سربرگهای آماده و بسیار زیبا
مناسب برای شرکتهای صنعتی
سربرگهای ایرانی و زیبا
5 عدد سربرگ زیبا و اصیل ایرانی
به راحتی نام شرکت خودرا وارد کرده و سربرگ اختصاصی و زیبای خودرا طراحی کنید.
بسیار زیبا و مدرن
سربرگهای آماده و بسیار زیبا
مناسب برای شرکتهای صنعتی
سربرگهای ایرانی و زیبا
5 عدد سربرگ زیبا و اصیل ایرانی
به راحتی نام شرکت خودرا وارد کرده و سربرگ اختصاصی و زیبای خودرا طراحی کنید.
بسیار زیبا و مدرن
عنوان: دانلود داده های نسبت کیو (Q)توبین شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از سال 89 الی 93
دسته: حسابداری- مدیریت مالی- اقتصاد
فرمت:Excel
ئئوری Q که نخستین بار در سال 1969توسط یک اقتصاددان به نام جیمز توبین به منظور ارزیابی پروزه های سرمایه گذاری از نسبت ارزش بازار شرکت به ارزش دفتری دارایی های شرکت استفاده نمود که این نسبت به شاخص Qتوبین (Qتوبین ساده) شهرت یافت .این تئوری هم اکنون به عنوان تئوری پذیرفته شده در بخش سرمایه گذاری ها است. هدف توبین برقراری یک رابطه علت و معلولی بین شاخص Qتوبین و میزان سرمایه گذاری انجام شذه توسط شرکت بود بطوریکه اگر شاخص Qتوبین محاسبه شده برای شرکت بزرگتر از عدد یک باشد، شرکت انگیزه زیادی برای سرمایه گذاری و رشد دارد.اگر نسبت Qتوبین کوچکتر از یک باشد، نشان دهنده آن است که شرکت وضعیت مطلوبی ندارد و سرمایه گذاری درآن متوقف خواهد شد. فایل حاظر شامل داده های مربوط به نسبت Q توبین 132 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران برای فاصله زمانی 5 ساله بین سالهای 1389 الی 1393 می باشد که می توان از آن برای تجزیه و تحلیل پایان نامه ها و مقالات دانشگاهی رشته های حسابداری، مدیرت مالی و اقتصاد استفاده نمود. در تهیه این فایل از صورتهای مالی 5 ساله 132 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران استفاده شده است.
دانلود بررسی تاثیر ویژگی های مالی شرکتهای خانوادگی و غیر خانوادگی بر کیفیت سود
قابل ویرایش در ورد
بیان مسئله
ساختار مالکیت شرکت ها میتواند بسیار متنوع باشد و طیف وسیعی از سهامداران حقیقی و حقوقی میتوانند در این ساختار ایفای نقش کنند. حضور سهامداران حقیقی از یک خانواده یا فامیل با در اختیار داشتن درصد بالای سهام و یا حضور آن ها در هیأت مدیره به نوعی خانوادگی بودن مالکیت شرکت را نشان میدهد (اندرسون،2003). در شرکتهای خانوادگی به علت وجود سهامدار عمده حقیقی و یا وجود اعضای خانواده در هیأت مدیره، ممکن است سایر سهامداران این گمان را داشته باشند که منافع خانواده، به عنوان یکی از اصلی ترین ارکان تصمیم گیری برای شرکت، بر منافع سایر سهامداران در اولویت قرار گیرد و در نتیجه گزارشات مالی و کیفیت ارائه سود در سطح پایین قرار خواهد گرفت .آنچه که بیان شد یکی از ویژگی های مهم شرکتها می باشد که به عنوان نوع مالکیت کیفیت سود راتحت تاثیر قرار می دهد. در این پژوهش محقق به شناسایی شرکتهای با مالکیت خانوادگی و غیر خانوادگی می پردازد و بعد از تشخیص و طبقه بندی این نوع شرکتها با محوریت قرار دادن نوع مالکیت به بررسی عوامل مالی و غیر مالی دیگری که کیفیت سود را تحت تاثیر قرار می دهد می پردازد.
از آنجا که کیفیت سود جهت پیش بینی سود آوری و جریان نقد آتی شرکت مورد استفاده قرار می گیرد، لذا بالا بودن کیفیت سود موضوع با اهمیتی است که مورد توجه تمام استفاده کنندگان از اطلاعات مالی شرکت می باشد.در نهایت جهت بالا بردن کیفیت سود باید عواملی که آن را تحت تاثیر قرار می دهند به خوبی شناسایی نمودتا بتوان با توجه به آن، در برنامه هایی سرمایه گذاری کرد که علاوه بر افزایش ثروت سهامداران به افزایش توسعه اقتصادی و رفاه اجتماعی منجر شود. بر این اساس در پژوهش حاضر سعی شده علاوه بر بررسی نوع مالکیت خانوادگی و غیر خانوادگی اثر سایر ویژگی هایی همچون میزان نوسان فروش،میزان نوسان گردش جریان نقد و تعداد دفعات زیان گزارش شده طی دوره های مختلف را برکیفیت سود مورد ارزیابی قرار دهد.
فرضیه های پژوهش:
همانگونه که بیان شد پژوهش حاضر به دنبال اثر ویژگی های شرکت بر کیفیت سود گزارش شده می باشد. بر این اساس که کیفیت سود متاثر از بسیاری از ویژگی های مالی و غیر مالی می باشد،محقق قصد دارد اثر برخی از ویژگی های شرکت را با تاکید به نوع مالکیت خانوادگی و غیر خانوادگی بودن شرکت بسنجد. بنابراین فرضیه های پژوهش به شرح ز یر بیان می شود.
برای دریافت مقاله کامل بعد از پرداخت هزینه کنید
دانلود پایان نامه رابطه مدیریت دانش و مدیریت کیفیت جامع در شرکتهای بیمه
چکیده:
درک اهمیت دانش به عنوان یک سرمایه سازمانی که قادر به ایجاد و حفظ مزیت رقابتی به صورت مستمر است، بسیاری از شرکت ها را بر آن داشته است تا سیستم های مدیریت دانش ویژه ای را برای کمک به تسهیم و یکپارچگی دانش طراحی کنند. قالب های فکری سازمان های امروز، آکنده از عمق بخشیدن به اطلاعات و توجه به مشارکت نیروی انسانی خلاق و دانشگر به جای نیروی انسانی عملکردی است. این تحقیق تلاشی است برای بررسی رابطه مدیریت دانش و مدیریت کیفیت جامع در شرکتهای بیمه خصوصی در ایران. پژوهش حاضر کاربردی توصیفی و از نوع پیمایشی است. تحقیق در جامعه ای متشکل از شرکت های بیمه خصوصی با 10 سال سابقه فعالیت انجام شده و روش نمونه گیری، تصادفی ساده می باشد. نمونه آماری مشتمل بر 145 نفر از کارشناسان دفاتر مرکزی شرکت های بیمه خصوصی با سابقه مذکوراست. برای درک چنین رابطه ای مدل مفهومی تحقیق با اقتباس از مدل ابویاسین و همکاران (2011) حاصل شد. در این راستا با استفاده از پرسشنامه نسبت به جمع آوری داده ها اقدام به عمل آمد. در این تحقیق به منظور بررسی روایی پرسشنامه از روش تحلیل عاملی تاییدی و برای بررسی پایایی آن از روش آلفای کرونباخ استفاده شده است. برای بررسی توزیع جامعه از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف و در ادامه با در نظر گرفتن نرمال بودن توزیع جامعه از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. همچنین تحلیل رگرسیون چند متغیره نیز مورد استفاده قرارگرفت و در پایان به منظور آزمون کمی مدل نظری فرض شده به وسیله ی پژوهشگر از مدل معادلات ساختاری بهره گرفته شد.
نتایج بررسی ها با توجه به تایید شدن فرضیه اصلی نشان می دهد که رابطه معناداری میان مدیریت دانش و مدیریت کیفیت جامع در 8 شرکت بیمه خصوصی با سابقه مذکور وجود دارد. نتایج تحقیق حاکی از تایید شدن کلیه فرضیات به استثنا فرضیات فرعی 7 و 11 مبنی بر رابطه تولید و اشتراک دانش و نگهداری و بکارگیری دانش با تمرکز بر مشتریان می باشد. همچنین نتایج گویای آن بود که از میان تمامی روابط تایید شده، معناداری روابط کلیه ابعاد مدیریت دانش و آموزش، یادگیری و مشارکت کارکنان و همچنین نگهداری و بکارگیری دانش و بهبود مستمر بیش ار سایر روابط بوده است.
فهرست مطالب :
فصل اول: طرح و کلیات تحقیق
2-1 اهمیت و ضرورت موضوع تحقیق.. 4
2-7-1 روش نمونه گیری و تخمین حجم جامعه. 10
3-7-1 روش های گردآوری داده ها و اطلاعات.. 11
4-7-1 روش تجزیه و تحلیل دادهها 11
8-1 شرح واژگان و اصطلاحات کلیدی.. 12
فصل دوم : مبانی نظری پژوهش و مروری بر تحقیقات پیشین
3-1-2 مفهوم داده، اطلاعات و دانش... 18
4-1-2 روابط داده، اطلاعات و دانش... 22
7-1-2 سیر تطور مدیریت دانش... 26
10-1- 2 اصول مدیریت دانش... 30
11-1-2 تئوری های مدیریت دانش... 32
1-11-1-2 تئوری مدیریت دانش جامع. 32
2-11-1-2 تئوری مدیریت دانش تیمی.. 33
3-11-1-2 تئوری مدیریت دانش جامعه گرا 33
12-1-2 مدل های مدیریت دانش... 34
1-12-1-2 مدل ایجاد و کاربرد دانش ویگ... 35
2-12-1-2 مدل دانش سازمانی وان کروگ و روس... 37
3-12-1-2 مدل دانش نوناکا و تاکوچی.. 37
4-12-1-2 مدل مدیریت دانش چوو. 40
5-12-1-2 مدل عمومی دانش در سازمان نیومن.. 41
6-12-1-2 مدل مدیریت دانش بویسوت.. 42
7-12-1-2 مدل شش بعدی مدیریت دانش... 44
13-1-2 ابزارهای مدیریت دانش... 49
1-13-1-2 ابزارهای مدیریت دانش ] ابزارهای بی نیاز از فناوری اطلاعات [ 49
2-13-1-2 ابزارهای مدیریت دانش ] ابزارهای مبتنی بر فناوری اطلاعات[. 51
14-1-2 موانع مدیریت دانش... 52
1-2-2-2 ابعاد کیفیت در بخش خصوصی.. 58
2-2-2-2 ابعاد کیفیت در بخش عمومی(دولت) 59
3-2-2 تاریخچه مدیریت کیفیت جامع. 59
4-2-2 مفهوم مدیریت کیفیت جامع(TQM) 60
5-2-2 فلسفه مدیریت کیفیت جامع. 61
7-2-2 ویژگی های کلیدی TQM... 72
8-2-2 نیازمندی های اساسی اجرای TQM... 73
9-2-2 عوامل مؤثر در موفقیت TQM... 73
10-2-2 علل ناکامی مدیریت کیفیت جامع. 74
11-2-2 اصول سیستم مدیریت کیفیت.. 76
12-2-2 گامهای پیاده سازی سیستم مدیریت کیفیت.. 76
13-2-2 اندازه گیری کیفیت خدمات(مدل سروکوال) 77
فصل سوم: روش شناسی تحقیق
3-3 معرفی شرکتهای بیمه موضوع تحقیق.. 87
4-3 روش گردآوری اطلاعات و داده ها 89
6-3 روایی و پایایی پرسشنامه. 90
1-6-3 روایی( اعتبار) پرسشنامه. 91
2-6-3 پایایی ( اعتماد) پرسشنامه. 94
1-7-3 پرسشنامه تحقیق به تفکیک متغیرهای مدیریت دانش... 96
2-7-3 پرسشنامه تحقیق به تفکیک متغیرهای مدیریت مدیریت کیفیت جامع. 98
8-3 روش تجزیه و تحلیل داده ها 99
1-2-8-3 آزمون کولموگروف – اسمیرنوف (آزمون نرمال بودن) 100
3-2-8-3 مدل معادلات ساختاری.. 101
4-2-8-3 مدل رگرسیون تحقیق.. 101
9-3 نرم افزارهای مورد استفاده 102
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل آماری یافته های تحقیق
1-4 پرسش های اساسی تحقیق.. 103
1-2-4 اطلاعات جمعیت شناختی پاسخ دهندگان. 104
1-1-2-4 بررسی سن پاسخ دهندگان. 104
2-1-2-4 بررسی جنسیت پاسخ دهندگان. 105
3-1-2-4 بررسی تحصیلات پاسخ دهندگان. 106
4-1-2-4 بررسی تحصیلات پاسخ دهندگان. 107
2-2-4 فراوانی سوالات پرسشنامه. 108
1-2-2-4 بررسی توزیع فراوانی شاخصهای مربوط به متغیرهای مدیریت دانش... 108
2-2-2-4 بررسی توزیع فراوانی شاخصهای مربوط به متغیرهای مدیریت کیفیت جامع. 115
3-2-2-4 ارائه تحلیل توصیفی سوالات پرسشنامه. 121
1-3-4 آزمون توزیع داده ها (آزمون کولموگروف – اسمیرنف) 123
5-3-4 تحلیل عاملی تاییدی به منظور بررسی روایی پرسشنامه. 135
1-5-3-4 تحلیل عاملی تاییدی مربوط به فرضیه اصلی.. 137
2-5-3-4 تحلیل عاملی تاییدی مربوط به فرضیه های فرعی.. 140
6-3-4. آزمون فرضیه ها با استفاده از مدل معادلات ساختاری.. 142
1-6-3-4 مدل ساختاری مربوط به فرضیه اصلی.. 143
2-6-3-4 مدل ساختاری مربوط به فرضیه های فرعی.. 146
1-4-4 مدل ساختاری مربوط به فرضیه اصلی.. 149
2-4-4 مدل ساختاری مربوط به فرضیه اصلی.. 149
فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری
2-1-5 نتایج استنباطی تحقیق.. 158
3-1-5 مدل مبتنی بر نتایج تحقیق.. 160
1-3-1-5 مدل مفهومی تحقیق.. 161
2-1-3-5 مدل مبتنی بر نتایج تحقیق.. 162
2-5 موانع ومحدودیت های تحقیق.. 163
3-5 پیشنهادات حاصل از بررسی نتایج پژوهش... 163
4-5 پیشنهاد به محققان و سایر پژوهشگران. 164
منابع و ماخذ
الف) منابع
فارسی ................................................................................................................................ I
ب) منابع انگلیسی ............................................................................................................... IV
ضمائم
ضمیمه الف) پرسشنامه .......................................................................................................... V
ضمیمه ب) نتایج تحلیل های آماری ...................................................................................... XVI
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات:124
عنوان :بررسی علل امتناع شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از بکارگیری زبان گزارشگری مالی توسعه پذیر(XBRL) از دیدگاه صاحبنظران حرفه ای
پایان نامه جهت اخذ کارشناسی ارشد حسابداری
فهرست مطالب:
چکیده:.. 1
مقدمه:.. 2
فصل اول: کلیات تحقیق
1-1-مقدمه : 4
2-1- بیان مسئله 5
3-1-تاریخچه مطالعاتی 7
4-1 اهمیت پژوهش 9
5-1 اهداف تحقیق 10
6-1 مدل مفهومی تحقیق 10
7-1 متغیرهای پژوهش 11
8-1 فرضیات پژوهش 11
9-1 تعریف واژه ها 12
فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق
1-2- مقدمه: 18
2-2 معرفی زبان گزارشگری مالی توسعه پذیر XBRL 19
1-2-2 تعریف زبان گزارشگری مالی توسعه پذیر XBRL 19
2-2-2 فرآیند ارتباطی در XBRL 23
3-2 مروری بر زبان نشانه گذاری توسعه پذیر 25
1-3-2 مراحل تکامل XML : 25
2-3-2 SGML 25
3-3-2 XML یک ساختار جدید برای اسناد در وب 26
4-3-2 پایه زبان نشانه گذاری توسعه پذیر XML 27
5-3-2 قابلیت ها و محدودیتهای XML 28
4-2 مفهوم حوزه در XBRL 29
1-4-2سازمان بین المللی XBRL 29
2-4-2تعریف حوزه 29
3-4-2 اهداف تشکیل حوزه XBRL 30
4-4-2طبقهبندی حوزهها در سازمان بینالمللی XBRL 30
5-4-2مزایای تشکیل حوزه ملی XBRL 31
6-4-2شرایط لازم برای ایجاد حوزه XBRL مشروط 32
5-2-اجزاء زبان گزارشگری توسعه پذیر 33
1-5-2 ویژگیها 34
2-5-2 واژه نامه 35
6-2 گزارشگری در XBRL 39
1-6-2 گزارشگری سنتی و محدودیتهای آن 41
2-6-2 لزوم مدل جدید گزارشگری مالی 42
3-6-2 تأثیر گزارشگری به هنگام در مدل های حسابداری 43
4-6-2 سطوح مختلف گزارشگری دیجیتال 44
6-6-2 چالش های XBRL در گزارشگری مالی 46
7-2 جنبه های امنیتی در XBRL 47
8-2 XBRL و حسابرسان مستقل 51
9-2 XBRL و حسابرسان داخلی 52
10-2 گزارشگری حسابرسی برای XBRL 53
1-10-2 ضرورت حسابرسی در محیط XBRL 53
2-10-2 حرفه حسابرسی و XARL 54
3-10-2 واژه نامه XARL 55
4-10-2 نمونه ای از اسناد XARL 57
11-2 نحوه عملکرد XBRL 59
12-2 مزایا و معایب XBRL 60
1-12-2 مزایای XBRL 60
2-12-2 معایب XBRL 63
13-2 عوامل توجیه کننده تقاضا برای XBRL 63
14-2 چه اشخاصی از XBRL استفاده خواهند کرد ؟ 64
15-2 پیش نیازهای پیاده سازی XBRL 65
1-15-2 عوامل محیطی 65
2-15-2 عوامل سازمانی 66
3-15-2 عوامل فن آوری 66
16-2 پیشینه تحقیق 67
1-16-2تحقیقات خارج از ایران 67
2-16-2 تحقیقات در کشور ایران 70
فصل سوم: روش اجرای تحقیق
1-3- مقدمه: 73
2-3 روش تحقیق 73
3-3 جامعه و نمونه آماری 74
4-3 قلمرو تحقیق 75
1-4-3 قلمرو مکانی تحقیق 75
2-4-3 قلمرو زمانی تحقیق 75
3-4-3 قلمرو موضوعی تحقیق 75
5-3 روش و ابزار گرد آوری اطلاعات 75
6-3 بررسی نرمال بودن داده ها 76
7-3 روش تجزیه و تحلیل داده ها 77
1-7-3-آزمون مقایسه دو میانگین 77
2-7-3-آزمـون t student : 78
8-3 اعتبار درونی و برونی پژوهش 79
فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داه ها
1-4- مقدمه: 81
2-4 تجزیه و تحلیل مشاهدات با استفاده از تکنیک های آمار توصیفی 81
1-2-4 -بررسی توصیفی گروه شغلی در نمونه مورد بحث 82
2-2-4-بررسی توصیفی سمت حسابرسی ویژه گروه شغلی حسابرس 83
3-2-4-بررسی توصیفی آخرین مدرک تحصیلی به تفکیک گروه شغلی : 84
4-2-4-بررسی توصیفی مدت تدریس یا تحقیق برای گروه شغلی مدرسین 85
5-2-4 بررسی توصیفی مدت تجربه حسابداری و حسابرسی 86
3-4 تحلیل توصیفی پرسشهای کلیدی تحقیق : 87
1-3-4 تحلیل توصیفی فرضیه شماره یک : 89
2-3-4 تحلیل توصیفی فرضیه شماره دو : 90
3-3-4 تحلیل توصیفی فرضیه شماره سه : 92
4-3-4 تحلیل توصیفی فرضیه شماره چهار : 93
4-4 تجزیه و تحلیل استنباطی : 96
1-4-4 بررسی تأثیر موانع از دیدگاه کل جامعه مطالعاتی: 96
2-4-4 بررسی تأثیر موانع به تفکیک دیدگاه اساتید و حسابرسان 98
1-2-4-4 تحلیل استنباطی فرضیه شماره یک : 98
2-2-4-4 تحلیل استنباطی فرضیه شماره دو : 100
3-2-4-4 تحلیل استنباطی فرضیه شماره سه : 102
4-2-4-4 تحلیل استنباطی فرضیه شماره چهار : 104
5-4 خلاصه نتایج آزمون فرضیه ها 106
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
1-5-مقدمه: 108
2-5 ارزیابی و تشریح نتایج آزمون فرضیه ها 108
3-5 پیشنهادات 110
1-3-5 پیشنهادهایی مبتنی بر یافته های تحقیق 111
2-3-5 پیشنهادهایی برای تحقیق های آتی 113
4-5 محدودیت های تحقیق 114
پیوستها:
منابع و ماخذ:
منابع فارسی: 122
منابع لاتین: 124
چکیده انگلیسی .......................................................................................................126
جدول 1-3 آزمون کلموگروف – اسمیرنف 77
جدول 2-3 محاسبه آلفای کرونباخ 79
جدول 1-4 اطلاعات توصیفی پاسخ دهندگان 82
جدول 2-4 وضعیت پاسخ دهندگان از نظر سمت 83
جدول 3-4 وضعیت پاسخ دهندگان از نظرمدرک 84
جدول 4-4 وضعیت پاسخ دهندگان از نظر مدت تجربه تدریس 85
جدول 5-4 وضعیت پاسخ دهندگان از نظرمدت تجربه حسابداری و حسابرسی 86
جدول 6-4 فراوانی پاسخ به سوالات مربوط به فرضیه شماره یک 88
جدول 7-4 آماره های توصیفی در خصوص متغیر مندرج در فرضیه شماره یک 89
جدول 8-4 فراوانی پاسخ به سوالات مربوط به فرضیه شماره دو 90
جدول 9-4 آماره های توصیفی در خصوص متغیر مندرج در فرضیه شماره دو 91
جدول 10-4 فراوانی پاسخ به سوالات مربوط به فرضیه شماره سه 92
جدول 11-4 آماره های توصیفی در خصوص متغیر مندرج در فرضیه شماره سه 93
جدول 12-4 فراوانی پاسخ به سوالات مربوط به فرضیه شماره چهار 94
جدول 13-4 آماره های توصیفی در خصوص متغیر مندرج در فرضیه شماره چهار 95
جدول 14-4 آماره توصیفی در خصوص کل فرضیات 96
جدول15-4 آماره آزمون برای فرضیات از نظر کل جامعه پاسخ دهندگان 97
جدول 16-4 آماره های توصیفی در خصوص متغیر فرضیه یک 99
جدول 17-4 آماره آزمون برای فرضیه یک 99
جدول 18-4 آماره های توصیفی در خصوص متغیر فرضیه دو 101
جدول 19-4 آماره آزمون برای فرضیه دو 101
جدول 20-4 آماره های توصیفی در خصوص متغیر فرضیه سه 103
جدول 21-4 آماره آزمون برای فرضیه سه 103
جدول22-4 آماره های توصیفی در خصوص متغیر فرضیه چهار 105
جدول 23-4 آماره آزمون برای فرضیه چهار 105
جدول 24-4خلاصه نتایج آزمون فرضیه ها 106
شکل 1-2 جریان اطلاعات بدون استفاده از XBRL 23
شکل 2-2 جریان اطلاعات با استفاده از XBRL 24
شکل 3-2 فرآیند ارتباطی در XBRL 24
شکل 4-2 نمونه ای از سند XBRL 39
شکل 5-2 مروری بر اجزاء اصلی XARL 56
شکل 6-2 نمونه ای از واژه نامه XARL 57
شکل 7-2 نمونه ای از یک سند XARL 58
شکل 8-2 استفاده از عناوین XARL برای کل ترازنامه 58
شکل 9-2 نمونه ای از عناوین XARL برای یک قلم از اقلام ترازنامه 59
شکل 10-2 نحوه عملکرد زبان گزارشگری توسعه پذیر (XBRL) 60
نمودار 1-4 وضعیت پاسخ دهندگان از نظر شغل 82
نمودار 2-4 وضعیت پاسخ دهندگان از نظر سمت 83
نمودار 3-4 وضعیت پاسخ دهندگان از نظرمدرک 84
نمودار 4-4 وضعیت پاسخ دهندگان از نظرمدت تجربه تدریس 85
نمودار 5-4 وضعیت پاسخ دهندگان از نظرمدت تجربه حسابداری و حسابرسی 86
نمودار 6-4 میانگین متغیر مذکور در فرضیه شماره یک به تفکیک گروههای شغلی 89
نمودار 7-4 میانگین متغیر مذکور در فرضیه شماره دو به تفکیک گروههای شغلی 91
نمودار 8-4 میانگین متغیر مذکور در فرضیه شماره سه به تفکیک گروههای شغلی 93
نمودار 9- 4 میانگین متغیر مذکور در فرضیه شماره چهار به تفکیک گروههای شغلی 95
چکیده:
با استفاده از XBRL سیستم مالی شرکت به صورت مستقیم به اینترنت وصل و استفادهکنندگان از اطلاعات حسابداری در هر نقطه از جهان میتوانند به وب سایت شرکت مراجعه و در هر زمان صورتهای مالی را با آخرین تغییرات مشاهده و تجزیه و تحلیل نمایند.شرکتها میتوانند با استفاده از XBRL در هزینهها صرفهجویی کرده و با کارایی بیشتری به جمعآوری و گزارشگری اطلاعات مالی بپردازند. بنابراین نخست لازم است تا جامعه حسابداری و حسابرسی ایران با این مهم آشنا شوند تا در مراحل بعدی موجب شناسایی عوامل موثر در ایجاد و گسترش آن گردد . لذا در این پژوهش سعی شده است ضمن شناسایی جوانب نظری موضوع به بررسی علل عدم استفاده از این زبان گزارشگری توسط شرکتهای پذیرفته شده بورس اوراق بهادار تهران از دیدگاه صاحبنظران حرفه حسابداری بپردازد . بدین منظور ابتدا با مطالعه ادبیات موضوع متغیرهایی نظیر عدم آگاهی از وجود این زبان ، مهیا نبودن شرایط پذیرش این زبان در کشور ایران ( از دیدگاه زیرساختهای تکنولوژیکی)، عدم صرفه اقتصادی و در نهایت عدم نیاز به تحول شیوه گزارشگری موجود ، به عنوان متغیرهای موثر در عدم استفاده شرکتها از XBRL شناسایی گردیدند . و سپس از طریق پرسش نامه از مدرسین و محققین دانشگاهی در رشته حسابداری و نیز حسابرسان شاغل در حرفه نظر سنجی شده است . برای تحلیل داده های گردآوری شده از آزمون t استیودنت و نرم افزار SPSS نسخه 16 استفاده شده است . نتیجه اینکه عدم اطلاع از وجود XBRL ، مهیا نبودن شرایط پذیرش XBRL در ایران و عدم نیاز به زبان گزارشگری توسعه پذیر ، در حال حاضر به عنوان عواملی که از استفاده XBRL جلوگیری می کند شناخته شدند در حالیکه عدم صرفه اقتصادی بکارگیری XBRL به عنوان مانعی در استفاده از XBRL شناخته نشد.
مقدمه:
اینترنت یک ابزار افشاء اطلاعات خاص است که اشکال انعطاف پذیر از افشاء را ارائه می دهد و به استفاده کنندگان امکان برقراری ارتباط فوری ، جامع (فراگیر) و ارزان را می دهد . بسیاری از شرکتها هم بصورت اختیاری اطلاعات خود را روی وب سایت خود قرار می دهند (کلتون و یانگ، 2008،ص2) . با وجو مزایای گفته شده برای ارائه اطلاعات در اینترنت ، اطلاعاتی که معمولاً با فرمت HTML و PDF در اینترنت قرار می گیرند دارای مشکلاتی برای استفاده هستند از جمله اینکه این اطلاعات برای بکارگیری با نرم افزارهای تحلیلی و کاربرگها چندان مناسب نیستند . اینجا است که نیازمند یک راه حل برای حل این مشکل هستیم . XBRL راه حلی برای این مشکل است ، XBRL عبارت است از یکی از توسعه های زبان XML در زمینه گزارشگری مالی ، که از استانداردهای پذیرفته شده استفاده می کند . XBRL با عنوان بندی اطلاعات با استفاده از عناوینی که قابل شناسایی برای کامپیوتر هستند امکان انجام بسیاری از امور به صورت خودکار را ایجاد می نماید. در یک دید وسیع داده های XBRL از جمله داده های الکترونیکی هستند . تحقیقات قبلی نشان داده اند که تغییرات شفافیت افشای مالی الکترونیکی ( شبکه ای ) روند تصمیم گیری سرمایه گذاران را تحت تأثیر قرار می دهد(همان منبع ،ص2)5 . XBRL می تواند برای انتقال اطلاعات درون سازمانی یا شبکه ای توافقی و مشترک از سازمان ها نیز بکار گرفته شود . به طور خلاصه ، XBRL می تواند مبادله اطلاعات را از طریق هر رسانه دیجیتالی در گزارش دهی داخلی و خارجی تسهیل نماید ، زنجیره های تأمین اطلاعات بین و درون سازمانی را بهبود بخشد و به طور بالقوه یکپارچگی و هماهنگی های مورد نیاز کسب و کار الکترونیکی را ارتقاء دهد (سهرابی و خانلری،1388،ص80)6.
با توجه به مزایای ذکر شده ، لزوم بکارگیری این فن آوری در سازمانها و شرکتهای ایرانی به خوبی احساس می شود . با این حال اگرچه آگاهی و دانش اولیه در مورد مزایا و اهمیت این فن آوری در کشور بوجود آمده است لیکن شواهد نشان از عدم کفایت آن دارد و لذا همچنان نحوه پیاده سازی و ریسک های اجرایی آن در هاله ای از ابهام قرار دارد . در این پژوهش سعی شده است تا عواملی که بر عدم استفاده شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران از این فن آوری تأثیرگذارند شناسایی شوند تا تصمیم گیرندگان و مجریان این طرح در سازمان ها بتوانند این تغییر سازمانی را با دانش بیشتری مدیریت کنند .