فرمت فایل : پاورپوینت
تعداد اسلاید:22
چکیده:
در این مقاله دو دیدگاه به صورت ترکیبی در مطالعه تطبیقی توصیه میشود: دیدگاه اول نظرگاه کلیگرا یا نگرش سیستمی است که در سطح کلان به مطالعه تطبیقی مینگرد و دیدگاه دوم مطالعه سازمان در سطح خرد میباشد.موضوع مطالعه در دیدگاه اول محیطهای گوناگونی است
که سازمانها را احاطه کردهاند و در دیدگاه دوم خود سازمان و عوامل متشکله آن اعماز عوامل ساختاری یا رفتاری مورد بررسی واقع میشوند.در نگرش نظامگرا عواملی چون محیط فرهنگی و ارزشی،زمینههای سیاسی و اجتماعی،نظام قانونی،نظام اقتصادی،دانش فنی،ارتباطات و ساختار صنعتی مدنظر قرار میگیرند.در نگرش سازمانی یا سطح خرد،سبک مدیریت،نگرشها،ساختار سازمانی،فرآیند عملکردهای سازمان و سیاستهای آن به محک آزمون تطبیقی نهاده میشوند.
مقدمه:
آغاز سازمانها و تشکیلات غیر انتفاعی را، اعمال بشر دوستانه و خیر خواهانه تعیین نمود مانند وجود مکانهایی برای سرپرستی از کودکان یتیم.بسیاری از این سازمانها در اندازه کوچک در حد خانواده تشکیل می شود مانند جمع آوری پول و کمک های غیر نقدی برای خانواده های نیازمند ، نگهداری کودکان بی سرپرست و پرستاری از سالمندان.