علل و زمینه های ناکارآمدی نظام مالیاتی ایران

اختصاصی از کوشا فایل علل و زمینه های ناکارآمدی نظام مالیاتی ایران دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقاله با عنوان علل و زمینه های ناکارآمدی نظام مالیاتی ایران در فرمت ورد در 15 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

* مقدمه
* قوانین و مقررات مالیاتی
* به طور کلی قوانین خوب وکارآ، چندین خصوصیت و ویژگی به شرح ذیل را دارا هستند
* کارآیی
* سازمان‌دهی
* قابلیت درک
* انسجام
* فرآیندهای مالیاتی
* عدم توجه به رضایت  مؤدیان مالیاتی
* منابع انسانی
* کارشناس امورمالیاتی
* نیاز به منابع انسانی بیش‌تر
* مؤدیان مالیاتی
* در بحث مربوط به تجزیه و تحلیل رفتار مؤدیان مالیاتی، معمولائ 5 عامل در وهلهء نخست باید واکاوی شود:
* فرهنگ مالیاتی
* تمکین
* اهم موانع تمکین داوطلبانه مؤدیان مالیاتی ایران
* خودتشخیصی
* اطلاع‌رسانی
* حقوق مالیاتی

مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد

اختصاصی از کوشا فایل مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقاله با عنوان مدیریت پیمان و جایگاه آن در نظام مبتنی بر عملکرد در فرمت ورد در 16 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

* مقدمه
* مدیریت پیمان در دو حیطه قابل اجرا می باشد
* طرح ریزی و تعیین استراتژی در مدیریت منابع انسانی
* خدمات دولتی و ارتقاء عملکرد
* پیمان نامه چیست
* مدیریت پیمان چیست
* برنامه ریزی( طرح ریزی)
* اقدامات اصلی در طرح ریزی یک پیمان عبارتند از
* قرار داد اولیه
* اجزای اساسی در مرحله قرار اولیه عبارتند از
* مذاکره و قرار نهایی
* مراحل کلیدی برای مذاکره و قرار عبارتند از
* مذاکره چیست
* مذاکره کننده کیست
* قیمت
* در بخش مذاکره برای قیمت لازم است دو نکته را در نظر داشت
* عدم توافق
* فراهم کردن پیمان نامه
* اجرا
* پیمایش پیمان نامه
* فرایند ارزیابی منظم پیشرفت پیمان در تمام دوره آن می باشد
* اصلاحیه، بسط یا تجدید پیمان نامه
* ارزشیابی
* تعریف مذاکرات جمعی
* تعریف پیمان جمعی و هدف مذاکرات جمعی
* محتوای پیمان های جمعی
* مشخصات پیمان های جمعی
* مهم ترین ویژگی پیمانهای جمعی از این قرار است
* شرایط انعقاد پیمان های جمعی
* سطح پیمان های جمعی
* الف) در سطح کارگاه
* مزایا
* محدودیتها( معایب)
* ب) عقد پیمان در سطح صنعت
* مزایا
* محدودیت
* دامنه شمول پیمان های جمعی
* چگونگی انعقاد پیمان های جمعی
* مذاکرات و پیمان های جمعی کار در ایران
* پیمان جمعی در قانون کار جمهوری اسلامی ایران

نظام های کنترل مدیریت در سازمان های امروز

اختصاصی از کوشا فایل نظام های کنترل مدیریت در سازمان های امروز دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقاله با عنوان نظام های کنترل مدیریت در سازمان های امروز در فرمت ورد د ر18 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

* چکیده
* کنترل چیست؟
* کنترل : مراتب و مصادیق آن
* فرایند کنترل
* کنترل صحت مفروضات پایه ای برنامه‏ریزی‏استراتژیک
* کنترل تغییرات درونی‏ و بیرونی
* کنترل صحت اجرای‏فرایند برنامه‌ریزی ‏استراتژیک
* بررسی ‏ادواری‏جامع استراتژی‏ها (بازنگری استراتژیک)
* سطح فرآیندی
* سطح وظیفه ای
* نظام کنترل مدیریت
* نقش هدفها واستراتژی هادر کنترل مدیریت
* متغیرهای کلیدی در طراحی کنترل مدیریت
* متغیرهای استثنایی
* مدیریت عملکرد
* مزیتهای مدیریت عملکرد
* اساس مدیریت عملکرد
* مراحل پیاده سازی و استقرار مدیریت عملکرد
* بررسی پیش نیازهای نظام مدیریت عملکرد
* مرحله انتخاب مدل مناسب مدیریت عملکرد برای سازمان
* مرحله بومی کردن مدل مدیریت عملکرد در سازمان
* مرحله شروع طراحی و پیاده سازی
* مرحله فرهنگ سازی
* مرحله اجرای آزمایشی – نهادی
* مرحله به کارگیری نتایج مدیریت عملکرد
* مرحله بازنگری و اصلاح نظام مدیریت عملکرد
* سیستم های سنجش عملکرد
* منابع

نظام اجتماعی و طلاق

اختصاصی از کوشا فایل نظام اجتماعی و طلاق دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقاله با عنوان نظام اجتماعی و طلاق در فرمت ورد در 19 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

* مقدمه
* خانه پاک
* استقلال مرد و زن در ازدواج
* نقش مادر در تربیت فرزند
* عواطف مادری و نقش آن در تربیت فرزند
* توجه به نیاز های کودک
* جوانان بیدار باشید
* حقوق فرزندان بر پدر و مادر
* حقوق پدر و مادر بر فرزندان
* زشتی طلاق
* مقدمات طلاق
* تهمت و افترا
* مسئله طلاق از نظر قرآن
* پایان زندگی
* توصیه هایی ارزشمند به همسران جوان
* منابع

نظام روابط کار در سازمان

اختصاصی از کوشا فایل نظام روابط کار در سازمان دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پاورپوینت با عنوان نظام روابط کار در سازمان در 24 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

* مقدمه
* روابط کار قبل از انقلاب صنعتی
* شرایط روابط کار
* روابط کار بعد از انقلاب صنعتی
* اهم روابط کار بعد از انقلاب صنعتی
* عوامل مؤثر در زمینه تحول روابط کار
* روابط کار
* انواع شبکه های ارتباطی
* ارتباط هرمی
* ارتباط زنجیره ای
* ارتباط دایره ای
* محاسن ارتباطات غیر رسمی
* فشارهایی که منجر به شکل گیری رفتار افراد در جامعه می شود
* عوامل مؤثر در تنظیم سیستم روابط کار  
* محیط سیستم نظام روابط کار
* شرایط اقتصادی محیط در ارتباط با روابط کار