الگوریت مهای مبتنی بر هوش اجتماعی - رویکردی به الگوریتم زنبور عسل و کاربرد آن در مهندسی حمل و نقل

اختصاصی از کوشا فایل الگوریت مهای مبتنی بر هوش اجتماعی - رویکردی به الگوریتم زنبور عسل و کاربرد آن در مهندسی حمل و نقل دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

چکیده
مقدمه
فصل اول: زندگی زنبور عسل در طبیعت
۱-۱- تاریخچه زنبور عسل
۱-۲- سازمان اجتماعی توده زنبورها در کندو
۱-۳- زندگی زنبور عسل
۱-۳-۱- زندگی زنبور عسل در داخل کندو
۱-۳-۱-۱- از تخم تا زنبور کامل
۱-۳-۱-۲- از زنبور کامل تا زنبور قادر به پرواز
۱-۳-۲- زندگی زنبور عسل در خارج کندو
۱-۴- فعالیت و رفتار توده زنبورهای عسل به صورت یک ارگانیسم
۱-۵- مدت زندگی زنبورها
۱-۶- مکالمات زنبور عسل
۱-۶-۱- رقص دایره ای
۱-۶-۲- رقص داسی
۱-۶-۳- رقص ارتعاش کم
۱-۶-۴- فاصله تا منبع غذا
۱-۶-۵- جهت منبع غذا

فصل دوم: مروری بر برخی از روش های بهینه یابی
۲-۱- پیشگفتار
۲-۲- بهینه سازی ترکیبی (CO)
۲-۲-۱-شیوه های حل برای مسائل بهینه سازی ترکیبی
۲-۲-۲-یک روش فراابتکاری چیست؟
۲-۳-تقسیم بندی الگوریتم های فراابتکاری (فرایابنده یا فراکاوشی)
۲-۴- الگوریتم های ژنتیک (GA)
۲-۴-۱- اجزای الگوریتم ژنتیک
۲-۴-۲- الگوریتم ژنتیک استاندارد
۲-۴-۳- انتخاب والدین به کمک چرخه رولت
۲-۴-۴- عوامل مؤثر در کارایی الگوریتم ژنتیک
۲-۵- الگوریتم های فراابتکاری مورچگان
۲-۵-۱- آشنایی با الگوریتم های فراابتکاری مورچگان
۲-۵-۲- اساس الگوریتم فراابتکاری مورچگان
۲-۵-۳- انواع مختلف الگوریتم های فراابتکاری مورچگان
۲-۵-۳-۱- الگوریتم فراابتکاری سیستم مورچگان (AS)
۲-۵-۳-۲- الگوریتم فراابتکاری سیستم مورچگان غبه (EAS)
۲-۵-۳-۳- الگوریتم فراابتکاری سیستم مورچگان مبتنی بر رتبه (AS – Rank)
۲-۵-۳-۴- الگوریتم فراابتکاری سیستم مورچگان با تعیین سطح مقادیر بیشینه و کمینه فرمون (MMAS)
۲-۵-۳-۵- الگوریتم فراابتکاری سیستم اجتماع مورچگان (ACS)
۲-۵-۳-۶- الگوریتم جستجوی تقریبی و غیر قطعی درخت جواب (ANTS)
۲-۶- الگوریتم شبیه سازی نورد جامدات (SA)
۲-۶-۱- شرح الگوریتم
۲-۶-۲- چگونگی کاهش درجه حرارت
۲-۶-۳- تکنیک های جستجوی همسایگی

فصل سوم: مدلسازی رفتارهای زنبور عسل در جمع آوری شهد
۳-۱- مقدمه ای بر هوش اجتماعی حشرات
۳-۲- هوش اجتماعی چیست
۳-۳- هوش اجتماعی به عنوان بخشی از سیستم های چند عاملی
۳-۴- نگرش هوش اجتماعی (سیستم چندعاملی) درباره مدلسازی حمل و نقل
۳-۵- سیستم زنبور (BS)
۳-۵-۱- زنبورهای طبیعی
۳-۵-۲- زنبورهای مصنوعی
۳-۵-۳- حل مسئله فروشندگی سیار توسط سیستم زنبور
۳-۵-۴- مطالعه آزمایشی سیستم زنبور
۳-۶- بهینه سازی کلنی زنبور (BCO)
۳-۶-۱- روش فرایابنده بهینه سازی کلنی زنبور (BCO)
۳-۶-۲- سیستم زنبور فازی (FBS)
۳-۶-۲-۱- محاسبه میزان جذابیت جزء حل (مؤلفه حل) و گزینش جزء حل بعدی جهت اضافه شده به حل جزئی
۳-۶-۲-۲- مکانیزم مقایسه راه حل های جزئی زنبور
۳-۶-۲-۳- تصمیمات زنبور در مورد کمک گرفتن از زنبورهای دیگر
۳-۶-۲-۴- محاسبه تعداد زنبورهایی که تغییر مسیر می دهند
۳-۶-۳- مطالعه موردی: مسئله تطبیق سواری
۳-۶-۳-۱- حل مسئله تطبیق سواری توسط سیستم زنبور فازی
۳-۶-۳-۲- آزمایش عددی

فصل چهارم: کاربرد پیشنهادی هوش اجتماعی حشرات در مهندسی حمل و نقل
۴-۱ پتانسیل هوش اجتماعی حشرات در مهندسی حمل و نقل

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
منابع و مأخذ
فهرست منابع فارسی
فهرست منابع لاتین
چکیده انگلیسی

دانلود پروژه اقدام پژوهش رویکردی جدید در آموزش

اختصاصی از کوشا فایل دانلود پروژه اقدام پژوهش رویکردی جدید در آموزش دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پژوهش چیست؟

پژوهش فرآیندی می‌باشد که طی آن مشکلات را شناسایی و به چگونگی حل آن دست می‌یابیم. بدون انجام پژوهش و بدون در دست داشتن اطلاعات پژوهشی هر گونه تصمیم گیری همچون رها کردن چیزی در تاریکی خواهد بود. بنابراین انجام پژوهش زمانی صورت پیدا می‌کند که قصد تایید یا رد نظریه ای تولید دانشی نو و یا قصد ابهام زدایی و روشن سازی برخی از مسایل مهم روز اعم از اجتماعی، اقتصادی و سیاسی یا فرهنگی را داشته باشیم.

بنابراین:

به منظور مساله یابی، شناخت تنگناها، مشکلات، و عوامل ایجاد کننده مشکلات و البته برای دستیابی به هدف‌ها در نظام آموزش و پرورش و بهبود آموزشگری پژوهش می‌کنیم.

از پژوهش تعاریف گوناگونی شده است شامل:

1- پژوهش :

عبارت است از جست وجوی نظام مند برای کشف مجهول یا حل مساله(جان بست)

2- در تعبیر دیگر پژوهش عبارت است از فرآیند جست وجوی منظم برای مشخص کردن یک موقعیت نامعین (دیویی 1928) با توجه به تعاریف گفته شده پژوهش فرآیندی است که از طریق آن می‌توان درباره ناشناخته ای به جستجو پرداخت و نسبت به آن شناخت لازم را کسب کرد.

شبکه های بی سیم با رویکردی بر Wi-Fi و Bluetooth

اختصاصی از کوشا فایل شبکه های بی سیم با رویکردی بر Wi-Fi و Bluetooth دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقاله با عنوان شبکه های بی سیم با رویکردی بر Wi-Fi و Bluetooth در فرمت پی دی اف در 28 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

مقدمه
WLAN
مشخصات و خصوصیات WLAN
همبندی های 802.11
همبندی IBSS
همبندی زیرساختار در دو گونه ESS و BSS
لایه فیزیکی
دسترسی به رسانه
روزنه های پنهان
پل ارتباطی
خدمات توزیع
ویژگیهای سیگنال طیف گسترده
سیگنالهای طیف گسترده با جهش فرکانس
تکنیک FHSS
تغییر فرکانس سیگنال های تسهیم شده به شکل شبه تصادفی
سیگنال های طیف گسترده با توالی مستقیم
مدولاسیون باز
کدهای بارکر
استفاده مجدد از فرکانس
سه کانال فرکانسی F1,F2,F3
طراحی شبکه سلولی
پدیده ی چند مسیری
مقایسه مدلهای 802.11
استاندارد b802.11
اثرات فاصله
پل مابین شبکه ای
استاندارد a802.11
افزایش باند
طیف فرکانس تمیزتر
کانال های غیرپوشا
همکاری Wi-Fi
80211g یک استاندارد جدید
معرفی شبکه های بلوتوث
مولفه های امنیتی در بلوتوث
واژه نامه و کلمات کلیدی
منابع و مراجع

شبکه های بی سیم با رویکردی بر Wi-Fi و Bluetooth

اختصاصی از کوشا فایل شبکه های بی سیم با رویکردی بر Wi-Fi و Bluetooth دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقاله با عنوان شبکه های بی سیم با رویکردی بر Wi-Fi و Bluetooth در فرمت پی دی اف در 23 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

WLAN
مشخصات و خصوصیات WLAN
همبندی های 802.11
لایه فیزیکی
پل ارتباطی
خدمات توزیع
ویژگی های سیگنال های طیف گسترده
سیگنال های طیف گسترده با جهش فرکانسی
سیگنال های طیف گسترده با توالی مستقیم
استفاده مجدد از فرکانس
مقایسه مدل های 802.11
معرفی شبکه بلوتوث
مزایا

پایان نامه رویکردی بر سبک های رهبری و تاثیر آن بر تعهد کارکنان در سازمان ها

اختصاصی از کوشا فایل پایان نامه رویکردی بر سبک های رهبری و تاثیر آن بر تعهد کارکنان در سازمان ها دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

در این پروژه موارد زیر به تفصیل بیان شده است:

انواع سبک های رهبری و مدیریت

انگیزش

تعهد سازمانی

سلسله مراتب نیازها

پیشینه های تحقیق

و...

فایل دارای 80 صفحه در اندازه فونت 14 می باشد

هدف کاربردی این تحقیق بررسی رابطه میان تعهد کارکنان و سبک های مدیریتی و رهبری است.

در این تحقیق سعی شده است بررسی شود تا مشخص شود چه سبک رهبری را مدیران می توانند اجرایی کنند تا بیشترین تاثیرگذاری را روی تعهد کارکنان داشته باشند. به طور واضح تر آیا سبک رهبری و مدیریتی خاصی وجود دارد در تمام زمان ها و مکان ها بر تعهد کارکنان تاثیر مثبت بگذارد یا خیر.

کارکنان سرمایه اجتماعی سازمان هستند و سازمان بدون آن ها معنایی ندارد. پس باید ابتدا در رفع نیازهای آنان کوشید ; سپس انگیزه آنان را بالا برد.

از آنجا که طبق نظریه چندعاملی بهره وری سبک رهبری یکی از متغیرهای تاثیرگذار بر میزان تعهد سازمانی کارکنان است هدف از این تحقیق بررسی سبک های رهبری در سازمان و تاثیر آن بر میزان تعهد سازمانی کارکنان است. و در پایان راهکارهای پیشنهادی برای اثربخشی میزان تعهد کارکنان مطرح می شود.