کوشا فایل

کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژه

کوشا فایل

کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژه

پاور پوینت پروژه رشته مدیریت اصول کنترل کیفیت جامع (دمینگ)

اختصاصی از کوشا فایل پاور پوینت پروژه رشته مدیریت اصول کنترل کیفیت جامع (دمینگ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاور پوینت پروژه رشته مدیریت اصول کنترل کیفیت جامع (دمینگ)


پاور پوینت پروژه رشته مدیریت اصول کنترل کیفیت جامع (دمینگ)

دانلود پاور پوینت پروژه رشته مدیریت اصول کنترل کیفیت جامع (دمینگ) با فرمت ppt و ورد قابل ویرایش تعداد اسلاید93 و تعداد صفحات 30

دانلود پاور پوینت آماده

 

تعریف مدیریت جامع کیفیت

مدیریت جامع کیفیت فرایندی است متمرکز بر روی مشتریها، کیفیت محور، مبتنی بر حقایق، متکی بر تیمها که برای دستیابی به اهداف استراتژیک سازمان از طریق ارتقای مستمر فرایند ها، توسط مدیریت ارشد سازمان رهبری می شود.

ارکان فلسفی مدیریت جامع ک

یفیت

فرایند گرایی: سازمان را فرایندی می بینیم که در آنهمه افراد بصورت افقی در مراحلی از فرایند، قرار می گیرد.مشتری محوری: تمامی افرادی که روی فرایند کار می کنند و آنها که نتیجه فرایند را کسب می کنند در واقع همکار و شریک هستند.ارتقای مستمر و فراگیر فرایندها و سیستمها: با تمرکز بر ارتقای عملکرد فرایندها و سیستمها و توانمند سازی کارکنان ،تلاش می شود فرایندها و سیستمها بطور دائم در جهت پاسخ به نیازها و انتظارات مشتریها بهبود یابند.

 


دانلود با لینک مستقیم


پاور پوینت پروژه رشته مدیریت فنون تجزیه و تحلیل سیستمها

اختصاصی از کوشا فایل پاور پوینت پروژه رشته مدیریت فنون تجزیه و تحلیل سیستمها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاور پوینت پروژه رشته مدیریت فنون تجزیه و تحلیل سیستمها


پاور پوینت پروژه رشته مدیریت فنون تجزیه و تحلیل سیستمها

دانلود پاور پوینت پروژه رشته مدیریت فنون تجزیه و تحلیل سیستمها با فرمت ppt و قابل ویرایش تعداد اسلاید 116

دانلود پاور پوینت آماده

 

تعریف جدول تقسیم کار

تعریف : جدول تقسیم کار جدولی است که نشان می دهد کارکنان سازمان در یک مدت معین, چه کارهایی را انجام می دهند و چه مقدار وقت صرف انجام دادن این کارها می کنند .

 

مراحل تهیه و تنظیم جدول تقسیم کار

انتخاب واحد بررسی

تهیه لیست وظایف کارکنان

تهیه لیست فعالیت های واحد

تهیه جدول تقسیم کار برای وضع موجود

تجزیه و تحلیل جدول تقسیم کار در وضع موجود و کشف نقایص وایرادات آن

تهیه جدول تقسیم کار پیشنهادی

 

 


دانلود با لینک مستقیم


پاور پوینت پروژه رشته مدیریت بیمه تامین اجتماعی

اختصاصی از کوشا فایل پاور پوینت پروژه رشته مدیریت بیمه تامین اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاور پوینت پروژه رشته مدیریت بیمه تامین اجتماعی


پاور پوینت پروژه رشته مدیریت بیمه تامین اجتماعی

دانلود پاور پوینت پروژه رشته مدیریت بیمه تامین اجتماعی با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد اسلاید 42

دانلود پاور پوینت آماده

 

ماده‌ 1 - تأمین‌ و اجرای‌ بیمه‌های‌اجتماعی‌ کارگران‌ به‌ عهده‌ سازمان‌ بیمه‌های‌ اجتماعی‌ کارگران‌ که‌ در این‌ قانون‌ سازمان‌ نامیده‌ خواهد شد محول‌ می‌گردد.

ماده‌ 2 - سازمان‌ عهده‌دار بیمه‌ و تعاون‌ کلیه‌ کارگران‌ در موارد زیر ط‌بق‌ مقررات‌ این‌ قانون‌ می‌باشد:

1حوادث‌ ناشی‌ از کار و بیمار حرفه‌ای‌.

2 حوادث‌ و بیماریهای‌ غیر ناشی‌ از کار - حاملگی‌ - وضع‌ حمل‌.

 3ازکارافتادگی‌ - بازنشستگی‌ - فوت‌.

4ازدواج‌تبصره‌ 1 - بیمه‌شدگان‌ حق‌ استفاده‌ از کمک‌ عائله‌مندی‌ به‌ نحو مقرر در این‌ قانون‌ را خواهند داشت‌.

تبصره‌ 2 - افراد خانواده‌ بلافصل‌ بیمه‌ شده‌ در مورد معالجات‌ بیماریها از کمکهای‌ مقرر در این‌ قانون‌ استفاده‌ خواهند کرد.

ماده‌ 3 - کارفرمایان‌ موظ‌فند کارگران‌ خود را صرف‌ نظ‌ر از نوع‌ قرارداد کار و ترتیب‌ استخدام‌ و نحوه‌ پرداخت‌ مزد یا حقوق‌ (اعم‌ از نقدی‌ یا غیر نقدی‌) نزد سازمان‌ بیمه‌ نمایند.

تبصره‌ 1 - سازمان‌ می‌تواند پیشه‌وران‌ و صاحبان‌ مشاغل‌ آزاد را ط‌بق‌ آیین‌نامه‌ مخصوصی‌ در مقابل‌ تمام‌ و یا بعضی‌ از مواد مندرج‌ در این‌ قانون‌ بیمه‌ نماید ولی‌ بیمه‌ مستخدمین‌ خانه‌ها و دفاتر کار اشخاص‌ و کارگرانی‌ که‌ در خانه‌ها برای‌ کارهای‌ اتفاقی‌ کار می‌کنند اختیاری‌ و به‌ موجب‌ موافقت‌ کارفرما و کارگر خواهد بود.

 


دانلود با لینک مستقیم


پاور پوینت رشته مدیریت مدیریت مالی 1

اختصاصی از کوشا فایل پاور پوینت رشته مدیریت مدیریت مالی 1 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاور پوینت رشته مدیریت مدیریت مالی 1


پاور پوینت رشته مدیریت مدیریت مالی 1

دانلود پاور پوینت رشته مدیریت مدیریت مالی 1 با فرمت ppt و قابل ویرایش تعداد اسلاید 305

دانلود پاور پوینت آماده

 

هدف مدیریت مالی

هدف اصلی مدیریت مالی، بکارگیری مهارتهائی است که با استفاده از آن مهارتها هدف اصلی بنگاههای اقتصادی، که همانا حداکثر کردن ثروت صاحبان بنگاه است، محقق گردد.

 

دانشجو باید بتواند پس از مشاهده این برنامه ها:

1 - مدیریت مالی را تعریف نماید.

2 - اهداف مدیریت مالی را برشمارد.

3 – مفهوم و نحوه محاسبه ارزش زمانی پول را بداند.

4 - نحوه محاسبه ارزش انواع مختلف اوراق بهادار را بداند.

5 -  مفهوم و نحوه محاسبه هزینه سرمایه را بداند.

6 -  مفاهیم و روشهای بودجه بندی سرمایه ای را بداند.

7 -  ارتباط تصمیمهای مالی و ساختار سرمایه را بداند.

8 -  نحوه تجزیه و تحلیل صورتهای مالی را بداند.

9 -  تکنیکهای مربوط به تجزیه و تحلیل نقطه سربسر و اندازه گیری اهرمهای مالی و عملیاتی را بداند.


دانلود با لینک مستقیم


پاور پوینت پروژه رشته روانشناسی بررسی سبک اسناد (مکان کنترل) و عزت نفس در دانشجویان

اختصاصی از کوشا فایل پاور پوینت پروژه رشته روانشناسی بررسی سبک اسناد (مکان کنترل) و عزت نفس در دانشجویان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاور پوینت پروژه رشته روانشناسی بررسی سبک اسناد (مکان کنترل) و عزت نفس در دانشجویان


پاور پوینت  رشته روانشناسی بررسی سبک اسناد (مکان کنترل) و عزت نفس در دانشجویان

دانلود پاور پوینت  رشته روانشناسی بررسی سبک اسناد (مکان کنترل) و عزت نفس در دانشجویان با فرمت ppt و قابل ویرایش تعداد اسلاید 25

دانلود پاور پوینت آماده

 

چکیده

این پژوهش از نوع پژوهش های همبستگی و پس رویدادی (علّی) است که به منظور بررسی رابطه سبک اسنادی و عزت نفس در دانشجویان صورت گرفته است. بدین منظور نمونه ای به حجم 50 نفر به صورت تصادفی طبقه ای از بین دانشجویان دانشگاه پیام نور واحد نیشابور انتخاب شدند. سبک اسنادی آزمودنی ها به وسیله پرسش نامه سبک اسنادی راتر و عزت نفس آن ها به وسیله پرسش نامه عزت نفس کوپر اسمیت مورد بررسی قرار گرفت. نتایج پرسش نامه ها با استفاده از شیوه های آمار توصیفی و استنباطی (آزمونF ، t استودنت و r) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.نتایج پژوهش بیان گر این بود که بین سبک اسنادی دانشجویان و عزت نفس آن ها رابطه معنی داری وجود ندارد. هم چنین، بین سبک اسنادی و ویژگی های دموگرافیک آزمودنی ها (مانند سن، جنس، رشته تحصیلی، پایه تحصیلی و ترتیب تولد) تفاوت معناداری مشاهده نشد. نتایچ پژوهش هم چنین بیان گر این بود که بین عزت نفس دختران و پسران تفاوت معناداری وجود ندارد. به طور کلی، می توان نتیجه گیری نمود که عزت نفس آزمودنی ها پایه ها و دلایل دیگری دارد که مکان کنترل (درونی و بیرونی) تأثیر چندانی بر آن ندارد.

 

مقدمه

بدون شک در زندگی خود با افرادی مواجه شده‌اید که همواره گناه شکست خود را به گردن دیگران یا عوامل مختلف بیرونی می‌اندازند و به جای این‌که آن شکست را حاصل اعمال خود بدانند یا خود را مسؤول آن شکست بدانند، تلاش می‌کنند تا توجیه قابل قبولی برای شکست خود فراهم کرده و بدین‌وسیله از ایجاد تصویری منفی از خود در ذهن دیگران اجتناب نمایند (گرینبرگ، 1968).در دهه‌ی 1970، شاخه‌ی روان‌شناسی اجتماعی به شدت تحت سلطه و نفوذ نظریه‌پردازان و پژوهشگران اِسناد قرار داشت. نظریه‌ی اِسناد با نظریه‌ی "ناهماهنگی شناختی"که یکی از نظریه‌های شایان اهمیت در روان‌شناسی اجتماعی شمرده می‌شد، پا به میدان رقابت گذاشت. نظریه‌ی اِسناد به عنوان نظریه‌ای که با مطالعه‌ی ادراک شخص، ادراک رویداد، تغییر نگرش، کسب خودآگاهی، مداخله‌های درمانی و بسیاری چیزهای دیگر مرتبط است، مطرح شد. (براندن، به نقل از هاشمی، 1371). در مجموع نظریه‌ی اِسناد از مباحث جدید در حوزه رویکرد روان ‌شناختی و انگیزش است و افرادی چون هایدر، وینر، راتردر شکل‌گیری آن نقش مؤثری داشته‌اند، اما آنها در مورد تحلیل موضوع اِسناد اتفاق نظر نداشته و آن را از زوایای مختلف و به صورت‌های متفاوتی تبیین کرده‌اند.

 


دانلود با لینک مستقیم