موضوع: مدیریت نوین و توسعه پایدار
توسعه پایدار، مفهوم جدیدی است که از طریق پیوند بین ابعاد مختلف توسعه (اقتصادی، فرهنگی، سیاسی و اجتماعی) و توجه خاص به ملاحظات محیطی و حفظ محیط زیست از دهه 80 به طور گستردهای مطرح گردید. از سوی دیگر، مدیریت دولتی نوین به منظور افزایش مسئولیت مدیران به محیط پیرامونی خود، از دهه 70 جایگزین مدیریت دولتی در مفهوم سنتی آن شد.
لذا در این مقاله، پس از تشریح «توسعه» در مفهوم سنتی، الگوی جدید آن تحت عنوان «توسعه پایدار» به عنوان اساس فعالیتهای مدیریت دولتی نوین مطرح شده است. سپس مدیریت دولتی نوین به عنوان محور توسعه پایدار و ابزار دولتها در کسب اهداف توسعه، پایدار، مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته است.
مقدمه
همه ما مطالب زیادی راجع به مفهوم توسعه خوانده یا شنیدهایم و هر کسی از آن تجسمی در ذهن خود دارد. امروزه کمتر واژهای تا این حد در محافل اجتماعی – سیاسی و خاصه مدیریت و اقتصاد مطرح شده است. بهرحال به قول ادبا باید گفت موضوع سهل و ممتنع است، سهل از آن جهت که مفاهیم و معانی کلی از آن در ذهن همه هست، ممتنع از آن روی که تعریف، جزئیات، مرزبندی و مهمتر از همه ساز و کارهای عملی تحقق توسعه همچنان مورد بحث است.
همه ما از توسعه اقتصادی شناخت داریم و شاخصههای آن را مثل رشد تولید، افزایش بهرهوری (کارایی)، افزایش درآمد ملی و تولید ناخالص ملی و ..... در نظر داریم. از طرف دیگر، توسعه اجتماعی و شاخصههایی نظیر توزیع عادلانه درآمد، برابری و بسط عدالت اجتماعی را نیز میشناسیم و گفته میشود که پس از رشد اقتصادی و حتی به همراه آن و به دنبال کارآفرینی، ایجاد اشتغال، به جا و لازم است تا افراد فعال جامعه در چرخه اقتصادی کشور مشغول به کار شوند. همچنین توسعه فرهنگی، از جنبههای نوین مفهوم توسعه است که شاخصههایی مثل امکان استفاده متناسب و عادلانه همه از فضاهای فرهنگی، ارتقای دانش و معرفت در جامعه و.... را در بر دارد. و همسنگ همه از توسعه سیاسی، مؤلفههایی همچون مشارکت عمومی در تصمیمگیریها، فضای باز سیاسی، امکان مشارکت همگانی در قدرت صحبت میشود. افقهای آینده مدیریت، توسعه انسانی، نقشها و وظایف دولت در زمینه توسعه و موضوع نظام اداری توسعه یا توسعه نظام اداری در این مقاله مورد بحث قرار خواهد گرفت.
تعداد صفحات:45
مقاله ترجمه شده با عنوان انگلیسی : Sustainable Human Resource Management in theory and practice
عنوان ترجمه شده: مدیریت منابع انسانی پایدار در تئوری و عمل
سال انتشار مقاله : 2014
چکیده مقاله: مفهوم پایداری به عنوان (( توانایی یک سازمان در راه رسیدن به اهداف تجاری و افزایش ارزش سهام سهامداران بلند مدت از راهگاه یکپارچه کردن فرصت های اجتماعی ,اقتصادی و محیطی با استراتژی های مد نظر سازمان )) که برای هر سازمانی که در سطح جهانی فعالیت می کند حیاتی به نظر می رسد.علاوه بر این باید در نظر گرفت منابع انسانی جزو دارائی های ارزشمند سازمان به شمار می آید. هدف این مقاله آزمودن فاکتورهای مهم در ارگان هایی است که به سمت پایداری بزرگتری حرکت می کنند در حالیکه منابع انسانی نیز در این حیطه ها نقش موثری را بازی می کند. در ابتدا مقاله راجع به اینکه مفهوم پایداری چگونه بوجود آمده بحث می کند و سپس نقش مدیریت منابع انسانی در پایداری یک سازمان مورد بررسی قرار می گیرد. تعداد نه شرکت بزرگ چند ملیتی در سطح جهان بعنوان شرکت های موفق در زمینه های محیطی, دولتی و مسولیت اجتماعی و مدیریت ذیتفعان مورد تحقیق و مطالعه قرار گرفتند.
پاورپوینت اصول و مبانی استراتژی پایدار در مدیریت پسماند که دارای 23 اسلاید و طراحی شیکی می باشد به صورت کامل مبحث مدیریت پسماند را بررسی کرده است .
مبانی اصولی استراتژی پسماندهای هر کشور را سیاست و برنامه ریزی در زمینۀ عناصر مختلف مدیریتی همچون فرهنگ و آموزش، سیستم های ذخیره سازی، جمع آوری، حمل و دفع مواد بویژه مواردی همچون تولید کمتر و مسئله همیشه مهم بازیافت از مبدأ تولید را تشکیل میدهد که میبایستی به صورت تکنولوژی مناسب با توجه به شرایط محیط زیست هر کشور مد نظر قرار گیرد.
کتاب داگلاس فار: شهرسازی پایدار را به صورت پی دی اف می توانید دریافت کنید
تعداد صفحات : 155 صفحه با تخفیف 40 درصدی
این محصول بی نظیر شامل پایان نامه کارشناسی ارشد طراحی محله پایدار در شهر ارومیه می باشد که جهت استفاده دانشجویان محترم رشته های معماری و شهرسازی و ... در اختیار شما قرار می گیرد.
فهرست مطالب :
کتاب اول
فصل اول : شرح جزییات
ضرورت انجام تحقیق
سوالات اساسی تحقق
اهداف تحقیق
روش تحقیق
جمع بندی
فصل دوم : مفاهیم محله
مقدمه
اندازه شهر
اندیشه محله
تعریف محله
تفکرمحله و نظریات مرتبط با محله
ویژگیهای بصری و کالبدی محله
سیمای شهر
معماری شهر
کیفیتهای بصری
عناصر شاخص محله
نشانه ها
لبه ها
گره ها
اصول سازماندهی فضایی کالبدی
مرکز محله
تعریف مرکز محله
فضاهای عمومی مرکز محله
خیابان محله
شبکه دسترسی سواره محله
سلسله مراتب دسترسی
الگوی دسترسی محله
ورودی محله
بررسی چند نمونه محله
محله گلبهار
ناحیه سوم فاز شهرک غرب منطقه
جمع بندی
فصل سوم : مفاهیم مسکن و سکونت
مقدمه
تعاریف مسکن
خانه
تعاریف خانه
خانه یا مسکن در ادبیات فارسی
بررسی اعتقادی مفهوم
سکونت
سکونتگاه
عناصر تشکیل دهنده
فضای خدماتی و نگهداری و تجهیزات خانواده
عرصه های خصوصی
عرصه های عمومی
دسته بندی انواع متداول مسکن
زندگی در مجموعههای مسکونی
مالکیت
مساله سروصدا
مالکیتها و مسوولیتهای مشترک
مساله زباله
چه گروههای به طور عمده مجموعههای مسکونی را میسازند؟
جمع بندی
فصل چهارم : مفهوم پایداری و محله پایدار
مقدمه
پایداری
توسعه پایدار، اهداف و رویکردها
معماری پایدار
شهرسازی و پایداری
توجه به مسائل اکولوژیکی
توجه به مسائل اجتماعی
توجه به مسائل اقتصادی
جمع بندی
فصل پنجم : بررسی مصادیق
مقدمه
مجموعه خانه های طبقه ای
مجموعه خانه های دانشجویان
مجموعه هالن
مجموعه موهله هالد
شهر جدید شوشتر
فضای کالبدی مسکن گذشته
نمونه مسکونی در منطقه
خانه قدکی
خانه بهنام
کتاب دوم : طراحی
فصل اول : شناخت ارومیه
آشنایی با استان
موقعیت جغرافیایی
وسعت
مردم و فرهنگ
شهر ارومیه
وجه تسمیه
مشخصات جغرافیایی
مکانهای دیدنی و تاریخی
خصوصیات اقلیمی
خصوصیات اقتصادی
صنایع و معادن
کشاورزی و دامداری
فصل دوم : چهارچوب نظری طرح
مبانی طراحی
مبانی طراحی
اهداف محیطی
اهداف اجتماعی
اهداف اقتصادی
اصول طراحی
اصول طراحی به سوی محله پایدار
اصول طراحی در مقیاس مسکن پایدار
فصل سوم : تحلیل و شناخت سایت
تعاریف مسکن
تحلیل سایت
EIA تحلیل سایت به روش
اسکیسهای اولیه
برنامه ریزی فیزیکی
فصل چهارم
منابع و ماخد
ضمایم
توجه : با تخفیف 40 درصدی
پس از انجام مراحل خرید حتما روی دکمه تکمیل خرید در صفحه بانک کلیک کنید تا پرداخت شما تکمیل شود تمامی مراحل را تا دریافت کدپیگیری سفارش انجام دهید ؛ اگر نتوانستید پرداخت الکترونیکی را انجام دهید چند دقیقه صبر کنید و دوباره اقدام کنید و یا از طریق مرورگر دیگری وارد سایت شوید یا اینکه بانک عامل را تغییر دهید.پس از پرداخت موفق لینک دانلود به طور خودکار در اختیار شما قرار میگیرد و به ایمیل شما نیز ارسال می شود.