: و در نهایت در این فصل اثرات نامطلوب صدا و راه های جلوگیری از آن بیان شده است.
  فصل چهاردهم: در این فصل چک لیست های 18000 OHSAS و بازرسی ایمنی تکمیل و توسط نمودارها مورد تحلیل قرار گرفته.

تعداد صفحات: 156

پروژه ترجمه مقاله نقش تنظیمی OSHA در ایمنی

اختصاصی از کوشا فایل پروژه ترجمه مقاله نقش تنظیمی OSHA در ایمنی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:26

فهرست مطالب:

تعریف موضوع ............................................................................................................................................    1
پیش زمینه ...................................................................................................................................................    3
تاریخچه عملکرد تنظیمی OSHA روی ارگونومی ..............................................................................    3
گزارشات نمایندگی های فدرال ..................................................................................................................    3
عملکرد قانونی ................................................................................................................................................    4
پیچیدگی های کار ........................................................................................................................................    4
موقعیت های صنعتی ....................................................................................................................................    5
دیگر سازمان ها .............................................................................................................................................    5
نگرانی ها و ناسازگاری های کلیدی ...................................................................................................    6
گسترش مشکل ............................................................................................................................................    6
علم آنسوی قوانین ارگونومی .......................................................................................................................    6
حوزه قوانین ....................................................................................................................................................    7
هزینه برای صنعت ........................................................................................................................................    8
فواید مورد انتظار ...........................................................................................................................................    8
سیاست های هواداران ..................................................................................................................................    8
پیشنهادهای خط مشی ...........................................................................................................................    9
پیشنهاد 1: تمرکز روی مشاوره، راهنمایی و پذیرش داوطلبانه ..........................................................    9
پیشنهاد 2: فازهای برنامه با توجه نوع کارفرما .......................................................................................    10
پیشنهاد 3: تغییر قوانین در حد قابل قبول برای مخالفان ...................................................................    11
توصیه ها .......................................................................................................................................................    12
ضمیمه ...........................................................................................................................................................    13
 
تعریف موضوع
این مقاله خط مشی سلامت و ایمنی شغلی برای ایجاد و تقویت قوانین مربوط به استانداردهای ارگونومی را ، مورد بحث قرار خواهد داد. دو موضوع عمده مورد بحث این است که اولاً آیا استانداردها مورد نیازند؟ و ثانیاً اگر جواب مثبت است چقدر استانداردهای پیشنهادی برای نیل به اهداف OSHA کفایت می کند؟ چالش پیش روی مهندسی، طراحی محیط کاری برای بهبود ایمنی و افزایش محصول است. این مقاله توضیح خواهد داد که OSHA چطور استانداردها را توسعه داده، مخالفت با استانداردها را مورد بحث قرار داده و چاره اندیشی خط مشی را تحلیل  می کند و پیشنهاداتی را ارائه خواهد داد.
ماموریت OSHA این است که : زندگی کارگران را نجات دهد، از جراحات جلوگیری کند و سلامت کارگران آمریکایی را مورد محافظت قرار دهد. با این استانداردهای جدید OSHA آسیب های استخوانی را مشخصاً هدف قرار می دهد. برطبق موسسه ملی ایمنی و سلامتی کار (OSHA) آسیب های استخوانی عبارتند از ناهنجاری ماهیچه ای، اعصاب، تاندون ها، رباط ها، مفاصل، غضروف یا دیسک های فقرات که نوعاً نتیجه حادثه آنی یا فوری نیستند. (مثل سر خوردن، پشت پا خوردن یا افتادن) بلکه بیشتر توسعه مزمن یا تدریجی را منعکس می کند. بعضی مثال ها شامل سندرم سوراخ مچی و ضربه روانی سطح پایین است. « لیندا رزنستوک » مدیر OSHA می گوید    " آسیب های استخوانی (MSDS) میان مسایل پزشکی رایج در آمریکا می باشند و 7 درصد جمعیت را تحت تاثیر قرار می دهند.
آسیب های استخوانی وابسته به کار (WMSDS) وقتی توسعه پیدا می کنند که شرایط کاری تاثیر آسیب های استخوانی را ادامه می دهند یا به آن کمک می کنند. بر طبق اداره آمار کار (BLS) 276600 آسیب در سال 1997 مربوط به تکرار ضربه های روحی بوده که دلیل آن ترکیب 64 درصد بیماری های کاری و 4 درصد از 6.1 میلیون بیماری و جراحت محیط کار بوده. OSHA هزینه های غرامت کارگران برای آسیب های استخوانی وابسته به کار را بین 15 تا 20 بیلیون دلار در سال تخمین می زند. به علت این نگرانی گران قیمت، OSHA در حال شکل دهی قانونی است که نیاز دارد شرکت های معینی برنامه های ارگونومیکی را آغاز کنند.

OSHA ارگونومی را این چنین تعریف می کند :
علم اختصاص شغل به افراد، به نسبت توانایی ها به طور ویژه و اختصاصی تراست. ارگونومی در پی ماکزیمم کردن ایمنی، کارآیی و راحتی است بوسیله همشکل کردن محیط کاری برای اپراتورها (لیاقت افراد) همانطور که یک ارگونومیست آن را تعریف می کند.
این علم چگونگی انجام کارها توسط افراد مطالعه می کند. نوع تجهیزات بکار رفته و چهار چوب زمانی و جنبه های فیزیکی و روانی محیط کاری را تحلیل می کند. مطالعه با کمیت هایی مثل فاصله، نیرو و بسامد بیان می شود. تحلیلگر، معمولاً مهندس یا متخصص ایمنی، این فاکتورها را در مقابل محدودیت های انسان وزن دهی می کند و فرآیند بهینه برای تکمیل کار را تعیین می کند. این تثبیت های ارگونومیکی در حد بالایی فردی هستند و پاسخ ها از موقعیتی به موقعیت دیگر فرق دارد.
بهر حال نیاز به چنین تحلیل جزئی، درباره هر شغلی در کشور برای تعیین اینکه آیا عامل آسیب خواهد بود یا نه معقول نیست. میزان پیشنهادی OSHA از قوانین نیاز دارد که شرکت ها تکمیل کنترل یک برنامه ارگونومیکی برای ساخت یا شغل های ترفیعی دستی یا مشاغل که (WMSDS) گزارش شده است. این میزان ساخت و ساز و کشاورزی و صنایع نظامی را شامل نمی شود. OSHA شامل 6 جزء برنامه در این فرآیند است :
1.    رهبری مدیریتی و مشارکت عضو
2.    شناسایی و اطلاعات ریسک
3.    تحلیل و کنترل ریسک شغل
4.    آموزش
5.    مدیریت پزشکی
6.    ارزیابی برنامه
در زیر خلاصه ای از این اجزا همانطور که استاندارد میزان تعریف کرده است، آورده می شود.
رهبری مدیریتی و مشارکت عضو شامل تعریف انتظارات کارمند و کارفرمای تحت برنامه
می باشد. این جزء یک خط ارتباطی بنا می کند که کارمندان (اعضا) را تشویق به گزارش آسیب ها و ارائه پیشنهادات می کند در حالیکه مدیریت پاسخی به ورودی کارفرما می دهد. شرکت منابع و حق را برای پاسخگویی به چنین برنامه ای اختصاص  می دهد.
شناسایی و اطلاعات ریسک این جزء نیاز دارد که مدیریت، مشاغل داخل شرکت را شناسایی کند تا استاندارد آن ها را تحت پوشش قرار دهد و اطلاعاتی را برای کارمندان درگیر با آن مشاغل ارائه کند. این اطلاعات شامل هر دوی شناسایی یک (WMSD) و روند گزارشی یک مشکل ارائه پیشنهاد به مدیریت است.

امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان

اختصاصی از کوشا فایل امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان

چکیده

این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد.

در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می‌شود و سپس روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران اشاره می‌گردد.

همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستم‌ها که عوامل کلیدی در ایمنی و سلامت حرفه‌ای هستند مورد بررسی قرار می‌گیرند. مواردی راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت ارائه می‌شود.

انواع برنامه‌های ایمنی بر مبنای مشوق و برمبنای رفتار تحلیل می‌شوند. بعد از این مطالب استرس مرد بررسی قرار می‌گیرد.

پس از تعریف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملی که بر آن اثر گذاشته و از آن اثر می‌پذیرند، بررسی شده و سپس راهکارهایی در چارچوب مدیریت استرس برای بهینه کردن آن ارائه می‌شود

1- مقدمه

یکی از رسالت‌های اساسی مدیریت منابع انسانی نگهداری کارکنان توانمند می‌باشد.

از آنجا که اقدامات نگهداری، مکملی بر سایر اقدامات و فرایند‌های مدیریت منابع انسانی است، حتی اگر عملیات کارمندیابی، انتخاب، انتصاب و سایر اقدامات پرسنلی به نحو بایسته انجام شود بدون توجه کافی به امر نگهداری نتایج حاصل از اعمال مدیریت چندان چشمگیر نخواهد بود.

نظام نگهداری منابع انسانی ابعاد متعددی را شامل می‌شود که می‌توان آنها را به دو دسته تقسیم نمود:

دسته اول در رابطه با حفظ و تقویت جسم کارکنان است مانند برقراری بهداشت و ایمنی در محیط کار، اجرای برانامه‌های ورزش و تندرستی و بعضی خدمات مشابه.

دسته دوم شامل مواردی است که تقویت‌کننده روحیه علاقمندی کارکنان به کار و محیط کار می‌باشد مانند خدمات بیمه و بازنشستگی و خدمات پرسنلی.

در صورت داشتن توجه و بکارگیری این موارد امنیت شغلی در کارکنان ایجاد شده و به رضایت شغلی آنها منتهی می‌شود که این امر خود از اهمیت بسزایی برخوردار است.

در مقاله حاضر تأکید اصلی بر روی موارد دسته اول است به این صورت که در ابتدا در مورد اصطلاحات ایمنی و سلامت و جنبه‌های قانونی آن بحث می‌شود و در ادامه به برنامه‌ها و راهکار‌های مدیریت ایمنی و سلامت حرفه‌ای پرداخته می‌شود.

در قسمت دوم مقاله بحث سلامت کارکنان با توجه به عامل کلیدی استرس در محیط کار با تمرکز بر روی شناخت و بهینه سازی میزان استرس بررسی می‌شود.

در پایان امید است که توجه و بکارگیری مطالب و راهکار‌های این مقاله در افزایش ایمنی و سلامت محیط کار، بهینه سازی سطح استرس و ایجاد امنیت شغلی مناسب و در نهایت ایجاد رضایت شغلی موثر باشد که این نیز یکی از عواملی است که در بهبود مستمر و تعالی سازمان‌ها باید در نظر گرفته شود

تعداد صفحات: 66