مبانی نظری و پیشینه مسئولیت اجتماعی شرکت ها

اختصاصی از کوشا فایل مبانی نظری و پیشینه مسئولیت اجتماعی شرکت ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه مسئولیت اجتماعی شرکت ها

61 صفحه

همراه با منابع

ادبیات نظری  و پیشینه تحقیق. 12

بخش اول : 13

مسئولیت اجتماعی. 13

2-1مقدمه: 14

2-2 مسئولیت اجتماعی شرکت : 14

2-3 ابعاد و مؤلفه های تشکیل دهنده مسئولیت اجتماعی: 16

2-4 ابعاد مسئولیت اجتماعی شرکت ها و جایگاه مسئولیت اجتماعی : 16

2-5  سیر تکامل تدریجی مسئولیت اجتماعی. 17

2-5-1 مسئولیت اجتماعی چگونه رشد و تغییر کرد؟ 17

2-5-2 از نوع دوستی تا نوع دوستی استراتژیک.. 18

2-5-3 از سرمایه گذاری به سرمایه گذاری موقعیت اجتماعی. 18

2-5-4 از کارآفرینی تا کارآفرینی اجتماعی. 18

2-5-5 از مسئولیت اجتماعی شرکت تا سودآوری. 18

2-6 ابعاد سه گانه مسئولیت اجتماعی در سطح کلان : 18

7-2 سطوح مسئولیت اجتماعی : 19

2-8 اهمیت مسئولیت اجتماعی سازمان ها 19

2-9 دیدگاه های نظری پیرامون مسئولیت اجتماعی: 21

2-9-1 دیدگاه های موافقان و مخالفان. 22

2-9-2 دیدگاه به حداکثر رساندن سود خالص... 23

2-9-3دیدگاه به حداکثر رساندن سود معین. 23

2-9-4 دیدگاه آگاهی اجتماعی و الگوی ذینفعی. 24

2-9-5 دیدگاه خدمات اجتماعی. 24

2-9-6  دیدگاه ستی. 24

2-9-7نظریات فریدمن. 28

2-9-8 نظریات پیتردراکر. 29

2-10 مدل های مسئولیت اجتماعی. 30

2-10-1 مدل مسئولیت اجتماعی دیویس.. 30

2-10-2 مدل مسئولیت اجتماعی کارول. 31

2-10-3 مدل مسئولیت اجتماعی والاس.. 32

2-11 مسئولیت اجتماعی، پیش فرض پاسخ گویی اجتماعی. 32

2-12مسئولیت اجتماعی ذینفعان. 33

2-13 پیوستار مسئولیت اجتماعی. 33

2-14 اصول دهگانه مسئولیت اجتماعی: 34

2-15 ایجاد ارزش از طریق مسئولیت اجتماعی. 34

2-16 رهیافت های مسئولیت اجتماعی. 35

2-17 استراتژی های مسئولیت اجتماعی. 36

2-18 سرمایه اجتماعی. 39

2-19ابعاد و مؤلفه های تشکیل دهنده سرمایه اجتماعی. 40

2-20 مسئولیت اجتماعی و سرمایه اجتماعی. 40

2-21مسئولیت اجتماعی شرکت به عنوان مزیت رقابتی. 42

2-22 مزایای مسئولیت اجتماعی در تجارت. 44

2-23 مسئولیت اجتماعی و حمایت از حقوق مصرف کننده : 45

2-24 تأثیر برنامه های مسئولیت اجتماعی شرکت بر خرده فروش و مشتری. 47

2-24-1 ارتباط بین مسئولیت اجتماعی و تصویر فروشگاه نزد خرده فروش.. 47

2-24-2 تصویر فروشگاه نزد خرده فروش ،رضایت و وفاداری مشتری. 48

2-25 اثر مسئولیت اجتماعی در کسب و کار. 48

2-26 دلایل روی آوردن شرکت ها به مسئولیت اجتماعی. 50

2-27 تأثیر مسئولیت اجتماعی در بازاریابی و رفتار خرید مصرف کننده 51

2-28مدل تحقیق. 53

بخش دوم: 54

2-29 مراکز خرید و فروشگاه های زنجیره ای. 55

2-29-1 تاریخچه ایجاد مراکز خرید و فروشگاه های زنجیره ای: 55

2-29-2  انواع فروشگاه ها : 56

30-2اصول مکان یابی مراکز خرید و فروشگا ه ها: 57

31-2مصرف کنندگان و عوامل موثر بر جذابیت مراکز خرید 59

بخش سوم : 60

هایپراستار. 60

2-31 مرکز خرید هایپر استار. 61

2-32مسئولیت اجتماعی مراکز خرید و فروشگاه های زنجیره ای: 63

بخش چهارم : 66

پیشینه داخلی و خارجی. 66

مبانی نظری و پیشینه مسوؤلیت اجتماعی شرکت ها

اختصاصی از کوشا فایل مبانی نظری و پیشینه مسوؤلیت اجتماعی شرکت ها دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه مسئولیت اجتماعی شرکت ها

57 صفحه

همراه با منابع

2-1- مقدمه  10

2-2 تعریف هدف   13

2-3 مدل کارت امتیازی متوازن BSC..... 14

2-4- تعریف مسوؤلیت اجتماعی شرکتها 15

2-4-1-مفهوم مسوؤلیت اجتماعی   20

2-4--2 مبانی فلسفی دیدگاه های مسوؤلیت اجتماعی   23

2-4-2-1 دیدگاه کلاسیک    23

2-4-2-2 دیدگاه عمومی   25

 

2-4-2-3 دیدگاه اسلامی   25                                                           

2-4-3- ابعاد مسوؤلیت اجتماعی   26

2-4-3-1-بعد اقتصادی   26

2-4-3-2-بعد قانونی   26

2-4-3-3-بعد اخلاقی   26

2-4-3-4- بعد عمومی و ملی   27

2-4-4 - رهیافت های مسوؤلیت اجتماعی   27

2-4-5- مسوؤلیت پذیری اجتماعی در قالب فعالیتهای بشر دوستانه  03

2-4-6- دلایل مخالفان و موافقان مسوؤلیت اجتماعی   31

2-4-7 سازمان های بین المللی فعال در ترویج مسوؤلیت اجتماعی   33

2-4-8- رایج ترین مدل ها از مسوؤلیت اجتماعی شرکت در کشورهای در حال توسعه  37

2-4-8-1 مدل مسوؤلیت اجتماعی کارول  39

2-4-8- 2 مدل مسوؤلیت اجتماعی لانتوس    41

2-4-9 مزایای اجرای مسوؤلیت اجتماعی برای شرکتها.. 42

2-4-10 مزایای اجرای مسوؤلیت اجتماعی برای ارتقاء کیفیت زندگی نیازمندان  43

2-4-11 موانع و محدودیت ها ی موجود در اجرای مسوؤلیت اجتماعی   43

2-4-12 نقش دولت در اجرای مسوؤلیت اجتماعی شرکت ها 45

2-4-13 نقش بخش خصوصی در اجرای مسوؤلیت اجتماعی وکاهش فقر  50

2-4-13-1 مدل تجاری بازرگانی   51

2-4-13-2 مدل انتهای هرم  52

2-4-13-3 مدل تجاری اجتماعی   53

 

2-5 - تعریف سازمان بهزیستی   54

2-5-1چشم انداز سازمان بهزیستی   54

2-5-2-تاریخچه سازمان بهزیستی کشور 54

2-5-3-ارزش‌های حاکم بر سازمان بهزیستی   57

2-5-3-2 ارزش‌های خاص سازمانی : 57

2-5-4 اهداف  راهبردی سازمان بهزیستی کشور 58

2-6-پیشینه پژوهش    59

2-6-1 مطالعات داخلی   59

2-6-2 مطالعات خارجی   62

2-7 خلاصه مطالب فصل   65

مبانی نظری و پیشینه کارآفرینی سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط

اختصاصی از کوشا فایل مبانی نظری و پیشینه کارآفرینی سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه کارآفرینی سازمانی در شرکت های کوچک و متوسط

66 صفحه

همراه با منابع

2-1- مقدمه.................................................................................................................... 14

2-2- شرکت­های کوچک و متوسط:........................................................................................ 16

2-2-1- مفهوم شرکت­های کوچک و متوسط.............................................................................. 16

2-2-2- چالش­های شرکت های کوچک و متوسط........................................................................ 18

2-2-3- جایگاه شرکت­های کوچک و متوسط............................................................................. 20

2-3-کارآفرینی............................................................................................................... 23

2-3-1- تاریخچه کارآفرینی................................................................................................. 23

2-3-2- مفهوم کارآفرینی.................................................................................................... 24

2-4- کارآفرینی سازمانی..................................................................................................... 26

2-4-1- تعاریف کارآفرینی سازمانی........................................................................................ 26

2-4-2-کارآفرینی سازمانی در شرکت­های کوچک و متوسط............................................................ 30

2-4-3- مزایای کارآفرینی سازمانی در شرکت­های کوچک و متوسط................................................... 31

2-4-4- مدل­های کارآفرینی سازمانی....................................................................................... 33

2-4- 4-1- مدل کوراتکو و همکارنش...................................................................................... 33

2-4-4- 2- مدل کوین و سلوین.............................................................................................. 34

2-4-4- 3- مدل وینکر و همکاران.......................................................................................... 35

2-4-4- 4- مدل لامکین و دس.............................................................................................. 36

2-4-4- 5- مدل کوین و میلز................................................................................................. 36

2-4-4-6- مدل کارآفرینی سازمانی شاکر زهرا (مدل تحقیق).............................................................. 36

2-4-4-6-1- نوآوری........................................................................................................ 37

2-4-4-6-2-تجدید استراتژیک............................................................................................. 40

2-4-4-6-3-توسعه کسب و کار............................................................................................ 42

2-5- تفاوت­های سازمان های کوچک و بزرگ........................................................................... 44

2-6- بازاریابی شرکت­های کوچک و متوسط.............................................................................. 48

2-6-1-آمیخته بازاریابی...................................................................................................... 54

2-6-2- تاریخچه آمیخته بازاریابی........................................................................................... 56

2-6-3- تعاریف آمیخته بازاریابی کارآفرینانه.............................................................................. 59

2-6-3-1- ترفیع.............................................................................................................. 60

2-6-3-2- قیمت.............................................................................................................. 63

2-6-3-3- شخص............................................................................................................ 65

2-6-3-4- توزیع (مکان)...................................................................................................... 67

2-6-3-5- محصول........................................................................................................... 68

2-6-4- آمیخته بازاریابی کارآفرینانه در عمل.............................................................................. 70

2-7- پیشنه تحقیق............................................................................................................. 72

2-7-1- پیشینه داخلی......................................................................................................... 72

2-7-2-پیشینه خارجی........................................................................................................ 74

2-8- نتیجه گیری  و ارائه مدل مفهومی تحقیق............................................................................... 76

مبانی نظری و پیشینه عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان

اختصاصی از کوشا فایل مبانی نظری و پیشینه عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه عوامل موثر بر توانمندسازی کارکنان

49 صفحه

همراه با منابع

مقدمه ............................................................................................................................. 16

• مفهوم توانمندسازی ........................................................................................................... 16
• ضرورت توانمندسازی کارکنان در سازمانها ..................................................................... 23
• هدف از توانمندسازی چیست؟ ......................................................................................... 25
• ویژگی سازمان توانمند ....................................................................................................... 26
• فرآیند توانمندسازی ........................................................................................................... 27
• الگوهای(مدلها) توانمندسازی ........................................................................................... 34
• ویژگی کلی کارکنان توانمند ............................................................................................... 36
• پیشینه تحقیق ......................................................................................................... 47
• معرفی سازمان ................................................................................................................ 60

مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی و مولفه‌ های اخلاق حرفه‌ای

اختصاصی از کوشا فایل مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی و مولفه‌ های اخلاق حرفه‌ای دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مبانی نظری و پیشینه سرمایه اجتماعی و مولفه های اخلاق حرفه ای

70 صفحه

همراه با منابع

2- 1) بخش اول –  سرمایه اجتماعی

2- 1- 1) مقدمه   .........................................................................................  19 

2- 1- 2) تاریخچه   ............................................................................................  19 

2- 1- 3) مفهوم سرمایه اجتماعی   ...................................................................... 20

2- 1- 4) مبانی نظری سرمایه اجتماعی   ................................................................  23

2- 1- 4- 1) تئوری پیوند ضعیف ..........................................................................  23

2- 1- 4- 2) تئوری شکاف ساختاری   ...................................................................   23

2- 1- 4- 3) تئوری منابع اجتماعی   ......................................................................  24

2- 1- 4- 4) مدل کیفی سرمایه اجتماعی   .............................................................  25

2- 1- 4- 5) مدل CLRLA   .................................................................................  26

2- 1- 4- 6) مدل SCAT   .......................................................................................  27

2- 1- 4- 7) مدل کمی برای سرمایه اجتماعی   ............................................................  29

2- 1- 4- 8) مدل سرمایه اجتماعی گوشال و ناهاپیت   ......................................................  30

2- 1- 4- 9) مدل سرمایه اجتماعی استون   .........................................................  32

2- 1- 4- 10) دیدگاه سرمایه اجتماعی هسلی و همکاران    ......................................   33

2- 1- 4- 11) چارچوب سرمایه اجتماعی مشترک و اعتبار مشترک ( شهرت مشترک ) ویدمن و همکاران  .................... 33

2- 1- 4- 12) مدل سرمایه اجتماعی لینا و وان بورن   ..............................................  34

2- 1- 4- 13) مدل سرمایه اجتماعی لاک لی   ....................................................  34

2- 1- 4- 14) رویکرد کندی در سرمایه اجتماعی   ....................................................  35

2- 1- 5) مزایای سرمایه اجتماعی   ........................................................................  38

2- 1- 6) دیدگاه های انتقادی پیرامون سرمایه اجتماعی   ................................   39

2- 1- 7) نشانه‌های ضعف سرمایه‌های اجتماعی در سازمان ها   ..................... 42

2- 1- 8) عوامل مؤثر بر شکل گیری سرمایه اجتماعی   ...........................................  43

2- 1- 9) روش های اندازه گیری سرمایه اجتماعی   .....................................................  45

2- 1- 10) سرمایه اجتماعی و آموزش عالی   ............................................................  46

2- 2) بخش دوم –  اخلاق حرفه‌ای

2- 2- 1) مقدمه   .................................................................................................  50

2- 2- 2 ) تعاریف اخلاق حرفه‌ای   ..........................................................................  50

2- 2- 3) تاریخچه اخلاق حرفه‌ای   .....................................................................  52

2- 2- 4) اخلاق حرفه‌ای در دانشگاه   ...............................................................   53  

2- 2- 5) اعضای هیأت علمی و اخلاق حرفه‌ای   .........................................................   54

2- 2- 6) ابعاد اخلاق حرفه‌ای در دانشگاه  ...................................................   55

2- 2- 6- 1) مسئولیت علمی   ..............................................................................   55

2- 2- 6- 2) باور به خودکارایی   ............................................................................ 62

2- 2- 6- 3) حس تعلق به اجتماع علمی   ...........................................................  63

2- 2- 7) عوامل مؤثر  بر اخلاق حرفه‌ای اساتید دانشگاه   ......................................  65

2- 2- 7- 1) فرهنگ رشته‌ها    ...............................................................................  65

2- 2- 7- 2) فرهنگ نهادی   ........................................................................................ 66

2- 2- 7- 3) فرهنگ نظام ملی   .................................................................................. 66

2- 2- 8) استراتژی درونی کردن اخلاق حرفه‌ای دانشگاهی   ........................ 67

2- 3) بخش سوم - پیشینه تحقیق

2- 3- 1) مطالعات داخلی  ...........................................................................................  72

2- 3- 2) مطالعات خارجی  ........................................................................................  77