کوشا فایل

کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژه

کوشا فایل

کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژه

تئوری و تحلیل ورق های الاستیک ردی

اختصاصی از کوشا فایل تئوری و تحلیل ورق های الاستیک ردی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تئوری و تحلیل ورق های الاستیک ردی


کتاب تئوری و تحلیل ورق های الاستیک ردی

Book title:Theory and analysis of elastic plates

Author(s):J. N. Reddy

کتاب “تئوری و تحلیل ورق های الاستیک” نوشته ی نویسنده برجسته، پرفسور ردی، ارائه دهنده یک مرجع کامل برای آموزش تئوری صفحه و پوسته است. متن کتاب با جزئیات کامل تئوری های ورق کلاسیک و برشی در مسائل مختلف خمش، کمانش و ارتعاشات آزاد پوشش می دهد. همینطور پاسخ های تحلیلی بر مبنای روش های لوی و ناویر به همراه روش های عددی برای مسائل مختلف ارائه گردیده اند. این کتاب در بسیاری از دانشگاه های دنیا به عنوان مرجع برای درس تئوری ورق ها و پوسته ها به دانشجویان معرفی می شود.

فهرست مطالب:

  1. معادلات عمومی الاستیسیته
  2. اصول انرژی و روش حساب تغییرات
  3. تئوری کلاسیک ورق ها
  4. تحلیل ورق های نواری
  5. تحلیل ورق های دایروی
  6. خمش ورق های مستطیلی با شرایط مرزی ساده
  7. خمش ورق های مستطیلی با شرایط مرزی مختلف
  8. کمانش کلی ورق های دارای شرایط مرزی مختلف
  9. کمانش کلی ورق های مستطیلی
  10. تحلیل دینامیکی ورق های مستطیلی
  11. تحلیل ورق های مستطیلی به کمک تئوری های تغییر شکل برشی ورق
  12. مدل های المان محدود تیر و ورق

ویرایش: اول (1999) | فرمت: PDF

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود تئوری یادگیری و انواع آن

اختصاصی از کوشا فایل دانلود تئوری یادگیری و انواع آن دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود تئوری یادگیری و انواع آن


دانلود تئوری یادگیری و انواع آن

فایل بصورت ورد (قابل ویرایش) و در 85 صفحه می باشد.

 

این متن بر دو نظریه اصلی تمرکز دارد. نظریه اول (H1) مربوط می شود به یادگیری درون سازمانی (intra - organizational learning)  که بر اثرات شاخصهای سازمان یادگیرنده در تأمین کنندگان بریتانیایی بر یادگیری سازمانی حاصله شان تاکید دارد.

نظریه (فرضیه) دوم (H2) در مورد یادگیری (بین سازمانی) است inter-organization learning که بر این مضوع تاکید دارد که شاخص های سازمان یادگیرنده بصورت برجسته ای از برخی اشکال ارتباط میان خودروسازان و تامین کنندگان حاصل می شود.

شاخص های سازمان یادگیرنده: کار سیستمی و یادگیری سیستمی – جریان آزاد افقی و عمودی اطلاعات

تعلیم و ترذبیت تمام نیروهای کاری – تفکر سیستماتیک و مدلهای ذهنی – سیستم پاداش یادگیری برای کارکنان بهبود مستمر کار – لابراتوارهای یادیگیری و آزمایش های ثابت – مدیریت مشارکتی و مدریت سلسله مراتبی نامتمرکز انعطاف پذیری شرکت – استراتژی و کارکنان – فرهنگ یادیگری


دانلود با لینک مستقیم


جزوه کنکوری تئوری مدیریت

اختصاصی از کوشا فایل جزوه کنکوری تئوری مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

جزوه کنکوری تئوری مدیریت


جزوه کنکوری تئوری مدیریت

جزوه کنکوری تئوری مدیریت

جزوه ارشد تئوری مدیریت ماهان 

مدیریت و مدیریت اجرایی

 


دانلود با لینک مستقیم


تئوری محدودیت ها و حسابداری

اختصاصی از کوشا فایل تئوری محدودیت ها و حسابداری دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تئوری محدودیت ها و حسابداری


تئوری محدودیت ها و حسابداری

 

 

 

 

 

 

مقدمه :

تغییر سازمان در اقتصاد جهانی که دردهه اخیر صورت گرفت با پذیرش مفاهیم تولید lean و سیستم انعطاف پذیر همراه بود . این مفاهیم به به صورت تلویحی معیاری از تولید و ظرفیت کاری را که با تقاضا و ظرفیت فعلی پذیرش هم خوانی داشتند را عرضه می کنند . سر منشاء وجود مدیریت ظرفیت محدود به دلیل تحقیق مستمر برای راندمان بالاتر و عدم توازن بین منابع و تقاضا برای منابع بیشتر بوده است . برای موسسات خصوصی و در تمام زمینه ها در اقتصاد ایرلند محدودیتهای مضاعفی اعمال شده است . موسساتی که در سطح بین المللی فعالیت می کنند با محدودیت های در سطح جهانی در مورد مدل های تولیدی lean مواجه هستند . موسساتی که در بخش های غیر تجاری فعالیت می کنند با مشکلات تازه ای که مربوط به کمبود کارمندان و سایر منابع می باشد مواجه می باشند در حالی که قبلا مشکل رکود و پایین بودن راندمان در مورد منابع وجود داشت .

این محصول به صورت word می باشد و فایل اصلی آن هم موجود است و مقاله ترجمه شده در 25 صفحه طراحی شده است.


دانلود با لینک مستقیم