روش اجرایی بهبود مستمر - نسخه غیرقابل ویرایش

اختصاصی از کوشا فایل روش اجرایی بهبود مستمر - نسخه غیرقابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان مستند: بهبود مستمر

حوزه کاربرد: تضمین کیفیت

تعداد صفحات: 17

محتویات مستند:

• روش اجرایی بهبود مستمر
• فرم تعیین نیازبرای تغییر،ارزیابی سبک رهبری براساس روشLSI  

دستورالعمل نگهداری، تعمیرات و سرویس­های دوره­ای تجهیزات و دستگاه­ها - نسخه غیرقابل ویرایش

اختصاصی از کوشا فایل دستورالعمل نگهداری، تعمیرات و سرویس­های دوره­ای تجهیزات و دستگاه­ها - نسخه غیرقابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان مستند: نگهداری، تعمیرات و سرویس­های دوره­ای تجهیزات و دستگاه­ها

حوزه کاربرد: نگهداری و تعمیرات

تعداد صفحات: 19

محتویات مستند:

• روش اجرایی نگهداری، تعمیرات و سرویس­های دوره­ای تجهیزات و دستگاه­ها
• فرم شناسنامه تجهیزات و دستگاه­ها
• فرم لیست تجهیزات و دستگاه­ها
• فرم لیست قطعات یدکی مورد استفاده دستگاه و تجهیزات
• فرم لیست اقدامات نت روزانه دستگاه/تجهیز
• فرم لیست اقدامات نت دوره­ای دستگاه/تجهیز
• فرم گزارش اقدامات نت روزانه دستگاه/تجهیز
• فرم گزارش اقدامات نت دوره ای دستگاه/تجهیز
• فرم تقویم برنامه­ریزی نگهداری و تعمیرات
• فرم درخواست کالا از انبار
• فرم سوابق ماهانه تعمیرات اضطراری/پیش­بینانه دستگاه­/تجهیز 
• فرم درخواست خدمات نگهداری و تعمیرات

دستورالعمل برگزاری جلسات بازنگری مدیریت - نسخه غیرقابل ویرایش

اختصاصی از کوشا فایل دستورالعمل برگزاری جلسات بازنگری مدیریت - نسخه غیرقابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

عنوان مستند: برگزاری جلسات بازنگری مدیریت

حوزه کاربرد: تضمین کیفیت

تعداد صفحات: 4

محتویات مستند:

• دستورالعمل برگزاری جلسات بازنگری مدیریت 
• فرم صورت­جلسه     

ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان - نسخه غیرقابل ویرایش

اختصاصی از کوشا فایل ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان - نسخه غیرقابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

خلق و توسعه مزیت رقابتی، عمده ترین مسئله سازمان های پیشرو است. این مهم نیازمند نوآوری است تا رقابت پذیری سازمان از این طریق افزایش یابد. راهکاری که شرکت ها و سازمان های متعالی در جهان یافته و بر اساس آن رهبری بازار را به دست گرفته اند، استقرار نظام در سازمان است که عمدتا در واحد سیستم و روش یا مهندسی سیستم صورت می­پذیرد.

اگرشما و سازمان شما نیز ....

• بدنبال خلق و توسعه مزیت های رقابتی سازمان خود هستید
• مایلید هزینه های سازمان خود را به صورت خلاقانه و مستمر کاهش دهید
• با مشکل کمبود منابع (انسانی، زمانی، مالی و...) مواجه هستید
• بدنبال طراحی فرایند در سازمان خود هستید
• بدنبال تدوین دستورالعمل و روش برای انجام کارها در سازمان خود هستید
• بدنبال یکسان سازی سازوکارها و رفتارها در سازمان خود هستید
• تغییر مداوم ذائقه، نیازها، فرهنگ، ترجیحات، انتظارات، علائق، سلایق و ارزش های حاکم بر مشتریان، و تاثیر آن بر کسب و کارتان را احساس نموده اید
• فرصت ها و تهدید های سازمان شما به دلیل تغییر محیط بیرونی سازمان، به صورت مداوم تغییر می کنند
• مایلید راندمان و بهره وری فرآیندهای سازمان خود را افزایش دهید

این مجموعه به شما توصیه می‌شود. لازم به اشاره است که این مستندات پس از بررسی سازوکارهای شرکت های مختلف و ساعت­ها بحث و بررسی توسط کارشناسان، بصورت کاملا یکپارچه برای سازمان­ها طراحی و تدوین شده است.

عنوان مستند: ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان

حوزه کاربرد: اداری و سرمایه­های انسانی

تعداد صفحات: 9

محتویات مستند:

• دستورالعمل ارزیابی و مدیریت عملکرد کارکنان
• فرم ارزیابی عملکرد کارکنان 
• کارنامه ارزیابی عملکرد کارکنان

مدیریت ساعات کارکرد کارکنان در سازمان- نسخه غیرقابل ویرایش

اختصاصی از کوشا فایل مدیریت ساعات کارکرد کارکنان در سازمان- نسخه غیرقابل ویرایش دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

خلق و توسعه مزیت رقابتی، عمده ترین مسئله سازمان های پیشرو است. این مهم نیازمند نوآوری است تا رقابت پذیری سازمان از این طریق افزایش یابد. راهکاری که شرکت ها و سازمان های متعالی در جهان یافته و بر اساس آن رهبری بازار را به دست گرفته اند، استقرار نظام در سازمان است که عمدتا در واحد سیستم و روش یا مهندسی سیستم صورت می­پذیرد.

اگرشما و سازمان شما نیز ....

• بدنبال خلق و توسعه مزیت های رقابتی سازمان خود هستید
• مایلید هزینه های سازمان خود را به صورت خلاقانه و مستمر کاهش دهید
• با مشکل کمبود منابع (انسانی، زمانی، مالی و...) مواجه هستید
• بدنبال طراحی فرایند در سازمان خود هستید
• بدنبال تدوین دستورالعمل و روش برای انجام کارها در سازمان خود هستید
• بدنبال یکسان سازی سازوکارها و رفتارها در سازمان خود هستید
• تغییر مداوم ذائقه، نیازها، فرهنگ، ترجیحات، انتظارات، علائق، سلایق و ارزش های حاکم بر مشتریان، و تاثیر آن بر کسب و کارتان را احساس نموده اید
• فرصت ها و تهدید های سازمان شما به دلیل تغییر محیط بیرونی سازمان، به صورت مداوم تغییر می کنند
• مایلید راندمان و بهره وری فرآیندهای سازمان خود را افزایش دهید

این مجموعه به شما توصیه می‌شود. لازم به اشاره است که این مستندات پس از بررسی سازوکارهای شرکت های مختلف و ساعت­ها بحث و بررسی توسط کارشناسان، بصورت کاملا یکپارچه برای سازمان­ها طراحی و تدوین شده است.

عنوان مستند: مدیریت ساعات کارکرد کارکنان

حوزه کاربرد: اداری و سرمایه­های انسانی

تعداد صفحات: 12

محتویات مستند:

• آیین نامه ورود و خروج
• دستورالعمل مدیریت ساعات کارکرد کارکنان
• فرم لیست ورود و خروج کارکنان
• فرم ثبت دستی ساعات ورود / خروج کارکنان

لیست کارکنان مجاز واحد برای انجام اضافه کاری