پاور پوینت رشته مدیریت تحقیق در عملیات 1 (پژوهش عملیاتی 1)

اختصاصی از کوشا فایل پاور پوینت رشته مدیریت تحقیق در عملیات 1 (پژوهش عملیاتی 1) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود پاور پوینت رشته مدیریت تحقیق در عملیات 1 (پژوهش عملیاتی 1) با فرمت ppt و قابل ویرایش تعداد اسلاید 239

دانلود پاور پوینت آماده

پیشرفت و بقای یک سازمان در دنیای کنونی که دنیای رقابتی و پر‌شتاب می باشد وابستگی زیادی به تصمیم مدیران آن سازمان دارد.

ارزش یک مدیر به تصمیماتی است که می‌‌گیرد. بنابر این دیگر نمی توان تنها بر اساس تجربه به این امر مهم پرداخت بلکه بهره‌گیری از اطلاعات و دانش مدیریتی از جمله وظایف خطیر یک مدیر محسوب می شود.

سرچشمه پژوهش عملیاتی

منشأ استفاده از پژوهش عملیاتی , عملیات نظامی جنگ جهانی دوم در سال 1941 بود , وقتی دانشمندان انگلیسی توانستند با بهره گیری از دانش متخصصان علوم مختلف در استفاده از رادار که تازه اختراع شده بود , در جنگ موفقیتهای چشمگیری بدست آورند.

تست های طبقه بندی شده مدیریت تعاونی ها

اختصاصی از کوشا فایل تست های طبقه بندی شده مدیریت تعاونی ها دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

این مجموعه مخصوص دانشجویان رشته های مدیریت دانشگاه پیام نور می باشد.

تمامی تست ها به همراه پاسخ نامه کلیدی و بدون تکرار می باشند.

فصل اول  35 تست

فصل دوم 42 تست

فصل سوم 30 تست

فصل چهارم 23 تست

فصل پنجم 13 تست

دانلود مقاله مدیریت منابع انسانی استراتژیک

اختصاصی از کوشا فایل دانلود مقاله مدیریت منابع انسانی استراتژیک دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

برای درک چشم‌انداز شغلی شرکت، چهار نگرانی مرتبط لازم است که در صحنه باشد. آنها به عملی متعادل کننده و خوشایند احتیاج دارند. بعلاوه، از نقطه نظر هماهنگی، چهار جهت‌یابی ارزشی وجود دارد، که چهار ضمیمه مختلف که شرکت با آنها درگیر است را شرح می‌دهد. این چهارچوب مربع برای شرح مفصل مدیریت منابع انسانی استراتژیک (HRM) به عنوان نمونه‌ای از پیچیدگی سازمان یافته به کار می‌رود و برای خلاصه کردن ویژگی‌های طراحی TM کار شبیه‌سازی مدیریت است. همان‌طور که این جا یک محیط یادیگری خود سازماندهی شده است، من خاطر نشان می‌کنم که این شبیه‌سازی مدیریتی به شکل آزاد، اشکال مختلف ایجاد سازمان را مجاز می‌کند. شبیه‌سازی وریزیت بعنوان بخشی از یک برنامه آموزشی داخل شرکتی به کار می‌رود. پایه تجربی به شرکتی برمی‌گردد که در فرآیند تغییر بنیادی از سازمان دولتی به بازیگر بازار جهانی در بخش خدمات اقتصاد تغییر می‌کند. یکی از اهداف PERFORM TM بهبود این فرآیند تغییر است.

پس از خلاصه کردن شبیه‌سازی مدیریتی، من مجذوب کننده‌هایی را معرفی می‌کنم که از روشی نتیجه‌گیری شد که شرکت‌کنندگان جلسات شبیه سازی بعدی سازمانی در شرکت شبیه‌سازی شده‌شان ایجاد کنند. موانع مختلفی جهت تغییر وجود دارد، که روی نمونه‌های جذب کننده تأثیر می‌گذارد.

2- معرفی: منظره پیچیدگی فرضی

برای محضم معنی تئوری پیچیدگی دراجتماع و قلمروهای بشری، ارزشمند است که تفاوت بین پیچیدگی الگوریتمی، سازمانی و سازماندهی شده را تشخیص دهیم. پیچیدگی الگوریتمی به قابلیت شمارش و قابلیت ساخت سیستم برمی‌گردد. که این موضوع به کمیت اطلاعاتی برمی‌گردد که سیستم را توصیف می‌کند، به حداقل نمونه پیشگام، الگوی حداقل، به ساخت دورباز الگوی برمی‌گردد.

بعلاوه پیچیدگی الگوریتمیک براساس تئوری سیستماتیک مدل‌های وابسته به مشاهده کننده است. اجتماع ناظران، در ارتباط با این نوع پیچیدگی، عدسی پیچیدگی را از طریق تنوع ریاضی، سیستم‌های فرضی به روش‌های سابرنتیک (واپادشناسی) به مشکلات مختلفی می‌پردازد. این مسئله از سازمانهایی که خودشان را مورد توجه قرار داده تا اینکه مورد توجه قرار بگیرند، را اخراج می‌ کند.

1- خلاصه
2- معرفی: منظره پیچیدگی فرضی
3- مدل‌های جذب‌کننده سیستم‌های اجتماعی
4- دورنمای تجاری: وسایل کنترل پیچیدگی سازماندهی شده
1-4- هماهنگی
5- مدیریت استراتژیک منابع انسانی (HRM)
6- ویژگی‌های طراحی اجرای بازدهی مدیریتی
1-6- طرح کلی PERFORM
7- برخی از مشاهدات‌ها الگوهای جذب کننده
1-7- الگوهای جذب کننده
2-7- آرایش یک رئیس توزیعی
3-7- آرایش شبکه
8- خلاصه

شامل 37 صفحه فایل word

دانلود پایان نامه نقش نظام مدیریت اطلاعات اعتیاد به هروئین در پیشگیری و درمان آن

اختصاصی از کوشا فایل دانلود پایان نامه نقش نظام مدیریت اطلاعات اعتیاد به هروئین در پیشگیری و درمان آن دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

سوء استفاده از دارو یک پدیده جهانی است. این پدیده تقریبا برهمه کشورها تاثیردارد با این تفاوت  که وسعت و ویژگی های آن ازیک ناحیه به ناحیه دیگر فرق می کند .این خطرمتوجه سراسر جهان است به خصوص درمیان جوانان و در چندین دهه گذشته مشکل بزرگی بوده است .بیشترین دارویی که به طور وسیع در سراسر جهان استفاده می شود حشیش بوده است که سه- چهارم گزارش کشورها  راجع به سوءاستفاده از دارو در مورد هروئین و دو-سوم آنها در مورد کوکائین بوده است(2)  .

در سالهای اخیر،در ایران اعتیاد به هروئین بیشترین استفاده را نسبت به داروهای دیگر داشته است .در ایران 000/60 نفر سوءاستفاده کننده  از دارو یعنی تقریبا10 % از جمعیت کل کشور وجود دارد (3).

هروئین یک داروی اعتیاد آور است و استفاده از آن یک مشکل جدی درآمریکا به شمار می رود ،مطالعه ای که اخیرا انجام شده بیانگر این مطلب است که مشکل به سطح اپیدمیک رسیده و برطبق بررسی ملی سال 2002 در مورد سوءاستفاده از دارو و سلامتی :گزارش شده است که تقریبا 7/3 میلیون نفر آمریکایی12ساله و مسن تر حداقل یک با ر در طول زندگیشان مصرف هروئین داشته اند که  6 /1% جمعیت در سن 12سالگی و بیشتر بوده اند ، در سال گذشته تقریبا 000/404 نفر(2/0%)  مصرف کننده هروئین و در طول  ماه  گذشته 000 /166نفر(1/0%) گزارش شده  است (4). سیستم مدیریت اطلاعات معتادین به هروئین (HAIMS ) سیستمی است که اطلاعات معتادین به هروئین را ثبت ،جمع آوری ،ذخیره ،بازیابی ،تحلیل ،توزیع و به منظور پیشگیری و درمان استفاده می کند .

مقدمه‌ (بیان‌ مسئله‌، توجیه‌ اهمیت‌ موضوع‌)
دلایل انتخاب موضوع اعتیاد
چرا اعتیاد به هروئین انتخاب شده است
وسعت استفاده
دسترسی آسان
ارزانی
خطرات هروئین برای سلامتی
جنایت (بزهکاری)
تعریف‌ واژه‌ها
تعریف نظری معتاد
تعریف عملیاتی معتاد
تعریف نظری هروئین
هدف کلی
اهداف اختصاص
اعتیاد به  هروئین در شهرستان اصفهان
سؤالات‌ پژوهشی‌ یا فرضیه
نوع مطالعه
جامعه پژوهش(نمونه)
منبع اطلاعاتی
ابزار جمع آوری اطلاعات
روش تحلیل اطلاعات
معیارهای قابل قبول برای ورود
معیارهای قابل قبول برای خروج
روایی و پایایی
مشکلات اجرایی در انجام طرح و روش حل مشکلات
نتایج پژوهش
تشریح مشخصات جامعه مورد پژوهش

شامل 50 صفحه فایل word

بررسی هم راستایی سیستم های نوین مدیریت اطلاعات سازمانی با تدوین استراتژیهای راهبردی

اختصاصی از کوشا فایل بررسی هم راستایی سیستم های نوین مدیریت اطلاعات سازمانی با تدوین استراتژیهای راهبردی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

 فصل اول. 4

کلیات.. 4

1ـ1 مقدمه. 5

1ـ2 بیان مسئله تحقیق. 5

1ـ3 اهمیت و ضرورت انجام تحقیق. 7

1ـ4 اهداف.. 9

1-4-1 هدف کلی. 9

1-4-2  اهداف جزئی تحقیق. 10

1ـ5 فرضیه‏های تحقیق. 10

1-5-1  فرضیه اصلی. 10

1-5-2 فرضیه های فرعی. 11

فصل دوم. 14

پیشینه ی تحقیق. 14

2-8-1 تحقیقات داخلی. 48

2ـ8ـ2 تحقیقات خارجی. 54

2ـ8ـ3 جمع  بندی و نتیجه گیری از پیشینه نظری. 54

فصل سوم. 65

روش تحقیق. 65

3ـ1 مقدمه. 66

3ـ2 روش تحقیق. 66

3ـ3 جامعه آماری. 68

3ـ4 نمونه آماری ( حجم نمونه ) 69

3ـ5 ابزار های گردآوری داده ها 69

3ـ6 روش آماری. 71

فصل چهارم. 73

تجزیه وتحلیل داده ها 73

4ـ1 مقدمه. 74

4ـ 5  نتایج یافته های  استنباطی......................................................................................................................................102

فصل پنجم.

نتایج و پیشنهادات..

5ـ1 بحث در مورد یافته های تحقیق.

5-2 خلاصه بحث و نتیجه گیری.

5ـ3 محدودیت های تحقیق.

5ـ4 پیشنهادات..

5ـ4ـ1 پیشنهادهای پژوهشی.

5ـ4ـ2 پیشنهادهای کاربردی.

منابع.