پایان نامه ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی و وجود روابط ریاضی مابین معیارها

اختصاصی از کوشا فایل پایان نامه ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی و وجود روابط ریاضی مابین معیارها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

نوع فایل : Word

تعداد صفحات : 106 صفحه

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی، گرایش تولید صنعتی

چکیده :

از آنجا که اتخاذ تصمیم صحیح و به موقع  می تواند تاثیر به سزایی در زندگی شخصی و اجتماعی انسانها داشته باشد ضرورت وجود یک تکنیک قوی که بتواند انسان را در این زمینه یاری کند کاملا محسوس می باشد. یکی از کار آمد ترین این تکنیک ها فرایند تحلیل سلسله مراتبی (Analytical hierarchy process ) است که برای اولین بار توسط توماس ال ساعتی در دهه ی 1970 مطرح شد. این تکنیک بر اساس مقایسه های زوجی بنا نهاده شده و امکان بررسی سناریو های مختلف را به مدیران می دهد….

فهرست مطالب :

چکیده
مقدمه
فصل اول   
کلیات
موضوع تحقیق
بیان و تعریف موضوع
اهداف تحقیق
فرض تحقیق
قلمرو علمی تحقیق
قلمرو مکانی
متدولوژی تحقیق
روش تحقیق
روش گردآوری اطلاعات
محدودیت های تحقیق
فصل دوم
مروری بر ادبیات تحقیق
پیشگفتار
کلیات
اصول فرایند تحلیل سلسله مراتبی
مزایای فرایند تحلیل سلسله مراتبی
گام های فرایند تحلیل سلسله مراتبی
ساختن سلسله مراتبی
انواع سلسله مراتبی ها
روش ساختن یک سلسله مراتبی
محاسبه وزن در فرایند تحلیل سلسله مراتبی
روش های محاسبه وزن نسبی
روش حداقل مربعات
روش حداقل مربعات لگاریتمی
روش بردار ویژه
روش های تقریبی
محاسبه وزن نهایی
محاسبه نرخ ناسازگاری
ماتریس سازگار
ماتریس ناسازگار
الگوریتم محاسبه نرخ ناسازگاری یک ماتریس
الگوریتم محاسبه نرخ ناسازگاری یک سلسله مراتبی
سیستمهای غیر خطی یا شبکه ها
تئوری مطلوبیت
مفهوم مطلوبیت و رابطه اش با ارزش کالاها و خدمات
نظریه کاردینالی مطلوبیت
نظریه اردینالی مطلوبیت
مطلوبیت کل و مطلوبیت نهایی
نرخ نهایی جانشینی
رابطه بین نرخ نهایی جانشینی با مطلوبیت نهایی
بررسی سوابق گذشته
تجزیه و تحلیل فرایند سلسله مراتبی
تجزیه و تحلیل فرایند سلسله مراتبی
نتیجه گیری
پیشنهادات
فهرست منابع
تصمیم‌گیری چیست
تصمیم‌گیری چیست
مقدمه و کلیات
تعریف تصمیم گیری و مراحل آن
ویژگیهای یک تصمیم خوب
انواع تقسیمات در تصمیم گیری
تصمیم های برنامه ریزی شده و نشده
تصمیمات فردی و گروهی
تصمیمات فردی
تصمیم گیری گروهی
مدلهای کلان تصمیم گیری
مدل راضی کننده
مدل علاقه ضمنی
مدل علاقه ضمنی
مدل حداکثر بهره گیری (بهینه سازی
محیطهای کلان تصمیم گیری
قطعی و معین
تحت ریسک
عدم قطعیت
تعریف MCDM و مفاهیم اولیه آن
تعریف تصمیم گیری چند معیاره
تعاریف و مفاهیم اولیه
هدف بصورت یک تابع Objective
راه حل بهینه Optimal Solution
آلترناتیو
معیار
راه حل برتر Preferred Solution
راه حل رضایت بخش Satisfying Solution
راهحل موثر (غیرمسلط
مراحل آمادهسازی ماتریس تصمیمگیری
تبدیل معیارهای کیفی به کمی
خطکش مقیاس
منطق فازی Fuzzy Logic
نرمالیزه کردن
نرمالیزه کردن برداری
نرمالیزه کردن خطی
روش سوم نرمالیزه کردن
وزندهی
روش آنتروپی
روش مقایسات زوجی
انواع تکنیکهای MCDM
روش Dominance
روش Maximin
روش Maximax
روش Conjunctive
روش Disjunctive
روش Lexicography
روش حذفی
تکنیک های تعاملی
روش مجموع ساده وزین (SAW
روش TOPSIS
روش ELECTRE
روش AHP
روش DEMATEL
روش NAIADE
تکنیکهای پیشرفته تعاملی
روش EVAMIX
روش MAVT
روش UTA
روش MAUT
روش SMART
روش ORESTE
روش PROMETHEE
روش REGIME
روش PAMSSEM
مقایسه تکنیکهای MCDM

پایان نامه ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی و وجود روابط ریاضی مابین معیارها و زیرمعیارها

اختصاصی از کوشا فایل پایان نامه ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی و وجود روابط ریاضی مابین معیارها و زیرمعیارها دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:100

پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت صنعتی، گرایش تولید صنعتی

مقدمه :

دنیای اطراف ما مملو از مسائل چند معیاره است و انسانها همیشه مجبور به تصمیم گیری در این زمینه ها هستند. بطور مثال هنگام انتخاب شغل معیار های مختلفی مانند در امد، موقعیت اجتماعی، خلاقیت و ابتکار و… مطرح می باشند که فرد تصمیم گیرنده گزینه های مختلف را باید بر طبق این معیار ها بسنجد. در تصمیم گیری های کلان مانند تنظیم بودجه ی سالانه ی کشور نیز متخصصین اهداف مختلفی مانند امنیت، اموزش توسعه ی صنعتی و… را تعقیب نموده و مایلند که این اهداف را بهینه نمایند.

در زندگی روز مره مثالهای فراوانی از تصمیم گیری با معیار های چند گانه وجود دارد. در بعضی موارد نتیجه تصمیم گیری به حدی مهم است که بروز خطا ممکن است ضرر های جبران ناپذیری را بر ما تحمیل کند از این رو لازم است که تکنیک یا تکنیک های مناسبی برای انتخاب بهینه و تصمیم گیری صحیح طراحی شود تا تصمیم گیرنده بتواند به بهترین انتخاب ممکن نزدیک تر شود.

روش AHP که بر اساس تحلیل مغز انسان برای مسائل پیچیده و فازی می باشد توسط محققی بنام«توماس ال ساعتی » در دهه ی ۱۹۷۰ پیشنهاد گردیده است.

فرایند تحلیل سلسله مراتبی یکی از جامع ترین سیستم های طراحی شده برای تصمیم گیری با معیار های چند گانه است زیرا این تکنیک امکان فرموله کردن مسئله را به صورت سلسله مراتبی فراهم می کند و همچنین امکان در نظر گرفتن معیار های مختلف کمی و کیفی را در مسئله دارد این فرایند گزینه های مختلف را در تصمیم گیری دخالت داده و امکان تحلیل حساسیت روی معیار ها و زیر معیار ها را دارد، علاوه بر این بر مبنای مقایسه ی زوجی بنا نهاده شده که قضاوت و محاسبات را تسهیل می نماید، همچنین میزان سازگاری و نا سازگاری تصمیم را نشان می دهد که از مزایای ممتاز این تکنیک در تصمیم گیری چند معیاره می باشد.

نوع مقایسه زوجی ما بین معیارها و زیر معیارها به صورت خطی بوده و به عنوان مثال اگر ترجیح عنصر A بر عنصرB همواره برابر n باشد ترجیح عنصر B بر عنصر A همواره برابر ۱/n خواهد بود در حالیکه در سطوح مختلف از عنصر A مطلوبیت عنصر B دستخوش تغییر است و در این تحقیق سعی شده که بر اساس تئوری مطلوبیت که یکی از پر کاربرد ترین تئوری ها در علم اقتصاد خرد میباشد مقایسه ای دقیق تر ما بین معیار ها و زیر معیار ها انجام پذیرد و وزن نسبی هر یک از معیارها با استفاده از تابع مطلوبیت بین هر دو معیار بدست می آید.  

فهرست مطالب:

چکیده    ۱
مقدمه :    ۲
فصل اول    ۴
کلیات    ۴
۱-۱) موضوع تحقیق :    ۵
۱-۲) بیان و تعریف موضوع :    ۵
۱-۳) اهداف تحقیق :    ۶
۱-۴) فرض تحقیق    ۶
۱-۵) قلمرو علمی تحقیق    ۶
۱-۵-۱) قلمرو مکانی :    ۷
۱-۶) متدولوژی تحقیق :    ۷
۱-۶-۱) روش تحقیق:    ۷
۱-۶-۲) روش گردآوری اطلاعات:    ۸
۱-۷) محدودیت های تحقیق :    ۸
فصل دوم    ۹
مروری بر ادبیات تحقیق    ۹
پیشگفتار:    ۱۰
۲-۱) کلیات    ۱۱
۲-۱-۱) اصول فرایند تحلیل سلسله مراتبی    ۱۱
۲-۱-۲) مزایای فرایند تحلیل سلسله مراتبی    ۱۱
۲-۲) گام های فرایند تحلیل سلسله مراتبی    ۱۳
۲-۲-۱) ساختن سلسله مراتبی    ۱۳
۲-۲-۱-۱ ) انواع سلسله مراتبی ها    ۱۴
۲-۲-۱-۲) روش ساختن یک سلسله مراتبی    ۱۵
۲-۲-۲) محاسبه وزن در فرایند تحلیل سلسله مراتبی    ۱۵
۲-۲-۲-۱) روش های محاسبه وزن نسبی    ۱۵
۲-۲-۲-۱-۱) روش حداقل مربعات    ۱۶
۲-۲-۲-۱-۲) روش حداقل مربعات لگاریتمی    ۱۷
۲-۲-۲-۱-۳) روش بردار ویژه    ۱۸
۲-۲-۲-۱-۴) روش های تقریبی    ۱۹
۲-۲-۲-۲) محاسبه وزن نهایی :    ۲۰
۲-۲-۳) محاسبه نرخ ناسازگاری    ۲۰
۲-۲-۳-۱) ماتریس سازگار    ۲۰
۲-۲-۳-۲) ماتریس ناسازگار    ۲۱
۲-۲-۳-۳) الگوریتم محاسبه نرخ ناسازگاری یک ماتریس    ۲۲
۲-۲-۳-۴)الگوریتم محاسبه نرخ ناسازگاری یک سلسله مراتبی    ۲۳
۲-۴) سیستمهای غیر خطی یا شبکه ها    ۲۳
۲-۵) تئوری مطلوبیت    ۲۴
۲-۵-۱) مفهوم مطلوبیت و رابطه اش با ارزش کالاها و خدمات    ۲۴
۲-۵-۲) نظریه کاردینالی مطلوبیت    ۲۵
۲-۵-۳) نظریه اردینالی مطلوبیت    ۲۵
۲-۵-۴) مطلوبیت کل و مطلوبیت نهایی    ۲۵
۲-۵-۵) نرخ نهایی جانشینی    ۲۸
۲-۵-۶) رابطه بین نرخ نهایی جانشینی با مطلوبیت نهایی    ۲۹
۲-۶) بررسی سوابق گذشته    ۳۰
۳-۱) تجزیه و تحلیل فرایند سلسله مراتبی    ۳۶
۳-۱) تجزیه و تحلیل فرایند سلسله مراتبی    ۳۷
۴-۱) نتیجه گیری    ۵۳
۴-۲) پیشنهادات    ۵۳
فهرست منابع:    ۵۵
۱-۱- تصمیم‌گیری چیست    ۵۶
۱-۱- تصمیم‌گیری چیست    ۵۷
۱-۱-۱- مقدمه و کلیات    ۵۷
۱-۱-۲- تعریف تصمیم گیری و مراحل آن    ۵۷
۱-۱-۳- ویژگیهای یک تصمیم خوب    ۵۹
۱-۱-۴- انواع تقسیمات در تصمیم گیری    ۶۰
۱-۱-۴-۱- تصمیم های برنامه ریزی شده و نشده    ۶۰
۱-۱-۴-۲- تصمیمات فردی و گروهی    ۶۳
۱-۱-۴-۲-۱- تصمیمات فردی    ۶۳
۱-۱-۴-۲-۲- تصمیم گیری گروهی    ۶۴
۱-۱-۵- مدلهای کلان تصمیم گیری    ۷۰
۱-۱-۵-۱- مدل راضی کننده    ۷۱
۱-۱-۵-۲- مدل علاقه ضمنی    ۷۳
۱-۱-۵-۲- مدل علاقه ضمنی    ۷۴
۱-۱-۵-۳- مدل حداکثر بهره گیری (بهینه سازی)    ۷۶
۱-۱-۶- محیطهای کلان تصمیم گیری    ۸۰
۱-۱-۶-۱- قطعی و معین    ۸۰
۱-۱-۶-۲- تحت ریسک    ۸۰
۱-۱-۶-۳- عدم قطعیت    ۸۱
۱-۲- تعریف MCDM و مفاهیم اولیه آن    ۸۱
۱-۲-۱- تعریف تصمیم گیری چند معیاره    ۸۱
۱-۲-۲- تعاریف و مفاهیم اولیه    ۸۲
۱-۲-۲-۱- هدف بصورت یک تابع (Objective)    ۸۲
۱-۲-۲-۲- راه حل بهینه (Optimal Solution)    ۸۲
۱-۲-۲-۳- آلترناتیو    ۸۳
۱-۲-۲-۴- معیار    ۸۳
۱-۲-۲-۶- راه حل برتر (Preferred Solution)    ۸۳
۱-۲-۲-۷- راه حل رضایت بخش (Satisfying Solution)    ۸۳
۱-۲-۲-۸- راهحل موثر (غیرمسلط)    ۸۴
۱-۲-۳- مراحل آمادهسازی ماتریس تصمیمگیری    ۸۴
۱-۲-۳-۱- تبدیل معیارهای کیفی به کمی    ۸۴
۱-۲-۳-۱-۱- خطکش مقیاس    ۸۴
۱-۲-۳-۱-۲- منطق فازی (Fuzzy Logic)    ۸۵
۱-۲-۳-۲- نرمالیزه کردن    ۸۶
۱-۲-۳-۲-۱- نرمالیزه کردن برداری    ۸۶
۱-۲-۳-۲-۲- نرمالیزه کردن خطی    ۸۶
۱-۲-۳-۲-۳- روش سوم نرمالیزه کردن    ۸۷
۱-۲-۳-۳- وزندهی    ۸۷
۱-۲-۳-۳-۱- روش آنتروپی    ۸۷
۱-۲-۳-۳-۲- روش مقایسات زوجی    ۸۸
۱-۳- انواع تکنیکهای MCDM    ۸۸
۱-۳-۱-۱- روش Dominance    ۸۹
۱-۳-۱-۲- روش Maximin    ۸۹
۱-۳-۱-۳- روش Maximax    ۸۹
۱-۳-۱-۴- روش Conjunctive    ۸۹
۱-۳-۱-۵- روش Disjunctive    ۹۰
۱-۳-۱-۶- روش Lexicography    ۹۰
۱-۳-۱-۷- روش حذفی    ۹۰
۱-۳-۲- تکنیک های تعاملی    ۹۱
۱-۳-۲-۱- روش مجموع ساده وزین (SAW)    ۹۱
۱-۳-۲-۲- روش TOPSIS    ۹۲
۱-۳-۲-۳- روش ELECTRE    ۹۲
۱-۳-۲-۴- روش AHP    ۹۳
۱-۳-۲-۵- روش DEMATEL    ۹۳
۱-۳-۲-۶- روش NAIADE    ۹۴
۱-۳-۳- تکنیکهای پیشرفته تعاملی    ۹۴
۱-۳-۳-۱- روش EVAMIX    ۹۴
۱-۳-۳-۲- روش MAVT    ۹۵
۱-۳-۳-۳- روش UTA    ۹۵
۱-۳-۳-۴- روش MAUT    ۹۵
۱-۳-۳-۵- روش SMART    ۹۵
۱-۳-۳-۶- روش ORESTE    ۹۶
۱-۳-۳-۷- روش PROMETHEE    ۹۶
۱-۳-۳-۸- روش REGIME    ۹۶
۱-۳-۳-۹- روش PAMSSEM    ۹۶
۱-۳-۴- مقایسه تکنیکهای MCDM    ۹۷

مراتب استفاده آمار در مدیریت و حسابداری

اختصاصی از کوشا فایل مراتب استفاده آمار در مدیریت و حسابداری دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD ( قابل ویرایش ) تعداد صفحات:32

آمار به عنوان ابزار محاسبه و ارزیابی، کاربردهای گوناگون و متفاوتی دارد،
بنابراین افراد متفاوتی از آن استفاده می کنند. مدیران که ناچارند تصمیمات خود را بر واقعیات عینی متکی کنند، یکی از عمده ترین گروههایی هستند که از نتایج فعالیتهای آماری استفاده می کنند. اما نقش مدیران به برنامه ریز و تصمیم گیر، تنها منحصر به استفاده از نتایج نهایی مطالعات آماری نمی شود، بلکه آنان باید بتوانند از یک سو از صحت عملیات آماری اطمینان حاصل کنند و از سوی دیگر هدایت کلی کارشناسان آماری را به عهده گیرند. بدون این دو مورد تکیه بر اطلاعات و آمار برای مدیران کار سهل و ساده ای نخواهد بود. چنانچه یکی از دشواریهای مدیریت امروز کشور نیز جدایی و فاصله بین کارشناسان و به ویژه آمارشناسان و مدیران و تصمیم گیران است. بالنتیجه نتایج کار آمارشناسان بدون فایده عملی تنها به صورت یک گزارش بایگانی
می شود و قدر و اهمیت فعالیت آماری و ابزار آمار مهجور می ماند. رفع این نقص در گرو درک عمیق مدیر از کاربرد آمار و آشنایی با مفاهیم آماری است. به هر حال تحقیقی که ملاحظه می کنید به انگیزه فراهم کردن یک درک عمومی از عمده ترین مفاهیم آماری توصیفی تهیه شده است.

روشهای جمع آوری اطلاعات در مطالعات آماری

مراحل یک تحقیق آماری:

مطالعات آماری همچون سایر بررسی های علمی، مبتنی بر موارد زیر است : تعیین هدف و موضوع تحقیق شناسائی جامعه آماری به انتخاب نمونه مناسب، مشاهده و جمع آوری اطلاعات، طبقه بندی اطلاعات، تجزیه تحلیل داده ها، تنظیم و ارایه نتایج. در این مراحل کشف مجهول از طریق مطالعه موارد معلوم، مورد نظر می باشد.

تعیین هدف و موضوع تحقیق:

اولین گام در انجام هر تحقیقی تعیین هدف و موضوع تحقیق می باشد. در
فعالیت های آماری که به منظور برنامه ریزی های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و غیره انجام می گیرد، موضوع تحقیق توسط برنامه ریزان تعیین می شود.

بررسی موضوع تحقیق در واحد آمار:

پس از روشن شدن هدف و موضوع تحقیق آماری، واحد آمار و اطلاعات به تناسب ابعاد موضوع مورد نظر، مطالعه پیرامون جمع آوری اطلاعات را آغاز می کند.

تدوین پرسشنامه آماری:

رکن اصلی و اساسی در جمع آوری اطلاعات آماری، تدوین پرسشنامه آماری است. پرسشنامه آماری مجموعه ای از سوالات است که در روی یک یا چند برگ کاغذ درج شده است.

چهارچوب پرسشنامه و نحوه تدوین سوالات:

چهارچوب پرسشنامه عبارت است از تعریفی جامع برای کلیه سوالاتی که پرسشنامه را به وجود آورده اند. چهارچوب پرسشنامه پس از طرح کلیه سوالات یقین می گردد. پرسشنامه ای که به این ترتیب فراهم آمده است پس از کسب و انعکاس آخرین نظرات اصلاحی برنامه ریزان، تایپ و تکثیر شده برای بهره برداری آماده می گردد.

جمع آوری آمار و اطلاعات:

پس از طی مرحله تدوین پرسشنامه، وارد مرحله جمع آوری آمار و اطلاعات
می شویم، لیکن از آنجا که همیشه ممکن است خطاهایی در تدوین پرسشنامه رخ داده باشد، لازم است پرسشنامه تهیه شده بطور آزمایشی تکمیل گردد، تا نسبت به رفع نواقص احتمالی پس از تکمیل پرسشنامه اقدام لازم به عمل می آید.

روشهای تکمیل پرسشنامه:

در جمع آوری آمار، اعم از سرشماری و نمونه گیری یا آزمایش و نهایی، روشهای متفاوتی برای تکمیل پرسشنامه به کار می رود. این روشها عبارتند از:

الف) مصاحبه با مراجعه آمارگیر به واحدها یا افراد مورد مطالعه و تکمیل پرسشنامه توسط آمارگیر.

ب) مکاتبه یا ارسال پرسشنامه به واحدها و تکمیل آن توسط مسئولین واحد یا افراد مورد مطالعه.

ج) مخابره یا تکمیل پرسشنامه به وسیله تماس تلفنی

د) سایر روشها

الف) مصاحبه یا روش مراجعه آمارگیر:

در این روش افرادی که به منظور جمع آوری آمار (آمارگیری) آموزش های لازم را دیده اند، ضمن مراجعه به واحدهای مورد مطالعه، کار تکمیل پرسشنامه را به انجام می رساند.

ب) مکاتبه یا روش ارسال پرسشنامه:

در این روش، پرسشنامه همراه راهنمایی تکمیل آن برای واحدها و یا افراد مورد مطالعه ارسال می شود و مسئولین واحد یا افراد، اقدام به تکمیل و پاسخ به سوالات پرسشنامه می نمایند.

ج)مخابره یا روش تکمیل تلفنی پرسشنامه:

در این روش مخابره با کمترین هزینه و در اسرع وقت می توان پاسخ های لازم را دریافت داشت. اتخاذ این روش منوط به وجود شرایط زیر است:

1- پرسشنامه دارای حجم کمی باشد

2- تماس تلفنی با واحد ها امکان پذیرباشد.

پایان نامه ی ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی و وجود روابط ریاضی مابین معیارها و زیر معیارها

اختصاصی از کوشا فایل پایان نامه ی ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی و وجود روابط ریاضی مابین معیارها و زیر معیارها دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

باسلام. دوستان در این مجموعه به ارائه ی یکی دیگر از پایان نامه هی برتر رشته مدیریت صنعتی گرایش تولید صنعتی در مقطع کارشناسی ارشد و باعنوان ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی و وجود روابط ریاضی مابین معیارها و زیر معیارها پرداخته شده است. این بررسی و مطالعه در مجموع 100 صفحه بوده و در قالب آفیس ورد برای شما عزیزان تنظیم و طراحی شده است. چکیده ی این پایان نامه در زیر آورده میشود

چکیده

از آنجا که اتخاذ تصمیم صحیح و به موقع  می تواند تاثیر به سزایی در زندگی شخصی و اجتماعی انسانها داشته باشد ضرورت وجود یک تکنیک قوی که بتواند انسان را در این زمینه یاری کند کاملا محسوس می باشد. یکی از کار آمد ترین این تکنیک ها فرایند تحلیل سلسله مراتبی (Analytical hierarchy process ) است که برای اولین بار توسط توماس ال ساعتی در دهه ی 1970 مطرح شد. این تکنیک بر اساس مقایسه های زوجی بنا نهاده شده و امکان بررسی سناریو های مختلف را به مدیران می دهد. این فرایند با توجه به ماهیت ساده و در عین حال جامعی که دارد مورد استقبال مدیران و کاربران مختلف قرار گرفته است، لذا در این پایان نامه سعی شده است تا با نگرشی متفاوت در مقایسه ی دو به دوی معیار ها و زیر معیار ها در این فرایند نتایج حاصل از این روش به واقعیت موجود نزدیک تر شود. بر همین اساس با توجه به اینکه هر معیار یا زیر معیاری در این فرایند در سطوح مختلف دارای مطلوبیت متفاوتی می باشد پس بهتر است با توجه به مطلوبیت معیار ها در هر سطح آنها را دو به دو با هم مقایسه کرد. جهت آزمایش نتایج حاصل از این کار پژوهشی تکنیک حاصله به صورت حل یک مسئله پیاده گردیده که در این پایان نامه موجود می باشد.

ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی و وجود روابط ریاضی مابین معیارها و زیر معیارها

اختصاصی از کوشا فایل ایجاد تغییرات در AHP با سلسله مراتب غیر خطی و وجود روابط ریاضی مابین معیارها و زیر معیارها دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پایان نامه کارشناسی ارشد , رشته مدیریت صنعتی، گرایش تولید صنعتی

چکیده :

از آنجا که اتخاذ تصمیم صحیح و به موقع می تواند تاثیر به سزایی در زندگی شخصی و اجتماعی انسانها داشته باشد ضرورت وجود یک تکنیک قوی که بتواند انسان را در این زمینه یاری کند کاملا محسوس می باشد. یکی از کار آمد ترین این تکنیک ها فرایند تحلیل سلسله مراتبی (Analytical hierarchy process ) است که برای اولین بار توسط توماس ال ساعتی در دهه ی 1970 مطرح شد. این تکنیک بر اساس مقایسه های زوجی بنا نهاده شده و امکان بررسی سناریو های مختلف را به مدیران می دهد.

این فرایند با توجه به ماهیت ساده و در عین حال جامعی که دارد مورد استقبال مدیران و کاربران مختلف قرار گرفته است، لذا در این پایان نامه سعی شده است تا با نگرشی متفاوت در مقایسه ی دو به دوی معیار ها و زیر معیار ها در این فرایند نتایج حاصل از این روش به واقعیت موجود نزدیک تر شود. بر همین اساس با توجه به اینکه هر معیار یا زیر معیاری در این فرایند در سطوح مختلف دارای مطلوبیت متفاوتی می باشد پس بهتر است با توجه به مطلوبیت معیار ها در هر سطح آنها را دو به دو با هم مقایسه کرد.

جهت آزمایش نتایج حاصل از این کار پژوهشی تکنیک حاصله به صورت حل یک مسئله پیاده گردیده که در این پایان نامه موجود می باشد.

 فهرست مطالب :
چکیده 1
مقدمه : 2
فصل اول 4
کلیات 4
1-1) موضوع تحقیق : 5
1-2) بیان و تعریف موضوع : 5
1-3) اهداف تحقیق : 6
1-4) فرض تحقیق 6
1-5) قلمرو علمی تحقیق 6
1-5-1) قلمرو مکانی : 7
1-6) متدولوژی تحقیق : 7
1-6-1) روش تحقیق: 7
1-6-2) روش گردآوری اطلاعات: 8
1-7) محدودیت های تحقیق : 8
فصل دوم 9
مروری بر ادبیات تحقیق 9
پیشگفتار: 10
2-1) کلیات 11
2-1-1) اصول فرایند تحلیل سلسله مراتبی 11
2-1-2) مزایای فرایند تحلیل سلسله مراتبی 11
2-2) گام های فرایند تحلیل سلسله مراتبی 13
2-2-1) ساختن سلسله مراتبی 13
2-2-1-1 ) انواع سلسله مراتبی ها 14
2-2-1-2) روش ساختن یک سلسله مراتبی 15
2-2-2) محاسبه وزن در فرایند تحلیل سلسله مراتبی 15
2-2-2-1) روش های محاسبه وزن نسبی 15
2-2-2-1-1) روش حداقل مربعات 16
2-2-2-1-2) روش حداقل مربعات لگاریتمی 17
2-2-2-1-3) روش بردار ویژه 18
2-2-2-1-4) روش های تقریبی 19
2-2-2-2) محاسبه وزن نهایی : 20
2-2-3) محاسبه نرخ ناسازگاری 20
2-2-3-1) ماتریس سازگار 20
2-2-3-2) ماتریس ناسازگار 21
2-2-3-3) الگوریتم محاسبه نرخ ناسازگاری یک ماتریس 22
2-2-3-4)الگوریتم محاسبه نرخ ناسازگاری یک سلسله مراتبی 23
2-4) سیستمهای غیر خطی یا شبکه ها 23
2-5) تئوری مطلوبیت 24
2-5-1) مفهوم مطلوبیت و رابطه اش با ارزش کالاها و خدمات 24
2-5-2) نظریه کاردینالی مطلوبیت 25
2-5-3) نظریه اردینالی مطلوبیت 25
2-5-4) مطلوبیت کل و مطلوبیت نهایی 25
2-5-5) نرخ نهایی جانشینی 28
2-5-6) رابطه بین نرخ نهایی جانشینی با مطلوبیت نهایی 29
2-6) بررسی سوابق گذشته 30
3-1) تجزیه و تحلیل فرایند سلسله مراتبی 36
3-1) تجزیه و تحلیل فرایند سلسله مراتبی 37
4-1) نتیجه گیری 53
4-2) پیشنهادات 53
فهرست منابع: 55
1-1- تصمیم‌گیری چیست 56
1-1- تصمیم‌گیری چیست 57
1-1-1- مقدمه و کلیات 57
1-1-2- تعریف تصمیم گیری و مراحل آن 57
1-1-3- ویژگیهای یک تصمیم خوب 59
1-1-4- انواع تقسیمات در تصمیم گیری 60
1-1-4-1- تصمیم های برنامه ریزی شده و نشده 60
1-1-4-2- تصمیمات فردی و گروهی 63
1-1-4-2-1- تصمیمات فردی 63
1-1-4-2-2- تصمیم گیری گروهی 64
1-1-5- مدلهای کلان تصمیم گیری 70
1-1-5-1- مدل راضی کننده 71
1-1-5-2- مدل علاقه ضمنی 73
1-1-5-2- مدل علاقه ضمنی 74
1-1-5-3- مدل حداکثر بهره گیری (بهینه سازی) 76
1-1-6- محیطهای کلان تصمیم گیری 80
1-1-6-1- قطعی و معین 80
1-1-6-2- تحت ریسک 80
1-1-6-3- عدم قطعیت 81
1-2- تعریف MCDM و مفاهیم اولیه آن 81
1-2-1- تعریف تصمیم گیری چند معیاره 81
1-2-2- تعاریف و مفاهیم اولیه 82
1-2-2-1- هدف بصورت یک تابع (Objective) 82
1-2-2-2- راه حل بهینه (Optimal Solution) 82
1-2-2-3- آلترناتیو 83
1-2-2-4- معیار 83
1-2-2-6- راه حل برتر (Preferred Solution) 83
1-2-2-7- راه حل رضایت بخش (Satisfying Solution) 83
1-2-2-8- راهحل موثر (غیرمسلط) 84
1-2-3- مراحل آمادهسازی ماتریس تصمیمگیری 84
1-2-3-1- تبدیل معیارهای کیفی به کمی 84
1-2-3-1-1- خطکش مقیاس 84
1-2-3-1-2- منطق فازی (Fuzzy Logic) 85
1-2-3-2- نرمالیزه کردن 86
1-2-3-2-1- نرمالیزه کردن برداری 86
1-2-3-2-2- نرمالیزه کردن خطی 86
1-2-3-2-3- روش سوم نرمالیزه کردن 87
1-2-3-3- وزندهی 87
1-2-3-3-1- روش آنتروپی 87
1-2-3-3-2- روش مقایسات زوجی 88
1-3- انواع تکنیکهای MCDM 88
1-3-1-1- روش Dominance 89
1-3-1-2- روش Maximin 89
1-3-1-3- روش Maximax 89
1-3-1-4- روش Conjunctive 89
1-3-1-5- روش Disjunctive 90
1-3-1-6- روش Lexicography 90
1-3-1-7- روش حذفی 90
1-3-2- تکنیک های تعاملی 91
1-3-2-1- روش مجموع ساده وزین (SAW) 91
1-3-2-2- روش TOPSIS 92
1-3-2-3- روش ELECTRE 92
1-3-2-4- روش AHP 93
1-3-2-5- روش DEMATEL 93
1-3-2-6- روش NAIADE 94
1-3-3- تکنیکهای پیشرفته تعاملی 94
1-3-3-1- روش EVAMIX 94
1-3-3-2- روش MAVT 95
1-3-3-3- روش UTA 95
1-3-3-4- روش MAUT 95
1-3-3-5- روش SMART 95
1-3-3-6- روش ORESTE 96
1-3-3-7- روش PROMETHEE 96
1-3-3-8- روش REGIME 96
1-3-3-9- روش PAMSSEM 96
1-3-4- مقایسه تکنیکهای MCDM 97