کوشا فایل

کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژه

کوشا فایل

کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژه

تحقیق درمورد چارت نمونه ثبت طرح درس تربیت

اختصاصی از کوشا فایل تحقیق درمورد چارت نمونه ثبت طرح درس تربیت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 1

 

چارت نمونه ثبت طرح درس تربیت‌بدنی (نیمسال اول / دوم)

 هدف‌های کلی : آموزش آشنایی با توپ، پاس بغل پا و انواع کنترل در فوتسال

هدف‌های آموزشی هر ماه

آشنایی با توپ و

حرکت پا به توپ

 آموزش پاس بغل پا

آموزش کنترل توپ با کف و روی پا

آموزش کنترل توپ با روی ران و سینه

1

آشنایی با توپ

پاس بغل پا با کنترل

کنترل توش با کف پا

کنترل توپ با روی ران

2

حرکت با توپ با داخل پا

پاس بغل پا بدون کنترل

کنترل توپ با کف پا در حرکت

کنترل توپ با روی ران در حرکت

3

حرکت با توپ با خارج پا

پاس بغل پا مورب دو نفره در حرکت با کنترل

کنترل توپ با روی پا

کنترل توپ با سینه

4

حرکت با داخل و خارج پا با داخل و خارج پا

پاس بغل پا مورب دو نفره در حرکت بدون کنترل

کنترل توپ با روی پا در حرکت

کنترل توپ با سینه در حرکت


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درمورد چارت نمونه ثبت طرح درس تربیت

دفترچه چارت سازمانی وشناسنامه های شغل

اختصاصی از کوشا فایل دفترچه چارت سازمانی وشناسنامه های شغل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دفترچه چارت سازمانی وشناسنامه های شغل


دفترچه چارت سازمانی وشناسنامه های شغل

  لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

   فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

   تعداد صفحات:51

فهرست

چارت سازمانی

مدیر عامل

منشی مدیر عامل

نماینده مدیریت در کیفیت

مدیر تضمین کیفیت

مسئول آزمایشگاه و کالیبراسیون

بازرس کنترل کیفیت

مسئول کنترل مدارک

مدیر تولید

سرپرست تولید

سرپرست مونتاژ

سرپرست انبارها

انباردار

مدیر برنامه ریزی

مدیر فنی و مهندسی

مسئول نگهداری و تعمیرات 

مدیر مالی و اداری

سرپرست امور اداری و خدمات

مسئول کارگزینی و آموزش

حمل و نقل

نگهبانی و حراست

مسئول حسابداری

اپراتور خدمات عمومی

مدیر بازار یابی و فروش

سرپرست بازار یابی و فروش

بازاریاب

مدیر خرید

سرپرست تدارکات

مامور خرید

توزیع نسخ

شناسنامه شغل

عنوان شغل: مدیر عامل                                              جایگاه سازمانی: مدیریت

تعریف :

این شغل تحت نظارت هیئت مدیره وظیفه دارد اهداف بلند مدت و میان مدت را با توجه به سیاستها وخط مشی سازمان تعیین کند و منابع لازم را در جهت نیل به این اهداف تامین نماید . مدیریت عامل سازمان هم چنین مسئول انتقال کامل اهداف سازمان و هماهنگ و هم راستا نمودن نیروها اعم از منابع انسانی ، مالی و سایر منابع در جهت دستیابی کامل به این اهداف می باشد .

شرایط احراز :

       مدرک تحصیلی             رشته تحصیلی                  تجربه                      توضیحات

         حداقل لیسانس                       مدیریت یا یکی از                       7 سال                      هر دو سال تجربه معادل

                                           رشته های مهندسی مرتبط                                                 1 سال تحصیل

توانایی و مهارت :

  • 1) توانایی در تعیین اهداف و اتخاذ تصمیمات مناسب در مواقع بحرانی .
  • 2) توانایی در برقراری ارتباط موثر.
  • 3) علاقمند به روشهای نوین مدیریت و سیستمهای کیفیت .
  • 4) آشنایی با سیستمهای تضمین کیفیت.

 

وظایف :     

  • 1) انتقال طرحها و مصوبات هیئت مدیره به مدیران میانی و یا سایر افراد درون سازمان در محدوده اجرای طرح ، تهیه منابع و ایجاد هماهنگی لازم جهت اجرای این طرحها .
  • 2) برگزاری جلسات با مدیران درون سازمانی جهت بررسی وضع موجود و جمع آوری نظرات در بهبود مستمر و صحت سازمان .
  • 3) انتقال اهم نتایج فعالیتهای سازمان و ارائه طرحها و برنامه های آتی اعضاء به هیئت مدیره .
  • 4) تائید و تصویب اوراق بهادر ، قراردادها و آئین نامه ها .
  • 5) فراهم آوردن بستر مناسب جهت انگیزش ، رشد و ارتقاء پرسنل .
  • 6) نظارت کلی بر وضعیت نیروی انسانی ، استخدام و استعفاء.
  • 7) نظارت کامل بر وضعیت کیفی محصول و سیستم تضمین کیفیت و بازنگری دوره ای ارکان سیستم با استفاده ازگزارشات جلسات هماهنگی شکایات مشتری و.جهت اطمینان از اثر بخشی و کارآیی سیستم .
  • 8) برگزاری و حضور در جلسات رسمی ، کنفرانس ها و سایر گردهمایی که در جهت معرفی و شناسائی بیشتر شرکت بوده و در پیشبرد اهداف بلند مدت یا کوتاه مدت موثر خواهد بود .
  • 9) تعیین و ترسیم خط مشی کیفیت ، اهداف کیفی ، طرح تجاری سازمان و تامین منابع و انجام کنترل به منظور دستیابی به آن .
  • 10) ایجاد وحفظ ارتباط مستمر با مشتریان ، دریافت نیازمندیها و نظرات آنها و انتقال این موارد به سازمان در جهت بهبود کیفیت محصول و خدمات ارائه شده .
  • 11) هدایت در رهبری مدیران میانی و برقراری ارتباط و هماهنگی بین واحدهای مختلف سازمان .
  • 12) نظارت بر عملکرد مدیران واحدها و کنترل انحرافات و دلایل آنها و همچنین کنترل عملکرد کلی شرکت .
  • 13) نظارت بر طرحهای بهبود مستمر و پیگیری شاخصهای تعریف شده جهت ارتقاء سیستم .
  • 14) تعیین نماینده مدیریت در سیستم تضمین کیفیت .
  • 15) تجزیه و تحلیل داده‌ها و گزارشات دریافت شده .
  • 16) انجام کلیه مسئولیتهائیکه مطابق مدارک سیستم تضمین کیفیت بعهده ایشان محصول می‌گردد .

 

 

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دفترچه چارت سازمانی وشناسنامه های شغل

دانلود مقاله کامل درباره چارت مدیریتی در شرکت بیسکوئیت گرجی

اختصاصی از کوشا فایل دانلود مقاله کامل درباره چارت مدیریتی در شرکت بیسکوئیت گرجی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 53

 

فهرست عناوین

مقدمه

تاریخچه

اهداف سیستم

Top chart

نقش های موجود در سیستم

فرایند سیستم

تشخیص محیط عملیاتی

ارتباط با محیط خارج

ارتباط میان موجودیتها

Tableموجودیتها

نمودار ERD

وابستگی های تابعی وFDDمربوط به مواد اولیه

ساده سازی FDDِمواد اولیه

وابستگی های تابعی وFDDمربوط به دستگاه

ساده سازی FDD دستگاه

وابستگی های تابعی و FDDمربوط به محصول

ساده سازی FDD محصول

نرمالسازی FD مواد اولیه

نرمالسازیFDدستگاه

نرمالسازیFD محصول

مقدمه:

با توجه به پذیرش سیستم تولید به عنوان موضوع پروژه بعد از مشورت با اعضای گروه سیستم تولید کارخانه ی گرجی را جهت بررسی انتخاب کردیم با توجه به وسعت کارخانه و تنوع محصولات و جهت انتخاب موضوع واحد و جلوگیری از پراکنده شدن موضوع سیستم تولید بیسکویت به عنوان اصلی ترین محصول کارخانه مورد بررسی قرار گرفت.

تاریخچه:

شرکت گرجی در سال 1340 تاسیس گردیده است در ان زمان این کارخانه تنها دارای یک خط تولید بوده که فقط تعداد محدودی بیسکویت را تولید کرده است اما به تدریج و با افزایش اعتبار در سطح رقبای داخلی و استقبال عمومی از محصولات این شرکت خطوط تولید افزایش پیدا کرده و امروزه با 3 خط تولید بیسکویت و همچنین سالنهای تولید شکلات،ویفر، اسنک مشغول تولید ارزنده ای در کشور می باشد هم اینک این شرکت در خط تولید در حدود 380 پرسنل فعال دارد که در حدود 15 از این افراد به عنوان مسئول فنی در حال فعالیت هستند و کارکنان به صورت شیفت های 8 ساعته در طول شبانه روز مشغول به تولید می باشند همچنین این شرکت در حال تولید شکلات صبحانه به صورت ازمایشی است.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله کامل درباره چارت مدیریتی در شرکت بیسکوئیت گرجی

پروژه مالی صنعت چین به همراه چارت سازمانی

اختصاصی از کوشا فایل پروژه مالی صنعت چین به همراه چارت سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پروژه مالی صنعت چین به همراه چارت سازمانی


پروژه مالی صنعت چین به همراه چارت سازمانی

 

 

 

 

 

 

 

 


فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:45

فهرست مطالب:

تاریخچه فعالیت……………………………………………………………………………………….. ۱

فعالیت  اصلی شرکت……………………………………………………………………………….. ۳

وضعیت  اشتغال……………………………………………………………………………………… ۴

توضیح  ساختار  سازمانی  شرکت………………………………………………………… ۴

سرپرست  حسابداری  صنعتی……………………………………………………………….. ۷

برگ فروش  کالا  یا صورتحساب  فروش  یا فا کتور  فروش……………….. ۱۳

سیستم انبارداری ………………………………………………………………………………….. ۱۵

تعریف  انبار ………………………………………………………………………………………….. ۱۵

وضع  طبیعی  انبارها…………………………………………………………………………….. ۱۶

کاردکس نویسان  و پرسنل  دفتری  انبار …………………………………………….. ۲۰

سایر کارکنان………………………………………………………………………………………… ۲۰

رسید انبار ……………………………………………………………………………………………… ۲۱

بر گ در خواست  خرید کالا…………………………………………………………………… ۲۴


کارت انبار……………………………………………………………………………………………….. ۲۹

برگ رسید  انتقالی  بین  انبارها……………………………………………………………… ۲۶

سایر  اطلاعات  اضافی  و تکمیلی………………………………………………………….. ۳۴

تاریخچه  اطلاعات …………………………………………………………………………………… ۳۷

تاریخچه پذیرش شرکت در بورس اوراق بهادار تهران و چگونگی افزایش سرمایه          ۳۷

فعالیت اصلی شرکت  ……………………………………………………………………………… ۳۸

وضعیت اشتغال……………………………………………………………………………………… ۴۰

چارت سازمانی  قسمت مالی ………………………………………………………………… ۴۱

فلوچارت  سیستم انبارداری …………………………………………………………………. ۴۲

فلوچارت سیستم  فروش ………………………………………………………………………. ۴۳

ساختار انبارداری………………………………………………………………………………….. ۴۴

برگ در خواست  کالا از انبار …………………………………………………………………. ۴۵

در خواست خرید  کالا…………………………………………………………………………….. ۴۶

برگ رسید  انتقالی  بین انبارها……………………………………………………………….. ۴۷

کارت انبار …………………………………………………………………………………………….. ۴۸

فلو چارت سیستم  انبار ………………………………………………………………………… ۴۹

 

چکیده:

مجتمع کشت و صنعت چین چین(سهامی عام (

تاریخچه فعالیت

کلیات

مجتمع کشت و صنعت چین چین )سهامی عام ) در تاریخ ۱۴/۸/۱۳۵۳ به صورت شرکت سهامی خاص تأسیس شده و طی شماره ۱۲۹۶ در اداره ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی مشهد به ثبت رسیده است .

شرکت در تاریخ ۱۹/۱۲/۱۳۵۸ در اجرای قانون توسعه و حفاظت صنایع ایران مشمول بند ج قانون مذکور شناخته شده و تاریخ مذکور لغایت ۲۰/۱۲/۱۳۶۴ هیأت ۵ نفره موضوع ماده ۲ متمم قانون توسعه و حفاظت صنایع ایران طلب بانک صنعت و معدن تبدیل به سهام گردید . و در تاریخ ۱۱/۶/۱۳۶۹ به شرکت سهامی عام تبدیل و در تاریخ ۱۰/۱۰/۱۳۶۹ در بورس اوراق بهادار تهران پذیرفته شده است .

مرکز اصلی و کارخانجات شرکت واقع در مشهد کیلومتر ۲ جاده فریمان می باشد .

تاریخچه پذیرش شرکت در بورس اوراق بهادار تهران و چگونگی افزایش سرمایه :

در شهریور ماه ۱۳۶۹ شرکت از سهامی خاص به سهامی عام تبدیل گردید و مورد پذیرش سازمان بورس اوراق بهادار تهران قرار گرفت و با توجه به اینکه یکی از شرایط پذیرش در بورس فک رهن از داراییهای در وثیقه بانک صنعت و معدن بوده علیر غم آن از این وثایق توسط بانک مذکور فک رهن به عمل نیامده . در دیماه همین سال بانک صنعت و معدن ۸/۲۱ درصد از سهام خود را ( یعنی مازاد ر ۵۱ درصد سهام بانک ) به عموم مردم عرضه نمود ، متعاقبا در دیماه سال ۱۳۷۰ بانک صنعت و معدن مجددا ۵۱ درصد سهام باقیمانده خود را از طریق شعب بانک ملی ایران به ( قیمت ۸۰۰۰ ریال ) به عموم ارائه نمود . این مرحله از فروش سهام شرکت مواجه با دوران پذیره نویسی ازدیاد سرمایه از یک میلیارد ریال ( یک میلیون سهم ۱۰۰۰ ریالی ) به دو و نیم میلیارد ریال ( دو و نیم میلیون هم ۱۰۰۰ ریالی ) بود . در این مرحله بخشی از سهام مورد فروش سهامی بودند که هنوز پیرو مصوبه مجمع عمومی فوق العاده مورخ ۱۱/۸/۱۳۷۰ در دوران پذیره نویسی بوده که تحقق نیافته بود . نقایصی که در مصوبه مجمع عمومی فوق العاده وجود داشت و ایرادات حقوقی که از جانب اداره ثبت شرکت ها در مورد نحوه اجرا مصوبه مجمع عمومی فوق العاده  مروط به این ازدیاد سرمایه مطرح شده بود ،باعث گردید که ثبت صورتجلسه مزبور حدود یکسال به طول انجامید و دوران انتقالی از مدریت منتخب بانک به مدیریت منتخب مالکین جدید و تحقق صدور سهام مورد معامله به مدت یکسال به طول انجامید .

در سال ۱۳۷۲ و با شروع به کار هیأت مدیره جدید مجددا سرمایه شرکت از ۵/۲ میلیارد ریال به ۵/۳ میلیارد ریال افزایش یافت ، در سه ماهه سوم سال ۱۳۷۴ نیز مجمع محترم ا افزایش سرمایه به میزان ۵/۳ میلیارد ریال دیگر موافقت نموده که در نتیجه در سال ۱۳۷۵ سرمایه شرکت بالغ بر ۷ میلیارد ریال گردید ، سپس در اسفند سال ۱۳۷۵ مجمع محترم مجددا با افزایش سرمایه به میزان ۱۰۰% سرمایه موافقت نموده که عملیات اجرایی و ثبت آن با توجه به مهلت تعیین شده در سال ۱۳۷۶ انجام شد و نهایتا در تاریخ ۱۹/۹/۱۳۷۶ سرمایه شرکت به میزان ۱۴ میلیرد ریال منقسم به ۱۴ میلیون سهم ۱۰۰۰ ریالی افزایش یافت .


دانلود با لینک مستقیم

پروژه مالی صنعت چین چین به همراه چارت سازمانی

اختصاصی از کوشا فایل پروژه مالی صنعت چین چین به همراه چارت سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پروژه مالی صنعت چین چین به همراه چارت سازمانی


پروژه مالی صنعت چین چین به همراه چارت سازمانی

 

 

 

 

 

 

 



فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:45

فهرست مطالب:
 تاریخچه فعالیت    1
فعالیت  اصلی شرکت    3
 وضعیت  اشتغال    4
 توضیح  ساختار  سازمانی  شرکت    4
 سرپرست  حسابداری  صنعتی    7
برگ فروش  کالا  یا صورتحساب  فروش  یا فا کتور  فروش    13
 سیستم انبارداری     15
 تعریف  انبار     15
 وضع  طبیعی  انبارها    16
 کاردکس نویسان  و پرسنل  دفتری  انبار     20
 سایر کارکنان    20
رسید انبار     21
 بر گ در خواست  خرید کالا    24
برگ رسید  انتقالی  بین  انبارها    26
کارت انبار    29
 سایر  اطلاعات  اضافی  و تکمیلی    34
تاریخچه  اطلاعات     37
تاریخچه پذیرش شرکت در بورس اوراق بهادار تهران و چگونگی افزایش سرمایه     37
فعالیت اصلی شرکت      38
 وضعیت اشتغال    40
 چارت سازمانی  قسمت مالی     41
 فلوچارت  سیستم انبارداری     42
 فلوچارت سیستم  فروش     43
 ساختار انبارداری    44
برگ در خواست  کالا از انبار     45
 در خواست خرید  کالا    46
برگ رسید  انتقالی  بین انبارها    47
 کارت انبار     48
 فلو چارت سیستم  انبار     49

 

 

مجتمع کشت و صنعت چین چین(سهامی عام (

تاریخچه فعالیت

کلیات

مجتمع کشت و صنعت چین چین )سهامی عام ) در تاریخ 14/8/1353 به صورت شرکت سهامی خاص تأسیس شده و طی شماره 1296 در اداره ثبت شرکت ها و مالکیت صنعتی مشهد به ثبت رسیده است .

شرکت در تاریخ 19/12/1358 در اجرای قانون توسعه و حفاظت صنایع ایران مشمول بند ج قانون مذکور شناخته شده و تاریخ مذکور لغایت 20/12/1364 هیأت 5 نفره موضوع ماده 2 متمم قانون توسعه و حفاظت صنایع ایران طلب بانک صنعت و معدن تبدیل به سهام گردید . و در تاریخ 11/6/1369 به شرکت سهامی عام تبدیل و در تاریخ 10/10/1369 در بورس اوراق بهادار تهران پذیرفته شده است .

مرکز اصلی و کارخانجات شرکت واقع در مشهد کیلومتر 2 جاده فریمان می باشد .

تاریخچه پذیرش شرکت در بورس اوراق بهادار تهران و چگونگی افزایش سرمایه :

در شهریور ماه 1369 شرکت از سهامی خاص به سهامی عام تبدیل گردید و مورد پذیرش سازمان بورس اوراق بهادار تهران قرار گرفت و با توجه به اینکه یکی از شرایط پذیرش در بورس فک رهن از داراییهای در وثیقه بانک صنعت و معدن بوده علیر غم آن از این وثایق توسط بانک مذکور فک رهن به عمل نیامده . در دیماه همین سال بانک صنعت و معدن 8/21 درصد از سهام خود را ( یعنی مازاد ر 51 درصد سهام بانک ) به عموم مردم عرضه نمود ، متعاقبا در دیماه سال 1370 بانک صنعت و معدن مجددا 51 درصد سهام باقیمانده خود را از طریق شعب بانک ملی ایران به ( قیمت 8000 ریال ) به عموم ارائه نمود . این مرحله از فروش سهام شرکت مواجه با دوران پذیره نویسی ازدیاد سرمایه از یک میلیارد ریال ( یک میلیون سهم 1000 ریالی ) به دو و نیم میلیارد ریال ( دو و نیم میلیون هم 1000 ریالی ) بود . در این مرحله بخشی از سهام مورد فروش سهامی بودند که هنوز پیرو مصوبه مجمع عمومی فوق العاده مورخ 11/8/1370 در دوران پذیره نویسی بوده که تحقق نیافته بود . نقایصی که در مصوبه مجمع عمومی فوق العاده وجود داشت و ایرادات حقوقی که از جانب اداره ثبت شرکت ها در مورد نحوه اجرا مصوبه مجمع عمومی فوق العاده مروط به این ازدیاد سرمایه مطرح شده بود ،باعث گردید که ثبت صورتجلسه مزبور حدود یکسال به طول انجامید و دوران انتقالی از مدریت منتخب بانک به مدیریت منتخب مالکین جدید و تحقق صدور سهام مورد معامله به مدت یکسال به طول انجامید .

در سال 1372 و با شروع به کار هیأت مدیره جدید مجددا سرمایه شرکت از 5/2 میلیارد ریال به 5/3 میلیارد ریال افزایش یافت ، در سه ماهه سوم سال 1374 نیز مجمع محترم ا افزایش سرمایه به میزان 5/3 میلیارد ریال دیگر موافقت نموده که در نتیجه در سال 1375 سرمایه شرکت بالغ بر 7 میلیارد ریال گردید ، سپس در اسفند سال 1375 مجمع محترم مجددا با افزایش سرمایه به میزان 100% سرمایه موافقت نموده که عملیات اجرایی و ثبت آن با توجه به مهلت تعیین شده در سال 1376 انجام شد و نهایتا در تاریخ 19/9/1376 سرمایه شرکت به میزان 14 میلیرد ریال منقسم به 14 میلیون سهم 1000 ریالی افزایش یافت .

در سال 1379 مجمع محترم با افزایش سرمایه به میزان 100% طی مراحل مختلف موافقت و مرحله اول آن به میزان 20% در سال 1380 انجام و سرمایه شرکت به میزان 16800000000 ریال منقسم به 8/16 میلیون سهم 1000 ریالی افزایش یافت . همچنین بر اساس مصوبه مورخ 18/3/1381 هیأت مدیره و پیرو مصوبه سال 1379 مجمع محترم در مرحله دوم اقدامات لازم جهت افزایش سرمایه به میزان 3/33% نسبت به سرمایه فعلی ( 40% نسبت به سرمایه 14 میلیارد ریالی ) آغاز و با توجه به مهلت تیین شده در سال 1381 سرمایه شرکت ا افزایش مبلغ 5600000000 ریال از محل آورده نقدی سهامداران بالغ بر 22400000 ریال منقسم به 4/22 میلیون سهم 1000 ریالی گردید .

فعالیت اصلی شرکت :

موضوع فعالیت شرکت طبق ماده 3 اساسنامه «ایجاد وتاسیس کارخانجات به منظور تهیه و تولید انواع مواد غذایی اعم از کنسرو شده ، یخ زده ،‌یا خشک ،‌کشت هر گونه محصولات کشاورزی و احداث اغات میوه ،‌ایجاد کارخانجات بسته بندی و صنایع وابسته ، ایجاد سردخانه به منظور حفظ و نگهداری محصولات غذایی واردات ماشین آلات و لوازم مورد نیاز کارخانه ، مشارکت در سایر شرکت ها و به طور کلی انجام کلیه عملیات مالی و تجاری و صنعتی که به طور مستقیم و غیر مستقیم به تمام و یا هر یک از موضوعات مشروحه فوق مروط باشد» می باشد .

به موجب پروانه بهره برداری مورخ 10/7/1357 که توسط وزارت صنایع صادر شده هر بهره رداری از کارخانه با ظرفیت تولید 11800 تن انواع محصولات در تاریخ 6/10/1355 آغاز شده لیکن براساس آخرین اصلاحیات صادر شده ظرفیت کارخانه بالغ بر تولید 30600 تن انواع محصولات می باشد .


دانلود با لینک مستقیم