کوشا فایل

کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژه

کوشا فایل

کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژه

تحقیق درمورد مسئولیتهای متقابل زن و شوهر در قبال هم 29 ص

اختصاصی از کوشا فایل تحقیق درمورد مسئولیتهای متقابل زن و شوهر در قبال هم 29 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 29

 

فهرست عناوین

تفاوتهای زن و مرد

عوامل مؤثر در ازدواج موفق

پایه های اساسی در زندگی زناشویی

حقوق زن

حقوق مرد

ارزشهای اصلی زنان

ارزشهای اصلی مردان

خواسته های زنان از مردان

خواسته های مردان از زنان

مسئولیتهای متقابل زن و مرد

وظایف زن در قبال شوهر

وظایف شوهر در قبال زن

راههای ایجاد دوستی و محبت بین همسران

تفاوتهای زن و مرد در مقابله با استرس

راههای متفاوت ایجاد انگیزه در زن و مرد

تفاوت نحوه سخن گفتن در زن و مرد

عوامل مؤثر بر تعارضها و اختلافات همسران

طلاق عاطفی و جلوگیری از بروز آن

راههای پیشگیری از اختلاف همسران

توصیه های اخلاقی برای بهبود روابط همسران

عوامل حفظ پیوند بین همسران

سخن آخر

تفاوتهای زن و مرد :

چه بخواهیم و چه نخواهیم انسان خنثی وجود ندارد، هیچ موجودی در جهان نیست که هم مرد باشد و هم زن، هم خصوصیات مردانه داشته باشد و هم خصوصیات زنانه، مرد و زن در عین برابر بودن متفاوت هستند. کم نشان دادن تفاوتهای زن و مرد حتی می تواند خطرناک باشد. خطرناک برای هر فردی که درک نکردن زبان جنس مخالف خود را به حساب ناتوانی شخصی خود می گذارد تفاوتهای آنها را می توان در چهار گروه طبقه بندی کرد :

1- تفاوتهای ژنتیک 2- تفاوتهای غدد جنسی

3- تفاوتهای هورمونی 4- تفاوتهای روانی و رفتاری

تفاوتهای ژنتیک :

کروموزومی که به وسیله مادر انتقال می یابد الزاماً یک کرموزوم x است اما کروموزومی که به وسیله پدر منتقل می شود می تواند x یا y باشد.

دانشمندان ژنتیک می خواهند با استفاده از وسایل و روشهای موجود کدهای موجود در برنامة این ژنهای داخل کروموزومها را باز کنند.

تفاوتهای غدد جنسی :

غدد جنسی ابتدا در درون شکم جنین قرار دارد این غدد در آنجا باقی می مانند و به تخمدان تبدیل می شوند. اگر نه به خارج از بدن می روند و به بیضه ها تبدیل می شوند.

تفاوتهای هورمونی :

غدد تناسلی وظیفة تولید پروژسترون و استروژن در زن و تولید تستوسترون و آندروژن در مرد را برعهده دارند. زن و مرد مقدار کمی از هورمونهای جنس مخالف را نیز در خود تولید می کنند. همه این هورمونها در شد آلتهای تناسلی هر دو جنس، بروز خصوصیات جنسی ثانویه به هنگام بلوغ، تنظیم میل جنسی در روند عادی حاملگی نقش مهمی ایفا می کنند.

تفاوتهای روانی و رفتاری :

اعتقاد به این که تفاوتهای ژنتیک، غددی و هورمونی نمی توانند روی روان و رفتار زنان و مردان اثر بگذارند کاملاً غلط و ضد علمی است.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درمورد مسئولیتهای متقابل زن و شوهر در قبال هم 29 ص

دانلود پروژه مالی با موضوع حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

اختصاصی از کوشا فایل دانلود پروژه مالی با موضوع حسابداری مسئولیتهای اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود پروژه مالی با موضوع حسابداری مسئولیتهای اجتماعی


دانلود پروژه مالی با موضوع حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

 

 

 

 

 

 

 


فرمت فایل : PDF

شرح مختصر :

هدف از ارائه این مقاله آشنایی اولیه علاقه مندان حسابداری، با حسابداری اجتماعی است. در این مقاله تعاریف اولیه از حسابداری اجتماعی آورده شده است. سپس به استفاده کنندگان از حسابداری اجتماعی اشاره شده است.در این مقاله همچنین به تاریخچه و بعد از آن به اهداف حسابداری اجتماعی و مزایای آن و سپس به مشکلات پیاده سازی حسابداری و گزارشگری اجتماعی اشاره شده است. بسیاری از رفتارها و اقدامات مدیران و کارکنان، متأثر از ارزشهای اخلاقی بوده، ریشه در اخلاق دارد. عدم توجه به اخلاق کار در مدیریت سازمانها، در جوامعی مانند ایران که از یک سو دارای ارزشهای اخلاقی غنی بوده، از سوی دیگر با کشورهای پیشرفته فاصله قابل توجهی دارند، می‌تواند معضلاتی بزرگ برای سازمانها به وجود آورد. به علاوه با افزایش انتظارات اجتماعی از سازمانها، جوامع نسبت به مسائلی مانند محیط زیست ، حقوق زنان، کودکان، اقلیتها، معلولان، برابری استخدام و کاهش نیروی انسانی، حساس‌تر شده‌اند. بی‌توجهی سازمانها به این حقوق و عدم رعایت اصول اخلاقی در برخورد با ذی‌نفعان بیرونی، می‌تواند مشکلاتی را برای سازمان ایجاد کند و مشروعیت سازمان و اقدامات آن را مورد پرسش قرار داده، در‌نتیجه سود و موفقیت سازمان را تحت تأثیر قرار دهد. اخلاق کار ضعیف، بر نگرش افراد نسبت به شغل، سازمان و مدیران موثر بوده، می‌تواند بر عملکرد فردی ، گروهی و سازمانی اثر بگذارد.

فهرست مطالب:

چکیده

مقدمه

تاریخچه

تعریف حسابداری اجتماعی

مفروضات سیستم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

مفاهیم حسابداری اجتماعی

مفهوم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

مزایا و مشکلات اجرای سیستم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

مشکلات تفکیک هزینه های اجتماعی و اقتصادی

معیارهای تفکیک هزینه های اجتماعی از اقتصادی

مشکلات مربوط به ارتباط هزینه ها و منافع اجتماعی

ماهیت حسابداری اجتماعی

پیشینه بحث و آرای مطروحه

حد و مرز مسئولیت‌ها

نقد آرای مطرح در نظام آنگلوساکسون

متن مصاحبه حسابداری مسئولیتهای اجتماعی در کشور آمریکا

دیدگاههای مسئولیت اجتماعی

نظریات

هزینه های اجتماعی در سیستم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی عبارتنداز

استفاده کنندگان از اطلاعات حسابداری اجتماعی

اهداف حسابداری اجتماعی

هدف استفاده کنندگان از اطلاعات حسابداری اجتماعی

رویکرد های مسوولیتهای اجتماعی شرکتها

برنامه ریزی اهداف اجتماعی

سودمندی اطلاعات حسابداری اجتماعی

مسئولیت های اجتماعی – اخلاقیات سازمانی

مزایای حسابداری اجتماعی و دلایل پیاده سازی آن

سود و مسئولیت های اجتماعی در شرکت ها

نتیجه گیری

منابع و ماخذ


دانلود با لینک مستقیم

دانلود پروژه مالی رشته حسابداری با عنوان حسابداری مسئولیتهای اجتماعی - word

اختصاصی از کوشا فایل دانلود پروژه مالی رشته حسابداری با عنوان حسابداری مسئولیتهای اجتماعی - word دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود پروژه مالی رشته حسابداری با عنوان حسابداری مسئولیتهای اجتماعی - word


دانلود پروژه مالی رشته  حسابداری با عنوان  حسابداری مسئولیتهای اجتماعی - word

عنوان پروژه :  پروژه مالی – حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

قالب بندی :  word,

شرح مختصر : هدف از ارائه این مقاله آشنایی اولیه علاقه مندان حسابداری، با حسابداری اجتماعی است. در این مقاله تعاریف اولیه از حسابداری اجتماعی آورده شده است. سپس به استفاده کنندگان از حسابداری اجتماعی اشاره شده است.در این مقاله همچنین به تاریخچه و بعد از آن به اهداف حسابداری اجتماعی و مزایای آن و سپس به مشکلات پیاده سازی حسابداری و گزارشگری اجتماعی اشاره شده است. بسیاری از رفتارها و اقدامات مدیران و کارکنان، متأثر از ارزشهای اخلاقی بوده، ریشه در اخلاق دارد. عدم توجه به اخلاق کار در مدیریت سازمانها، در جوامعی مانند ایران که از یک سو دارای ارزشهای اخلاقی غنی بوده، از سوی دیگر با کشورهای پیشرفته فاصله قابل توجهی دارند، می‌تواند معضلاتی بزرگ برای سازمانها به وجود آورد. به علاوه با افزایش انتظارات اجتماعی از سازمانها، جوامع نسبت به مسائلی مانند محیط زیست ، حقوق زنان، کودکان، اقلیتها، معلولان، برابری استخدام و کاهش نیروی انسانی، حساس‌تر شده‌اند. بی‌توجهی سازمانها به این حقوق و عدم رعایت اصول اخلاقی در برخورد با ذی‌نفعان بیرونی، می‌تواند مشکلاتی را برای سازمان ایجاد کند و مشروعیت سازمان و اقدامات آن را مورد پرسش قرار داده، در‌نتیجه سود و موفقیت سازمان را تحت تأثیر قرار دهد. اخلاق کار ضعیف، بر نگرش افراد نسبت به شغل، سازمان و مدیران موثر بوده، می‌تواند بر عملکرد فردی ، گروهی و سازمانی اثر بگذارد.

فهرست:

چکیده

مقدمه

تاریخچه

تعریف حسابداری اجتماعی

مفروضات سیستم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

مفاهیم حسابداری اجتماعی

مفهوم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

مزایا و مشکلات اجرای سیستم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

مشکلات تفکیک هزینه های اجتماعی و اقتصادی

معیارهای تفکیک هزینه های اجتماعی از اقتصادی

مشکلات مربوط به ارتباط هزینه ها و منافع اجتماعی

ماهیت حسابداری اجتماعی

پیشینه بحث و آرای مطروحه

حد و مرز مسئولیت‌ها

نقد آرای مطرح در نظام آنگلوساکسون

متن مصاحبه حسابداری مسئولیتهای اجتماعی در کشور آمریکا

دیدگاههای مسئولیت اجتماعی

نظریات

هزینه های اجتماعی در سیستم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی عبارتنداز

استفاده کنندگان از اطلاعات حسابداری اجتماعی

اهداف حسابداری اجتماعی

هدف استفاده کنندگان از اطلاعات حسابداری اجتماعی

 رویکرد های مسوولیتهای اجتماعی شرکتها

برنامه ریزی اهداف اجتماعی

سودمندی اطلاعات حسابداری اجتماعی

مسئولیت های اجتماعی – اخلاقیات سازمانی

مزایای حسابداری اجتماعی و دلایل پیاده سازی آن

سود و مسئولیت های اجتماعی در شرکت ها

نتیجه گیری

منابع و ماخذ


دانلود با لینک مستقیم

دانلود پروژه مالی – حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

اختصاصی از کوشا فایل دانلود پروژه مالی – حسابداری مسئولیتهای اجتماعی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود پروژه مالی – حسابداری مسئولیتهای اجتماعی


دانلود پروژه مالی – حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

 

 

 

 

 

 

 

عنوان پروژه :  پروژه مالی – حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

قالب بندی :  word, PDF

 

شرح مختصر : هدف از ارائه این مقاله آشنایی اولیه علاقه مندان حسابداری، با حسابداری اجتماعی است. در این مقاله تعاریف اولیه از حسابداری اجتماعی آورده شده است. سپس به استفاده کنندگان از حسابداری اجتماعی اشاره شده است.در این مقاله همچنین به تاریخچه و بعد از آن به اهداف حسابداری اجتماعی و مزایای آن و سپس به مشکلات پیاده سازی حسابداری و گزارشگری اجتماعی اشاره شده است. بسیاری از رفتارها و اقدامات مدیران و کارکنان، متأثر از ارزشهای اخلاقی بوده، ریشه در اخلاق دارد. عدم توجه به اخلاق کار در مدیریت سازمانها، در جوامعی مانند ایران که از یک سو دارای ارزشهای اخلاقی غنی بوده، از سوی دیگر با کشورهای پیشرفته فاصله قابل توجهی دارند، می‌تواند معضلاتی بزرگ برای سازمانها به وجود آورد. به علاوه با افزایش انتظارات اجتماعی از سازمانها، جوامع نسبت به مسائلی مانند محیط زیست ، حقوق زنان، کودکان، اقلیتها، معلولان، برابری استخدام و کاهش نیروی انسانی، حساس‌تر شده‌اند. بی‌توجهی سازمانها به این حقوق و عدم رعایت اصول اخلاقی در برخورد با ذی‌نفعان بیرونی، می‌تواند مشکلاتی را برای سازمان ایجاد کند و مشروعیت سازمان و اقدامات آن را مورد پرسش قرار داده، در‌نتیجه سود و موفقیت سازمان را تحت تأثیر قرار دهد. اخلاق کار ضعیف، بر نگرش افراد نسبت به شغل، سازمان و مدیران موثر بوده، می‌تواند بر عملکرد فردی ، گروهی و سازمانی اثر بگذارد.

فهرست:

چکیده

مقدمه

تاریخچه

تعریف حسابداری اجتماعی

مفروضات سیستم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

مفاهیم حسابداری اجتماعی

مفهوم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

مزایا و مشکلات اجرای سیستم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی

مشکلات تفکیک هزینه های اجتماعی و اقتصادی

معیارهای تفکیک هزینه های اجتماعی از اقتصادی

مشکلات مربوط به ارتباط هزینه ها و منافع اجتماعی

ماهیت حسابداری اجتماعی

پیشینه بحث و آرای مطروحه

حد و مرز مسئولیت‌ها

نقد آرای مطرح در نظام آنگلوساکسون

متن مصاحبه حسابداری مسئولیتهای اجتماعی در کشور آمریکا

دیدگاههای مسئولیت اجتماعی

نظریات

هزینه های اجتماعی در سیستم حسابداری مسئولیتهای اجتماعی عبارتنداز

استفاده کنندگان از اطلاعات حسابداری اجتماعی

اهداف حسابداری اجتماعی

هدف استفاده کنندگان از اطلاعات حسابداری اجتماعی

 رویکرد های مسوولیتهای اجتماعی شرکتها

برنامه ریزی اهداف اجتماعی

سودمندی اطلاعات حسابداری اجتماعی

مسئولیت های اجتماعی – اخلاقیات سازمانی

مزایای حسابداری اجتماعی و دلایل پیاده سازی آن

سود و مسئولیت های اجتماعی در شرکت ها

نتیجه گیری

منابع و ماخذ


دانلود با لینک مستقیم

اهمیت اخلاق و مسئولیتهای اجتماعی مدیران

اختصاصی از کوشا فایل اهمیت اخلاق و مسئولیتهای اجتماعی مدیران دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

اهمیت اخلاق و مسئولیتهای اجتماعی مدیران


اهمیت اخلاق و مسئولیتهای اجتماعی مدیران

 

 

 

 

 

 

 

مقاله با عنوان اهمیت اخلاق و مسئولیتهای اجتماعی مدیران در فرمت ورد در 42 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

* چکیده
* اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران
* تاریخچه
* مفهوم اخلاق و مسئولیت اجتماعی
* رابطه اخلاق و مسئولیت اجتماعی مدیران
* دیدگاه های گوناگون نسبت به اخلاق مدیریت
* عوامل محیطی تأثیرگذار بر مسئولیت اجتماعی و اخلاقی مدیران
* محیط زیست
* اجتماع
* اخلاق
* حقوق بشر
* بازار
* نگرش و ارزش ها
* نیروی کار
* افراد معلول
* مکاتب فکری
* مکتب کلاسیک
* مکتب نئوکلاسیک
* مکتب تئوری ذینفعان
* مسئولیت اخلاقی و اجتماعی و توسعه پایدار
* چگونه می توان مسئولیت اجتماعی و اخلاقی مدیران را اندازه گیری کرد.
* کد اخلاق
* البته برای تدوین کد اخلاق مراحل زیر را باید طی کرد.
* کد رفتار
* در تدوین کدهای رفتار از دستورالعمل های زیر پیروی کنید.
* خط مشی ها و رویه ها
* اکنون برای تدوین خط مشی ها و رویه های کارآمد و مفید به دستورالعمل ها و راهنمایی های زیر توجه کنید.
* پنج اصل اخلاقی ویژه مدیران
* راهبران اخلاق مدار به دیگران احترام می گذارند
* راهبران اخلاق مدار، خدمتگذار دیگرانند
* راهبران اخلاق مدار، عادل هستند
* راهبران اخلاق مدار، صادق هستند
* رهبران اخلاق مدار، اجتماع گرا هستند  
* اهم دلایل موافقت نسبت به اخلاق و مسئولیت اجتماعی
* اهم دلایل مخالفت با انجام اخلاق و مسئولیت های اجتماعی
* نتیجه گیر ی
* منابع


دانلود با لینک مستقیم