زمان زیادى از آغاز عصر دیپلماسى مدرن نمى گذرد. اما ساختمان هاى طراحى شده براى فعالیت هاى دیپلماتیک، به لحاظ مفهومى تحولات زیادى را پشت سر گذاشته اند. با مطالعه و بررسى اولیه نمونه ها، مشاهده مى شود که نگاه غالب، این ساختمان ها را به مثابه فرصتى براى معرفى یک جانبه کشور مهمان تلقى مى کرده است و این ساختمان ها صرفاً با بیان خصوصیات فرهنگى کشور خود _ بى هیچ توجهى نسبت به فرهنگ کشور میزبان_ مى پرداخته اند. حسین شیخ زین الدین معمار سفارتخانه ایران در ژاپن در این باره مى گوید: «اگر شما اولین نمونه هاى سفارتخانه هاى آمریکا در کشورهاى مختلف را ببینید، متوجه خواهید شد که این ساختمان ها به گونه اى هستند که حس تسلط و برترى جویى را به کشور میزبان عرضه مى کنند. اما به تدریج ساختمان هایى دیپلماتیک به لحاظ مفهومى متحول مى شوند؛ چرا که مردم کشورهاى میزبان، این غول هایى را که در آنها نشانه اى از احترام به فرهنگشان نیست نمى پذیرند». براساس آنچه که امروزه در بسیارى از ساختمان هاى سفارتخانه ها دیده مى شود این ساختمان ها به عامل بالقوه اى براى بیان ارزش هاى انسانى و تمایل یک قوم براى شریک شدن در فرایند توسعه جهانى در دنیاى ارتباطات تبدیل شده اند.در واقع محدوده این تغییرات حرکت از ساختمان هایى است که صرفاً فرهنگ و کشور خود را مطرح مى کنند تا ساختمان هایى که به گونه اى متواضعانه به فرهنگ کشور میزبان احترام مى گذارند. در طول یک دوره طبیعى این ساختمان ها به سمتى سوق پیدا کرده اند که بیشتر مایلند از شاخصه ها و عناصر معمارى کشور میزبان استفاده کنند.
سفارت خانه ساختمانی است سرشار از بار نمادین که منحصرا توسط سیاست متی، امور خارجه و مجموعه ای پیچیده از ضرورت های نمودی (تصویری) تعریف می شود. سفارت خانه ها، مانند ساختمان های اداری، نه تنها به لحاظ برنامه ها و موقعیت نا متعارفشان، بلکه از نظر ارباب رجوع شان نیز با پروژه های معمول تفاوت دارند. یعنی آن چنان که معمول است یک نوع ارباب رجوع ندارند، بلکه ارباب رجوع آنها بسیار متنوع است. وزارت امور خارجه، خدمات خارجی، کمیته های نظارت کنگره، دولت های میزبان و سفیران، همه این ساختمان ها را از آن خود می دانند. کسانی که عملا در محیط این ساختمان ها کار می کنند نقش و مشارکت چندانی در فرآیند شکل گیری سفارت خانه های جدید ندارند. به همین خاطر تعجبی نداردکه تاریخچه برنامه ساخت وساز سفارت خانه ها بیانگر نوعی رقابت ومصالحه است. تصمیم سیاسی مبنی بر تعیین مکان سفارت خانه؛ برآورد هزینه آن وحتی شکل و شمایل آن، نتیجه تعامل میان وزارت خانه های اجرائی و کنگره است و سر در آوردن از برنامه ی ساخت وساز سفارت خانه ها نا ممکن است.(لویفلر،1388،15).
پرسش اصلی تحقیق این است که: سفارت چیست؟ یا به عباراتی دیگر، سفارت چه می خواهد باشد؟ چه چیزی را نشان می دهد؟ شخصیتش چیست؟ چگونه مکانی است؟ و بدون شک، این مکانی که سفارت می خواهد باشد، ارتباط مستقیمی با زمین ساری دارد که بر روی آن بنا می شود. روشن ترین پاسخ این است که سفارت می خواهد دو ملت را به هم پیوند بزند، می خواهد گفت و گوی میان دو کشور را نشان دهد. اگر سفارت محصور دیوار هایی بلند است و هم چون دژی رخنه ناپذیر می نماید، گفت و گو سرشار از بی اعتمادی است.اگر شفاف و در گشوده است،آن گاه حاکی از رابطه ای بااعتماد است.
فصل اول: کلیات پژوهش 1
مقدمه 2
1-1اهمیت انجام پژوهش 4
1-2 فرضیه تحقیق 6
1-3اهداف تحقیق 7
1-4 روش انجام تحقیق 8
1-5 مشکلات و موانع تحقیق 8
1-6 نتیجه گیری 9
فصل دوم: مطالعات نظری 11
مقدمه 12
2-1 تعاریف و مفاهیم 13
2-1-1 معنی لغوی سفارت 13
2-1-2 معنی لغوی سفارتخانه 13
2-1-3 معنی لغوی کنسول 13
2-1-4 معنی لغوی کنسولگری 13
2-1-5 سفارت 14
2-1-6 تفاوت سفارتخانه و کنسولگری 15
2-2 پیشینه تحقیق 17
2-2-1 نگاهی به تاریخچه دیپلماسی و شکل گیری سفارتخانه ها 17
2-2-2 پیشینه روابط ایران و ژاپن 18
2-2-3 پیشینه روابط سیاسی ایران و ژاپن 20
2-3 پایه های نظری تحقیق 21
2-3-1 معماری دیپلماتیک 21
2-3-2 مبانی طراحی بناهای دیپلماتیک 23
2-3-4 معماری سفارتخانه:« حسن نیت »یا« امنیت »؟ 24
2-3-5انواع سفارتخانه ها 31
2-3-5-1 موزه ای 31
2-3-5-2 اداری 31
2-3-5-3 سفارتخانه های با طرح خاص 31
2-3-5-4 قلعه ای 32
2-3-5-5 کمپ 32
2-4 بررسی روابط ایران و ژاپن 32
2-4-1 اهمیت ژاپن در نظام بین المللی 32
2-4-2 معماری و روابط فرهنگی ایران و ژاپن 35
2-5 بررسی اصول معماری ایرانی 36
2-5-1 اصول معماری ایرانی 36
2-5-1-1 درونگرایی 37
2-5-1-2 پرهیز از بیهودگی 38
2-5-1-3 مردم واری 39
2-5-1-4 خودبسندگی 39
2-5-1-5 نیارش 40
2-5-2 بررسی باغ ایرانی 41
2-5-2-1 هندسه باغ ایرانی 42
2-5-3 بررسی آب در معماری ایرانی 50
2-5-3-1 جنبه نمادین آب 51
2-5-3-2 جلوه های آب در معماری و باغسازی ایرانی 53
2-5-3-3 نقش روان درمان آب 54
2-5-3-4 برجسته کردن حضور آب 55
2-5-3-5 آب داخل فضای معماری 55
2-5-3-6 حوضخانه ها 56
2-5-4 بررسی باغ ژاپنی 58
2-5-5 بررسی مشترک باغ ایرانی و ژاپنی 61
2-5-6 بررسی تطبیقی باغ ایرانی و باغ ژاپنی 61
2-5-6-1 فرم های غالب درطرح 63
2-5-6-2 بافت و رنگ 64
2-5-6-3 نظم هندسی 65
2-5-6-4 ساختار و ساماندهی فضایی در باغ های ایران و ژاپن 67
2-5-6-5 مفاهیم سمبلیک 71
2-5-6-6 مقایسه تطبیقی کالبدی و مفهومی باغ های ایران و ژاپن 74
2-5-6-7 جمع بندی بررسی باغ ها 76
فصل سوم: روش تحقیق 79
مقدمه 80
3-1 روش تحقیق چندگانه 81
3-2 پژوهش موردی 82
3-2-1 تمرکز بر موردی خاص در متن زندگی واقعی 83
3-3 تحقیق تفسیری - تاریخی 83
فصل چهارم: مطالعات زمینه ای 84
4–۱ موقعیت و اقلیم سرزمین ژاپن 85
4-1-1 جغرافیای طبیعی 87
4-1-2 جغرافیای انسانی 88
4-1-3 پیشینه تاریخی ژاپن 89
4-1-4 آیین های ژاپن 90
4-1-5 کنفوسیوسی 90
4-1-6 بودایی 91
4-2 شهر توکیو 91
4-2-1 واژه شناسی 92
4-2-2 پیشینه توکیو 92
4-2-3 جغرافیا 93
4-2-4 آب و هوا 94
4-3 تحلیل و بررسی موقعیت سایت 95
4-3-1 منطقه میناتوکو 95
4-3-2 موقعیت زمین 95
4-3-2-1 سایت مجموعه 95
4-3-2-۲ همجواری ها 97
4-3-2-٣ دسترسی به سایت 97
4-3-2-4 تردد و تراکم در منطقه 98
4-3-2-۵ جهت کشیدگی زمین 99
4-3-2-6 جهت قرارگیری سایت نسبت به محورهای شمال- جنوب 99
4-3-2-٧ چشم اندازهای سایت 100
4-3-2-8 دید از سایت به معبر عمومی 101
4-3-2-9 جهت وزش باد 102
4-3-2-۱۰ آلودگی صوتی 102
4-3-2-11 جهت نور مناسب 103
4-3-3 ابعاد سایت 104
4-4 مطالعه نمونه های مشابه 104
4-4-2-1 سفارت ایران در استکهلم- سوئد 107
4–4-2-2 ساختمان سفارت ایران در توکیو 115
4–4-2–٣ طرح ساختمان سفارت ایران در آفریقای جنوبی 129
4–4-2–4 طرح ساختمان سرکنسولگری ایران در فرانکفورت 141
فصل پنجم: استاندارد های طراحی 147
5-1 گونه شناسی بناهای دیپلماتیک 148
5-1-1 اقامتگاه سفیران 151
5–2 استاندارد های بین المللی 152
5–2–۱ سالن چند منظوره 153
5–2–۲ کتابخانه 154
5–2–۳ کلاس ها و کارگاه های آموزشی 155
5–2–۴ رستوران 155
5–2–۵ فضاهای ورودی 156
5–2–۵–۱ سرسرای اصلی 156
5–2–۵–۲ ورودی 156
5–2–۵–٣ تلفن های عمومی 157
5–2–۵–۴ پارکینگ 157
5-2-6 استاندارد های جدید ایالات متحده آمریکا برای طراحی سفارتخانه ها: 157
فصل ششم: برنامه فیزیکی 159
6-1 ضوابط و استاندارد به کار گیری فضاهای اداری 160
6–2 برنامه فیزیکی سفارتخانه 165
6-2-1 بخش سفارتخانه 166
6-2-2 بخش کنسولگری 167
6-2-3 بخش خدماتی 168
6-2-4 بخش پشتیبانی 169
فصل هفتم: توصیف روند طراحی 170
7– 1 روند فکری شکل گیری طراح 171
7-1-1 برنامه طرح 171
7-1-2 اندیشه های حاکم بر شکل گیری طرح 173
7-1-3 تکوین و تحول طرح 174
7-1-4 ویژگی عناصر مفهومی طرح 177
آلبوم طرح پیشنهادی 179
PRINCIPLES OF DESIGNING DIPLOMATIC BUILDINGS 192
منابع و مأخذ: 193
شامل 200 صفحه فایل word
در این تحقیق می خوانیم:
روش نحوی طبرسی
فراوانی مباحث نحوی
تحلیل شیوه جمله
معنی و نحو
شواهد شعر و نثر
بهره وری از حدیث
شخصیت شناسی طبرسی
برای دانلود متن کامل تحقیق به لینک زیر مراجعه کنید.
پایان نامه بررسی تأثیر مشاوره گروهی با رویکرد تحلیل رفتار متقابل بر سازگاری دانش آموزان/
در زیر به مختصری چکیده، تعداد صفحات، فرمت فایل و فهرست مطالب آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است:
خلاصه و چکیده تحقیق:
هدف از این پژوهش بررسی تأثیر مشاوره گروهی با رویکرد تحلیل رفتار متقابل بر سازگاری دانشآموزان دختر مقطع متوسطه شهرستان رباطکریم در سال 86-85 میباشد
روش پژوهش در این تحقیق روش آزمایشی بود که در این پژوهش ابتدا 200 نفر با روش نمونهگیری تصادفی خوشهای انتخاب شد که پس از انجام پیش آزمون از بین آنها دانشآموزانی که کمترین نمره سازگاری را کسب نمودند 30 نفر به صورت تصادفی انتخاب و به دو گروه آزمایش و کنترل تقسیم گردیدند
جهت اندازهگیری دادهها از پرسشنامهها سازگاری سینها و سینگ (1993) که شامل 60 سؤال که حوزههای عاطفی، اجتماعی و آموزشی دانشآموزان دبیرستانی را میسنجد استفاده شد و همچنین مشاوره گروهی با رویکرد تحلیل رفتار متقابل در ده جلسه یک ساعت و نیم اجرا شد و در پایان نیز از هر دو گروه گواه و کنترل پسآزمون گرفته شد به منظور تجزیه و تحلیل دادهها از آمار توصیفی (جدول و نمودار) و جهت آزمون فرضیههای پژوهش از آمار استنباطی (T مستقل و کواریانس) استفاده شد
نتایج این پژوهش نشان داد که روش مشاوره گروهی با رویکرد تحلیل رفتار متقابل TA بر سازگاری اجتماعی و سازگاری کل شرکتکنندگان تأثیر معنادار داشته است همچنین نتایج نشان دهنده وجود تفاوت معناداری بین سازگاری دانشآموزان پایه اول و دوم میباشد و سازگاری عاطفی و آموزشی نیز افزایش یافته است ولی معنادار نبوده است
تعداد صفحات: 100
فرمت فایل: word
فهرست مطالب:
چکیده
فـصـل اول
کلیات تحقیق
مقدمه
بیانمسئله
ضرورت و اهمیت مسئله تحقیق
اهداف پژوهش
فرضیههای پژوهش
متغیرهای پژوهش
تعاریف متغیرها(مفهومی و عملیاتی)
تعریف نظری مشاوره گروهی با رویکرد تحلیل رفتار متقابل
تعریف عملیاتی مشاوره گروهی با رویکرد تحلیل رفتار متقابل
تعریف نظری سازگاری
تعریف عملیاتی سازگاری
فصل دوم
ادبیات و پیشینة تحقیق
مقدمه
بخش اول: سازگاری و مبانی نظری آن
تعریف سازگاری
عوامل موثربرسازگاری
انواع سازگاری
روشها یا اشکال سازگاری
ملاکهای سازگاری مطلوب
ویژگیهای افراد سازگار
بخش دوم: تحلیل رفتار متقابل
نظریه تحلیل رفتار متقابل
مبانی نظری تحلیل رفتار متقابل
الگوی حالات نفسانی
موقعیتهای روانی و طرحهای زندگی
آسیب شناسی روانی
الف : آسیب شناسی ساختی
ب: آسیب شناسی کارکردی
هدف درمان در تحلیل رفتار متقابل
فرآیند گروهی در رویکرد تحلیل رفتار متقابل
مشاوره و درمان
الف : تحلیل درمان ساختار
ب: تحلیل درمان تبادلها
ارزشهای مشاوره گروهی
جمع بندی مطالب
بخش سوم: مروری برپیشینه تحقیق
مطالعات صورت گرفته در داخل کشور
مطالعات صورت گرفته در خارج از کشور
تحلیل و نتیجه گیری سازگاری از دیدگاه تحلیل رفتار متقابل
فصل سوم
روش اجرای تحقیق
مقدمه
روش تحقیق
جامعه آماری تحقیق
نمونه و روش نمونه گیری
ابزاراندازه گیری و روایی وپایایی آن
پرسشنامه سینهاوسینگ
پایایی پرسشنامه سینهاوسینگ
روایی (اعتبار) پرسشنامه سینهاوسینگ
روش تجزیه و تحلیل دادهها
شیوه اجرا ومراحل انجام پژوهش
گزارش جلسات مشاوره گروهی با رویکرد تحلیل رفتار متقابل
فصل چهارم
تجزیه و تحلیل اطلاعات
مقدمه
اطلاعات توصیفی مربوط به مشخصات دموگرافیک نمونههای تحقیق
تجزیه و تحلیل دادهها
فرضیه اصلی
فرضیه فرعی اول
فرضیه فرعی دوم
فرضیه فرعی سوم
فرضیه فرعی چهارم
فصل پنجم
بحث و نتیجه گیری
مقدمه
یافتههای پژوهش
الف : نتایج حاصل از توصیف داده ها
ب: بحث و تفسیر نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل فرضیه ها
پـیشنـهادات تحقیق
الف- پیشنهادهای برخاسته از پژوهش
ب- پیشنهادات برای انجام تحقیقات بعدی
محدودیتها
منـابـع
منابع فارسی
منابع لاتین
پیـوست
پیوست 1- پرسشنامه سینهاوسینگ و کلید پرسشنامه
پیوست 2- فرم ساختار بانک اطلاعات ، پایان نامه های کارشناسی ارشد و رساله های دکتری
پیوست 3- فرم ارائه چکیده پایان نامه یا رساله
پیوست 4 – خلاصه کامل جلسات گروهی
کتاب آموزش سالیدورکس با رویکرد مبتنی بر پروژه (SolidWorks A Project Based Approach)، یکی از کتاب های مرجع، مفید و کاربردی در زمینه آموزش طراحی با نرم افزار سالیدورکس می باشد. این کتاب مشتمل بر 375 صفحه، به زبان انگلیسی روان، تایپ شده، به همراه کلی تصاویر رنگی، با فرمت PDF، به ترتیب زیر گردآوری شده است:
Chapter 1: Getting Started
Introduction
Starting SolidWorks
User Interface
Tools and Toolbars
File Types
Backing Up Files
Chapter 2: Basic Sketching
Line/Arc Sketching
Fully Defining the Handle
Extruding the Handle
Editing Your Work
Chapter 3: Custom Templates
Customizing Your Templates
Drawing Templates
Toolbox Customization
Copy Settings Wizard
Saving Your Settings
Restoring Your Settings
Chapter 4: LEGO Minions, Part 1—Designing
2 × 2 Block
Square Base Extrusion
Round Extrusions
Edit a Feature
Re-Ordering Items in the Feature Tree
Rollback Bar
Shell
Chamfer
Interior Features
Wheel Hub
Tire
Design Configurations—Parametric Modeling
Naming Dimensions
Configuring External Dimensions
Selecting a Configuration
Repairing Issues
Creating a New View Orientation
Configuring Internal Features
Configuring Features
Chapter 5: Design Tables with Excel
Standard
Creating the Design Configurations
Bell Type
Adding a Feature to the Table
Chapter 6: Heat Sink
Creating Ribs
Extra Practice
Chapter 7: LEGO Minions, Part 2—Assemblies
Assemblies
Inserting a Component
Adding Mates
Creating a Subassembly within an Assembly
Creating Your Minions
Copying an Existing Assembly Component
Copy with Mates
Adding a Part through File Explorer
Mirror Assembly Components
Assembly Linear Pattern
Interference Detection
Open Part
Inserting a Subassembly
Assembly Configurations
Pack and Go
Exploded Assembly
Chapter 8: LEGO Minions, Part 3—Drawing
Exploded View
Drawing View Property Manager
Feature Manager Design Tree
Restoring Broken Title Block Link
Standard Three View
Selecting a Scale
Deleting a View
Showing Hidden Lines
Cross Section
Inserting Solid Creation Dimensions
Model Items Property Manager
Adding Center Mark/Line
Adding Text to a Dimension
Chamfer Dimension
Dimension Property Manager
Projected View
Inserting Dimensions into One View
Smart Dimensioning a Drawing
Broken-Out Section
Detail View
Aligned Section View
Dimensioning to a Virtual Sharp
Creating Drawing Views Using Model View
BOM - Bill of Materials
Showing Part Configurations
Save as a PDF
Chapter 9: LEGO Minions, Part 4—Revisions
Chapter 10: Bar Puller
Shank
Create Remaining Parts
Toolbox
Adding a Material
01 Tool Steel Properties
Assemblies and Subassemblies
Assembly/Subassembly Creation
Hole Series
Adding Toolbox Components
Edit Toolbox Component
Exploded Views
Animating Your Explosion
Motion Study
Chapter 11: Bar Puller—Drawings
Break in View
Crop View
Hole Callout
Ordinate Dimensioning
Hole Tables
Chapter 12: Centering Jigs—Parts
Handle Grip
Cosmetic Thread
Handle
Creating a Basic Loft
Hole Wizard
Adding Raised Text
Adding an Appearance
Bushings
Screw
Sweep Cut Thread
Revolve Cut
Spring
Swept Boss
Extruded Cut with a Line
Base
Center Block
Derived Part
Left Jaw
Right Jaw—Derived Part
Edit in Context
Name Plate
Wrap
Scale
Chapter 13: Centering Jig—Assembly
Screw Subassembly
Assembly Configurations
Cavity
Main Assembly
Flexible Subassembly
Hole Series
Global Variable Creation
In-Context Parts
Face Fillet
Assembly Configurations
Chapter 14: Turkey Call
Creating the Revolved Part
Inserting the Sketch Picture and Creating the Spline
Creating the Spline
New View Orientation
Editing the Spline
Creating Work Planes
Repairing Sketch Errors
Deleting a Face
Appendixes
Appendix 1: Constraints/Relationships
Appendix 2: Dimension Tolerance Types
Appendix 3: Short Cuts
Appendix 4: Built-In Calculator
Appendix 5: New Features of SolidWorks 2015
Index
* توجه: کاربران نگران زبان انگلیسی کتاب نباشند. حتی کاربرانی که سر انگشتی زبان انگلیسی یاد دارند قادر خواهند بود از این کتاب بهره کافی را ببرند. لازم به ذکر است که آموزش سالیدورکس با رویکرد مبتنی بر پروژه (SolidWorks A Project Based Approach) در این کتاب به صورت قدم به قدم (Step to Step) همراه با تصاویر واضح و رنگی می باشد.
جهت خرید کتاب آموزش سالیدورکس با رویکرد مبتنی بر پروژه (SolidWorks A Project Based Approach) به مبلغ فقط 3000 تومان و دانلود آن بر لینک پرداخت و دانلود در پنجره زیر کلیک نمایید.
!!لطفا قبل از خرید از فرشگاه اینترنتی کتیا طراح برتر قیمت محصولات ما را با سایر فروشگاه ها و محصولات آن ها مقایسه نمایید!!
!!!تخفیف ویژه برای کاربران ویژه!!!
با خرید حداقل 10000 (ده هزارتومان) از محصولات فروشگاه اینترنتی کتیا طراح برتر برای شما کد تخفیف ارسال خواهد شد. با داشتن این کد از این پس می توانید سایر محصولات فروشگاه را با 20% تخفیف خریداری نمایید. کافی است پس از انجام 10000 تومان خرید موفق عبارت درخواست کد تخفیف و ایمیل که موقع خرید ثبت نمودید را به شماره موبایل 09365876274 ارسال نمایید. همکاران ما پس از بررسی درخواست، کد تخفیف را به شماره شما پیامک خواهند نمود.
65ص
این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفهای میپردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه میشود و سپس روشهای متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفهای در ایران اشاره میگردد. همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستمها که عوامل کلیدی در ایمنی و سلامت حرفهای هستند مورد بررسی قرار میگیرند. مواردی راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت ارائه میشود. انواع برنامههای ایمنی بر مبنای مشوق و برمبنای رفتار تحلیل میشوند. بعد از این مطالب استرس مرد بررسی قرار میگیرد. پس از تعریف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملی که بر آن اثر گذاشته و از آن اثر میپذیرند، بررسی شده و سپس راهکارهایی در چارچوب مدیریت استرس برای بهینه کردن آن ارائه میشود.
کلیدواژه : ایمنی و سلامت حرفه ای؛ امنیت شغلی؛ خطر بالقوه؛ بهداشت محیط کار؛ برنامه های ایمنی؛ استرس؛ فشار روانی؛ مدیریت استرس؛ ایمنی؛ شغل
1- مقدمه
یکی از رسالتهای اساسی مدیریت منابع انسانی نگهداری کارکنان توانمند میباشد. از آنجا که اقدامات نگهداری، مکملی بر سایر اقدامات و فرایندهای مدیریت منابع انسانی است، حتی اگر عملیات کارمندیابی، انتخاب، انتصاب و سایر اقدامات پرسنلی به نحو بایسته انجام شود بدون توجه کافی به امر نگهداری نتایج حاصل از اعمال مدیریت چندان چشمگیر نخواهد بود. نظام نگهداری منابع انسانی ابعاد متعددی را شامل میشود که میتوان آنها را به دو دسته تقسیم نمود: دسته اول در رابطه با حفظ و تقویت جسم کارکنان است مانند برقراری بهداشت و ایمنی در محیط کار، اجرای برانامههای ورزش و تندرستی و بعضی خدمات مشابه. دسته دوم شامل مواردی است که تقویتکننده روحیه علاقمندی کارکنان به کار و محیط کار میباشد مانند خدمات بیمه و بازنشستگی و خدمات پرسنلی. در صورت داشتن توجه و بکارگیری این موارد امنیت شغلی در کارکنان ایجاد شده و به رضایت شغلی آنها منتهی میشود که این امر خود از اهمیت بسزایی برخوردار است.
در مقاله حاضر تأکید اصلی بر روی موارد دسته اول است به این صورت که در ابتدا در مورد اصطلاحات ایمنی و سلامت و جنبههای قانونی آن بحث میشود و در ادامه به برنامهها و راهکارهای مدیریت ایمنی و سلامت حرفهای پرداخته میشود. در قسمت دوم مقاله بحث سلامت کارکنان با توجه به عامل کلیدی استرس در محیط کار با تمرکز بر روی شناخت و بهینه سازی میزان استرس بررسی میشود. در پایان امید است که توجه و بکارگیری مطالب و راهکارهای این مقاله در افزایش ایمنی و سلامت محیط کار، بهینه سازی سطح استرس و ایجاد امنیت شغلی مناسب و در نهایت ایجاد رضایت شغلی موثر باشد که این نیز یکی از عواملی است که در بهبود مستمر و تعالی سازمانها باید در نظر گرفته شود.