کوشا فایل

کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژه

کوشا فایل

کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژه

دانلود مقاله به عنوان مصاحبه شونده، چگونه خود را برای مصاحبه آماده کنیم؟

اختصاصی از کوشا فایل دانلود مقاله به عنوان مصاحبه شونده، چگونه خود را برای مصاحبه آماده کنیم؟ دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود مقاله به عنوان مصاحبه شونده، چگونه خود را برای مصاحبه آماده کنیم؟


دانلود مقاله به عنوان مصاحبه شونده، چگونه خود را برای مصاحبه آماده کنیم؟

 

 

 

 

به عنوان مصاحبه شونده، چگونه خود را برای مصاحبه آماده کنیم؟

نوع مطلب : مقاله

شماره سریال : 475755673

تعداد بازدید : 940 تاریخ به‌روزرسانی : 24/11/1384

تاریخ انتشار : 24/11/1384

تاریخ ایجاد : 24/11/1384

عنوان مقاله به عنوان مصاحبه شونده، چگونه خود را برای مصاحبه آماده کنیم؟

نویسنده گاتو، رکس پی

زبان فارسی

مترجم امیدوار، مجید

منبع Gatto, R.P. 2000. The smart manager's F.A.Q. guide: a survival handbook for today's workplace. San Francisco: Jossey-Bass.

کلیدواژه مصاحبه؛ مصاحبه‌شونده؛ مصاحبه‌کننده؛ استخدام

وضعیت [تمام متن]

 

به عنوان مصاحبه شونده، چگونه خود را برای مصاحبه آماده کنیم؟

نویسنده : گاتو، رکس پی

مترجم : امیدوار، مجید

منبع : Gatto, R.P. 2000. The smart manager's F.A.Q. guide: a survival handbook for today's workplace. San Francisco: Jossey-Bass.

کلیدواژه : مصاحبه؛ مصاحبه‌شونده؛ مصاحبه‌کننده؛ استخدام

 

---------------------------------------------------------------

 

ابتدا، باید در مورد شرکتی که از شما مصاحبه می‌کند تحقیق کنید. روش تحقیق این گونه است:

 

 

به کتابخانه بروید و اطلاعات شرکت را استخراج کنید.

از مراکز، فروشگاهها یا کارخانه‌های شرکت بازدید کنید تا نوع کار و سازمان را در عمل ببینید.

از اینترنت برای یافتن اطلاعات روزآمد استفاده کنید.

با افرادی که اطلاعاتی در خصوص شرکت دارند صحبت کنید و نظرشان را درباره شرکت جویا شوید.

 

دوم، برای آمادگی پرسش‌های زیر را از خود پرسیده و به آنها پاسخ دهید:

آنچه که را از مسئولیت‌های شغل مورد نظر درک کرده‌اید توصیف کنید.

چه مهارتها و توانایی‌هایی دارید که می‌توانید از عهده مسئولیت‌های این شغل برآیید و آیا فرصتی برای پیشرفت وجود دارد؟

اصول اخلاقی کار خود را شرح دهید.

چه روشی را برای ارزیابی و پیاده‌سازی ایده‌ها و تصمیم‌های کاری اتخاذ می‌کنید؟

چگونه مسائل و موضوعاتی را که روزانه در کار با آنها مواجه می‌شوید حل می‌کنید؟

فکر می‌کنید اصلی‌ترین فشار کاری در چنین شغلی چه باشد؟

چه روش یا استراتژیی برای برخورد با فشارهای کاری و زندگی اتخاذ می‌کنید؟

چگونه با دیگر افراد حرفه‌ای در یک سازمان تیم تشکیل می‌دهید؟

شرح دهید چرا یک تصمیم‌گیر اثربخش هستید؟

 فرصت‌هایی را که انتظار دارید این شرکت برای رشد شما ایجاد کند برشمرید؟

 چگونه مطالب کاری را ارائه می‌کنید یا سخنرانی می‌کنید؟

تعداد صفحه :4


دانلود با لینک مستقیم

دانلود پایان نامه رشته حقوق با موضوع مصاحبه و بازجویی در تعقیب و مراقبت

اختصاصی از کوشا فایل دانلود پایان نامه رشته حقوق با موضوع مصاحبه و بازجویی در تعقیب و مراقبت دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود پایان نامه رشته حقوق با موضوع مصاحبه و بازجویی در تعقیب و مراقبت


دانلود پایان نامه رشته حقوق با موضوع مصاحبه و بازجویی در تعقیب و مراقبت

در این پست می توانید متن کامل پایان نامه رشته حقوق را  با فرمت ورد word دانلود نمائید:

 

مقدمه:

هانگونه که قانون آئین دادرسی کیفری و قانون تشکیل نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران در تعریف آن به تصریح بیان نموده است کشف علمی علائم تعقیب و مراقبت مجرمین ، دستگیری و جلب مجرمین و متهمین ، کشف و ضبط آلات جرم و …. اهم وظایف ضابطین ذکر شده است. در این راستا مصاحبه و بازجویی و تعقیب و مراقبت از اقدامات اساسی برای سوق دادن تحقیقات به سمت کشف علمی محسوب می گردد و اساساً این دو مولفه پایه و بنیاد تحقیقات جرم یابی را تشکیل می دهد. با عنایت به اینکه هدف غایی تعقیب و مراقبت و مصاحبه و بازجویی دستیابی به اطلاعات پنهان است که با توجه به تقسیم بندی تحقیقات به بخش های مختلف از جمله امنیتی ، جنایی ، انتظامی ، علمی و … که در این مقوله به بخش جنایی آن می پردازیم. دسترسی به اطلاعات پنهان در ارتباط با مموریت های جنایی نظیر قتل ، سرقت و کلاهبرداری ، جعل و … مد نظر مامور مصاحبه بازجویی یا تعقیب و مراقبت است. تشخیص میزان و اهمیت ارتباط اطلاعات مورد نیاز در مصاحبه و بازجویی و تعقیب مراقبت ، راه ها و روش های دستیابی موفقیت آمیز به اهداف آن در این مبحث مورد ارزیابی و تحلیل قرار می گیرد. دستیابی به اطلاعات پنهان در جرائم جنایی هدفی است که سمت و سوی بیشتر       فعالیت های را تشکیل می دهد و حتی در کسوژهای توسعه یافته نیز عمده فعالیت های پلیس در این راستا برنامه ریزی و دنبال می شود. لزوم توجه و تمرکز در امر بازجویی و تعقیب از جایی حایز اهمیت فوق العاده و مطلوب تلقی می شود که با توجه به فرآیند توسعه جوامع و افزایش سطح بهره وری اطلاعات عمومی جامعه که از آن با عنوان عصر انفجار اطلاعات یاد می شود . موجب افزایش قوه تحرک و سطح بهره گیری از علم و تکنیک های روز توسط مجرمین و متهمین گردیده است. از طرفی نیز سوابقموجود در ادارات و مراکز دولتی و غیر دولتی بخصوص سوابق قضایی و کیفری و امثال آن نیز در زمان لازم و در فرصت کم به دلایل متعدد امکانپذیر نمی باشد. همچنین با در نظر گرفتن این مطلب که مجرم و متهم حرفه ای پس از ارتکاب جرم سعی و تلاش خود را بکار می گیرد تا حد امکان آثار ، علائم و آلات جرم را از بین برده و از آشکار شدن هرگونه خبر از نحوه ارتکاب جرم جلوگیری و ممانعت نماید. امید است این نوشته بتواند توجه خواننده گرامی را هر چند به نکات اندک یا تکراری جلب و مثمر ثمر واقع شود.

شرح تعقیب و مراقبت

تعقیب درلغت به معنای دنبال کردن و مراقبت بمعنای زیر نظر داشتن است و معنی جامع آن دنبال کردن و زیر نظر گرفتن است و برای پی بردن به اطلاعات و اخبار پنهان در ارتباط با افرادیکه بنحوی در مذان اتمام قرار دارند بکار گرفته می شود. تعقیب و مراقبت می تواند به دو روش پیاده و یا با استفاده از خودرو و یا بهره گیری از تجهیزات پیشرفته مانند دستگاههای سمعی و بصری ، ماهواره ها – دوربین های حساس و بسیار کوچک ، ردیاب های گوناگون صورت گیرد که با توجه به نوع ماموریت های واگذار شده اتخاذ روش می شود.

جمع آوری و تحلیل اطلاعات اولیه

برای انجام یک عملیات تعقیب و مراقبت بی نقص اولین اقدام جمع آوری و بررسی کلیه اطلاعات موجود و ممکن درباره سوژه مورد تعقیب است. بدیهی است حداقل اطلاعات درباره سوژه موارد متعددی را شامل می شود که بدون وجود آن اطلاعات امکان انجام تعقیب و مراقبت میسر نیست. مانند مشخصات ظاهری سوژه – محل کار یا محل تردد سوژه – زمان حضور در محل یا تردد سوژه – نوع وسیله نقلیه مورد استفاده سوژه و علت مظنونیت به سوژه حائز اهمیت اساسی است و هر نوع اطلاعات دیگری که مورد استفاده سوژه و علت مظنونیت به سوژه حائز اهمیت اساسی است و هر نوع اطلاعات دیگری که در ارتباط با سوژه موجود باشد ، دارای اهمیت خواهد بود. بنابراین اولین اقدام مامورین جمع آوری و مرور اطلاعات درباره سوژه تحت تعقیب است.

طراحی عملیات تعقیب و مراقبت

یک عملیات تعقیب و مراقبت بدون طراحی عملیات هرگز به موفقیت لازم نخواهد انجامید. در طراحی عملیات ضمن مرور مجدد اطلاعات بدست آمده از سوژه عادات وی نیز مورد توجه قرار گرفته و با توجه به اهداف پیش بینی شده ابتدا نوع تعقیب و مراقبت. سپس لوازم و تجهیزات مورد نیاز اتخاذ نوع پوشش لازم اعم از پوشش ظاهری و پوشش معنوی – تعداد مامورین مورد نیاز تعداد خودروهای مورد نیاز و نوع خودروها – نقشه عملیاتی که در آن مکانهای تردد و مسیرهای تردد سوژه پیش بینی شده باشد ، مورد تجریه و تحلیل قرار گرفته و تصمیمات لازم اتخاذ می شود با توجه به زمان شروع تعقیب بایستی مامورین پیش بینی شده مورد آموزش قرار گیرند.

(ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید

چون فقط تکه هایی از متن پایان نامه در این صفحه درج شده (به طور نمونه)

ولی در فایل دانلودی متن کامل پایان نامه

همراه با تمام ضمائم (پیوست ها) با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است


دانلود با لینک مستقیم

چگونه از جلسه مصاحبه استخدامی سربلند بیرون بیاییم؟

اختصاصی از کوشا فایل چگونه از جلسه مصاحبه استخدامی سربلند بیرون بیاییم؟ دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

چگونه از جلسه مصاحبه استخدامی سربلند بیرون بیاییم؟


چگونه استخدام شویم؟

جزوه آموزشی چگونه از مصاحبه استخدامی سربلند بیرون بیاییم؟

این جزوه پس از ماه ها تلاش تهیه و تنظیم گشته است. شما می توانید کل این جزوه ۶۶ صفحه ای را با هزینه بسیار پایین دانلود کنید.

این جزوه شامل مطالب زیر است:

بخش اول: آموزش کاربر

  • آنچه کاربر باید بداند
  • نحوه یافتن موقعیت های شغلی متناسب با رشته یا تخصص
  • در مغز کارفرما چیست؟1st
  • فرمول استخدام شدن
  • رزومه نویسی
  • ساختار استاندارد رزومه
  • نکات موثر در نگارش رزومه
  • ظاهرمان در جلسه مصاحبه چگونه باشد؟
  • در جلسه مصاحبه چگونه رفتار کنیم؟
  • در جلسه مصاحبه چه بگوییم و چه نگوییم.
  • تکنیک های متافیزیکی و روانشناسی در جلسه مصاحبه
  • نباید های جلسه مصاحبه
  • روش پیگیری بعد از جلسه مصاحبه

بخش دوم: کارفرما

  • انواع مصاحبه ی استخدامی
  • شیوه های مصاحبه استخدامی
  • مراحل آماده سازی مصاحبه
  • آنچه لازم است مصاحبه گر قبل از مصاحبه بداند
  • چند توصیه به مصاحبه گران
  • مزایا و معایب مصاحبه
  • نمونه سوالاتی که در مصاحبه می پرسند و هدف از آن سوالات

دانلود با لینک مستقیم

دانلود نمونه سوالات رایج عقیدتی در مصاحبه حضوری استخدامی (خیلی مهم)

اختصاصی از کوشا فایل دانلود نمونه سوالات رایج عقیدتی در مصاحبه حضوری استخدامی (خیلی مهم) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود نمونه سوالات رایج عقیدتی در مصاحبه حضوری استخدامی (خیلی مهم)


دانلود نمونه  سوالات رایج عقیدتی در مصاحبه حضوری استخدامی (خیلی مهم)

 

تعدا صفحات:7

 

نوع فایل:PDF

 

قیمت: 2000 تومان

 

دانلود سوالات مصاحبه حضوری عقیدتی سیاسی با نازل ترین قیمت(توجه کنید شاید پاسخ ندادن به یکی از این سوالات زندگی شما را تغییر دهد پس با سوالات آشنا شوید با پرداخت پولی معادل یک شارژ ایرانسل)


دانلود با لینک مستقیم

دانلود موارد تاریخی و تقویمی که در هنگام مصاحبه میپرسن

اختصاصی از کوشا فایل دانلود موارد تاریخی و تقویمی که در هنگام مصاحبه میپرسن دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود موارد تاریخی و تقویمی که در هنگام مصاحبه میپرسن


دانلود موارد تاریخی و تقویمی که در هنگام مصاحبه میپرسن

 

تعداد صفحات:57

 

نوع فایل:PDF

 

قیمت:2000 تومان

 

دانلود تمامی اطلاعاتی که در مصاحبه در مورد تقویم و یا سوالات تاریخی میپرسن به صورت جامع در اختیار شما قرار می گیرد با حداقل قیمت


دانلود با لینک مستقیم