کوشا فایل

کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژه

کوشا فایل

کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژه

شهر نیشابور

اختصاصی از کوشا فایل شهر نیشابور دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

شهر نیشابور


شهر نیشابور

 

 

 

 

 

 

 

مقاله جغرافیایی با عنوان نیشابور در فرمت ورد در 13 صفحه و دارای مطالب زیر می باشد:

مقدمه
وجه تسمیه نیشابور
سرزمین رسالت خیز و جایگاه دانشی مردان بزرگ
بد نیست بدانید که:
آثار باستانی و تفریحی نیشابور
برخی از آداب و رسوم مردم نیشابور
عروسی
عروس بردن
شب یلدا
مراسم ماه محرم و صفر
تمنای باران و مراسم چوله قزک
جشن سده
ضرب المثل
خزانه ی واژگان
برخی از اعتقادات و باورهای مردم نیشابور


دانلود با لینک مستقیم

پایان نامه با عنوان چگونگی پیدایش نیشابور و منشأ نام آن

اختصاصی از کوشا فایل پایان نامه با عنوان چگونگی پیدایش نیشابور و منشأ نام آن دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پایان نامه با عنوان چگونگی پیدایش نیشابور و منشأ نام آن


پایان نامه با عنوان چگونگی پیدایش نیشابور و منشأ نام آن

 

 

 

 

 

 

 

پایان نامه با عنوان چگونگی پیدایش نیشابور و منشأ نام آن در فرمت ورد در 48 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

هدف مرحله ای
هدف رفتاری
مقدمه
درباره نام نیشابور
بافت شهری نیشابور  در قرن حاضر
مقر شهر
تقسیمات درون شهر
عناصر کالبدی شهر نیشابور
سمت توسعه ی شهر در دهه های اخیر
علل عدم توسعه اقتصادی در نیشابور
مورفورژنر آنترویبک و نئوژ ئومورفولوژی
اهمیت تاثیرات آنتروپیک
فرایند های آنتروپوژنیسک در نیشابور
موقعیت بینالود
افلاک نما
زمین لرزه های نیشابور
تنش و کارکردهای عمده شهر نیشابور
نتیجه گیری


دانلود با لینک مستقیم

پایان نامه با عنوان نیشابور

اختصاصی از کوشا فایل پایان نامه با عنوان نیشابور دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پایان نامه با عنوان نیشابور


پایان نامه با عنوان نیشابور

 

 

 

 

 

 

 

پایان نامه با عنوان نیشابور در فرمت ورد در 48 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

نیشابور
پیشینهٔ نیشابور
رشته کوه بینالود
عمرخیام و نیشابور
 اساسا وجود شهر نیشابور تا به امروز،
بالاخانه‌ی عمرخیام، باغ شیرین نیشابور
 منظره‌ای از بیرون شهر نیشابور
نگاره‌ها
مساجد
مدارس
خانقاه و دویره ها
آرامگاه خیام
آرامگاه کمال الملک در نیشابور.
دهکدهٔ چوبین نیشابور، دهکده‌ای بی‌نظیر در ایران.
آرامگاه شیخ فریدالدین عطار در نیشابور.
نمای آیندهٔ افلاک نمای خیام که در خاورمیانه بی‌همتا خواهد شد
مسجد چوبی نیشابور
بانو پسنده و سعادت میزبانی امام علی بن موسی الرضا
سنگ آرامگاه بانو پسنده ی نیشابوری
از حضور امام رضا در نشابور
 محل آرامگاه بانو پسنده
غریبی خفته در خاک نشابور: امام زاده غریب
 زیارت
امام زاده غریب
امام زاده محمد محروق
 «محمد محروق»
امامزاده محمد محروق
امام زاده ابراهیم
 چاه مراد
فضل بن شاذان نیشابوری
 ابومحمد فضل بن شاذان
فضل در محفل پیشوایان معصوم
 مقام فضل در نزد امامان معصوم
گفتار دانشمندان در باره فضل
فتال نیشابوری؛ مُحدّث شهید
  ولادت
تخصص
تحصیلات‏
 نحوه شهادت‏
بی بی شطیطه
بی بی شطیطه؛ پیرزنی از تبار خوبیها
 بقعه و بنای آرامگاه بی بی (بانو) شطیطه
بانو پسندیده
 امانت شطیطه
آرامگاه سعید بن سلام مغربی؛ زیارتگاه درویش مسلکان نیشابور
بوژان
شادیاخ
بقایای شهر کهن نیشابور
بازار تاریخی نیشابور
عطار نیشابوری   
پانویس‌ها و منابع


دانلود با لینک مستقیم

نیشابور

اختصاصی از کوشا فایل نیشابور دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

نیشابور


نیشابور

 

 

 

 

 

 

 

مقاله جغرافیایی با عنوان نیشابور در فرمت ورد در 15 صفحه و دارای مطالب زیر می باشد:
* مقدمه
* وجه تسمیه نیشابور
* سرزمین رسالت خیز و جایگاه دانشی مردان بزرگ
* بد نیست بدانید که
* آثار باستانی و تفریحی نیشابور
* برخی از آداب و رسوم مردم نیشابور
* عروسی
* عروس بردن
* شب یلدا
* مراسم ماه محرم و صفر
* تمنای باران و مراسم چوله قزک
* جشن سده
* ضرب المثل
* خزانه ی واژگان
* برخی از اعتقادات و باورهای مردم نیشابور


دانلود با لینک مستقیم

رابطه سبک مدیریت مدیران کارخانه ایران شرق نیشابور با میزان رضایت شغلی کارکنان کارخانه

اختصاصی از کوشا فایل رابطه سبک مدیریت مدیران کارخانه ایران شرق نیشابور با میزان رضایت شغلی کارکنان کارخانه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

رابطه سبک مدیریت مدیران کارخانه ایران شرق نیشابور با میزان رضایت شغلی کارکنان کارخانه


رابطه سبک مدیریت مدیران کارخانه ایران شرق نیشابور با میزان رضایت شغلی کارکنان کارخانه

رابطه سبک مدیریت مدیران کارخانه ایران شرق نیشابور با میزان رضایت شغلی کارکنان کارخانه

فهرست مطالب:

فصل اول: کلیات

مقدمه

سیستم و سازمان

فصل دوم: ادبیات تحقیق

اهمیت مدیریت

رهیافت های سنتی مدیریت

جنبش روابط انسانی در مدیریت

دیدگاه اقتضائی مدیریت

مطالعات اوهایو در زمینه رفتار رهبران

مطالعات میشیگان در زمینه رفتار رهبران

مفهوم انگیزش

نظریه سلسله مراتب نیازها و انگیزش

تئوری انگیزش بهداشت

تئوری انتظار

مفهوم رضایت شغلی

دیدگاه رابرت هاپاک

دیدگاه شرتزر

دیدگاه هرسی بلانچارد

دیدگاه فیشر و هاوانا

دیدگاه فلامی و آرنولد

دیدگاه گینزیرگ

نظریه های رضایت شغلی

نظریه بروفی

نظریه کورمن

نظریه پارسون

نظریه هرزبرگ

نظریه پورتر و لاولر

نقش مدیریت در رضایت شغلی کارکنان

فرهنگ سازمانی

اهمیت و اهداف رضایت شغلی

مسائل حل نشده در زمینه رضایت شغلی

فرضیه های تحقیق

روش تحقیق

متغیرهای تحقیق

روش اجرای تحقیق

دامنة تحقیق

محدودیت های تحقیق

مبانی پژوهش

فصل سوم: تجزیه و تحلیل داده ها

نتایج و پیشنهادات

روش تحقیق

نحوة استخراج و تجزیه تحلیل آماری

یافته های تحقیق و فرضیه ها

نحوة آزمون فرضیه ها

آزمون فرضیه ها

تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق

راهکارها و پیشنهادات تحقیق

منابع و مآخذ

ضمائم

 

چکیدة تحقیق:

نقش مدیریت با توجه به اختیارات رهبری که دارد دیزل حرکت و پویائی سازمان ها به سوی اهداف تعبیر شده است. در ادارة امور سازمانها تأثیرگذاری مدیر را نمی توان کنار زد. مدیر وظیفة الگودهی، نقش سازی و راهبری احساسی ، عاطفی، فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، فنی زیردستان خودش را بر عهده دارد. او مسئول شرایط حاکم بر سازمان است.

شرایطی که اگر سنجیده و آگاهانه نباشند رضایت و مسالمت جای خود را به درگیری، تشویش، غیبت، اعتراض و مخالفت می دهد. سازگاری کارکنان با یکدیگر سازگاری کارکنان با سرپرست ها، انگیزة کاری کارکنان، تأمین نیازهای کارکنان، رضایت شغلی کارکنان همگام پیشرفت فنی تکنولوژیکی بایستی مورد توجه قرار گیرد.

رضایت شغلی فراتر از کوشش برای کار بیشتر با سلامتی کارکنان مرتبط است. فعالیت های شغلی در محیط هائی با جوّ رُعب و وحشت به سلامتی به شخصیت، انگیزه و روان افراد آسیب های جدی وارد می کند. برای سلامتی و انگیزة کارکنان بایستی موجبات رضایت آنان را تا آنجا که ممکن است، فراهم آورد.

تحقیق حاضر توصیه می نماید که مدیران سبک مدیریتی رابطه مداری را پیش بگیرند و از برخورد سرد، مقررّاتی، کنترل شدید که موجب آزردگی افراد می شود، خودداری نمایند. به آنها اعتماد کنند و اجازه بدهند در امور نظر داشته خلاقیت نشان بدهند و زمینة مشارکت هرچه بیشتر آنان را فراهم آورند.

در تحقیق فرهنگ سازمانی نیز از جمله موضوعات تأثیرگذار به شمار آمده است. افراد رفتار مدیران در زمینه های فرهنگی خارج از سازمان را انگیزة مثبت قوی خود شمرده اند و خودشان را مالکان مفتخر فرهنگی- سیاسی سازمان نامیده اند، امر رضایت از شغل برای کارکنان اگرچه معنای رضایت از ترفیع، حقوق، سرپرست، همکاران، شرایط کار دارد ولی شخصیت اراده و فطرات ارزش جو و فرهنگی شان را از یاد نبرده کارکنان از رفتار رابطه مدار مدیریت استقبال کرده و آن طور که تحقیق و آزمون ها نشان دادند آنها را راضی کردند تا در کارهای سازمان مشارکت داشته باشند.

وظایف شان به نحو احسن انجام شود و سازمان به سوی اهداف تعیین شده قدم بردارد

 

 

 

تعداد صفحات: 55


دانلود با لینک مستقیم