کوشا فایل

کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژه

کوشا فایل

کوشا فایل بانک فایل ایران ، دانلود فایل و پروژه

دانلود پاورپوینت روشهای جذب مشتری و افزایش سهم بازار- 72 اسلاید

اختصاصی از کوشا فایل دانلود پاورپوینت روشهای جذب مشتری و افزایش سهم بازار- 72 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت روشهای جذب مشتری و افزایش سهم بازار- 72 اسلاید


دانلود پاورپوینت روشهای جذب مشتری  و افزایش سهم بازار- 72 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

    امروزه تمام شرکتهای تولیدی و خدماتی به اهمیت جایگاه مشتری برای موفقیت و ماندگاری فعالیت شان پی برده اند و برای جلب رضایت مشتریان با روش ها و مکانیزم های مختلف اقدام به شناسایی خواسته ها و نیازهای مشتریان (نیازهای اساسی،عملکردی، انگیزشی) و حتی بیشتر از آن پیش بینی نیازهای آتی مشتریان نموده اند و تولید محصولات و یا ارائه خدمات را بر اساس این نیاز سنجی و خواسته ها و توقعات مشتریان انجام می دهند .

    با انجام این کار هم مشتری به خواسته های خود رسیده و راضی خواهد شد و هم شرکت با فروش محصولات و خدمات خود سود کافی برده و موفق خواهد بود .

          بازاریابان تا دیروز تنها در اندیشه ی یافتن مشتری بودند ولی امروزه بازاریابی یعنی رشد دادن مشتری، توجه به رضایتمندی وی، کیفیت از دیدگاه وی و در نهایت ایجاد مشتری وفادار . بعلاوه جهانی شدن رقابت و توسعه تکنولوژی اطلاعات، آگاهی های مشتریان را ارتقا داده و حالتی را پدید آورده اند که صرفا بوسیله قیمت محصولات و یا کیفیت بسیار بالای آن نمی توان به موفقیت بلند مدت در سطح بازارها دست یافت. سازمانها امروزه به دنبال وفادار ساختن مشتریان خود هستند چرا که آنها به این حقیقت پی برده اند که مشتری به عنوان عاملی حیاتی برای موفقیت سازمانها بوده و جذب مشتریان جدید بسیار پر هزینه تر از حفظ مشتریان فعلی خواهد بود، در واقع بهترین مشتریان برای شرکت وفادارترین آنها هستند. به طور کلی می توان گفت که امروزه تلاش اکثر شرکتهای بزرگ در جهت توسعه وفاداری مشتریان بوده و آن را به عنوان یک هدف استراتژیک برای خود در نظر می گیرند.

     بازاریابی کسب رضایت مشتری به شیوه ای سودآور است و تمام عملیات قبل ازتولید تا پس از مصرف را شامل می شود.

 

      فعالیت هایی چون تحقیقات بازاریابی- تعامل با سازمان تولید- فروش- توزیع – مدیریت برند- ارتباطات- صادرات – خدمات حمایتی و ... جزئی از حوزه بازاریابی محسوب  می شوند.

فرمول افزایش سهم بازار بسیار ساده است و هر شرکتی با بکار گیری این فرمول می تواند بلافاصله سهم بازار خود را در زمان کوتاهی تا درصد قابل توجهی به سرعت افزایش دهد.

برای اینکار کافی است که ابتدا هزینه تامین، لجستیک و قیمت تمام شده محصول را کاهش دهید و سپس در بخش مهندسی فروش- واحد قمیت گذاری، قیمت برای مصرف کننده را کاهش داده و بعد از آن محصولتان را مجدداً روانه بازار کنید. با این اقدام و آگاهی مصرف کننده از کاهش قیمت های شما به زودی فروش روزانه افزایش یافته و طی چند ماه خروجی این فرمول (کاهش قیمت + افزایش فروش) برایتان سهم بازار بیشتر را به ارمغان خواهد آورد.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت روشهای جذب مشتری و افزایش سهم بازار- 72 اسلاید

دانلود پاورپوینت مسجد و مدرسه آقابزرگ- 17 اسلاید

اختصاصی از کوشا فایل دانلود پاورپوینت مسجد و مدرسه آقابزرگ- 17 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت مسجد و مدرسه آقابزرگ- 17 اسلاید


دانلود پاورپوینت مسجد و مدرسه آقابزرگ- 17 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

مسجد – مدرسه ی آقا بزرگ کاشان توسط حاج محمد تقی مشهور به خانیان برای امام دامادش ملا مهدی نراقی ملقب به آقا بزرگ احداث شده است.این بنا به نام های حاج محمد تقی، آقا بزرگی و نراقی مشهور است.

بنای سردر که به صورت بنایی مجزا و خاص طراحی شده است خاطره سردر باغ های سنتی ایران را به ذهن می آورد. معمولا سردر مدارس علمیه حتی با توجه به ارتفاع بیشتر کاملا در دل بنای حوزه جای گرفته و به صورت بنای مجزا طراحی نمی شود.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت مسجد و مدرسه آقابزرگ- 17 اسلاید

دانلود پاورپوینت هزینه یابی کایزن- 50 اسلاید

اختصاصی از کوشا فایل دانلود پاورپوینت هزینه یابی کایزن- 50 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت هزینه یابی کایزن- 50 اسلاید


دانلود پاورپوینت هزینه یابی کایزن- 50 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

üبه کلیه روشهایی که جهت شناسایی ؛ کشف و تعیین هزینه های تشکیل دهنده خدمات یا محصولات به کار می رود هزینه یابی می گویند.
ž
üکایزن ترکیبی دوکلمه ی   keiبه معنای تغییر و  Zen به معنای بهبود از یک مفهوم ژاپنی می باشد. که تعریف  آن تغییر به سمت بهتر شدن تدریجی است .در واقع کایزن بر این فلسفه استوار است :بهبود به شرط آنکه پیوسته و مداوم باشد بهره وری را در سازمان ها به ارمغان خواهد آورد. بهبود مداوم یا step  by step با بهبود های کوچک شروع می شود یعنی ابتدا مسایل کوچک باید حل شود زیرا کنکاش روی مسایل سنگین زمان بر است و انسان را زود خسته می کند.
üیعنی بهبود مستمر، بهبود مستمری که تمامی افراد یعنی مدیران،کارکنان و کارگران را در بر می گیرد.کایزن براین اصل استوار است که شیوه زندگی انسان شامل زندگی شغلی، زندگی اجتماعی، و زندگی خانوادگی باید پیوسته و مداوم بهبود یابد . فرهنگ کایزن و تعامل آن در بین لایه ها و سازمانهای مختلف اجتماعی در ژاپن باعث شده است تا کارخانه به دانشگاه تبدیل شود و دانشگاه به کارخانه، کارگر از مدیر بیاموزد و مدیر از ایده های کارگر بهره مند گردد.
 
 
üولی از آنجا که مقدار کالای مورد نیاز هر مرحله در زمان و با مشخصات معین می بایستی فرستاده شود، باید کالا خصوصیات لازم را داشته باشد. بنابراین هزینه های کنترل کیفیت افزایش می یابد. علاوه بر این، این سیستم نیازمند کارگران چند تخصصی است. بدین معنی که این سیستم نوعی روش سفارش کار است و با سفارشهای مختلف کار می کند. سفارشها نیز وابسته به مشتریان است و مشتریان می توانند سفارشهای متنوعی از قبیل تولید ماشین، ساختمان، لوازم پزشکی و غیره داشته باشند.
ü
 
 

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت هزینه یابی کایزن- 50 اسلاید

دانلود پاورپوینت سازمان های شبدری- 43 اسلاید

اختصاصی از کوشا فایل دانلود پاورپوینت سازمان های شبدری- 43 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت سازمان های شبدری- 43 اسلاید


دانلود پاورپوینت سازمان های شبدری- 43 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

 CHARLES HANDY  چارلز هندی

 متولد سال 1932 میلادی ایرلند

وی معروفترین و اثرگذارترین چهره اروپایی در میان متفکران و اندیشمندان علم مدیریت به شمار می رود.

 

چارلز هندی در اوایل دهه 1990 پیش بینی می کند که سازمان های آینده سازمان های شبدری خواهند بود. این سازمان ها بیش از آنکه واجد جنبه های فیزیکی باشند؛ بیشتر سازمانی مجازی Virtual Organization خواهند بود. ساختار سازمان های شبدری کاملاً متفاوت از سازمان های سنتی می باشد. تعداد لایه های مدیریت در سازمان های شبدری کاهش می یابد؛ مدیریت به جای آنکه مظهر و نماد یک طبقه تشریفاتی و بالا در سازمان باشد بیشتر یک فعالیت حرفه ای خواهد بود.

 

 

- : شبدر نشان ملی ایرلند و گیاه کوچکی است که به هریک از ساقه هایش سه برگ چسبیده است. من آن را بــــه گونه ای نمادین به کار می گیرم تا این نکته را روشن سازم که سازمان امروزی از سه گروه مختلف مردم تشکیل شده گروههایی که انتظارات متفاوتی  دارند و شیوه مدیریت بر آنها فرق میکند. اکنون بجای یک نیروی کار، سه نیروی کار وجود دارد که میزان تعهد هریک به سازمان متفاوت است.

 

نخستین برگ شبدر         

    نمایشگر کارکنان اصلی است که من ترجیح می دهم آنهارا

   هسته متخصص بنامم؛ زیرا از افراد صاحب صلاحیت، متخصصـان یا تکنسین ها یا مدیران تشکیل می شود.

    اینها کسانی هستند که برای سازمان ضروری اند.
اگر آنها را از دست بدهید سازمان را از دست داده اید. به این افراد نمی توان امر و نهی کرد و به آنها گفت چه کار بکنند. آنها خود را به نوعی شریک شرکت می داننـد و می خواهنـد به آنها به چشم همکار نگاه کنند نه زیردست.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت سازمان های شبدری- 43 اسلاید

دانلود پاورپوینت گسترش عملکرد کیفیت- 33 اسلاید

اختصاصی از کوشا فایل دانلود پاورپوینت گسترش عملکرد کیفیت- 33 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت گسترش عملکرد کیفیت- 33 اسلاید


دانلود پاورپوینت گسترش عملکرد کیفیت- 33 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

oQFD یک ابزار کیفیتی پیشرفته است که هدف آن افزایش سهم بازار از طریق جلب رضایت مشتریان واقعی محصول می باشد. به بیان دیگر فلسفه اصلی استفاده از QFD, اعمال و لحاظ نمودن خواسته های کیفی مشتری در مراحل مختلف تکوین محصول می باشد.رسالت نهایی آن درک و ترجمه “خواسته های کیفی مشتری “ به “زبان فنی و مهندسی” سازمان می باشد.

 

oنیاز به ابزاری چون QFD از توجه به دو هدف مرتبط با هم نشات گرفته است :

1- تبدیل (ترجمه) خواسته های مصرف کننده (تقاضاهای مشتری) از محصول به مشخصه های کیفی در مرحله طراحی

2- گسترش (Deploy) مشخصه های کیفی شناسایی شده در مرحله طراحی به سایر فرایند های  تولید و تکوین محصول با استفاده از تعیین و برقراری نقاط کنترلی و بازرسی قبل از شروع تولید واقعی

 

 

 

 

  پیدایش QFD در صنایع و کارخانجات ژاپن بود وتوسعه و تکاملش

مرهون تجارب کارشناسان آمریکایی در استفاده و کاربرد هر چه گسترده تر آن به خصوص در

 صنایع خودروسازی می باشد.

  سال 1969 : آغاز اولین تلاش به منظور استفاده از مفاهیم گسترش کیفیت توسط

دکتر آکائو در ژاپن

  سال 1972 : انتشار اولین مقاله  در مورد مفاهیم QFD در ژاپن
  سال 1978 : چاپ اولین کتاب در مورد QFD توسط دکتر آکائو و دکتر می زونو

 با عنوان  “Deployment of the Quality Function”

  سال 1985 : استفاده از روش QFD  در شرکت فورد و تامین کنندگان قطعات آن
  سال 1988:  انتشار مقاله معروف ”The House of Quality”  در دو

ماهنامه “Harvard Business Review

 

 


دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت گسترش عملکرد کیفیت- 33 اسلاید