پرسشنامه چند عاملی رهبری، دارای 45 گویه است و دارای معرفی پرسشنامه و کاربرد آن،
روش نمره گذاری پرسشنامه وروایی و پایایی می باشد.
پرسشنامه شخصیتی پنج عاملی NEOPI-R – فرم بلند، دارای 240 سوال است و روش نمره گذاری و تفسیر و روایی و پایایی نیز آمده است.
مقیاس چهار عاملی عدالت سازمان، شامل 20 سوال 5 درجه ای است.
این ابزار روش نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی نیز دارد.