دانلود گزارش کار آموزی رشته مدیریت برنامه ریزی تعمیرات و نگهداری (شرکت به پخش) با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 136
دانلود کارآموزی آماده
این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد
فهرست مطالب
عنوان صفحه
• فصل اول ( ادبیات موضوع) .....................................................................
• مقدمه ای از نگهداری وتعمیرات .............................................................................1
• روند شکل گیری TPM ...................................................................................5
• مقایسه TPM و ترو تکنولوژی ...............................................................................7
• ضایعات بزرگ شش گانه ...........................................................................................8
• اثربخشی کلی تجهیزات و دیدگاه TPM .............................................................10
• شاخص اثربخشی کلی تجهیزات ............................................................................11
• شاخص سیاست گذاری در نگهداری و تعمیرات( (OEE ....................................12
• اهداف و منافع OEE ..........................................................................................13
• چالش های محاسبه OEE ..................................................................................14
• سیستمهای کامپیوتری مدیریت نگهداری و تعمیرات(CMMS) .....................15
عنوان صفحه
• فصل دوم (شناخت وضعیت موجود سیستم) ............................................
• شرح وظایف هر یک از باکس های واحد فنی...........................................................16
• روش نگهداری پیشگیرانه..........................................................................................17
• نحوه ی گردش فرم های درخواست کار.....................................................................19
• فرم فعالیت پیشگیرانه...............................................................................................20
• فرم برنامه ی سالیانه ی روانکاری دارایی ها.............................................................21
عنوان صفحه
• فصل سوم (تجزیه و تحلیل سیستم مورد بررسی).........................................
• طراحی چارت سازمانی واحد فنی ...............................................................................22
• DFD سطح صفر واحد فنی ......................................................................................23
• DFD سطح یک واحد فنی ......................................................................................24
• لیست دارایی ها ...........................................................................................................25
• کدبندی.........................................................................................................................26
• فرم برنامه سالانه دارایی ها.........................................................................................27
• نمونه تکمیل شده فرم برنامه سالانه دارایی ها..........................................................29
• فرم سرویس های پیشگیری......................................................................................54
• نمونه فرم های تکمیل شده سرویس های پیشگیری ..............................................55
• برنامه هفتگی پیشگیری ...........................................................................................75
• نمونه فرم های تکمیل شده برنامه هفتگی پیشگیری..............................................76
• نمونه فرم های تکمیل شده فرم سرویس های روانکاری..........................................81
• برنامه سالیانه روانکاری ............................................................................................93
• نمونه فرم های تکمیل شده برنامه سالیانه روانکاری ..............................................95
عنوان صفحه
• فصل چهارم (نتیجه گیری و پیشنهادات)..........................................................
65ص
این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفهای میپردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه میشود و سپس روشهای متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفهای در ایران اشاره میگردد. همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستمها که عوامل کلیدی در ایمنی و سلامت حرفهای هستند مورد بررسی قرار میگیرند. مواردی راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت ارائه میشود. انواع برنامههای ایمنی بر مبنای مشوق و برمبنای رفتار تحلیل میشوند. بعد از این مطالب استرس مرد بررسی قرار میگیرد. پس از تعریف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملی که بر آن اثر گذاشته و از آن اثر میپذیرند، بررسی شده و سپس راهکارهایی در چارچوب مدیریت استرس برای بهینه کردن آن ارائه میشود.
کلیدواژه : ایمنی و سلامت حرفه ای؛ امنیت شغلی؛ خطر بالقوه؛ بهداشت محیط کار؛ برنامه های ایمنی؛ استرس؛ فشار روانی؛ مدیریت استرس؛ ایمنی؛ شغل
1- مقدمه
یکی از رسالتهای اساسی مدیریت منابع انسانی نگهداری کارکنان توانمند میباشد. از آنجا که اقدامات نگهداری، مکملی بر سایر اقدامات و فرایندهای مدیریت منابع انسانی است، حتی اگر عملیات کارمندیابی، انتخاب، انتصاب و سایر اقدامات پرسنلی به نحو بایسته انجام شود بدون توجه کافی به امر نگهداری نتایج حاصل از اعمال مدیریت چندان چشمگیر نخواهد بود. نظام نگهداری منابع انسانی ابعاد متعددی را شامل میشود که میتوان آنها را به دو دسته تقسیم نمود: دسته اول در رابطه با حفظ و تقویت جسم کارکنان است مانند برقراری بهداشت و ایمنی در محیط کار، اجرای برانامههای ورزش و تندرستی و بعضی خدمات مشابه. دسته دوم شامل مواردی است که تقویتکننده روحیه علاقمندی کارکنان به کار و محیط کار میباشد مانند خدمات بیمه و بازنشستگی و خدمات پرسنلی. در صورت داشتن توجه و بکارگیری این موارد امنیت شغلی در کارکنان ایجاد شده و به رضایت شغلی آنها منتهی میشود که این امر خود از اهمیت بسزایی برخوردار است.
در مقاله حاضر تأکید اصلی بر روی موارد دسته اول است به این صورت که در ابتدا در مورد اصطلاحات ایمنی و سلامت و جنبههای قانونی آن بحث میشود و در ادامه به برنامهها و راهکارهای مدیریت ایمنی و سلامت حرفهای پرداخته میشود. در قسمت دوم مقاله بحث سلامت کارکنان با توجه به عامل کلیدی استرس در محیط کار با تمرکز بر روی شناخت و بهینه سازی میزان استرس بررسی میشود. در پایان امید است که توجه و بکارگیری مطالب و راهکارهای این مقاله در افزایش ایمنی و سلامت محیط کار، بهینه سازی سطح استرس و ایجاد امنیت شغلی مناسب و در نهایت ایجاد رضایت شغلی موثر باشد که این نیز یکی از عواملی است که در بهبود مستمر و تعالی سازمانها باید در نظر گرفته شود.
93 صفحه
گاهی اوقات نارضایتی مشتری به علت مشکلی که در خودرو او بوجود آمده نیست بلکه در وهله اول برخورد مناسب و ارائه خدمات خوب مدنظر است. حتی اغلب یک برخورد مناسب، رضایت مشتری را از قبل بیشتر خواهد کرد . لذا در بسیاری از کشورهای جهان از این فرصت بهره می برند . به معنای دیگر مراجعه مشتری را غنیمت شمرده و با ارائه خدمات بیش از انتظار، مشتری را مشعوف می کنند و تهدید تبدیل به فرصت می شود.
لذا در راستای خدمت رسانی هر چه بهتر به مشتریان شرکت سایپا ،کتاب تعمیر و نگهداری مجموعه سیستم فرمان معمولی (دستی) و هیدرولیک برای انواع مدلهای خودرو پراید توسط متخصصین امور مهندسی شرکت سازه گستر سایپا به منظور راهنمایی کارشناسان و تعمیرکاران خودرو پراید تهیه و تدوین شده است.
امید است که تعمیرکاران و کارشناسان عزیز با مطالعه دقیق و رجوع مستمر به این کتاب، روشهای سرویس و تعمیرات خودرو را با دستورات داده شده در این راهنما مورد استفاده قرارداده تا علاوه بر جلوگیری از اتلاف وقت، رشد کیفی تعمیرات در کلیه زمینه ها حاصل گردد.
در پایان از آنجا که ممکن است در این راهنما نقایصی وجود داشته باشد و یا روشهای بهتری قابل ارائه باشد، از کلیه عزیزانی که این کتاب را مطالعه می کنند درخواست میشود تا در صورت مشاهده هر نوع اشکال مراتب را همراه با پیشنهادات ارزشمند خود (فرم پیشنهادات در انتهای کتاب موجود می باشد) به امور مهندسی شرکت سازه گستر سایپا ارسال فرمایند.
با سپاس
شرکت سازه گستر سایپا –
نمای کلی سیستم فرمان معمولی (Manual Steering System)
تشریح سیستم
جعبه فرمان از نوع پینیون و دنده شانه ای می باشد. دو عدد گردگیر در ناحیه اتصال میله های رابط و دنده شانه ای و همچنین گردگیر دیگری در محل اتصال پینیون با شفت واسطه قرار دارد که از نفوذ آب واشیای خارجی به داخل سیستم فرمان جلوگیری و آن را آب بندی می نماید.
هنگام جمع کردن مجموعه جعبه فرمان و یا در زمان نیاز به روانکاری مجموعه، اجزای آن را گریسکاری نمایید.
دنده شانه ای در داخل پوسته جعبه فرمان توسط بوشی که در انتهای سمت راست پوسته نصب شده ، مهار می شود همچنین یک بوش نگهدارنده که در انتهای سمت چپ قرار دارد آن را با دنده پینیون درگیر مینماید.
بوش نگهدارنده به همراه فنر، نیروی لازم به شانه ای را اعمال می نماید . یک درپوش و یک مهره قفلی باعث می شوند که دنده شانه ای همواره تحت نیروی تنظیم شده با پینیون درگیر باشد و از تنظیم خارج نشود.
استفاده از بوشهای لاستیکی زیر بستهای نصب به بدنه باعث به حداقل رسیدن لرزش جعبه فرمان میشود.
شل شدن و یا خراب شدن آنها باعث بروز مشکلاتی نظیر سر و صدا و یا لرزش می شود که لازم است در بازدیدها مورد کنترل واقع گردند.
مشخصات فنی سیستم فرمان خودرو..................................................... 3
ابزارهای اختصاصی .............................................................................. 9
عیب یابی سیستم فرمان معمولی (دستی)................................................ 12
تعمیر و نگهداری سیستم فرمان معمولی (دستی) .................................. 17
تعمیر و نگهداری سیستم فرمان هیدورلیک ........................................... 21
سیبک جعبه فرمان .................................................................................. 34
گردگیر جعبه فرمان ............................................................................... 38
تنظیم زوایای چرخ ها ............................................................................. 42
غربیلک و ستون فرمان ......................................................................... 49
جعبه فرمان معمولی (دستی) .................................................................. 59
جعبه فرمان هیدرولیک ........................................................................... 73
پمپ هیدرولیک و لوله های روغن .......................................................... 93
6 اسلاید
تعمیر ونگهداری ساختمان
در ای فایل به راهنمای تعمیر و نگهداری اکسا جلو عقب خودروی جیپ صحرا با موتور میتسو بیشی پرداخته شده که در قالب
17 صفحه به صورت تشریحی و تصویری به ارائه می شود
این فایل جدیدترین راهنمای تعمیر و نگهداری اکسا جلو عقب خودروی جیپ صحرا با موتور میتسو بیشی میباشد.