مقاله درباره مخوف‌ترین اتومبیلهای پلس در گذر زمان

اختصاصی از کوشا فایل مقاله درباره مخوف‌ترین اتومبیلهای پلس در گذر زمان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

 فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحات:6

مخوف‌ترین اتومبیلهای پلس در گذر زمان

نوشته مهندس بروز سیاسی

کشورهای اروپایی سال‌هاست که برای کنترل ترافیک در بزرگراه‌های خود، استفاده از تعداد محدودی از اتومبیل‌های اسپرت را مدنظر قرار داده‌اند. به کارگیری این خودروها به رانندگان خودروهای قدرتمند این موضوع را تفهیم می‌نماید که در جاده‌ها تنها نیستند و در صورت بروز خلاف، پلیس پا به پای‌ آنها حرکت کرده و قانون را به مورد اجرا در خواهد آورد. در این مقاله که حاصل ساعت‌ها تلاش و مطالعه نگارنده است، سعی خواهد شد که تاریخچه این قبیل خودروها مورد بررسی قرار گیرد.

آلفارومئو 2000 SPRINT (1961)

این آلفارومئوی زیبا توسط طراح اتومبیل‌های رویایی دهه 60 یعنی شرکت «برتونه» طراحی شد. 2000 SPRINT دارای یک پیشرانه 4 سیلندر 1975 سی‌سی بود. ابعاد کوچک و وزن سبک آن، این خودرو را به پلیس کوچک و چابک خیابان‌های ایتالیا تبدیل کردند. حداکثر سرعت آن 175 کیلومتر در ساعت بود که برای انجام مأموریت‌ها کافی به نظر می‌رسید.

فراری 250 GTE (1962)

این فراری زیبا که یکی از طرح‌های «پینین فارینا» بود نیز به دست پلیس ایتالیا سپرده شد. این خودرو که دارای موتور 12 سیلندر خورجینی به حجم 1953 سی‌سی بود می‌توانست تا حداکثر 230 کیلومتر در ساعت سرعت بگیرد. این میزان سرعت در سال 1962، رعب و وحشت زیادی در میان رانندگان خلاف‌کار ایجاد می‌نمود. این خودروی پلیس مشکی رنگ‌داری قدرت موتور 235 اسب بخار بود و به شکار سیتروئن‌ها و فیات‌های کوچک می‌پرداخت!

روی درهای این خودرو شماره تلفن تماس پلیس 555.555 نوشته شده بود اما علامت این اتومبیل پلیس که به صورت یک برچسب سبزرنگ روی گلگیرهای جلو چسبانده شده بود، یک یوزپلنگ سیاه در حال حمله را نشان می‌داد که در زیر آن کلمه POLIZIA (پلیس) نوشته شده بود.

پورشه 912 Targa (1996)

پورشه در دهه 60 مدل 912 را بر اساس 911 عرضه کرد. این مدل که دارای پیشرانه 4 سیلندر با قدرت 90 اسب بخار بود، یکصد هزارمین پورشه تولیدی 912 بود که در تاریخ 21 دسامبر 1966 در اختیار پلیس آلمان قرار گرفت. این اتومبیل کروکی دارای یک چراغ گردان بود که از کنار ستون بیرون آمده بود به علامت یک بلندگو روی در موتور که فرمان ایست و توقف پلیس را به اتومبیل پشتی می‌رساند.

مقاله در مورد بحث در مورد موفقیت انسانها در کار و زندگی و به طور کلی در زمان حیات خود

اختصاصی از کوشا فایل مقاله در مورد بحث در مورد موفقیت انسانها در کار و زندگی و به طور کلی در زمان حیات خود دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 10

بحث در مورد موفقیت انسانها در کار و زندگی و به طور کلی در زمان حیات خود

فرد موفقی کسی است که به آرزوهای خود برسد و در درون رضایت خاطر احساس کند که این امر خود حاصل تلاش و کوشش مداوم در زندگی است.

موفقیت به دو بعد است: 1- بعد فردی که شخص به تنهایی و بدون در نظر گرفته عوامل بیرونی به مقصد و هدف خود می‌رسد. 2- بعد سازمانی یا گروهی است که تنها تلاش و کوشش فرد به تنهایی نیست بلکه تلاش و کوشش اطرافیان و همکاران فرد است که در موفقیت و سرافرازی افراد سهیم هستند، نکته قابل توجه اینکه رسیدن به هدف یکی از معیارهای اصلی موفقیت به حساب می‌آید.

حال منظور از هدف همان نقطه و وضعیتی است که می‌خواهیم به آن برسیم و عوامل آن نیز عبارتند از 1- الگوبرداری از افراد موفق تعیین اهداف بزرگ- پرورش خلاقیت- حداکثر استفاده از زمان- اشتیاق – پشتکار داشتن- اعتماد به نفس و خیلی چیزهای دیگر که انسان را به مقصد و آن نقطه اوج می‌رساند.

حال برای قدم برداشتن به سوی موفقیت باید تعیین شغل و یا مسیر کرد. بین این دو (تعیین شغل و تعیین مسیر) تعیین اهداف شغلی گاهی هوشمندانه به سوی موفقیت به حساب می‌آید در واقع اهداف شغلی هدف نهایی تمام فعالیتها اعم از تحصیل کار در شرکت و یا سازمانهای دولتی است که شما در حال حاضر به آن دست می‌زنید و نیز از طرفی فردی که محصل و یا دارای مدرک است و علاقه به تحصیل و نیز کسب و کار می‌باشد البته در کنار تحصیل مشغول می‌شود در آینده برای خود کسب کار ایجاد می‌کند و به موفقیت می‌رسد حال فایده این کسب و کار شخصی آن است که برنامة مربوط به شغل و کسب و کار به عهده شخص می باشد و خود فرد تصمیم می‌گیرد که چه کار را باید بکند و چه کار را نباید بکند که موفق باشد. پس این تصمیم‌گیری را به صورت درختی که در زیر شکل آنرا می‌بینید ترسیم می‌کنیم.

اما توضیح در مورد شاخه چهارم یعنی خویش فرما به کسی گویند که برای خودش کار می‌کند و در استخدام شرکت یا سازمانی نیست به قول امروزی‌ها خودم آقای خودم هستم و به کسی کاری ندارم.

کسب و کار خانگی: اینترنتی، شناخت انواع کسب و کار

به طور کل هدف از راه‌اندازی کسب و کار این است که شخصی به این نتیجه برسد که می تواند از طریق تولید کالا، وارد کردن کالا از خارج از کشور یا خدمات و فروختن انواع کالا به مردم، سود کسب کرده و نیز از طرفی به جامعة خود خدمت کند.

کسب و کار به دسته تقسیم می شود 1- کسب کار بزرگ مانند: شرکت مخابرات ایران که افراد شاغل آن بیش از 500 نفر می‌باشد 2- کسب و کار متوسط مانند فروشگاههای زنجیره‌ای که افراد شاغل آن بین 50 تا 500 نفر می‌باشد 3- کسب و کار کوچک مانند مغازه‌ای در محله که افراد شاغل آن کمتر از 50 نفر می‌‌باشد.

نوع دیگر کسب و کار، خانگی است که در سالهای اخیر به آن اهمیت زیادی داده می‌شود چونکه از نظر ایجاد شغل، نوآوری در عرضه محصول یا خدمات موجب تنوع و دگرگونی زیادی در اجتماع و اقتصاد هر کشور می‌شوند و فایده و مزیتهای بسیار زیادی نسبت به کسب و کارهای دیگر دارد مانند: آزادی و استقلال عمل بیشتر – ساعات کاری انعطاف پذیر- پائین بودن میزان ریسک – پائین بودن هزینه برای راه‌اندازی – داشتن فرصت و زمان بیشتر- عدم نیاز به مجوز و غیره

نوع دیگر کسب و کار اینترنتی می‌باشد که به فروش محصولات و یا خرید کالا و یا خدمات در اینترنت گفته می‌‌شود که راه‌اندازی این کسب و کار نیازمند مراحلی است که عبارتند از : 1- ثبت اسم اینترنتی 2- طراحی سایت 3- استخدام یک طرح حرفه‌ای سایت حال چگونه سایتی را طراحی می کنیم که موفقیت آمیز باشد:

1- سایت باید به سادگی در دسترس باشد.

2- مطالب و محتوای سایت سودمند باشد.

3- امکان ارتباط دو طرفه با مخاطبان را دارا باشد.

مقاله قاطعیت و زمان بندی در علم مدیریت

اختصاصی از کوشا فایل مقاله قاطعیت و زمان بندی در علم مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحات 28

مقدمه

در گذشته خیلی از کارکنان آموخته اند که اگر بخواهند حرفشان را بزنند از ترقی و اضافه حقوق خبری نخواهدبود و ممکن است کار خود را نیز از دست بدهند. اما روز به روز پیشرفتهایی برای ایجاد جامعه ای مبتنی بر ارزشهای قاطعیت، حاصل شده است. افراد نسبت به گذشتــــه راحتتر نظر خود را بیان می کنند. روابط میان افراد به برابری طرفین توجه دارد هرچند رفتار بعضی از مدیران به گــونه ای است که اگر در عصر قبلی زندگی می کردند، خوشحالتر بودند. اما به دلایل متعدد، محل کار تا حد زیادی انسانی تر شده است و کارکنان ابراز عقیده می کنند و به رغم مخالفت رئیس، دیـــدگاههای خود را بازگو می کنند. قاطعیت برای همـه افراد در سازمان می تواند سودمند باشد و نتایج سودمندی فراهم کند به نحوی که مدیر قاطع رابطه بهتری با زیردستان و برخورد موثرتری با مافوق خود دارد. رفتار قاطع اغلب با رفتار پرخاشگرانه اشتباه می شود. ازجمله تمایزات اساسی میان مدیران قاطع و مدیران پرخاشگر این واقعیت است که مدیر قاطع مورد احترام دیگران است، همان گونه که برای خود ارزش و احترام قایل می شود، به دیگران نیز احترام می گذارد. چنین مدیری به جای آنکه دیگران را مجبور به تبعیت از خواسته های خود کند با آنهــــا مشورت می کند. درحالی که مدیران پرخاشگر به تابعیت محض زیردستان عادت کرده اند نه مشارکتشان.

اهمیت زمان در برنامه ریزی درسی

اختصاصی از کوشا فایل اهمیت زمان در برنامه ریزی درسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

       درباره مدیریت زمان سوالات متعددی ممکن است به ذهن خطور کند. مثلا مدیریت زمان چه فواید و مشکلاتی دارد؟ تعریف و اجزای آن چیست؟ آیا اصولا می توان وقت را مدیریت کرد؟ آیا مدیریت زمان موثر و موفق ، امکان تحقق دارد یا خیر؟

بدیهی است که می توان وقت را نیز مدیریت کرد ولی مسئله اصلی این است که باید برای آن سیستم خاصی را تعریف و ارائه کرد که براساس نیازهای ویژه فردی قابل تغییر و انعطاف پذیر بوده و برای افراد مختلف در موقعیتهای مختلف قابل استفاده باشد و همچنین مطابق تغییرات تعدیل گردد.

مقاله ظهور امام زمان عج

اختصاصی از کوشا فایل مقاله ظهور امام زمان عج دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحات 48

ظهور امام زمان (عج) پنج نشانه حتمی دارد و آن عبارتست از: قیام یمنی، خروج سفیانی، ندای آسمانی، فرورفتن سپاهی در یمن و کشته شدن نفس زکیه. نـشانه های تخلف ناپذیر ظهور امام مهدی علیه السلام که بی هیچ تردیدی مقارن ظهور آن حضرت رخ خواهند داد و ارتباط گسست ناپذیری با آن دارند، پنج نشانه اند. بـرخی از این پنج نشانه، اندکی پیش از ظهور و برخی چند ماه پس از آمدن آن گرامی و برخی اندکی پیش از قیام نجات بخش و جهانی آن حضرت ، پدیدار خواهند شد. در ایـن مـورد، روایـات بـسـیـاری وارد شده است که با اندک تفاوت در ترتیب پیدایش این علایم و نشانه ها، آنها را نشان می دهد. نـخست، برخی از روایات را که این علایم پنجگانه را به صورت کوتاه ترسیم می کـنـد مـی آوریـم، آنگاه هر کدام از آن نشانه ها را با توضیحی که در روایات در مورد آن آمده و تفسیر مناسبی که به ذهن می رسد، ترسیم می نماییم. امام صادق علیه السلام در این مورد فرمود: خـمـس قـبل قیام القائم علیه السلام : الیمانی و السفانی و المنادی ینادی من السماء و خسف بالبیداء و قتل النفس ‍ الزکیة .(1) پیش از قیام مهدی علیه السلام پنج رخداد بزرگ در پیش خواهد بود:

1 ـجنبش ترقی خواهانه مرد یمنی،2 ـ جنبش ارتجاعی سفیانی، 3 ـ ندای روح بخش آسمانی، 4 ـ فرو رفتن زمین، 5 ـ قتل نفس زکیه

امام در ادامه فرمود: قـبـل قـیـام القـائم خـمـس عـلامـات مـحـتـومـات :

لیـمـانـی و السـفـیـانـی و الصـیـحـة و قتل النفس الزکیة و الخسف بالبیداء.(2) پیش از قیام قائم ، پنج علامت و نشانه مهم در پیش خواهد بود: جـنـبـش مـردم تـرقـی خـواه یـمـنـی، جـنـبـش ارتـجـاعـی سـفـیـانـی، نـدای آسـمـانـی، قتل نفس زکیه و فرو رفتن زمین.

و نیز فرمود: النداء المحتوم و السفیانی من المحتوم و خسف البیداء من المحتوم و الیمانی من المحتوم و قتل الفنس الزکیه من المحتوم .(3) نـدای آسـمـانـی بـه هـنگامه قیام قائم ، جنبش ارتجاعی سفیانی ، جنبش مترقی مرد یمنی ، فرو رفتن زمین و دیگر، کشته شدن نفس زکیه ، این پنج نشانه ، از علایم قطعی ظهورند.

  تورات و بشارت موعود

درکتاب تورات که ازکتب آسمانى به شمار مى ر ود و هم اکنون در دست اهل کتاب و مورد قبول آن ها است، بشارات زیادى از آمدن مهدى موعود و ظهور مصلحى جهانى در آخرالزمان آمده است.