بررسی خوردگی در کندانسورهای نیروگاهی و تاثیر آن در بهره برداری از نیروگاه

اختصاصی از کوشا فایل بررسی خوردگی در کندانسورهای نیروگاهی و تاثیر آن در بهره برداری از نیروگاه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

بررسی خوردگی در کندانسورهای نیروگاهی و تاثیر آن در بهره برداری از نیروگاه

93 صفحه در قالب word

فهرست

فصل اول-عملکرد کندانسور ،شرایط کاری ،مواد و آلیاژهای بکار رفته در آن                     ..1

1-1- تعریف و دلایل لزوم کندانسور در نیروگاه                                                                  .1

1-2- انواع سیستم خنک کننده                                                                                     ..3

1-3- انواع کندانسور                                                                                                   ..4

     1-3-1- کندانسورهای تماس مستقیم                                                                     .5

     1-3-2- کندانسورهای سطحی یا تماس غیر مستقیم                                                .9

          1-3-2-1- کندانسورهای تماس غیر مستقیم خنک کننده با هوا                           .9

          1-3-2-2-کندانسورهای سطحی آب وبخار                                                         ..10

1-4- شرایط کاری آب وبخار                                                                                          .12

    1-4-1- شرایط کاری سمت آب                                                                                 12

        1-4-1-1- اکسیژن                                                                                             ..13

        1-4-1-2- گاز کربنیک                                                                                       ..14

        1-4-1-3- گاز کلر                                                                                             ..14   

        1-4-1-5- نمکهای محلول                                                                                 .15

        1-4-1-6- میکرو ارگانیسمها                                                                              .15

    1-4-2- شرایط کاری سمت بخار                                                                              .16

        1-4-2-1- اکسیژن                                                                                             .16

        1-4-2-2- آمونیاک                                                                                          ..17

        1-4-2-3- رسانایی یا هدایت الکتریکی                                                               18

1-5- آلیاژها و مواد بکار رفته در کندانسورهای سطحی آب و بخار                                 ..18

فصل دوم- انواع خوردگی در کندانسورهای سطحی                                                         .25

2-1- خوردگی سایشی                                                                                                   25

    2-1-1- حمله ورودی                                                                                                .26

    2-1-2- خوردگی سایشی بوسیله جاگیری اجسام خارجی                                             .28

    2-1-3- خردگی سایشی موضعی بوسیله ارتعاش مواد خارجی                                    30

    2-1-4- سایندگی ماسه                                                                                          .31

        2-1-4-1- اثر مقدار ماسه بر خورگی برنج آلومینیوم در آب دریا                           33

..34NaCl 3%        2-1-4-2- اثر قطر ماسه بر میزان خوردگی برنج آلومینیوم در محلول

        2-1-4-3- اثر مقدار آهن آلیاژی بر مقاومت سایندگی ماسه در آب دریا            35

    2-1-5- تصادم                                                                                                      36

2-2- خوردگی گالوانیک                                                                                             ..36

2-3- خوردگی حفره‌ای و شکافی                                                                                 .38

    2-3-1- عوامل موثر بر خوردگی حفره ای                                                                  40

        2-3-1-1- اثر ترکیب آلیاژ ها                                                                              40

        2-3-1-3- اثر سولفید                                                                                       42

        2-3-1-4- اثر سرعت جریان                                                                              43

        2-3-1-5- اثر کلر                                                                                             .46

2-4- آلیاژ زدایی یا جدایش انتخابی                                                                           .47

2-5- خوردگی تنشی                                                                                                   48

2-6- خوردگی میکروبی                                                                                             ..48

2-7- خوردگی سمت بخار                                                                                          ..49

فصل سوم- روشهای پیشگیری از خوردگی ، روشهای نشت یابی و تمییز کاری در

کندانسور های سطحی                                                                                                ..51

3-1- کنترل شیمیایی آب خنک کن                                                                           ..53

    3-1-1- کنترل رسوب                                                                                             .53

    3-1-3- بازدارنده ها                                                                                             .54

        3-1-3-1- بازدارنده های بر پایه فسفات                                                            55

        3-1-3-2- بازدارنده بر پایه روی                                                                        .57

        3-1-3-3- بازدارنده پلی فسفات/روی                                                               58

        3-1-3-4- بازدارنده مرکایتوبنزو تبازول                                                            .58

        3-1-3-5- بازدارنده سولفات آهن                                                                     59

3-2- حفاظت کاتدی                                                                                                   59

3-3- رنگ و پوشش                                                                                                   .61

3-4- انتخاب آلیاژ مناسب                                                                                       ..62

3-5- روشهای نشت یابی                                                                                          .63

    3-5-1- تایین رسانایی                                                                                          .65

    3-5-2- اندازه گیری اکسیژن                                                                                 .65

3-6- روشهای تعیین محل نشتی                                                                              .66

3-7- روشهای تمییزکاری کندانسور                                                                           ..68

    3-7-1- تمییزکاری سمت آب                                                                              .68

    3-7-2- تمییزکاری سمت بخار                                                                              .71

فصل چهارم- تاثیر خوردگی کندانسور در بهره برداری نیروگاه های کشور                        ..74

4-1- مشکلات خوردگی کندانسور در نیروگاه های کشور                                                74

    4-1-1- نیروگاه بندر عباس (آب خنک کن : دریا)                                                      75

    4-1-2- نیروگاه تبریز (آب خنک کن : چاه)                                                               76

    4-1-3- نیروگاه رامین (آب خنک کن : رودخانه)                                                      .81

4-2- تاثیر خورگی و نشتی کندانسور بر روی قسمتهای دیگر                                          84

4-3- خسارتهای اقتصادی                                                                                          86

مراجع                                                                                                                           91

چکیده

کندانسور یکی از قسمتهای مهم نیروگاه است که نشتی آن باعث ورودآب خنک کن آلوده به قسمت آب سیکل می شود، که در نهایت خسارت های فراوانی به بویلر، توربین و دیگر اجزاء نیروگاه وارد می شود

نشتی های بوجودآمده معمولاً در اثر خوردگی های سمت بخار یا سمت آب است که سهم سمت آب بیشتر است. از جمله خوردگی های سمت آب،خوردگی سایشی در ابتدا و انتهای ورودی و خروجی آب لوله، خوردگی های گالوانیک درمحل اتصال لوله به تیوب شیت، خوردگی حفره ای و شیاری در امتداد لوله ها ، خوردگی تنشی (SCC) در سمت بخار و درمحل رولینگ انتهای لوله ها را می توان نام برد.

اعمال بازدارنده های خوردگی ، استفاده از پوشش های رنگ و لاستیک درون جعبه آب، استفاده از اینسرت های پلاستیکی در ورودی و خروجی لوله آب و اعمال حفاظت کاتدی و نیز ملاحظات بهره‌برداری صحیح از واحد و انجام اسید شویی های به موقع و مناسب، آگاهی از وقوع نشتی و پیدا کردن محل دقیق نشتی ها با استفاده از روشهای مختلف، تمیزکاری لوله های رسوب گرفته با استفاده از سیستم گلوله های اسفنجی و ... مهمترین روشهای پیشگیری از نشتی به شمار می رود.

فصل اول

عملکرد کندانسور ، شرایط کاری ، مواد و آلیاژهای بکار رفته در آن

 چگالنده ها دستگاه هایی هستندکه جهت تقطیر بخار بکار می روند به طوری که عمل تقطیر با گرفتن گرمای نهان بخار توسط سیال خنک کننده، که آب یا هوا می‌باشد انجام می‌گیرد. کندانسورها به انواع مختلفی تقسیم بندی می‌شوند.این تقسیم بندی ها بر حسب نوع تماس بخار و سیال خنک کننده و نیز بر حسب جهت جریان های بخار و سیال خنک کننده می باشد. انتخاب نوع کندانسور نیز بر حسب مقتضای موردمصرف صنعتی، نیروگاهی و محل بکارگیری آن صورت می گیرد.

در این فصل لزوم کندانسور در نیروگاه ، شرایط کاری ، مواد و آلیاژهای بکار رفته مورد بررسی قرار گرفته است.

1-1-تعریف ودلایل لزوم کندانسور در نیروگاه

کندانسور بزرگترین مبدل حرارتی نیروگاه است که عمل تقطیر بخار خروجی از قسمت فشار پایین توربین بخار را انجام می دهد. این عمل در شرایط اشباع و با گرفتن حرارت نهان (نامحسوس) بخار توسط سیال خنک کننده انجام می پذیرد. شکل (1-1) نشان دهنده موقعیت کندانسور در نیروگاه می باشد.

کندانسورهای نیروگاهی به نحوی طراحی می شوند که پاسخگوی نیازهای بیان شده در ذیل گردند :

الف- به عنوان منبع سرد موردنیاز موتور حرارتی (نیروگاه)

ب- جهت افزایش راندمان حرارتی نیروگاه

ج- جهت تقطیر بخار خروجی توربین و نگهداری آب تغذیه بطور ناخالص         

د- جهت هوازدایی از آب چگالیده شده و آب اضافی در هر سیکل توربین         

و – جهت جمع آوری درین های حرارتی ، آب تغذیه جبرانی ، درین های بخار،  درین های اضطراری و راه اندازی

1-2-انواع سیستم خنک کننده

بعد از تقطیر بخار درکندانسور توسط آب خنک کننده، سیستمی مورد نیازمی باشد که بتوان سیال خنک کننده را خنک کرد  و برای تقطیر مجدد بخار به کندانسور وارد نمود که به این سیستم ، سیستم خنک کن می گویند. انواع سیستم خنک کن در جدول (1-1) دسته بندی شده است.  

ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است

متن کامل را می توانید در ادامه دانلود نمائید

چون فقط تکه هایی از متن برای نمونه در این صفحه درج شده است ولی در فایل دانلودی متن کامل همراه با تمام ضمائم (پیوست ها) با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند موجود است

پایان نامه بررسی عوامل موثر در بهره وری کارکنان کارخانه‌ی آسفالت سازی سازمان مهندسی و عمران شهر تهران

اختصاصی از کوشا فایل پایان نامه بررسی عوامل موثر در بهره وری کارکنان کارخانه‌ی آسفالت سازی سازمان مهندسی و عمران شهر تهران دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

ضرورت تحقیق :

واژه‌ی بهره وری یا بهینه کردن و یا استفاده‌ی نامحدود از منابع محدود که تا چندی قبل برای مردم جوامع واژه‌ی نا آشنا بود امروز در ادبیات اقتصادی و اجتماعی به واژه‌ی آشنا تبدیل شده است، با این وجود پدیده‌ی بهره وری و بهبود بهره وری در فرهنگ،‌ کاملاً نوپالت و هنوز در آغاز راه هستیم زیرا با اینکه از شروع بحث بهره وری در سطح بین المللی حدود 100 سال می‌گذرد ولی این بحث به تازگی در کشور ما مورد توجه قرار گرفته است. امروزه در اقتصاد کلیه‌ی کشورها چه توسعه یافته و چه در حال توسعه بهره وری مطابق استانداردهای جهانی به اولویتی ملی تبدیل شده است چرا که تولید بر اساس این استانداردها موجب افزایش بهره وری و در نهایت موجب رشد اقتصادی و کنترل تورم را فراهم و امکان دسترسی به سطح بالای استاندارد در زندگی و اسیر می‌کند. عموماً بهره وری به صورت یک شاخص کمی و کیفی جهت انجام کارها با در نظر گرفتن منابع تعریف می‌شود. بهره وری را می‌توان در کلیه‌ی سطوح شرکت از قبیل فرد و گروه و یا خود سازمان به کاربرد. از دید یک مدیر بهره وری در تمامی حالات، موفقیت یا شکست تولید و خدمات و کالاها را در کمیت و کیفیت با استفاده‌ی مناسب از منابع منعکس می‌نماید. این دیدگاه در معادله‌ی بهره وری آمده است. منابع + کیفیت + کمیت = بهره وری در صورتی که بقیه‌ی مقادیر ثابت باشند معادله‌ی بالا نشان می‌دهد که با بالا رفتن کمیت محصول و افزایش کیفیت خروجی و با استفاده از منابع اولیه بهره وری افزایش می‌یابد. چنانچه شرکتی بخواهد به بهبود بهره وری مستمر و تولید بر اساس استانداردها از پیش تعیین شده دست یابد باید برای این موضوع اهمیت استراتژیکی قائل شود و به بهبود بهره وری به عنوان یک فرآیند مدیریتی بنگرد. یک فرایند مدیریتی فرآیند مستمر و پیوسته بوده و هنگامی که شکل گرفت به عنصر مداوم و لاینفک عملکرد سازمانی تبدیل می‌شود. و بر خلاف «برنامه» به یک دوره‌‌ی زمانی خاص بدل نمی‌شود و محدود به دورة‌زمانی خاصی نمی‌شود.

تعریف بهره وری:

امروزه بهره وری به عنوان یک دیدگاه فکری و به مفهوم هوشمندانه کارکردن مطرح است. مفاهیم اولیه بهره وری ساده است. مشکلی که بر سرراه بحث های بهره وری وجود دارد فقدان یک شیوه ی کار معین و مشخصه برای بهره وری است. از ملزومات هوشمندانه کردن بهره وری ارائه ی تعاریف در مورد بهره وری و شاخص های ارزیابی آن و مفاهیم آن است. مفهوم بهره وری: یک برداشت ناصحیح مدیریت همواره رابطه ی بهره وری و کیفیت را اساسا به صورت معکوس تصور می کرد. به این معنی که برای رسیدن به بهبود در یکی از این دو متغیر عملکرد سازمان لازم است که افت و انحطاط در دیگری را پذیرفت. یعنی کیفیت را می توان به زیان بهره وری بهبود بخشید، و بالعکس. اما رویکرد بسیاری از شرکت ها در انجام فعالیشان مبنی بر افزایش کیفیت می باشد، زیرا اعتقادشان بر این بوده که کیفیت بهبود یافته، بهره وری بهبود یافته را در پی خواهد داشت. به منظور رفع شبهه در مورد اثرات و تغییرات این دو متغیر لازم است مفاهیم آن را یک بار مورد بررسی قرار دهیم. اگر برداشت ما از کیفیت مطلق باشد یعنی کیفیت بهبود یافته برابر با خوبی محض با ویژگی های پیش از اندازه سخت امکان تصور اینکه چگونه می توان بدون هزینه ی اضافی به کیفیت بهبود یافته دست یافت مشکل است. از طرف دیگر چنانچه کیفیت به عنوان انطباق با ویژگی ها تلقی می شود تعریفی که امروزه در دنیای تجارت به طور گسترده پذیرفته شده است ارتباط آن با بهره وری آشکارتر می شود. در صورتی که محصول یا خدمات همراه با نقایصی تولید یا عرضه شود یعنی در رسیدن به ویژگی های آن کالا یا خدمات ناموفق باشد، آنگاه بر روی آن محصول یا خدمت باید مجدداً کار پردازش یا تولید صورت گیرد. عملکرد ضعیف کیفیت مهارتهای لازم جهت تولید میزان شخصی از ستانده را افزایش می‌دهد، دوباره کاری، قطع، میزان نیروی کار لازم، و همچنین احتمالاً میزان نهاده‌های انرژی و مواد و سرمایه را بالا می‌برد. زیان‌های ناشی از ضایعات بطور آشکار مواد لازم برای سطح مشخصی از تولید را افزایش می‌دهند، صرف نظر از نیروی کار، تجهیزات و فضای لازم که در اثر این زیانها تلف می‌شود وسرانجام عملکرد ضعیف کیفیت نیاز به بازرسی و کنترل‌ها را افزایش می‌دهد که این امر قطعاً به منابع اضافی نیاز دارد. با بالا رفتن مواد اولیه مصرفی جهت تولید سطح مشخص از محصول طبق فرمول‌های ارزش افزوده بر مواد مصرفی پائین آمده در نتیجه بهره وری و شاخص کارایی پائین آمده و سازمان یا شرکت جهت دسترسی به بهره وری مورد نیاز دچار مشکل خواهد شد. ارزش افزوده = ارزش افزوده بر مواد مصرفی مواد مصرف شده‌ی اولیه منابع مصرف شده‌ی انتظاری = کارایی منابع مصرف شده‌ی واقعی با بالا رفتن مخارج این نسبت‌ها پائین آمده و عملاً مشاهده می‌شود که با بالا رفتن منابع مصرف شده اولیه میزان ارزش افزوده بر مواد مصرفی و کارایی کاهش می‌یابد. این امر ما را به بهبود کیفیت فرآیند رهنمون می‌سازد که دارای همبستگی مستقیم و روشنی با بهره وری است. در صورت وجود کیفیت فرآیند رهنمون می‌سازد که دارای همبستگی مستقیم و روشنی با بهره وری است. در صورت وجود کیفیت پائین، لازم است که میزان قابل توجهی از منابع یک سازمان به رفع نواقص و کنترل ضایعات اختصاص یابد تا به تولید کالاها و خدمات، سپس با بهبود کیفیت منابع لازم جهت تولید میزان مشخص ساده کاهش می‌یابد، این امر به بهبود بهره وری منجر می‌شود.

فرمت ورد تعداد صفحات 140

پروژه اندازه گیری بهره وری

اختصاصی از کوشا فایل پروژه اندازه گیری بهره وری دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

تعریف اندازه گیری بهره وری

به طور خلاصه، بهره وری نتایجی را به عنوان کارکردی از تلاش منعکس می‌کند. وقتی که بهره وری افزایش می‌یابد، این معنا را می‌دهد که نتایجی بیشتر از میزانی معین از تلاش به دست آمده‌اند. در معنای کلاسیک، بهره وری به عنوان یک نسبت تعریف می‌شود یعنی دادة یک تلاش (کار) بر نهاده‌های (کار، انرژی و غیره) لازم برای تولید آن داده تقسیم می‌شود. چند مثال را در نظر بگیرید تعداد بوشل‌های ذرت را می‌توان به عنوان یک دادة کلیدی از عملکرد یک مزرعه تلقی کرد. زمان و کار مزرعه دار را می‌توان نهاده به حساب آورد. تعداد قطعاتی را که کارگران خط تولید می‌سازند می‌توان داده فرض کرد، و نهاده می‌تواند مدت زمانی باشد که یک کارگر در خط تولید تعدادی قطعه تولید می‌کند. در اینجا مثال‌های بیشتری از مقیاس‌های بهره وری از محیط‌های مختلف ذکر شده‌اند. تعداد صفحات تایپ شده تعداد واگن‌های باری تخلیه شده ساعات خدمت منشی گری تعداد کارگران، لیفت تراک‌ها تعداد دانشجویان تعلیم دیده تعداد مشتریانی که خدمات دریافت کرده‌اند ساعات کار شرکت خدمت دهنده مقدار نیروی برق مصرف شده توجه کنید که هر یک از مقیاس‌های بهره وری به عنوان یک نسبت بیان می‌شود. برای مثال، زمانی که یک منشی 20 صفحه (داده) را در یک ساعت کار (نهاده) تایپ می‌کند، بهره وری او بیست عنوان می‌شود. اگر او یک دورة ماشین نویسی سریع را آموزش ببیند یا از یک دستگاه جدید حروف نگار رایانه‌ای با سرعت زیاد استفاده کند، و در نتیجه حالا بتواند 30 صفحه در ساعت تایپ کند، مقیاس 30 (30 صفحه تقسیم بر یک ساعت) خواهد شد. احتمالاً رهبران سازمانی آینده نیازمند خواهند بود تا اندازه گیری بهره وری را خیلی خوب بفهمند و بتوانند آن را به آسانی به دیگران تعلیم دهند. به علاوه، مربیان، مشاوران توسعه سازمانی و پژوهشگران امور سازمانی باید خودشان را با مهارت‌ها و دانش‌های مورد نیاز برای اندازه گرفتن و فهمیدن محیط بهره وری مجهز کنند.

کارآیی، اثر بخشی، و بهره وری

یکی از مفاهیم مرتبط با اندازه گیری بهره وری مفهوم تولید «اثر بخش» و تولید «کارآمد» است. تولید اثر بخش فرآیندی است که نتایج مطلوب را به وجود می‌آورد. یک سازمان ممکن است به طور اثر بخشی محصولاتی بیشتر تولید کند یا خدماتی بیشتر ارائه دهد. برای مثال، یک لبنیات فروشی ممکن است ده درصد بیشتر بستنی در هفته تولید کنند. یک مؤسسة خدماتی ممکن است تعداد خانه‌هایی را که نظافت می‌کند ماهانه تا 15 درصد افزایش دهد. در هر دو مورد تولید اثر بخش افزایش یافته است. به هر حال، همان افزایش‌های اثر بخش در داده ممکن است به قیمت سطح بسیار بالاتری از نهاده به دست آمده باشد. ده درصد اضافه تولید بستنی ممکن است به قیمت 15 درصد افزایش در سرمایه برای پرداخت هزینه‌های خودروی مؤسسه مزبور و 5 درصد افزایش در هزینه‌های مستقیم کارگر کسب شده باشد. در این مثال‌ها، در حالی که تولید اثر بخش بالا رفته، بهره وری کل سازمان پایین آمده است، صرفاً به این علت که نهاده‌های مورد نیاز برای تولید داده‌ها سریع تر از تولید اثر بخش صعود کرده است. در حالی که هر دو مثال دستیابی به تولید اثر بخش مطلوب (افزایش داده‌ها) را نشان می‌دهد، مصرف نهاده‌های افزایش یافته در واقع سبب شده است تا سازمان بهره وری کمتری داشته باشد. تولید کارآمد نشان دهندة دستیابی به داده‌های مطلوب با حداقل نهاده‌هاست. این موضوع در ابتدا این طور به نظر می‌رسد که بهره وری در بالاترین سطح خود می‌باشد، در حالی که کارآیی و بهره وری از نزدیک به یکدیگر مرتبند. تولید کارآمد بهترین بهره وری را تضمین نمی‌کند. برای مثال، یک تولید کنندة لباس ممکن است 100 کت اسپورت در روز تولید کند، ولی همین کار را ممکن است با پنج کارگر کمتر از آن تعدادی که یک ماه قبل برای تولید آن 100 کت نیاز داشت انجام دهد. ولی اگر تقلیل در نهادة کار سبب افزایش میزان نقص در کت‌های اسپورت شودیعنی از 2 کت به 7 کت در هر 100 کت برسد، در این کاسبی چیزی عاید نشده است. در حقیقت، هزینة دوباره کاری یا نرخ دور ریز کت‌های ناقص ممکن است بالاتر از میزان هزینه تقلیل یافتة نهاده باشد که به علت صرفه جویی در پنج کارگر حاصل شده است. همچنین توجه کنید، که حتی اگر میزان نقص کت‌ها قابل قبول باشد، آنها ممکن است از مد افتاده یا فاقد ردیف اندازة قابل فروش به مقدار کافی باشند. اگر هزینه‌های تقلیل یافتة کار نیز منجر به کیفیت پایین تر بشود، تولید ممکن است کارآمدتر باشد. ولی بهره وری زمان آسیب ببیند. در سازمان‌های خلاق، اثر بخشی و کارآیی باید دست در دست یکدیگر حرکت کنند. سازمان‌ها برای مدتی کوتاه می‌توانند بدون کارآیی خوب دوام آورند اما بدون اثر بخشی معمولاً از بین خواهند رفت. دومین مفهوم مرتبط با اندازه گیری بهره وری مفهوم کار «سخت تر» در مقابل کار «هوشمندانه تر» است عده‌ای می‌گویند بهره وری سخت تر کار کردن نیست، در واقع هوشمندانه تر کردن است. میان سخت تر و هوشمندانه تر کار کردن تفاوت وجود دارد. برای مثال، شناگری را در نظر بگیرید که آموزش بسیار دشواری دیده است تا به بالاترین مقام قهرمانی برسد. این شناگر نمی‌تواند سخت تر کار کند چون به بالاترین سطح تلاش خود رسیده است. ولی اگر یک مربی زرنگ بتواند روش جدیدی از چرخیدن در حال شنا را به او یاد بدهد که باعث تقلیل زمان تلف شده در آب شود، و بتواند به او آموزش دهد تا در شیرجه مدتی بیشتر زیر آب باقی بماند (در زیر آب کارآیی هیدرودینامیک بیشتر است)، بنابراین شناگر می‌تواند بدون آن که سخت تر کار کند مدت مسابقه‌اش را کاهش دهد مقدار تلاش او در طول یک مسابقه ثابت خواهد ماند، ولی زمان‌های (داده) مسابقه‌اش بهتر خواهند شد، بدین ترتیب این شناگر افزایشی در بهره وری خواهد داشت. در بهره وری می‌شوند یا نه، چالشی برای متخصصان اندازه گیری است. در سال‌های اخیر، شاهد استفاده‌های بسیار از فن آوری جدید و شیوه‌های بدیع برای «هوشمندانه تر کار کردن» در شرکت‌های تولیدی بوده‌ایم. کاهش موجودی مواد خام و از این رهگذر کاهش هزینه انبارداری، یا استفاده از رایانه‌ها در برنامه ریزی تولید برای تأمین تقاضاهای حمل (بدین وسیله کاهش هزینه‌های انبارداری برای کالاهای ساخته شده) تنها دو مثال از میان مثال‌های بی شمار است. اخیراً ما با یک تولید کننده بزرگ و معروف کار کردیم که مواد شویندة خانگی تولید می‌کند. در آنجا کارکنان و دستگاه‌ها تا حد امکان سخت کار می‌کردند و این شرکت واحدهایی (از کالا) را در حداکثر ظرفیتش تولید می‌کرد. ولی چون محصولات این شرکت به سرعت فروش می‌رفت، ظرفیت تولیدش با قابلیت فروش تولیدات خود برابری نمی‌کرد. بدیهی بود که کار کردن سخت تر نمی‌توانست یک راه حل برای آنها باشد. کارکنان این شرکت نمی‌توانستند سخت تر از آن کار کنند، بنابراین تصمیم گرفتند که هوشمندانه تر کار کردن را به عنوان تنها راه افزایش بهره وری اتخاذ کنند. با اندیشیدن و طراحی دوباره در زمینه روش‌های صنعتی خود توانستند محصولاتشان را در طی یک دورة پنج ساله با همان مقدار نهاده قبلی تقریباً تا 40 درصد افزایش دهند. یک روش جدید، تهیه فهرست موجودی کالا «به روز» است، سیستمی برای نگهداری موجودی مواد خام و کالاهای ساخته شده در یک حداقل مطلق (آوردن کالاهای ساخته شده به انبار و فروش آنها در همان روز یک امر آرمانی است) روش دیگر «تقلیل مراحل کار» است، سیستم حذف بسته‌های موادی که در انتظار رفتن از یک مرحله به مرحلة بعدی هستند (در وضع مطلوب، قطعه‌ای که از یک دستگاه بیرون می‌آید فوراً به درون دستگاه بعدی می‌رود). اشخاصی که این سیستم‌ها را بکار برده‌اند دریافته‌اند تلاش کاری‌شان تقلیل یافته است، ولی مهم تر از آن توانایی افزایش یافتة آنان در اندیشیدن نقادانه و مشکل گشایی است (Simers, Priest, and Gary 1989).

تعداد صفحات 90  فرمت ورد

مدیریت بهره وری فراگیر

اختصاصی از کوشا فایل مدیریت بهره وری فراگیر دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقدمه :

تاریخ 200 ساله صنعت و ورود به عصر جدید عصر فرا صنعتی عصر اطلاعات عصر فرا ملی و ارتباطات نتیجه رشد و ارتقا بهره وری است که نمونه های بارز آن استفاده بیشتر اتوماسیون و کاربرد رباتها در تولید در کنار سیستمهای نوین مدیریتی می باشد. تنها در طول 15 سال اخیر  افزایش بهره وری در سطح جهان 45 برابر شده است مه این افزایش معجزه آسا به طور عمده نتیجه بهبود در سیستمهای مدیریتی سازمانها و سیاستهای علمی تحقیقاتی و اقتصادی صحیح در کشور های پیشرفته صنعتی بوده است. بیگمان رشد اقتصادی جوامع در گرو نرخ رشد بهره وری آنان است. مطا لعات تجربی در کشور های پیشرفته صنعتی نشان داده  که اهمیت بهره وری در نتیجه توسع سیستمهای نرم افزار مدیریتی بیش از مشارکت و افزایش کمی عوامل کار و سرمایه در جریان تولید بوده است. پایین بودن سطح بهره وری مه از ویژیگیهای غالب کشور های کمتر توسعه یافته است ناشی از عوامل مختلف تاثیر گذار بر بهره وری است که تعدادی از این عوامل خارج از کنترل این جوامع و پاره ای قابل چاره جویی و کنترل است. دقیقا به همین دلیل امروزه تمام کشورهای جهان در پی بدست اوردن پیشرفتهایی در زمینه بهره وری هستند بدین معنی که بتوانند با مصرف منابع کمتر به مقدار تو لید ملی بیشتر دست یابند زیرا میان درآمد سرانه هر کشور و شاخص بهره وری رابطه ای مستقیم وجو دارد.

فهرست :

– مقدمه

فصل اول

– مفهوم بهره وری

– شاخصهای ارزیابی عملکرد سازمان ها

– تعریف بهره وری

– دید گاههای مختلف در باره بهره وری

– برخی سو برداشتها درباره مفهوم بهره وری

– سطوح بهره وری

– بهره وری سبز

فصل دوم

– ضرورت مدیریت فراگیر بهره وری

– عوامل موثر  بر وضعیت بنگاهها و سازمان ها

– یکپارچگی و ارتباطات بیشتر در سطح جهان

– سرعت بالای ارتباطات سطح جهانی

– تناقض همکاری و رقابت پذیری

– پیچیدگی و نا اطمینانی

– تغییر در موازنه قدرتهای اقتصادی

– تغییر صحنه بازار جهانی

– بازیگران بین المللی

– حق انتخاب بیشتر مشتریان

– مقررات زدایی

– کاهش طول عمر کالا

– تغییر تاکیدها در دهه های و

– تغییر در کانون های مورد توجه مدیران

– سازمان های ملی بهره وری در برخی از کشورها ی آسیایی

– ژاپن

– هندوستان

– سنگاپور

– بهره وری در ایران

فصل سوم

– مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری

– چشم انداز بهره وری فراگیر

– مرحله سنجش و اندازه گیری

– مفهوم و تعریف کارکردی و عملیاتی مدیریت بهره وری فراگیر

– خصوصیات منحصر به فرد مدیریت بهره وری فراگیر

– استراتژی استفاده از نظام مدیریت بهره وری فراگیر

– توان مدیریت جامع بهره وری فراگیر

– تعریف مدیریت بهره وری فراگیر

– مدیریت بهره وری فراگیر به مثابه سه پایه

– مدیریت بهره وری فراگیر: اتحاد سه بعد رقابت پذیری

فصل چهارم

– بهبود بهره وری

– عوامل موثر بر بهره وری

– دیدگاه تکنیکی

– دیدگاه فرهنگی

– عوامل موثر بر بهبود بهره وری

– عوامل موثر بر بهره وری نیروی کار

– شیوه انتخاب مدیران

– بهره وری و ثبات مدیریتی

– پیشرفت تکنولوژی و تحقیق و توسعه

– راههای بهبود بهره وری

– بهره وری و سیستمهای سازمانی

– برنامه ریزی برای بهبود بهره وری

– چهارده دستور العمل برای بهبود بهره وری

فصل پنجم

– بهره وری نیروی انسانی

– آموزش و پرورش

– انگیزه و بهره وری

– وجدان کار ، فرهنگ کار و انضباط در کار

– عوامل موثر بر افزایش بهره وری نیروی انسانی

– برنامه ریزی و منابع انسانی

– نتیجه گیری

– نتیجه

– منابع فارسی

– منابع لاتین

پایان نامه ارشد عمران بهره گیری از مدل های احتمالاتی در تعیین دبی طراحی سازه های هیدرولی

اختصاصی از کوشا فایل پایان نامه ارشد عمران بهره گیری از مدل های احتمالاتی در تعیین دبی طراحی سازه های هیدرولی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فصل اول : ﻧﮕﺎﻫﻲ ﺑﻪ وﻗﻮع سیلاب
فصل دوم : ﺳﻮاﺑﻖ ﻣﻄﺎﻟﻌﺎﺗﻲ
فصل سوم : ﻣﻮاد و روش ها
فصل چهارم : ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺗﺤﻠﻴﻠﻬﺎ و ﺑﺮرﺳﻴﻬﺎ 
فصل پنجم : ﻧﺘﻴﺠﻪ ﮔﻴﺮی و پیشنهاد


چکیده 1
مقدمه 2
فصل اول: نگاهی به وقوع سیلاب
-1-1 تعریف واژه سیل 6
-2-1 کلیات هیدرولوژی ایران 6
-3-1 سیلابهای تاریخی در کشور 7
فصل دوم: سوابق مطالعاتی
-1-2 تحلیل فراوانی هیدرولوژیک 10
-2-2 جنبه ها و رهیافت های کلی 10
-1-2-2 مدلهای دیگر 13
-3-2 توزیع های آماری متغیرهای تصادفی پیوسته 15
-1-3-2 توزیع نرمال 15
1-1-3 - خواص توزیع نرمال 16 2
-2-1-3-2 برآورد پارامترهای توزیع نرمال 16
-3-1-3-2 تحلیل فراوانی به کمک توزیع نرمال 18
-4-1-3-2 تبدیل توزیع نرمال به نرمال استاندارد 18
-5-1-3-2 عامل فراوانی توزیع نرمال 19
-6-3-2 واریانس، خطای استاندارد و حدود اطمینان پیشامدها 20
-2-3-2 توزیع لگاریتم نرمال 2 پارامتری 21
-1-2-3-2 خواص توزیع لگ نرمال 22
-2-2-3-2 برآورد پارامترها به روش حداکثر درست نمایی 26
-3-3-2 توزیع لگ نرمال 3 پارامتری 27
-1-3-3-2 خواص توزیع لگ نرمال 3 پارامتری 28
-2-2-3-2 محاسبه چندک با دوره بازگشت معلوم 29
-3-2-3-2 عامل فراوانی 29
-4-2-3-2 برآورد پارامترها به روش گشتاور ها 29
-5-2-3-2 برآورد پارامترها به روش حداکثر بزرگنمایی 32
-4-3-2 توزیع گامای 2 پارامتری 33
35 G -1-4-3-2 خواص توزیع 2
-2-4-3-2 محاسبه چندک ها به ازاء دوره بازگشت معلوم 36
-3-4-3-2 احتمال رخ دادن دوره بازگشت با چندک معلوم 38
-4-4-3-2 برآورد پارامترها به روش گشتاورها 39
-5-4-3-2 برآورد پارامترها به روش حداکثر درست نمایی 40
42 -5-3-2 توزیع پیرسون تیپ 3
43 -1-5-3-2 خواص توزیع پیرسون تیپ 3
ز
-2-5-3-2 محاسبه احتمال وقوع یا دوره بازگشت پیشامدها 44
-3-5-3-2 برآورد چندک ها با دوره بازگشت معلوم 44
-4-5-3-2 برآورد پارامترها به روش گشتاورها 45
-5-5-3-2 برآورد پارامترها به روش حداکثر درست نمایی 48
53 -6-3-2 توزیع لگ پیرسون تیپ 3
-1-6-3-2 خواص توزیع لگ پیرسون 53
54 (US-WRC) 2-6-3-2 برآورد پارامترها به روش غیر مستقیم گشتاورها
56 (CS -3-6-3-2 برآورد پارامترها به روش غیر مستقیم گشتاورها( 2
57 (CS -4-6-3-2 برآورد پارامترها به روش غیر مستقیم گشتاورها( 3
57 (BOB) -5-6-3-2 برآورد پارامترها به روش مستقیم گشتاورها
-6-6-3-2 برآورد پارامترها به روش حداکثر درست نمایی 59
62 -7-3-2 توزیع گامبل نوع 1
63 -1-7-3-2 خواص توزیع گامبل نوع 1
-2-7-3-2 برآورد پارامترها به روش گشتاورها 63
-3-7-3-2 برآورد پارامترها به روش حداکثر درست نمایی 65
-4-2 روش گشتاورهای خطی در تحلیل فراوانی سیلاب 67
-1-4-2 خصوصیات گشتاورهای خطی 67
-2-4-2 تئوری گشتاورهای خطی 68
-3-4-2 برآورد پارامترهای گشتاورهای خطی و نسبت گشتاورهای خطی 70
-4-4-2 توزیع های آماری در روش گشتاورهای خطی 72
-5-4-2 دیدگاه منطقه ای در روش گشتاورهای خطی 74
فصل سوم: مواد و روش ها
-1-3 تشریح منطقه جغرافیایی 78
-2-3 رودخانه دز 78
-3-3 سد دز 80
-4-3 خصوصیات فیزیکی 84
-5-3 جمع آوری آمار و اطلاعات 100
-6-3 بررسی و موشکافی سری داده ها 104
-1-6-3 آزمون های آماری 105
-2-6-3 آزمون ران تست 106
-3-6-3 استفاده از دامنه تغییرات 107
-4-6-3 آزمون یافتن داده های پرت گروبز- بک 107
-7-3 دوره بازگشت، احتمال و ترسیم موقعیت 112
-8-3 تحلیل فراوانی نقطه ای سیلاب 113
-1-8-3 آزمون مجموع انحرافات نسبی 113
-2-8-3 آزمون مربع کای 117
فصل چهارم: نتایج تحلیلها و بررسیها
-1-4 مقدمه 117
-2-4 نتایج حاصل از تحلیل فراوانی 121
ح
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهاد
-1-5 نتیجه گیری 144
-2-5 پیشنهادها 146
فهرست منابع فارسی 147
فهرست منابع لاتین 148
چکیده انگلیسی