بیشتر عناصر بکار رفته در اجرای بازاریابی داخلی از دیر باز بخشی از عملکرد مدیریت بر منابع انسانی بوده است. شواهد مبین آن است که سازمان ها به خصوص در بخش خدمات به منظور کسب رضایت کارکنان و مشتری از فعالیت های منابع انسانی به شیوه ای بازار گرا استفاده می کنند. بازاریابی داخلی بایستی در بر گیرنده تمامی تدابیر و خط مشی های مدیریت منابع انسانی باشد.
راب استون یک مدیر پروژه موفق است که همچنین کارگاه ها و سمینارها آموزشی متنوعی را در زمینه مدیریت پروژه در دانشگاه کالیفرنیا برگزار می نماید.
این دوره شامل 6 بخش میباشد که در هر بخش، علاوه بر فیلم های آموزشی فایل های متن سخنرانی ها نیز برای شما فراهم شده است.