فرهنگ و مدیریت استراتژیک

اختصاصی از کوشا فایل فرهنگ و مدیریت استراتژیک دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقاله با عنوان فرهنگ و مدیریت استراتژیک در فرمت ورد در 22 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

فرهنگ و مدیریت استراتژیک
جایگاه مدیریت استراتژیک
چرا فرهنگ؟
اعتقاد به ایجاد تحول و نوآوری
بررسی محیطی (محیط داخلی و خارجی)
بررسی محیط داخلی
بررسی محیط خارجی
تعیین چشم‌انداز کارآمد یا نقاط مطلوب
توانمند سازی سازمان (ایجاد ظرفیت)
استراتژی‌سازی
تدوین برنامهٔ استراتژیک
تعیین تاکتیک
اجرای برنامه (آغاز عملیات)
مدیریت ریسک استراتژیک
سوانح و ریسک‌های وابسته به آن برای یک سازمان
ریسک‌های واقعی و ریسکهای تجاری
ریسکهای وابسته و ریسکهای ناوابسته
ریسک‌های استراتژیک
چارچوب مدیریت ریسک
یک استراتژی جامع
نتیجه‌گیری

فرهنگ سازمانی،ساختار،زیرساختهای فن آوری و اشتراک دانش

اختصاصی از کوشا فایل فرهنگ سازمانی،ساختار،زیرساختهای فن آوری و اشتراک دانش دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

Organizational culture, structure, technology infrastructure and knowledge sharing Empirical evidence from MNCs based in Malaysia

Abstract:

Purpose – This paper aims to examine how organizational culture, structure and technology infrastructure influence knowledge sharing.

Design/methodology/approach – This study is based on quantitative research, administered on 90 managerial staff in multinational corporations (MNCs) based in Malaysia.

Findings – The paper explains the role of organizational cultural and structure on

knowledge-sharing processes in MNCs, with the moderating effect of technology infrastructure. Learning and development, top management support and centralization are positively related toknowledge sharing, using technology infrastructure as a moderator.

عنوان: فرهنگ سازمانی،ساختار،زیرساختهای فن آوری و اشتراک دانش (شواهد تجربی از شرکتهای چند ملیتی مستقر در مالزی)

چکیده:

هدف: هدف این مقاله بررسی چگونگی نفوذ فرهنگ سازمانی،ساختار و زیرساختهای فناوری در به اشتراک گذاری دانش است.

طراحی/روش شناسی/رویکرد: این مطالعه بر اساس تحقیقات کمی بر روی 90 کارکنان مدیریتی در شرکتهای چند ملیتی مستقر در مالزی انجام شده است. 

نتایج: مقاله نقش فرهنگ سازمانی و ساختار را با اثر زیر ساختهای فن آوری به عنوان تعدیلگر بر روی فرآیندهای به اشتراک گذاری دانش در شرکتهای چند ملیتی توضیح می دهد. آموزش و توسعه،پشتیبانی مدیریت ارشد و عدم تمرکز،با استفاده از زیر ساختهای فن آوری به عنوان یک تعدیلگر،دارای ارتباط مثبت با اشتراک گذاری دانش هستند.

لینک دانلود مقاله لاتین:

http://s7.picofile.com/file/8239812118/18_2.pdf.html

dol:  http://dx.doi.org/10.1108/VINE-05-2014-0037

پاورپوینت درس 12 مطالعات ششم ( چرا فرهنگ و هنر در زمان صفویه شکوفا شد ؟ ) )

اختصاصی از کوشا فایل پاورپوینت درس 12 مطالعات ششم ( چرا فرهنگ و هنر در زمان صفویه شکوفا شد ؟ ) ) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پاورپوینتی منطبق بر مطالب درسی و قابل ویرایش