نمونه سوال کار آفرینی و توانمند سازی

اختصاصی از کوشا فایل نمونه سوال کار آفرینی و توانمند سازی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

نمونه سوال کار آفرینی و توانمند سازی

کاربرد بتن های هوشمند توانمند در المان های سازه های بتنی با دیدگاه اثرات اقتصادی و چرخه حیات پروژه

اختصاصی از کوشا فایل کاربرد بتن های هوشمند توانمند در المان های سازه های بتنی با دیدگاه اثرات اقتصادی و چرخه حیات پروژه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

• مقاله با عنوان: کاربرد بتن های هوشمند توانمند در المان های سازه های بتنی با دیدگاه اثرات اقتصادی و چرخه حیات پروژه  

• نویسندگان: سعید کیا ، محمد حسن سبط ، وحید شاه حسینی ، حسین نقاش طوسی ، محسن حسین زاده  

• محل انتشار: دهمین کنگره بین المللی مهندسی عمران - دانشگاه تبریز - 15 تا 17 اردیبهشت 94  

• فرمت فایل: PDF و شامل 13 صفحه می باشد.

چکیــــده:

با توجه به گسترش روزافزون استفاده از بتن های هوشمند توانمند در دهه گذشته بدلیل رفتارهای مکانیکی و دوام مورد نیاز مطلوب در شرایط ویژه، افق گستره ای را در برابر مهندسان و طراحان در عرصه ساخت گشوده است به گونه ای که دهه پیش رو را می توان دهه تحور در صنعت ساخت با استفاده از این تکنولوژی جدید نامید. نیاز دنیای جدید به گسترش زیرساخت ها از یک سو و محدویت منابع و مواد اولیه مورد استفاده در صنعت ساخت از سویی دیگر و نیز اثرات زیست محیطی مخرب ناشی از تولید محصولات مرتبط با صنعت ساخت، اهمیت حاکم شدن تفکری بر پایه تامین کیفیت مطلوب در کنار کاهش اثرات زیست محیطی و نیز افزایش بهره وری اقتصادی محصولات این صنعت را نمایان می کند. بتن های هوشمند توانمند به عنوان نسل جدید بتن های مورد استفاده، یکی از نمونه محصولاتی هستند که از بدو پیدایش، مورد مطالعات چرخه های زیست محیطی و اقتصادی قرار گرفته اند. این مطالعه در راستای این افق، به دنبال بررسی اثرات اقتصادی و زیست محیطی ناشی از ساخت یک سازه با استفاده از بتن های هوشمند توانمند در یک بازه یکصد ساله در مقایسه با استفاده از بتن های متداول، بر پایه اصول و متدولوژی چرخه حیات پروژه می باشد. محاسبات در محدوده مکانی ایران و شهر اهواز گرفته است. نتایج نشان می دهد که هزینه های بعمل آمده در یک دوره یکصد ساله این بتن ها کمتر از هزینه های صورت گرفته در بیشتر از نیمی از دوره معادل در بتن های متداول می باشد. و به همین ترتیب اثرات زیست محیطی این بتن های به خصوص در گرمایش جهانی در بدبینانه ترین حالت معادل دوره صد ساله بتن های متداول خواهد بود.

________________________________

** توجه: خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی در سایت مشکل خود را گزارش دهید. **

** توجه: در صورت مشکل در باز شدن فایل PDF مقالات نام فایل را به انگلیسی Rename کنید. **

** درخواست مقالات کنفرانس‌ها و همایش‌ها: با ارسال عنوان مقالات درخواستی خود به ایمیل [e-mail] پس از قرار گرفتن مقالات در سایت به راحتی اقدام به خرید و دریافت مقالات مورد نظر خود نمایید. **

آیا صنعت بیمه در افزایش سطح اشتغال کشور توانمند است؟

اختصاصی از کوشا فایل آیا صنعت بیمه در افزایش سطح اشتغال کشور توانمند است؟ دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

محتوا به شرح فهرست: چکیده، مقدمه، ساز و کار فعالیتهای بیمه ایران، اهمیت خدمات بیمه در اقتصاد ملی، تقویت ثبات اقتصادی و ایجاد بستر برنامه ریزی، الگوی اشتغال در صنعت بیمه نتیجه گیری، منابع و مآخذ

نظام مشارکتی با تمرکز بر توانمند سازی

اختصاصی از کوشا فایل نظام مشارکتی با تمرکز بر توانمند سازی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

توانمند سازی نیروی انسانی به عنوان یک رویکرد نوید انگیزشی درون شغلی به معنی آزاد کردن نیروهای درونی کارکنان و همچنین فراهم کردن بسترها و به وجود آوردن فرصت ها برای شکوفایی استعدادها، توانایی ها و شایستگی های افراد می باشد. واژه توانمند سازی به درگیر سازی کارکنان اشاره دارد، توانمند سازی سازه ای است که از بسیاری از حوزه ها و رشته ها مشخص شده است، برای اجرای هر نوع توانمند سازی، مدیران باید کارکنانشان را مجهز سازند. از جمله ابزارهایی...

پایان نامه بررسی توانمند سازی کارکنان و آمادگی تحول سازمان در اداره کل درمان تامین اجتماعی خراسان شمالی

اختصاصی از کوشا فایل پایان نامه بررسی توانمند سازی کارکنان و آمادگی تحول سازمان در اداره کل درمان تامین اجتماعی خراسان شمالی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت با عنوان بررسی توانمند سازی کارکنان و آمادگی تحول سازمان در اداره کل درمان  تامین اجتماعی خراسان شمالی به صورت کامل و با فرمت ورد و پی دی اف

چکیده:

پژوهشی که پیش رو دارید در نیمه دوم سال 1392 و با هدف بررسی و شناسایی رابطه توانمند سازی کارکنان و آمادگی تحول سازمان در جامعه آماری اداره کل درمان تامین اجتماعی خراسان شمالی انجام پذیرفت. لذا چهار بعد توانمند سازی ( تسلط مدیران ، مشورت با کارکنان ،  مشارکت کارکنان و تفویض اختیار )  به عنوان متغیرهای مستقل و آمادگی تحول سازمان به عنوان متغییر وابسته مورد بررسی و شناسایی قرار گرفته اند. تحقیق مورد نظر از نوع تحقیقات همبستگی از دسته پیمایشی می باشد و جامعه آماری مورد اشاره که مجموعا 58 نفر می باشند و  بر اساس فرمول (کوکران )حجم نمونه 50نفر با روش نمونه گیری طبقه ای نسبی به منظور انجام تحقیق انتخاب شده و از طریق پاسخگویی به پرسشنامه خود ساخته مورد بررسی قرار گرفتند و جهت تجزیه و تحلیل داده ها از شاخص های آمار توصیفی و نرم افزار spss نسخه 16 و در آمار استنباطی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون برای آزمون فرضیه ها استفاده شده است . یافته های پژوهش در سطح معنی داری 735/0 نشان می دهد که بین توانمند سازی مدیرن و آمادگی تحول سازمانی در سازمان  تامین اجتماعی خراسان شمالی رابطه معنا داری وجود دارد .