کوشا فایل

کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژه

کوشا فایل

کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژه

تحقیق درباره الگوریتم بانکدار

اختصاصی از کوشا فایل تحقیق درباره الگوریتم بانکدار دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره الگوریتم بانکدار


تحقیق درباره الگوریتم بانکدار

تعداد صفحات:11

نوع فایل: word (قابل ویرایش)

لینک دانلود پایین صفحه

 

 

 

الگوریتم بانکدار

          برگرفته ازWikipedia   دایرهامعارف مجانی.

این صفحه باعث اجتناب از بن بست در ارتباط است. برای گرد کردن به نزدیک ترین حالت، به بخش گردکردن بانکدار مراجعه کنید.

الگوریتم بانکدار ، الگوریتم اجتناب از بن بست و مقدار منبع می باشد که توسط Edsger Dijkstra  ارائه شده است. این الگوریتم توسط شبیه سازی حداکثر مقدار ممکن از پیش تعیین شده منابع، ایمنی منابع را مورد آزمایش قرار می دهد و سپس قبل از تصمیم در مورد اینکه آیا این مقدار اختصاص یافته مجاز به ارائه است یا نه ف یک وضعیت ایمنی را به منظور آزمایش شرایط بن بست موجود بری کلیه فعالیتهای معلق ، ایجاد می نماید.

انتخاب نام برای الگوریتم:

این الگوریتم در قرایند طراحی برای سیستم عامل THE ارائه شده بود که البته در EWD108 به طور مفصل به زبان آلمانی توضیح داده شده است. این نام از مقایسه آن با شیوه ای است که بانکداران برای محدودیتهای بازپرداختی استفاده می کنند.

 

الگوریتم

          الگوریتم بانکدار هر زمانی که فرایندی نیاز به منابعی داشته باشد، توسط سیستم عامل اجرا می گردد. این الگوریتم، به وسیله ردکردن یا به تعویق انداختن درخواست، از بن بست جلوگیری می کند البته اگر درخواست تعیین کننده این باشد که قبول درخواست ممکن است سیستم را در وضعیت ناامن قرار دهد( شرایطی که بن بست می توانند در آن رخ دهد ).

 

منابع

          به منظور به کارگیری الگوریتم بانکدار ، سه چیز لازم به ذکر است:

  • هر فرایند چقدر از هر منبع می تواند نیاز داشته باشد.
  • هر فرایند چقدر از هر منبع را دردست دارد.
  • هر سیستم چقدر از هر منبع را موجود دارد.

برخی از منابع مه در سیستم های واقعی یافت می شوند عبارتند از ک حافظه ،سمافورها (Semaphores) دسترسی مقدماتی ( interface access).


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره الگوریتم بانکدار

تحقیق درباره بررسی عملکرد الگوریتم بهینه سازی توده ذرات (PSO )

اختصاصی از کوشا فایل تحقیق درباره بررسی عملکرد الگوریتم بهینه سازی توده ذرات (PSO ) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره بررسی عملکرد الگوریتم بهینه سازی توده ذرات (PSO )


تحقیق درباره بررسی عملکرد الگوریتم بهینه سازی توده ذرات (PSO )

فرمت فایل :word (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد صفحات 11صفحه

 

الگوریتم PSO یک الگوریتم جستجوی اجتماعی است که از روی رفتار اجتماعی دسته‌های پرندگان مدل شده است. در ابتدا این الگوریتم به منظور کشف الگوهای حاکم بر پرواز همزمان پرندگان و تغییر ناگهانی مسیر آنها و تغییر شکل بهینه‌ی دسته به کار گرفته شد . در PSO، ذرات در فضای جستجو جاری می‌شوند. تغییر مکان  ذرات در فضای جستجو تحت تأثیر تجربه و دانش خودشان و همسایگانشان است. بنابراین موقعیت دیگر توده ذرات روی چگونگی جستجوی یک ذره اثر می‌گذارد . نتیجه‌ی مدل‌سازی این رفتار اجتماعی فرایند جستجویی است که ذرات به سمت نواحی موفق میل می‌کنند. ذرات از یکدیگر می‌آموزند و بر مبنای دانش بدست آمده به سمت بهترین همسایگان خود می‌روند اساس کار PSO بر این اصل استوار است که در هر لحظه هر ذره مکان خود را در فضای جستجو با توجه به بهترین مکانی که تاکنون در آن قرار گرفته است و بهترین مکانی که در کل همسایگی‌اش وجود دارد، تنظیم می‌کند.

 

دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره بررسی عملکرد الگوریتم بهینه سازی توده ذرات (PSO )

PSO الگوریتم مبتنی بر تنظیم بهینه PSS برای بهبود میرایی سیستم های قدرت (کد 50)

اختصاصی از کوشا فایل PSO الگوریتم مبتنی بر تنظیم بهینه PSS برای بهبود میرایی سیستم های قدرت (کد 50) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

PSO الگوریتم مبتنی بر تنظیم بهینه PSS برای بهبود میرایی سیستم های قدرت (کد 50)


PSO الگوریتم مبتنی بر تنظیم بهینه PSS  برای بهبود میرایی سیستم های قدرت (کد 50)

چکیده مقاله

با توجه به تعداد زیاد مقاله ها و همچنین عدم داشتن وقت کافی از قرار دادن چکیده مقاله در اینجا خودداری می کنیم. شما می توانید وارد کانال شده و مقاله اصلی را مشاهده نمایید.

مقاله اصلی به همراه ترجمه+شبیه سازی+گزارش+آموزش

توجه: برای مشاهده مقالات می توانید وارد کانال تلگرام شوید و سپس مقاله مورد نظر خود را مشاهده نمایید.
توجه: با پرداخت مبلغ مقاله مورد نظر خود به صورت کارت به کارت از 10%  تخفیف بهره مند شوید.برای این منظور بعد از کسر 10% مبلغ مقاله مابقی را به شماره کارت ذیل واریز نمایید.سپس کد مقاله را تلگرام نمایید.
موبایل: 09210225047
تلگرام: 09210225047
کانال تلگرام: simulinkpaper@
ایمیل: lotfabadi.alireza@gmail.com
شماره کارت: 7412-7439-8110-6273  به نام علیرضا لطف آبادی


دانلود با لینک مستقیم


PSO الگوریتم مبتنی بر تنظیم بهینه PSS برای بهبود میرایی سیستم های قدرت (کد 50)

استفاده از الگوریتم جستجوی جمعیت مورچگان برای قیمت گذاری توان راکتیو در بازار آزاد برق (کد 5)

اختصاصی از کوشا فایل استفاده از الگوریتم جستجوی جمعیت مورچگان برای قیمت گذاری توان راکتیو در بازار آزاد برق (کد 5) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

استفاده از الگوریتم جستجوی جمعیت مورچگان برای قیمت گذاری توان راکتیو در بازار آزاد برق (کد 5)


استفاده از الگوریتم جستجوی جمعیت مورچگان برای قیمت گذاری توان راکتیو در بازار آزاد برق (کد 5)

چکیده مقاله

برای انتقال توان حقیقی و تامین امنیت شبکه قدرت، مدیریت توان راکتیو ضروری است.در بازار برق ارائه یک روش صحیح و ممکن برای قیمت دهی توان راکتیو دارای اهمیت است. در مدل های مرسوم پخش بار بهینه، هزینه تولید توان راکتیو در نظر گرفته نشده است. در این مقاله هزینه تولید توان راکتیو و هزینه سرمایه گذاری بانک های خازنی در تابع هدف مساله OPF گنجانده شده است.  لذا، با استفاده از الگوریتم جستجوی جمعیت مورچگان، مساله بهینه حل شد. برای محاسبه هزینه توان اکتیو و راکتیو در هر باس در بازارهای رقابتی برق، از نظریه قیمت نهایی استفاده شد. اعمال روش ارائه شده روی سیستم 14 باس  IEEE اعتبار و کارایی آن را به اثبات می رساند. نتایج بدست آمده از چندین مورد مطالعه ای نشان دهنده تاثیر عوامل مختلف روی قیمت توان راکتیو است.

مقاله اصلی به همراه ترجمه

عنوان انگلیسی مقاله ( Application of the ant colony search algorithm to reactive power pricing in anopen electricity market)


دانلود با لینک مستقیم


استفاده از الگوریتم جستجوی جمعیت مورچگان برای قیمت گذاری توان راکتیو در بازار آزاد برق (کد 5)

بهینه سازی رفتار انسانی با الگوریتم فرهنگی

اختصاصی از کوشا فایل بهینه سازی رفتار انسانی با الگوریتم فرهنگی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه 

بهینه سازی رفتار انسانی با الگوریتم فرهنگی

 

55 صفجه ورد قابل ویرایش  word 

 

 

 

نقش برنامه ریزی نیروی انسانی و راهکارهای بهینه سازی آن چکیده

برنامه ریزی نیروی انسانی به سازمان کمک می کند تا از وضعیت نیروی انسانی خود، نیروهای مازاد، کمبود نیروی انسانی دربخشهای مختلف و یا درتعادل بودن آنها اطمینان حاصل کند، و مطمئن شود کارکنان مناسب در مشاغل مناسب و در زمان مناسب منصوب شده اند. برنامه ریزی نیروی انسانی به سازمان کمک می کند تا تغییرات سازمانی و محیطی مرتبط با فعالیت های خود را با حداقل هزینه ها مورد ارزیابی قرار داده و نسبت به انطباق وضعیت سازمان با تغییرات رخ داده با حداقل هزینه اقدام نماید. برنامه ریزی نیروی انسانی سبب حصول اطمینان از وحدت و انسجام رو به فعالیت های پرسنلی می گردد. بر همین اساس که لزوم ارائه مدلی جامع و کار آمد که بتواند تمامی مولف های برنامه ریزی نیروی انسانی را به طور هماهنگ پوشش دهد ، ضرورتی اجتناب ناپذیر است.

واژگان کلیدی:برنامه ریزی ، نیروی انسانی، بهینه سازی ، راهکار

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                 صفحه

 

نقش برنامه ریزی نیروی انسانی و راهکارهای بهینه سازی آن.. 3

چکیده 3

مقدمه. 3

مواد و روش ها 3

تعریف برنامه ریزی نیروی انسانی (HRM) 3

روند تاریخی مدیریت منابع انسانی.. 3

اهمیت برنامه ریزی نیروی انسانی.. 3

مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی.. 3

مروری بر مبانی نظری تحقیق.. 3

قلمرو برنامه های انسانی عبارتند از: 3

فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی.. 3

الف) بررسی و پیش بینی احتیاجات انسانی سازمان.. 3

ب) بررسی و ارزیابی وضعیت موجود سازمان.. 3

ج)مقایسه وضعیت موجود و نیازهای آینده سازمان.. 3

اهداف و مزایای برنامه ریزی نیروی انسانی.. 3

نتیجه گیری.. 3

نگاهی به آموزش، بهسازی و نقش آن در توسعه منابع انسانی.. 3

2- آموزش چیست؟ 3

3- ضرورت آموزشکارکنان.. 3

4- مقدمات لازم برای یک آموزش پویا 3

5- تاثیر آموزش بر رفتار نیروی سازمانی.. 3

6-تاثیر شرایط حاکم بر سازمان بر روی نوع رفتار منبع انسانی.. 3

7-مدیر با تدبیر راهی به سوی آموزش کارآمد. 3

از مهم‌ترین اقدامات مدیر در جهت نیل سازمان.. 3

8- اخلاق در آموزش منابع انسانی.. 3

8-1- نگاهی به مفهوم اخلاق.. 3

8-2- نقش اخلاق در مدیریت منابع انسانی.. 3

8-3- فواید مدیریت اخلاق در آموزش مدیریت منابع انسانی.. 3

8-4- نقش اخلاق از دیدگاه اسلام در مدیریت و آموزش منابع انسانی.. 3

9- نتایج نهایی آموزش در راستای اهداف سازمانی.. 3

اهداف سندتحول بنیادین آموزش وپرورش: 3

مفهوم بهینه سازی و اثر بخشی منابع انسانی: 3

راه کارهای بهینه سازی منابع انسانی: 3

1- به کارگیری فناوری اطلاعات :(it) 3

2- توسعه حرفه ای: 3

3- نهادینه شدن تغییر و نوآوری: 3

4- استقرارسیستم مدیریت عملکرد: 3

5- استمراربرنامه های آموزش حین خدمت: 3

نتیجه گیری: 3

10- نتیجه گیری.. 3

الگوریتم های فرهنگی گروه های کوچک تعاونی چند جمعیتی.. 3

چکیده: 3

مقدمه. 3

توصیف الگوریتم.. 3

توصیف دانش در فضای اعتقادی.. 3

دانش تجویزی.. 3

دانش موقعیتی.. 3

الگوریتم بهینه سازی گروه ذره القای دانش.... 3

مدل تشریک رقابتی القای دانش.... 3

وظایف مشترک... 3

نتایج شبیه سازی و ماحصل آنها 3

تحلیل عملکرد دربارهMCPSCA.. 3

مقایسه عملکرد ها میان روش های مختلف... 3

نتیجه. 3

منابع.. 3

 

 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


دانلود با لینک مستقیم


بهینه سازی رفتار انسانی با الگوریتم فرهنگی