پایان نامه آسیب شناسی تسهیل تأمین مالی صنایع کوچک و متوسط (مطالعه موردی: صنایع کوچک و متوسط استان اصفهان)

اختصاصی از کوشا فایل پایان نامه آسیب شناسی تسهیل تأمین مالی صنایع کوچک و متوسط (مطالعه موردی: صنایع کوچک و متوسط استان اصفهان) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:135

پایان نامه کارشناسی ارشد برنامه ریزی سیستم های اقتصادی

فهرست مطالب:
عنوان                                                           صفحه
چکیده    1
فصل اول: کلیات تحقیق    2
1-1.    مقدمه    2
1-2.    اقتصاد کلان و صنایع کوچک    3
1-3.    ضرورت موضوع    5
1-4.    مفاهیم و تعاریف اصلی    6
1-4-1.    صنایع کوچک و متوسط    6
1-4-2.    نظام مالی    8
1-4-3.    تأمین مالی    8
1-4-4.    انواع روش¬های تأمین مالی    8
1-5.    سئوال تحقیق    19
1-6.    فرضیه¬های تحقیق    19
1-7.    اهداف تحقیق    19
1-8.    محدودیت¬های تحقیق    20
1-9.    روش تحقیق    20
1-10.    ساختار تحقیق    21
فصل دوم: ادبیات موضوع    22
2-1.    اهمیت صنایع کوچک و متوسط در اقتصاد    22
2-2.    نقش صنایع کوچک و متوسط در تولید و اشتغال    24
2-3.    مشکلات صنایع کوچک و متوسط    26
2-4.    تأمین مالی صنایع کوچک و متوسط    28
2-5.    صنایع کوچک و متوسط و بانک¬ها    31
2-6.    الگوهای حمایتی از صنایع کوچک و متوسط در کشورهای مختلف    33
2-6-1.    الگوهای حمایتی از صنایع کوچک و متوسط در مالزی    34
2-6-2.    الگوهای حمایتی از صنایع کوچک و متوسط در ترکیه    39
فصل سوم: مطالعات میدانی و تحلیل نتایج حاصل    43
3-1.    مقدمه    43
3-2.    جمع¬آوری اطلاعات    43
3-2-1.    مصاحبه    44
3-2-2.    پرسش¬نامه    50
3-2-3.    جامعه¬ی آماری    52
3-3.    تحلیل نتایج حاصل از مطالعات میدانی    52
3-3-1.    استخراج دانش از پاسخ¬های پرسش¬شوندگان با استفاده از شبکه¬های خودسازمانده    54
3-3-2.    وثیقه؛ مشکل اصلی صنایع کوچک و متوسط    59
3-4.    راه¬کارها    61
3-4-1.    ساختار تضمین اعتبار در کشور توسعه¬یافته¬ی ژاپن    61
3-4-2.    ساختار تضمین اعتبار در دو کشور درحال¬توسعه    63
فصل چهارم: مدل پیشنهادی جهت حمایت از صنایع کوچک و متوسط    66
4-1.    مقدمه    66
4-2.    شناسایی مسایل اصلی    67
4-3.    راه¬حل¬های پیشنهادی    73
4-3-1.    نهاد واسط دولت و صنایع کوچک و متوسط    75
4-3-2.    تعاونی¬های سلسله مراتبی    78
فصل پنجم: اعتبارسنجی    84
5-1.    مقدمه    84
5-2.    مدل اعتبارسنجی    85
5-3.    نتیجه¬گیری    89
فصل ششم: نتیجه¬گیری و پیشنهادات    90
6-1.    نتیجه¬گیری    90
6-2.    پیشنهادات    92
پیوست شماره 1: پرسش¬نامه    93
پیوست شماره 2: تحلیل عمومی پرسش¬نامه    99
پیوست شماره 3: نحوه¬ی کدگذاری پرسش¬نامه    111
پیوست شماره 4: شبکه¬های عصبی خودسازمانده (SOM)    114
پیوست شماره 5: دیاگرام FAST    118
مراجع    122

   
 
چکیده    
نقش بنگاه¬های اقتصادی بخصوص صنایع کوچک اقتصادی، در سال¬های اخیر در ایران و همچنین در کشورهای صنعتی جهان و درحال¬توسعه رو به افزایش بوده است. در دو دهه¬ی گذشته با ظهور فناوری¬های مدرن در تولید و ارتباطات، تحولاتی در قابلیت واحدهای صنعتی، روش¬های تولید، توزیع و ساختار تشکیلاتی بنگاه¬ها پدید آمده که عموماً بر اهمیت واحدهای کوچک اقتصادی افزوده است. امروز در اکثر کشورهای جهان، صنایع کوچک و متوسط از جنبه¬های مختلف اجتماعی، تولید صنعتی و ارایه¬ی خدمات در حال نقش¬آفرینی هستند و در بسیاری از کشورها بنگاه¬های اقتصادی زودبازده تأمین¬کنندگان اصلی اشتغال و مهد تحول و نوآوری و ابداع فناوری¬های جدید هستند و با صادرات قابل توجه، نقش مؤثری در توسعه¬ی اقتصادی کشورهای خود ایفا می¬کنند.
در این بین یکی از بزرگ¬ترین چالش¬های صاحبان این صنایع، و شاید مهم¬ترین مانع آن¬ها برای راه‌اندازی کسب‌وکارشان، کمبود منابع مالی برای تأمین نیازهای سرمایه‌ای است.  به دست آوردن وجوه مورد نیاز برای راه‌اندازی کسب‌وکارها، همواره به عنوان یک چالش برای کارآفرینان مطرح بوده است. فرآیند به دست آوردن وجوه مورد نیاز ممکن است ماه¬ها به طول انجامد و کارآفرینان را از حرفه¬ی مدیریت کسب‌وکارها منصرف کند. از سوی دیگر، بدون تأمین مالی کافی، کسب‌وکارهای نوپا هرگز به موفقیت نخواهند رسید. کمبود سرمایه‌گذاری عاملی مؤثر در شکست بسیاری از کسب‌وکارهاست، با این¬وجود به دلیل نرخ بالای مرگ و میر کسب‌وکارهای کوچک جدید، مؤسسات مالی تمایل چندانی به قرض دادن وجوه یا سرمایه‌گذاری در آن¬ها ندارند. فقدان سرمایه¬ی کافی، کسب‌وکارهای نوپا را با شکست روبه¬رو خواهد کرد. ازاین¬رو لزوم طراحی مدلی برای تسهیل تأمین مالی صنایع کوچک و متوسط ضروری است.
در این تحقیق سعی بر آن داریم تا بر اساس نیازهای خودمان و در چارچوب ساختارهای موجود، روش¬هایی را برای تسهیل تأمین مالی صنایع کوچک و متوسط ارایه دهیم. نظام مالی موجود کشور به عنوان یک واقعیت پذیرفته شده است و سعی داریم تا در چارچوب این واقعیت و با استفاده از ظرفیت¬های آن، روش¬هایی را برای بهبود وضعیت حمایتی از صنایع کوچک و متوسط طراحی کنیم. مدل پیشنهادی بر محور تشکیل یک تعاونی سلسله مراتبی است که نقش توأم بانک، بیمه و صندوق ضمانت را بازی کرده و به ارایه¬ی خدمات به واحدهای صنعتی کوچک و متوسط می¬پردازد.
کلمات کلیدی: صنایع کوچک و متوسط، تأمین مالی

طراحی سیرکولاتور دو بانده میکرواستریپ کوچک با DGS

اختصاصی از کوشا فایل طراحی سیرکولاتور دو بانده میکرواستریپ کوچک با DGS دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

 

 

 

 

طراحی سیرکولاتور دو بانده میکرواستریپ کوچک با DGS

DESIGNE OF SMALL DUAL-BAND MICROSTRIP CIRCULATOR WITH DGS

چکیده:

در این پروژه سیرکولاتور دو بانده با ابعاد کوچک ارائه شده است. در طراحی سیرکولاتور مورد نظر از کوپلر شاخه ای (BLC) میکرواستریپی دو بانده کوچک شده استفاده شده است. لذا در این پروژه بیشتر بر روی چگونگی کوچک سازی و دو بانده کردن کوپلر شاخه ای میکرواستریپی با استفاده از مدارات T و همچنین DGS متمرکز شده ایم. در کوپلر شاخه ای پیشنهادی از مدارات T در هر شاخه که دارای طول الکتریکی 90± درجه در دو بانده می باشند، استفاده شده است. از طرفی در صفحه زمین در زیر خطوط این کوپلر DGS هایی قرار دارند که با استفاده از این DGS ها، طول الکتریکی خطوط کاهش یافته و ابعاد کوچکتر می گردند. کوپلر دو بانده کوچک شده توسط نرم افزارهای Serenade و ADS و Ansoft تحلیل شده و نتایج شبیه سازی در این پروژه آورده شده اند. سپس با استفاده از کوپلرهای دو بانده کوچک شده، سیرکولاتور مورد نظر طراحی گردیده است.

فهرست مطالب:

چکیده ........................................................................................................................................ 16
مقدمه .......................................................................................................................................... 17
فصل اول: کلیات ............................................................................................................ 19
1) هدف ................................................................................................................................. 20 -1
2) پیشینة تحقیق .................................................................................................................... 20 -1
3)روش کارو تحقیق .............................................................................................................. 22 -1
1 ) بررسی هایبرید خط شاخه ای فشردة باند پهن ...................................................... 22 – 3 – 1
25.................................... (900/2000Mhz ) 2 ) بررسی کوپلر خط شاخه ای دو بانده – 3 – 1
شکل ................................................ 26 T 3 ) شبیه سازی کوپلر دو باندة خط شاخه ای – 3 – 1
فصل دوم: تقریبی برای طراحی و بکار بستن کوپلر خط شاخه ای
شکل.................................................................................. 28 T وπ تک بانده و دو بانده
شکل .......................................................................... 29 T 1)مدار خط شاخه ای اندازه فشرده -2
شکل و رسم منحنی مشخصه آن ........................................ 33 T 2)طراحی و بکار بستن مدار -2
3) کوپلر خط شاخه ای .......................................................................................................... 36 -2
4) فرموله کردن با استفاده از ماتریس خطوط انتقال .............................................................. 37 -2
٧
شکل بدون استفاده از استاب................................................... 41 π 5) نتایج شبیه سازی مدار -2
6) تحقق جهت دو بانده کردن مدار ...................................................................................... 43 -2
1) استفاده از استاب مدار باز ( ربع طول موج ) ............................................................... 43 -6 -2
2-6 ) استفاده از مدار اتصال کوتاه ( طول 2 -2
λ
44......................................................................(
شکل خط شاخه ای دوبانده و مشاهده نتایج شبیه سازی .............. 46 π 7) آنالیز( تحلیل ) مدار -2
شکل دوبانده با T فصل سوم: طراحی مدار میکرواستریپ فشرده
اندازه کاهش یافته......................................................................................... 50
شکل خط شاخه ای کوچک شده با توجه به روند ارائه شده در T 1-3 ) دوبانده کردن مدار
51..................................................... (2400MHz 900 و MHz ) شکل π دو بانده کردن کوپلر
2) استفاده از برنامة کامپیوتری ساده جهت بدست آوردن پارامترهای مدار دو بانده ......... 52 -3
شکل دو بانده در چند محیط ( نرم افزار) مختلف و مشاهده T 3-3 ) آنالیز(تحلیل) مدار
نتایج ......................................................................................................... 53
و اثرات آن بر روی DGS فصل چهارم: بررسی انواع مختلف
خطوط میکرواستریپ ..................................................................................................... 59
چیست .................................................................................................................. 60 DGS (1 -4
60.................................................................................................DGS 2 ) مشخصات کلی – 4
61 ............................................................................ . ..DGS 3 ) کاربردهای – 4
٨
61..................................... . .. ... .. .. ... .. ... .. .. .. .. ... .. .. ... .. ... .. .. .. .. ... .. .. ... .. ... . ...DGS 4 ) ویژگیهای – 4
دمبلی شکل بر روی خطوط میکرواستریپ .. .. .. ... .. .. . ... .. ... .. .. .. .................... 61 DGS 5 ) اثر – 4
دمبلی شکل و ویژگی شکاف باند .. .. ... .. .. . ... .. ... ............................. 63 .DGS 1 ) الگوی – 5 – 4
دمبلی پریودیک قوی تر.. .. ... .. .. ... .. .. . ... .. ... .. .. ... . .......................................... 64 DGS ( 2 – 5 – 4
دمبلی شکل .. .. .. ... .. .. . ... .. ... .. .. ... .. .. .................... 66 DGS 3 ) اندازه گیری های مربوط به – 5 – 4
های هلزونی در تقسیم کنندة توان بر روی هارمونیکها ............... 68 DGS 6 ) بررسی اثرات – 4
هلزونی غیرمتقارن . .. ... .. ... .. .. ... .. .. .. .. ... . ................................ 70 DGS -7 مدل مداری و هندسه -4
8 ) حذف هارمونیک هادر مدار مقسم توان .. .. .. ... .. . .............................................................. 73 – 4
شکل در یک باندفرکانسی . .. . .......................... 78 T برروی کوپلر DGS 9 ) مشاهده اثرات – 4
برروی مدار دو باندة طراحی شده .. ... . ... .. .. ............................. 80 DGS 10 ) مشاهده اثرات – 4
فصل پنجم:چگونگی استفاده از کوپلر بدست آمده در طراحی
سیرکولاتور .................................................................................................................... 82
1-5 )طراحی سیرکولاتور ............................................................................................... 83
2-5 )مدار معادل برای سیرکولاتور با استفاده از یک ژیراتور و دو کوپل ر ......................... 83
فصل ششم:نتیجه گیری وپیشنهادات.................................................. 86
1)نتیجه گیری........................................................................................................................ 87 -6
2)پیشنهادات.......................................................................................................................... 88 -6
٩
پیوست ها

شش پروژه کوچک برای درس CFD (دینامیک سیالات محاسباتی) به کمک openfoam و gambit و حل کننده fluent

اختصاصی از کوشا فایل شش پروژه کوچک برای درس CFD (دینامیک سیالات محاسباتی) به کمک openfoam و gambit و حل کننده fluent دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

در این محصول برای شما یک مجموعه بسیار خوب و مفید از پروژه های درس سیالات محاسباتی یا CFD گرداوری نموده ایم.

برای انجام پروژه های این مجموعه از نرم افزار متن باز openfoam به همراه gambit و حل کننده فلوئنت استفاده شده است.

این محصول حاوی پروژه های زیر می باشد:

1. تمرین مقدماتی برای مش زدن با gambit
2. شبیه سازی جریان حول استوانه بی نهایت در Re=30
3. مقایسه ضریب درگ به روش های مختلف حول استوانه بی نهایت
4. انتقال حرارت گذرا در openfoam
5. جریان فراصوتی خارجی در openfoam
6. آموزش یک مساله چندفازی (جت آب که در اتمسفر تخلیه می شود)

تمامی محصولات این مجموعه حاوی گزارش کامل می باشند

شایان ذکر است برای گرداوری این مجموعه زحمت فراوانی کشیده شده است . . .

مقاله نقش شرکتهای کوچک در پیشرفت شرکتهای بزرگ

اختصاصی از کوشا فایل مقاله نقش شرکتهای کوچک در پیشرفت شرکتهای بزرگ دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقدمه

مبنای ثروت آفرینی در اقتصاد امروز دانش است . بی شک عصر حاضر ؛ عصر سازمانهاست و متولیان این سازمان ها , انسانها هستند ؛ انسانهایی که خودبه واسطه دراختیار داشتن عظیم ترین منبع یعنی تفکر می توانند موجبات تعالی ، حرکت و رشد سازمان ها را پدید آورند . در فضای پر شتاب و سرشار از تحول و رقابت دنیای امروز ، آنچه که منجر به کسب مزیت رقابتی سازمانهای می شود نیروی انسانی با کیفیت ، خلاق و پویاست . از این رو در عصر حاضر ، منابع انسانی عمده ترین دارایی نا مشهود قلمداد می شوند و باید کارکنان را کلید طلایی بهبود کیفیت و بهره وری کلیه فرآیندهای سازمانی دانست . سازمان های پیشرو با تلاش برای جذب ، پرورش ، نگهداشت و به کارگیری نیروهای زبده مزیتی رقابتی امروز و فردای خود را تضممین می کنند . در این مقاله در مدیریت منابع انسانی در شرکتهای کوچک و متوسط می پردازیم . توجه به این مقوله در مدیریت این شرکتها که در آینده اقتصادی کشور جایگاه ویژه ای دارند ، می تواند در این میان مهم به نظر می آید ، منابع انسانی به عنوان برجسته ترین عامل مزیت رقابتی در رشد و توسعه کارآفرینی و متعاقب آن تمایز سازمانها از یکدیگر نقش کلیدی ایفا کرده است . در همین راستا الگوی تعالی سازمانی ، توسعه و مشارکت کارکنان و همچنین یادگیری ، نوآوری و بهبود مستمر را جزء مفاهیم بنیادین خود قلمداد می کند و اشاره دارد که سازمان های پیشرو ، اهمیت روزافزون سرمایه های فکری کارکنان خود را دریافته اند و از دانش آنان در جهت تحقق اهداف اهداف کمی و کیفی خود بهره می برند . گری پکر برنده جایزه نوبل در اقتصاد می گوید همان طور که کارخانه ها ، ماشین آلات و دیگر سرمایه های مادی بخشی از ثروت ملل شمرده می شوند سرمایه های انسانی نیز بخش دیگری از این ثروت هستند . بدون شک اموری چون فناوری ، ائتلاف های جهانی و نوآوری در آینده بر مزیت رقابتی سازمانها اثر می گذارند اما فراموش نکنیم گردش هر یک از این امور در گرو استعداد و توانایی نیروی انسانی است و بنابراین به نظر می رسد در آینده مزیت راهبردی و اقتصادی نصیب سازمانهایی خواهد شد که بتوانند در بازار بهتر از سایرین ، گروهی متنوع از بهترین و درخشان ترین استعداد های انسانی را جذب کنند ، پرورش دهند و ضمن به کارگیری اثر بخش ، نگهداری کنند . امروز شرکتهای بزرگ با مشکلات بزرگی رو به رو هستند اما شرکتهای کوچک با قابلیت انعطاف بالا و واکنش سریع به متغیر های محیطی و توانایی بالا در همسویی با نیاز بازار ، روز به روز سهم بیشتری از بازار به دست می آورند ، این حقیقت بازار کسب و کار در قرن پیش روی ماست . بازار رقابتی تنها به کسانی اجازه بقا می دهد که بهتر و نه الزاما بیشتر کار می کنند . با وجود اهمیت منابع انسانی و لزوما برنامه ریزی برای جذب ، نگهداشت و ارتقای توانمندی های نیروی انسانی به دلیل محدودیت ها و نیز عدم نگرش مبتنی بر مدیریت منابع انسانی در شرکتهای کوچک و متوسط به این حوزه توجه کافی نمی شود

وظایف کلیدی مدیریت منابع انسانی

درشرکت های کوچک و متوسط درشرکت های کوچک قوانین و مقررات غیررسمی است و توسط مالک تنظیم می شود ، پس آزادی عمل کارکنان بیشتر است ، دراین وضعیت باتوجه به ساختار تخت شرکت های کوچک که موجب تسهیل ارتباط مدیران سطوح بالا باسطوح عملیاتی می شود ، مدیران درارتباط نزدیک تری با کارکنان خودهستند . به طور مثال مدیرمنابع انسانی می تواند دردادن مرخصی به کارکنان بیش از حد تعیین شده درقانون کار اقدام کند که این انعطاف پذیری به رضایتمندی کارمندان کمک می کند . جذب و استخدام درشرکت های کوچک عموماً فرآیند استخدام به صورت غیررسمی است . همین موضوع می تواند بستر ایجاد عواقب وخیمی درسازمان شود ، زیرامهارت های موردنیاز سازمان تنهاازطریق منابع غیررسمی قابل تامین نیست . نبود سیاست های رسمی منابع انسانی و متخصصان این حرفه درشرکت های کوچک باعث ایجاد روابط غیررسمی و مخالفت بامقررات می شود . یک راه حل جدید استفاده از خدمات شرکت های استخدامی حرفه ای است که با صرف زمان و هزینه کمتر نیروی متخصص موردنیاز رابرای شرکت فراهم می آورند و کلیه خدمات مربوط به نیروی انسانی را به عنوان یک پیمانکار برای شرکت های کوچک انجام می دهند . امروزه درسطح جهانی بسیاری از شرکت های کوچک از خدمات شرکت های مشاوره از قبیل ارزیابی عملکرد ، پرداخت های تشویقی ، طراحی شغل و حتی برنامه ریزی مالی استفاده می کنند . یکی از ظرفیت های مهم دراستخدام ، بهره گیری از نیروهای پروژه ای و پاره وقت است . استخدام رسمی به تدریج درحال منسوخ شدن است و جذب نیروی کار به صورت پروژه ای – پیمانی صورت می پذیرد . شرکت های کوچک از این توان انعطاف بهترین بهره را برده اند زیراشرکت های بزرگ دردوران رکود کاری و اقتصادی همچنان مجبور به پرداخت هزینه نیروی کار خود هستند .این مساله درکنار بهره وری پائین ، آنها را دروضع موجود شکننده ای قرار میدهد

فرمت ورد  قابل ویرایش  تعداد صفحات 19

پاورپوینت سفیده کوچک کلم 11 اسلاید

اختصاصی از کوشا فایل پاورپوینت سفیده کوچک کلم 11 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

•زیست شناسی:

•شبیه به سفیده بزرگ کلم می باشد ولی ماده بر خلاف سفیده بزرگ تخم های خود را بصورت انفرادی می گذارد. یک ماده ممکن است تا 350 عدد تخم نیز بگذارد .تعداد نسل ان در شرایط  کرج  5 نسل در سال گزارش شده است.

 

•کنترل سفیده:

•1- زنبور پارازیتوئید تخم 

•Trichogramma sp. (Hymenoptera:Trichogrommatidae)

•2- زنبور پارازیتوئید لارو

•Apanteles rubecula(Hymenoptera:Braconidae)

 

•1-    مبارزه شیمیایی :

•در صورت لزوم مبارزه شیمیایی از کارباریل (سوین) به نسبت 3 کیلوگرم  یا تری کلروفن 1.5 کیلوگرم در هکتاربا دیدن اولین لاروهای افت استفاده می شود.