فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات:147
فهرست مطالب:
فصل اول: طرح تحقیق 1
1-1 مقدمه 1
1-2 طرح مسئله 2
1-3 پیشینه و سابقه تحقیق 6
1-4 ضرورت تحقیق 11
1-5 سوالات و اهداف تحقیق 13
1-6 چارچوب نظری 14
1-7 روش انجام تحقیق 16
فصل دوم: مرور ادبیات نظری 18
2-1 مقدمه 18
2-2 تئوری کلاسیک نخبگان 20
2-2-1 موسکا 22
2-2-2 پارتو 25
2-2-3 ویژگی های تئوری نخبگان 30
2-3 تئوری جدید نخبگان : نخبگان قدرت 33
2-3-1 سی رایت میلز 33
2-3-2 ویلیام دامهوف 38
2-3-3 فلوید هانتر 39
2-3-4 گیدنز 40
2-4 رویکردهای مطالعه نخبگان 41
2-5 چارچوب نظری و مدل تحلیلی 45
2-5-1 مدل تحلیلی 47
فصل سوم: روش تحقیق 49
3-1 مقدمه 49
3-2 روش های به کار گرفته شده در مطالعه نخبگان 51
3-3 مدلی برای روش تحقیق 53
3-4 تعاریف و شاخص سازی ها 54
3-4-1 شاخص ها و مراحل تعیین گروه 55
3-5 جامعه آماری و روش نمونه گیری 59
3-6 روش جمع آوری داده 60
3-6-1 محورهای مصاحبه 61
3-7 روش تجزیه و تحلیل داده 64
فصل چهارم: گردآوری و تحلیل داده 65
4-1 یافتن نهادهای مرتبط 65
4-2 بررسی روابط افراد 74
4-2-1 روابط کاری 77
4-2-2 روابط غیرکاری 84
4-2-3 حلقه های درون گروهی 89
4-2-3-1 حادثه قطع درختان 93
4-2-3-2 تشکیل نشدن جلسه شورای شهر 97
4-2-4 تصمیم گیری ها و توافق میان افراد 107
4-3 نخبگان قدرت و مسائل اجتماعی 113
4-3-1 دامنه تاثیر بر مسائل اجتماعی 117
4-4 ویژگی های خاص گروه نخبگان 124
4-5 آزمون حدسیات تحقیق 129
فصل پنجم: نتیجه گیری 132
5-1 مقدمه 132
5-2 گروه قدرت 133
5-3 کارکرد ساختار مدیریت تهران 136
5-4 جابه جایی افراد 137
5-5 فقدان مدیریت واحد در شهر 138
5-6 نتیجه گیری نهایی 139
فهرست منابع 141
چکیده
در این پایان نامه محقق سعی می کند تا با استفاده از تئوری نخبگان قدرت و با رویکردی نهادی، گروه قدرت را در شهر تهران مورد مطالعه قرار دهد. محقق قصد دارد به این سوال پاسخ دهد که آیا اداره کنندگان نهادهای مهم شهر، یک گروه نخبه قدرت را تشکیل می دهند؟ و آیا می توان مدعی شد که این گروه به طور متشکل بر مسائل اجتماعی شهر تاثیرگذار است.
محقق برای مطالعه قدرتمندان، بر سازمانهای دولتی شهر متمرکز می شود و سران این سازمانها را به عنوان نخبه قدرت در نظر می گیرد. روش انجام تحقیق شامل مطالعه اسناد و مدارک و همچنین انجام مصاحبه با افراد مورد نظر است. مطالعه عملکرد و روابط افراد، در نظر گرفتن چند حادثه خاص و نیز جمع آوری اطلاعات حول مشخصات اجتماعی افراد، مجموع داده های ما را تشکیل می دهند. محقق سعی دارد تا با رویکردی کیفی تحقیق را پیش ببرد و جمع آوری و تحلیل داده ها را با این رویکرد به انجام برساند.
این تحقیق تاکید می کند که سران نهادهای دولتی(مثل شورای شهر، شهرداری، استانداری و غیره) دارای روابط کاری و غیرکاری هستند و نیز هماهنگی در تصمیم گیریهای خاص نیز میان آنها مشهود است. این گروه قدرت، بر مسائل اجتماعی شهر نیز تاثیرگذار است و می توان مشاهده کرد که مسائلی همچون ترافیک، آلودگی هوا و اجرا نشدن برنامه های شهری به طور کامل به این افراد وابسته است. در واقع محقق مدعی است که از میان اداره کنندگان سازمانهای مهم شهر، گروه نخبه قدرت شکل می گیرد که به صورت یک گروه منسجم عمل کرده و شهر را اداره می کند.
واژگان کلیدی: نخبگان قدرت، شهر تهران، قدرت، تئوری نخبگان، مسائل اجتماعی، رویکرد نهادی، نهادها و سازمانهای دولتی.